
施工队组长
1.2-1.5万/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理渔业机械设备/机电/重工
有在造船厂工作经验,熟悉造船类电焊,打磨流程,精通施工图纸
SMT线长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 根据生产计划,科学调配人员投入生产,保障产线稳定运转,快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题
2. 严格执行工艺标准组织作业,实时监控生产环节的质量情况,推动持续优化,确保达成公司既定的质量指标
3. 遵照公司安全生产规范,全面负责本产线的安全管理工作,落实安全防范措施
4. 推行并监督所辖区域5S执行情况,保持现场整洁有序
5. 检查团队成员劳动纪律及操作规范性,定期或不定期抽检各工位品质状况,发现问题立即指导整改
岗位要求:
1. 具备2年以上电子行业SMT生产线管理相关工作经验
2. 熟悉生产流程、成本管控及质量管理体系,熟练操作常用办公软件
3. 工作责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调、组织管理和团队协作能力
4. 有精益生产实践经验或参与过相关改善项目者优先考虑
5. 能够接受白夜班轮班工作安排
生产调度员
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
主要工作内容如下:
1.负责车辆进场的协调与秩序管理。
2.协助开展车间5S管理及环保相关事务的支持工作。
3.承担维修车辆的质量检验与交付,落实内部返修车辆的管控及外部返修车辆的考核。
4.统筹安排车间内车辆的施工调度。
5.负责新车PDI检测及出入库系统的操作与协调。
6.处理车间突发情况,并组织开展安全隐患排查工作。
车间班组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责车间的日常管理与运营,确保生产流程的顺畅进行;
2. 监督生产过程,保证产品质量和生产效率;
3. 及时处理生产中的突发问题,提出有效的改进建议。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体素质和健康状态,能够适应车间工作环境;
2. 工作态度积极,能够承受工作压力,有责任心;
3. 具有基本的团队管理能力,能够带领小组成员高效完成任务;
4. 有电子制造业背景者优先考虑。
储备组长
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产车间或班组的人员组织与日常管理;
2、配合车间主管推进生产计划的执行与落地;
职位要求:
1、具有食品行业相关管理经验(如组长、拉长及以上岗位);
2、具备良好管理潜质,优秀应届毕业生亦可考虑
(板卡车间)DIP产线主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专SMT设备AOI设备贴片机
岗位职责:
1. 具备3年以上SMT、DIP行业实际工作经验,熟练掌握松下NPM、ASM贴片机(至少精通其一)的换线、编程、调试、维护及故障处理,保障设备稳定高效运行。(硬性要求)
2. 熟悉GKG/DEK全自动印刷机、AOI、SPI设备的参数调试、日常保养、维修及程序编制,掌握回流焊炉温曲线的测试与设置。
3. 拥有扎实的设备维护背景,能独立排查设备异常,并指导生产人员规范操作。
4. 负责编制设备作业指导书、工艺文档及相关流程文件,对SMT产线操作人员实施技术管理,通过严格的工艺控制、流程改善、产线平衡优化,提升产品质量与作业效率,减少物料损耗。
任职资格:
1. 大专及以上学历,电子、SMT、机电类相关专业
2. 具备突出的设备故障诊断与修复能力,对提升设备OEE有成熟实践经验
3. 精通SMT工艺问题分析与解决方案制定
4. 具备良好的抗压能力与团队沟通协作意识
5. 可接受白夜班轮班安排
班组长
6-7千/月
生产管理月结1-3年大专全职
一、岗位职责
1.组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;
2.根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
3.根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等,每日一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;
4.根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资;
5.项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作;
6.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;
7.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报分管领导;
8.负责生产中出现的各种问题隐患排查,协调与相关部门的关系;
9.负责控制内部质量,解决影响质量品质的各种措施;
10.负责生产过程中的安全措施;
11.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度;
12.负责控制生产成本、组织革新、提高效率。
二、任职要求
年龄:45岁以下
学历:大专以上学历;
职业技能:洗涤行业、酒店管理、传统制造业等相关经验。
工作经验:相关岗位经验达到2年及以上。
三、工作时间:随生产情况安排,月休四天
四、薪资福利:6000-7000元,
净肉车间组长 生产管理 现场统筹
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责净肉车间日常生产管理,统筹白条猪肉接收、分割、分装、入库全流程作业,合理安排班组人员排班,保障产能稳定与订单交付。
2. 监督肉品加工质量、称重贴标、成品入库管控,把控原料损耗,做好生产数据统计、台账管理,持续降低车间损耗率。
3. 落实车间5S管理、设备日常清洗消杀、食品安全规范,监督低温车间环境卫生,排查设备安全隐患,保障生产合规。
4. 统筹腌制肉品预处理工作,规范作业流程;带领班组落实生产标准,做好员工岗前指导、作业监督。
5. 负责班组人员管理:人员调配、现场培训、劳动纪律管理,处理车间现场突发问题;配合公司完成食品安全检查。
6. 严格执行食品卫生法规,监督全员健康证管理,落实低温车间作业、加班及节假日排班管理。
【岗位要求】
1. 年龄20-50周岁,熟悉猪肉分割、净肉加工整套生产流程,能识别各类猪肉部位,有生鲜/净菜/肉品车间主管、主任实操管理经验优先。
2. 熟悉肉品车间5S管理、设备消杀、食品安全相关规范,懂生产损耗管控,会制作生产台账、数据记录。
3. 了解低温车间作业要求,能适应车间生产节奏,接受生产加班、节假日轮班。
4. 具备现场人员管理能力,擅长班组统筹安排,执行力强,能落地现场管理要求。
5. 识字,熟练看懂生产操作规程,沟通顺畅,会普通话;持有有效健康证。
6. 抗压能力强,可长时间在车间现场巡检,处理生产现场各类问题。
视频发布员居家日入130-180
9千-1万/月
视频运营在校/应届学历不限
1.利用公司资源运营,把做好的视频进行发布
2.负责橱窗商品的上下架
3.会教不用担心不会
任职要求;
1.可居家办公
2.学历不限
生产组长9000+五险一金提供吃住
9千-1万/月
生产组长包吃交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制
常州武进区招班组长,9000+五险一金,提供吃住,有经验来
生产技术÷
6千-1万/月
SMT组长生产组长包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产设备管理
知识城电子厂
特殊岗位,到厂面试,上升空间大
组长技术员面试先发简历
生产组长多名(同工同酬,需做过DIP插件、TEST测试,SMT组长带线经验,月入6K-10K)
技术员多名(同工同酬,有做过波峰焊技术员经验,PE技术员经验,TE技术员经验,AOI技术员经验,自动化技术员经验,要有相关工作经验,月入6K-10K)
维修员1名(23-25元/小时,需懂电路板外观或者功能维修)
设备保养(21元/小时,可接受无经验学习)
品质QC2人(21-23元/小时,做过相关电子厂PCBA品质经验优先)
仓管员2名(21元/小时,懂仓管操作系统,会电脑操作)
以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验,薪资都是面试后人事定薪。
男女不限,18-40岁,以上岗位有相关经验的优先,包住提供吃(餐补每月300元),6-8人间,热水器、空调、洗衣机、空调车间,同工同酬劳务工人员。
下午1点半前到厂门口
生产班组长(槽孔、3D成型车间)
6-8千/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调;
2. 负责车间设备的操作监控与维护,确保机器正常运行及高效产出;
3. 负责班组团队的管理与建设,提升团队协作效率与执行力;
4. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。
任职要求:
1. 熟悉相关生产设备原理及操作,具备快速上手能力;
2. 具备良好的团队管理意识与协调能力;
3. 责任心强,能适应车间工作环境。
三洲食品厂23元/时包吃住招班长/技术员
7-8千/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理食品/饮料
班长:2名 两班倒 包吃包住 23 元/小时
任职要求:,20-45岁,中专及以上学历,机械、机电一体化专业优先,动手能力强,领悟性高,能接受两班倒,有吹瓶机操作经验,良好的沟通及管理能力。
技术员:3名耐劳,责任心强,能接受两班倒。 23 元/小时
任职要求:,18-40岁,中专以上学历,最好有吹瓶机操作经验。身体健康,吃苦
工作稳定 可长期做 后续表现优异可转正
先面试 如果没问题就去体检
【工作时间】8:00-20:00 两班倒、有站有坐、12小时、月休2-3天。
【年龄限定】18-45岁,要体检食品健康证,噪声报告 上班不能带手机!
【工作薪资】每天实际工作10.5小时、1.5小时吃饭时间,算12小时,不分时段,包吃住。
每月工资达到 7200-7800元,月休2-3天,只购买意外险。食品健康证体检费上满1个月报销。每个月10-12 号发放上个月工资。
【吃住方面】可以借支,每个星期800-1000 包吃工作餐包住
有人私聊我
储备干部/技工/营销/高管总监
5千-2.5万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结1-3年初中及以下全职兼职最好的选择福利待遇好团建活动发展空间大库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.应聘岗位不同工作薪资待遇不同,祥细信息可以微聊哦
打磨餐补1-2人
白水路招聘打磨员工1人,要求年龄在50岁以内。工作为长白班,处理小工件。薪资为19.5元/小时,餐补12元/餐,住宿补贴100元。
板式家具厂管理人员及技术工
1-1.1万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验AutoCAD英语可作为工作语言
本厂需要板式家具厂多面手管理技术工2名,需要多年板式家具厂经验。待遇从优
净菜车间主任 懂排产 管班组 控损耗
1-1.2万/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
连锁餐饮供应链,寻找实干型净菜车间主任,扎根生产现场,统筹净菜排产、班组管理,管控出成率、损耗与食品安全,保障门店原料交付,不是纯办公室调度岗!
【我们找谁】
招现场型净菜车间主任,不是办公室排单调度!需要扎根车间一线,懂净菜加工实操,能带班组、管现场,对净菜出成率、损耗、交期、食安全权负责。净菜是连锁餐饮供应链第一道关口,车间每一项问题都会直接影响前端门店,责任清晰,实干者优先。岗位月休4天,需适配生鲜车间生产节奏。
【岗位职责】
一、生产排产 & 现场管理(核心)
1. 根据门店订单需求,制定日/周生产计划,统筹净菜原料验收、清洗、切配、包装、入库全工序排产;
2. 车间人力统筹调度,做好岗位衔接,保障订单按时、保质交付;
3. 落地车间5S管理,维持现场整洁,严格符合食品加工卫生规范。
二、质量 & 食品安全管控
1. 监督净菜全流程标准落地:原料验收、清洗消毒、切配规格、包装密封、冷链储存;
2. 落实食安制度:车间消杀、人员健康、工器具管理,守住食品安全底线;
3. 及时识别不良品,拦截不合格产品流入下一环节。
三、成本 & 出成率管理
1. 重点监控净菜出成率,定位损耗根源(枯叶、过度修整、切配浪费等),落地改善降损耗;
2. 管控物料、人工、能耗,减少生产浪费;
3. 生产数据统计复盘,持续优化排产方案,降低生产成本。
四、班组管理 & 跨部门协同
1. 车间员工排班、考勤、任务分配,班组日常管理;
2. 新员工操作、卫生、安全培训,稳定一线班组;
3. 对接仓储、配送、品控部门,打通前后端生产流转。
【岗位要求】
一、硬性门槛
1. 中专/中技及以上学历,食品、农学相关专业优先;
2. 3年以上净菜/生鲜加工车间管理经验,有车间主任、生产主管实操管理经历;
3. 精通净菜加工全流程(清洗、切配、消毒、包装、冷链),熟悉食品安全生产规范;
4. 持有有效健康证。
二、核心能力
1. 懂排产:根据订单灵活调配人力工序,保障交期;
2. 懂出成率:熟悉净菜损耗控制点,能落地改善动作;
3. 懂现场:常驻车间盯流程、抓规范,拒绝办公室遥控管理。
三、加分项
1. 有中央厨房/供应链净菜车间管理经验优先;
2. 熟悉净菜出成率考核体系与损耗改善方法;
3. 具备生产设备基础维护能力。
【福利待遇】
1. 薪资面议,能力突出待遇从优;
2. 入职即缴五险;
3. 每月餐补;
4. 直接负责车间全盘管理,权责清晰,实干就能看见成果;
5. 连锁餐饮稳定供应链平台,订单稳定,发展空间充足。
水电工1-2人月结电工证
招聘水电工1名,用工形式为劳务外包。
岗位要求:持有有效低压或高压电工证;熟悉线路检修、管道、洁具、灯具维修;有酒店、培训中心、物业维修经验者优先;安全意识强,规范作业,动手能力强;能接受应急值班、突发抢修;身体健康,责任心强,服从管理,爱惜工具材料,有良好服务意识。
岗位职责:负责中心客房、办公室、会议室、公共区域强弱电、给排水设施、音视频等日常巡检、维修保养;及时处理各类报修,处置漏水、断电等突发故障,开展安全隐患排查;配合设施改造、零星安装施工,做好维修台账、耗材管理;服从调度,做好应急抢修保障。
薪资福利:4000元,缴纳五险一金。
工作时间:三人轮岗,3日周期轮值模式。
招聘有效期:截至2026年12月31日。
工作地址:福建省福州市鼓楼区西洪路。
水电1-2人电工证
招聘猪场电工1名。要求有传统猪场和高效场电工工作经验,年龄50岁以内,需持有电工证。身体健康,服从工作安排。技术不熟练者请勿联系,不能带小孩。工作地点为自繁自养场,全自动料线。薪资福利:包吃包住,有空调和WiFi。工作地址:福清。
KD包装车间班组段长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排,负责班组内生产任务的分配、组织与实施。实时跟进生产进度,保障班组任务按时完成,及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提升班组作业效率,改进生产工艺。
深入分析班组生产环节,识别并消除制约因素与资源浪费,提出切实可行的优化方案并推动落地,促进生产技术迭代,提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障:落实质量要求,强化安全生产。
严格执行公司制定的质量规范与安全制度,监督班组内的质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训,及时排查并整改质量异常与安全隐患,保障产品质量稳定与生产过程安全。
4、团队建设管理:加强班组管理,增强团队协作能力。
负责班组人员的补充、培训、考核与激励,确保人员技能与岗位要求相匹配。通过日常管理与团队活动,提升班组凝聚力与执行效率,打造高效协同的生产团队。
5、直面用户:
积极参与事业部全员直面客户项目,践行“以客户为中心”的理念,增强客户导向意识,深度挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。
6、全员融入新媒体:
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌,提升品牌影响力,推动用户型企业文化建设。
7、国际化:
持续提升国际化认知水平与语言沟通能力,掌握本领域相关的国际知识与通行规则,增强全球化视野与业务适应能力。
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
诚招组装班长一名,会看图纸加角码,折弯师傅一名,有意者电联,地址:福建省福州市闽侯县青口镇吉山路5号,福建中创新型材料科技有限责任公司
给排水工水电工1-2人
岗位职责:
1. 负责家庭装修项目中给排水、强弱电系统的现场安装与施工,确保横平竖直、大弧弯工艺规范
2. 按图纸及客户需求完成点位定位、开槽布管、穿线配箱、设备安装等工作
3. 配合泥工、木工等工种协同作业,保障施工进度与整体质量
4. 对已完成工序进行自检与调试,及时处理漏水、短路等常见问题
5. 保持作业区域整洁,落实安全防护措施,杜绝违规操作
任职要求:
1. 水电安装相关工作经验,熟悉家装水电施工标准与验收流程
2. 具备独立放样、识图及基础电路计算能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应福州长乐本地项目工期安排
4没有包吃住
仓储工程师-罗源时代 (MJ048930)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科仓储项目WMS系统OMS系统TMS系统BMS系统TPL系统SRM系统
岗位职责:
1、仓库安全与廉洁管理:开展员工廉洁教育及相关监督工作,落实廉洁管理要求;
2、负责现场作业与人员安全管理,执行安全操作规范,排查安全风险,管理设备操作安全;
3、统筹工厂仓储运作,包括物料与成品的收发存管理,确保账实相符;
4、跟踪成品出货安排及运输车辆动态,依据生产计划制定JIT来料计划,及时反馈并处理发货异常与原料库存异常情况;
5、建立成品与原料配送管理流程,定期汇总并提交相关业务报告;
6、成本管控:合理调配人力,控制加班工时,有计划地管理间接人工费用,推进优化措施,持续降低运营成本。
任职资格:
1、本科及以上学历,通过大学英语四级,仓储、物流、供应链等相关专业;
2、具备3年以上仓储管理及厂内物流规划经验,有1年以上大型制造企业工作经验,具备AGV、立体库、无人仓管理经验者优先;
3、曾管理不少于50人团队,熟练使用SAP、WMS等系统,熟悉仓储或供应链审核流程;
4、精通Office办公软件,具备优秀的PPT汇报与总结能力,问题分析与解决能力强,执行力高,抗压性好,具备良好的沟通协调与学习能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福州电工班长信息网在线招聘信息,主要招聘福州水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。