赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

岗位定位 负责水利水电工程规划、设计、施工、安全管理与技术负责。覆盖水库、大坝、水电站、泵站、渠道、防洪及生态修复工程，保障工程安全、合规、经济与可持续。 【岗位职责】 1. 规划设计：可编制可研/初设/施工图，开展水文水力分析、水工结构（大坝/隧洞/溢洪道）及水电站系统设计，熟练应用AutoCAD、HEC‑RAS、MIKE等软件。 2. 施工管理：现场技术交底、质量/进度/安全管控，解决混凝土浇筑、基坑开挖、地质缺陷等现场技术问题。 3. 技术与合规：负责招投标文件、技术方案与成本控制，与甲方办理计量办理结算等。严格执行国家/行业规范，参与验收与资料归档。 4. 运行维护：工程运行期安全监测、隐患排查与除险加固方案，提出运行优化与生态流量保障建议。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上；水利水电工程、建筑机电安装工程、水文水资源、土木工程、给排水专业、水利枢纽工程等相关专业。 2. 专业能力：精通水力学、土力学、水工结构与水电站原理；熟悉生态水利、高标准农田等领域标准。 3. 软件技能：熟练使用AutoCAD、GIS、HEC‑RAS/MIKE/ANSYS等专业软件。 4. 经验资质：3年及以上水利水电工程设计/施工/管理经验；有大型项目或生态修复案例优先；注册水利水电工程师、一级建造师（水利水电）、咨询工程师（水利工程）加分。 5. 素质要求：强现场协调与问题解决能力，合规意识强，注重安全与生态保护。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：基本工资+绩效+项目津贴+年终奖金；硕士/高资质/大型项目经验者薪酬上浮。 2. 成长支持：职称评审辅导、持证补贴、专业培训与内部晋升通道（工程师高级项目技术负责人）。 3. 基础保障：五险一金、带薪年假、健康体检、差旅补贴与工地食宿保障。 【工作地点】 全国调配，主要集中于水利枢纽、水电站及流域治理项目所在地。

岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

工作经验三年以上

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务规模扩大及战略发展需要，现面向社会诚聘技术副总工一名。 岗位职责 技术体系搭建与管理：负责公司技术管理体系的建立、优化与维护，制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。 项目技术支持：负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化，解决施工过程中的重大技术难题。 质量与安全管控：主导工程项目的技术交底工作，监督施工现场技术执行情况，参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理，确保工程质量与安全符合规范要求。 成本与进度控制：从技术角度协助项目部进行成本控制，通过优化技术方案降低施工成本；配合项目进度计划，提供技术保障，确保项目按期交付。 新技术研发与应用：关注行业前沿技术动态，引进和推广新技术、新工艺、新材料，提升公司核心竞争力；组织技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平。 对外协调与沟通：负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调，维护良好的外部技术合作关系。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校优先）。 工作经验：8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验，其中3年以上同等岗位工作经验，具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。 职称与资格：具备高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程/市政公用工程）证书者优先。 专业技能：精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺；具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。 综合素质：具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力；责任心强，工作严谨细致，能承受较大工作压力；具备良好的职业操守和敬业精神。 我们提供 有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。 广阔的发展平台：参与大型重点项目技术管理，提供专业技术培训及职业晋升通道；综合素质能力较强者，可提前进入“合伙人制”的核心管理团队 良好的工作氛围：扁平化管理，团队协作高效，注重员工个人价值实现。

抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破

招聘矿山五职总工程师，要求十年以上矿山从业经验，矿山主体专业毕业 岗位职责： 1.负责矿山工程测量、地形测绘及施工放线工作，确保数据精准、成果规范 2.参与矿山设计、开采方案编制及现场技术指导，配合总工程师开展技术管理工作 3.使用全站仪、GPS、水准仪等专业设备完成日常测量任务，并及时整理归档测量资料 4. 对井下及露天矿区进行定期复测与动态监测，保障安全生产与合规作业 5.协助完成矿山验收、储量核实及相关部门的测绘资料报送工作 6.其它矿山总工程师工作内容。 任职要求： 1. 矿山主体相关专业（如采矿工程、测绘工程、地质工程等）毕业，学历不限 2. 具备10年以上矿山测量或测绘一线工作经验，熟悉矿山生产全流程 3.熟练掌握测量仪器操作及CAD、南方CASS、MapGIS等专业软件 4. 持有注册测绘师、中级以上工程测量员或矿山安全相关资格证书者优先 5.责任心强，适应矿山现场环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力

一、技术总负责（核心） 主持图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、危大方案编制/审核/论证。 审批技术变更、洽商、签证，解决现场重大技术难题。 组织测量交桩、控制网布设、复核，管理试验检测与材料技术参数。 二、质量与安全技术管控 建立质量/安全技术体系，监督关键工序（深基坑、桥梁、管网）质量。 组织质量通病治理、安全隐患排查、事故技术分析与整改。 主持技术交底、样板引路、隐蔽验收、分部分项验收。 审核试验报告、质量评定、验收资料，确保合规可追溯。 三、进度、成本与合同技术管理 参与总进度计划编制，审核资源配置，保障工期节点。 优化工艺方案，降损耗、减返工、控成本，配合计量与变更结算。 审核合同技术条款、材料设备技术规格，参与供应商技术评审。 四、技术资料与团队管理 统筹施工日志、交底记录、试验报告、变更签证、竣工图编制归档。 组织技术培训、规范宣贯、工法/专利/科技成果申报。 指导技术团队，培养骨干，考核技术人员绩效。 五、内外部协调 对接业主、设计、监理、勘察、政府主管部门，处理技术与合规问题。组织设计优化、方案论证、专家评审，推进技术问题闭环。

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务拓展及战略发展需要，现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理：主导公司技术管理体系的规划、完善与运行，组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑：负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进，指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理：牵头开展工程技术交底，监督现场技术落实情况，参与重大质量与安全事故的技术评估与处置，确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同：从技术层面协助项目部实施成本管控，通过技术方案优化实现降本增效；配合项目进度安排，提供可靠技术支持，保障项目按时履约。 技术创新与推广：跟踪行业先进技术发展趋势，推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用，增强企业技术实力；组织开展内部技术培训与经验交流，提升团队专业能力。 外部协作沟通：对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门，做好技术层面的联络与协调，建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校毕业者优先考虑）。 工作经验：具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位，有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质：具有高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程或市政公用工程专业）资格证书者优先。 专业能力：熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程；具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养：具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力；责任心强，作风严谨，抗压能力强；恪守职业道德，富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间：参与重点大型项目的技术管理工作，享受专业技术培养与晋升机会；表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境：实行扁平化管理模式，团队协作高效，重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱：****************，邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人：罗小姐 公司地址：江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进，共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展！

薪资待遇：180-200每天 提供吃住 岗位不同 薪资不同 工资日结不拖欠！ 工作内容： 1.负责仓库内商品的分拣、理货、拣选及发货操作， 2.按规范完成商品贴标、装箱、打包及物流交接工作 3.协同团队完成日常库存整理与区域清洁，保持作业环境整洁有序 4.遵守安全操作规程，正确使用仓储设备与工具 5.配合主管完成临时性任务及数据登记工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3. 服从管理，具备良好的沟通协作意识 4.能接受日结薪资模式及宿舍统一安排 5. 有仓储物流相关经验者优先，无经验可带薪培训

河原市东原县义合镇招俩个小工，修老房子瓦面的小工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

赣州市南康区公司招小工，学徒工，要求做长期的会开车优先

赣州市南康区招通信线路维护，学徒，要求吃苦耐劳，为人老实，做长期

山东济宁华电项目招聘安装总工，有火电厂项目经验优先！ 岗位职责： 统筹管理整改项目，能写施工组织计划，编写各类施工方案、材料计划等 任职要求： 1.从事过火力发电厂的土建工程，主厂房及附属施工，对于火力发电厂安装的施工工序及衔接熟悉； 2.精通工程建设专业知识、 设计、施工技术标准、技术规范； 3.较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力； 4.严谨细密的工作作风，良好的职业素质和敬业精神。 5、熟悉电厂锅炉及水处理安装技术者优先。

高速公路路面项目总工

需要会管理，会画图，会使用全站仪RTK，有工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限，具备高级工程师职称者优先

岗位职责： 全面负责公路项目技术管理工作，主持施工图纸会审、施工方案编制、技术交底，把控项目整体技术路线。 解决施工现场各类公路专业技术难题，把控工程质量，落实技术规范、图纸及设计变更落地。 牵头签证、技术资料、试验检测、计量资料编制审核，参与质量隐患排查、分项工程验收。 指导现场技术人员，统筹测量、试验、技术团队管理，参与成本优化、方案比选。 配合业主、监理、设计单位技术对接，竣工技术资料整理归档；离职完整移交全套技术图纸、方案、台账资料。 任职要求： 道路、公路桥梁相关专业大专及以上学历，3年以上一级公路项目总工工作经验，完整跟进公路项目全周期；持有二建公路/中级工程师证书优先。 熟悉公路施工规范、试验检测、图纸会审、专项方案编制，精通现场技术问题处置。 严谨细致，具备较强技术统筹能力，能驻场工地，接受项目调配，抗压能力强。

工作职责 1. 负责浮选工艺全流程的方案设计与持续优化，根据矿石特性制定匹配的药剂体系及操作参数。 2. 主导浮选设备的选型配置、安装调试与运行效能评估，确保系统运行稳定且高效。 3. 持续监控与分析浮选生产数据，通过调节药剂比例、气泡量等核心参数，提高精矿品位和回收效率。 4. 编制浮选岗位标准化作业流程，组织一线人员的技术培训与现场操作指导。 任职要求 1. 本科及以上学历，矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。 2. 具备2年以上浮选工艺实际操作经验，了解硫化矿、氧化矿等不同类型矿石的浮选行为特征。 3. 熟悉浮选药剂的作用原理，可独立开展药剂配方的调整与优化工作。 4. 具备良好的数据分析能力，能基于生产数据识别工艺问题并提出有效改进措施

【岗位职责】 1. 负责成套设备的技术支持与方案设计 2. 参与电气系统集成及设备装配的技术指导 3. 配合完成项目现场的技术调试与问题处理 4. 编制相关技术文档及工艺文件 【岗位要求】 1. 熟悉成套设备工作原理及相关技术标准 2. 具备良好的图纸识读和技术分析能力 3. 能适应一定频率的现场工作需求 4. 具有较强的问题解决能力和沟通协调能力

【岗位职责】 1. 主要职责 1. 负责项目土建工程的施工管理，包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等； 2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作； 3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作；参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑； 4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案，对计划与实际进度的偏差进行质询；对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查； 5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工；对土建类技术问题，会同设计、施工、监理各单位协商解决，并提供技术支持； 6. 每天在工程现场巡回检查，记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题，协助调查质量事故，提出处理意见； 7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查，监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理，监督执行安全文明施工规范；协助调查安全、质量事故，提出处理意见； 8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理，参与隐蔽工程的验收及签证； 9. 参加公司定期组织的质量安全检查，督促落实整改项目； 10. 负责土建工程的变更签证管理； 11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料，对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见； 12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等，为工程开展创造条件； 13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题； 14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作，解决工程中出现的突发性问题； 15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务，处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题； 16. 参与阶段性验收、工程竣工验收； 17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算； 18. 参与工程交付预验收，并组织处理验收发现的问题。 2. 基本职责 1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行； 2. 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习； 3. 编制并执行个人月度工作计划，定期向部门负责人汇报工作成果； 4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作； 5. 积极参与公司、本部门组织的培训，并通过相关考核； 6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库； 7. 完成上级领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景：土木工程、结构工程或工程管理等相关专业，统招大学本科及以上学历。 2. 经验要求：3年以上房地产企业工程管理经验，1年同类岗位工作经验优先。 3. 业务技能及专业知识：熟悉工程管理等业务知识；熟悉房地产开发业务流程。 4. 能力要求：具备良好的组织和沟通协调能力；具有较强的工作推动能力。 5. 语言及计算机要求：熟练计划管理软件、Office办公软件。

【岗位职责】 1. 工程质量管控： 1.1 全面负责酒店客房、大堂、餐厅、会议室等区域的精装修施工质量监督与管理。 1.2 严格审核施工图纸、深化设计及材料样板，确保设计意图的准确落实。 1.3 对进场材料进行验收，确保其品牌、规格、质量符合设计及合同要求。 1.4 深入施工现场，对吊顶、墙面、地面、木作、涂料、防水等关键工序进行技术交底和过程检查，及时发现并解决施工中的技术难题。 1.5 组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收，并对质量问题督促整改直至合格。 2. 项目进度管理： 2.1 参与编制总体施工进度计划，并负责精装修专业的详细施工计划制定与执行。 2.2 监督施工单位按计划组织施工，协调解决影响进度的各类问题，确保关键节点按时完成。 2.3 定期汇报工程进度情况，对比计划与实际进度，及时预警偏差并采取纠偏措施。 3. 项目成本控制： 3.1 参与精装修工程的预算审核工作，对设计方案的性价比提出优化建议。 3.2 负责现场工程量确认和签证的初步审核，严格控制合同外增项费用。 3.3 监控材料使用情况，避免浪费，有效控制项目成本在预算范围内。 4. 安全与现场文明施工管理： 4.1 贯彻公司及国家的安全施工法规，监督施工现场的安全生产、防火防盗等措施的落实。 4.2 管理现场文明施工，确保作业环境整洁有序，符合酒店品牌形象和高标准要求。 4.3 协调与总包、机电、消防等其他交叉作业单位的关系，确保施工界面清晰、配合顺畅。 5. 技术资料与协调： 5.1 负责精装修专业的技术资料、竣工图纸的收集、整理与归档工作。 5.2 协助完成与业主、管理公司、设计单位、监理及施工队伍之间的高效沟通与协调。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上装修施工现场管理经验，其中至少1个完整的五星级或高端品牌酒店的精装修项目管理经验至关重要。 3. 专业知识与技能： 3.1 精通酒店精装修的施工工艺、技术标准、验收规范及操作流程。 3.2 熟悉各类高端装饰材料的特性、规格及市场价格。 3.3 能熟练阅读和理解施工图纸，熟练使用CAD、Project等办公及工程软件。 3.4 具备出色的图纸深化和解决现场技术问题的能力。

【岗位职责】 1. 在项目公司和工程部领导的指导下，全面开展对园林工程施工进度、质量、安全等方面的管理工作，并根据工程实际进展情况和出现的问题，及时协调各专业方面的问题，并采取相关的管理措施，确保工程顺利开展。 2. 协助项目公司设计部完成施工方案、施工图纸的会审。 3. 依据施工图纸和设计、施工规范，编写园林招标技术要求，编写完成后提交给项目部工程部相关负责人和集团工程部相关负责人审核，并根据审核意见修改招标技术要求，最后提交给采购部。 4. 参与考察预投标单位。 5. 组织施工单位进场前的准备工作：施工单位项目部组织机构、施工计划安排、施工组织设计方案审核、大树种植专项方案审核、各分部分项施工方案审核。 6. 协助项目设计部审核施工单位对植物种植图苗木优化的工作，根据优化调整的情况，参加项目公司设计部组织的集团相关部门对优化方案的审查及确认会议。 7. 参加由项目设计部组织的施工图图纸会审工作，提出施工图中存在的问题，由设计单位进行解答。 8. 做好园林工程质量的管理工作：依据工程进度对施工质量检查点的抽检率应达到90%以上。 9. 做好园林工程进度的管理工作：协调监理单位、施工单位前期做好施工计划编排工作，逐步按计划施工；根据周进度反馈表，及时发现进度出现的问题，协调施工单位从人、材、机、施工工艺、施工顺序等方面进行调整，使得出现的进度得到纠偏。 10. 跟踪大项目绿化养护的事宜，移交绿化给物业公司。 【基本职责】 1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行。 2. 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习。 3. 编制并执行个人月度工作计划，定期向部门负责人汇报工作成果。 4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作。 5. 积极参与公司、本部门组织的培训，并通过相关考核。 6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库。 7. 完成上级领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景要求景观、绿化工程等相关专业，统招大学本科及以上学历。 2. 经验要求：3年以上房地产企业工程管理经验，1年同类岗位工作经验优先。 3. 其他工作技能要求： 3.1 业务技能及专业知识： 3.1.1 熟悉工程管理等业务知识。 3.1.2 熟悉房地产开发业务流程。 3.2 能力要求： 3.2.1 具备良好的组织和沟通协调能力。 3.2.2 具有较强的工作推动能力。 3.3 语言及计算机要求：熟练计划管理软件、Office办公软件。

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

【岗位职责】 1. 主要职责 1. 负责项目土建工程的施工管理，包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等； 2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作； 3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作；参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑； 4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案，对计划与实际进度的偏差进行质询；对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查； 5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工；对土建类技术问题，会同设计、施工、监理各单位协商解决，并提供技术支持； 6. 每天在工程现场巡回检查，记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题，协助调查质量事故，提出处理意见； 7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查，监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理，监督执行安全文明施工规范；协助调查安全、质量事故，提出处理意见； 8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理，参与隐蔽工程的验收及签证； 9. 参加公司定期组织的质量安全检查，督促落实整改项目； 10. 负责土建工程的变更签证管理； 11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料，对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见； 12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等，为工程开展创造条件； 13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题； 14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作，解决工程中出现的突发性问题； 15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务，处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题； 16. 参与阶段性验收、工程竣工验收； 17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算； 18. 参与工程交付预验收，并组织处理验收发现的问题。 2. 基本职责 1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行； 2. 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习； 3. 编制并执行个人月度工作计划，定期向部门负责人汇报工作成果； 4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作； 5. 积极参与公司、本部门组织的培训，并通过相关考核； 6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库； 7. 完成上级领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景：土木工程、结构工程或工程管理等相关专业，统招大学本科及以上学历。 2. 经验要求：3年以上房地产企业工程管理经验，1年同类岗位工作经验优先。 3. 业务技能及专业知识：熟悉工程管理等业务知识；熟悉房地产开发业务流程。 4. 能力要求：具备良好的组织和沟通协调能力；具有较强的工作推动能力。 5. 语言及计算机要求：熟练计划管理软件、Office办公软件。

五科人员 薪资：10000-15000/月（地质工程师优先） 【岗位要求】 1. 持有对应岗位安全资格证书。 2.熟悉矿山现场作业管理。 3. 服从项目安排。 工作地点：江西赣州 项目稳定，待遇可详谈，合适人选欢迎投递/推荐。

岗位职责（以下工作内容先协助后主导） 1. 项目设计与施工管理 1.1 负责星级酒店装修工程的全流程管理，包括方案设计审核、施工图深化、技术交底及现场施工指导。 1.2 协调设计院、施工方及酒店管理团队，确保设计方案符合品牌定位及运营需求（如客房功能分区、公共区域动线规划）。 2. 质量与标准把控 2.1 监督施工工艺与材料选用，确保符合星级酒店验收标准（如隔音、防火、环保等级要求）。 2.2 主导隐蔽工程验收、阶段性质量检查及竣工验收，规避装修通病（如防水渗漏、饰面空鼓）。 3. 成本与进度控制 3.1 编制装修预算并审核工程量清单，优化材料采购及施工方案以控制成本。 3.2 制定施工进度计划，协调交叉作业，确保项目按期交付（如开业筹备节点）。 4. 安全与合规管理 4.1 落实施工现场安全管理规范，监督施工方遵守消防、环保及行业法规。 4.2 对接酒店集团标准化审查，确保装修成果通过品牌方验收。 【岗位要求】 1. 年龄≤26岁，统招本科及以上学历，建筑装饰、环境艺术设计、土木工程等相关专业。 2. 会使用AutoCAD、Project等专业软件，能审核施工图纸及深化方案。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能有效对接业主、设计团队及施工单位。 4. 抗压能力强，适应多项目并行管理及阶段性高强度工作（如开业前抢工）。 5. 有酒店装修实习经验优先。

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)