
喷粉班长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 全面负责喷涂生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划高效达成
2. 熟练掌握喷涂工艺流程及设备操作,主导材料配比、色差控制与品质稳定性提升
3. 组织落实车间6S管理、安全生产巡查及隐患整改,保障作业环境规范有序
4. 审批员工考勤、加班、派工等单据,统筹损耗品申领、模具维护及生产成本管控
5. 主导车间品质异常分析与改善,协同技术、品质部门推动问题闭环
任职要求:
1. 具备喷涂/表面处理相关领域生产管理经验,能独立操作及指导喷涂设备
2. 熟悉精益生产理念,具备基础成本意识与现场改善能力
3. 沟通协调能力强,责任心强,能适应制造现场工作节奏与压力
4. 具备基本办公软件操作能力,能清晰记录并反馈生产信息
5. 有团队管理经验者优先
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1.参与制定生产计划,落实生产计划执行及物料统筹协调工作,涵盖排产安排、生产计划调整、物料与产品库存监控等环节;
2.依据班组培训方案,组织开展班组人员的培训工作,包括新员工入职培训及后续持续性培训实施;
3.按照工艺SOP要求,组织班组作业并开展巡检,确保各项操作记录具备可追溯性,保障产品从生产至存储全过程符合质量标准;
4.根据既定生产计划,调配人员按排班安排高效完成生产任务;
5.负责工段内合规性审计及相关现场检查的准备工作与接待应对;
任职要求:
1.具备较强的分析判断能力与良好的沟通表达能力,工作态度严谨、细致,拥有良好的团队协作意识;
2.熟悉五金产品包装流程相关知识,具备五金制造领域生产管理经验者优先考虑;
3.熟练操作计算机,具有一定现场管理经验,能承受工作压力,踏实肯干;
4.能够适应公司安排的加班需求,年龄范围为25-38岁。
生产组长/线长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理不限
1、搞好生产安全工作
2、保质保量完成客户订单
3、根据上级安排,跟进车间生产任务和出货任务
4、有2-3年管理经验者
5.、吃苦耐劳,能服从安排
6、薪资:6K-8k,具体面议
生产储备干部
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
招聘对象:全日制本科及以上学历的应届毕业生,毕业两年内均可应聘;
具备管理经验者优先考虑。
专业方向:机械工程、自动化、材料科学与工程、工业工程等理工类相关专业优先
岗位职责
1. 参与生产运营与生产管理等模块,系统学习制造行业全流程运作模式。
2. 协助团队处理生产现场实际问题,参与流程优化、效率改善等相关项目实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,应届毕业生,专业功底扎实,学业成绩优良。
2. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及问题分析解决能力,能适应制造型企业工作节奏。
3. 责任心强,抗压能力佳,认同企业价值观,有意愿在制造业长期发展。
五金机加主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产设备管理家居家具机械设备/机电/重工
工厂生产五金家具,负责装卸调试冲压模,调试各种铁管加工设备
包装主管
6-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限组长包装组长领班
工作内容:
1、参与公司发展战略的制定,并推动各项计划的落地执行;
2、依据生产订单情况,合理配置车间人员岗位,明确编制与人员安排,拟定年度人力规划及培训计划;
3、建立并优化车间运作流程与管理制度,保障生产环节高效有序运行;
4、根据销售订单进度,统筹指导生产作业,确保生产节奏稳定,按时交付产品;
5、通过提升员工工作效率,强化内部管理,持续降低生产运营成本;
7、定期组织召开生产运营分析会议,复盘各生产部门工作目标达成情况;
8、落实各部门现场5S管理要求,保持生产区域整洁规范,作业环境井然有序;
9、工作时间:9小时,超出部分按加班计算;
10、薪资待遇:6K-9K,具体可面谈
组长、拉长、班长
5千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
1.监督生产线各工序的操作是否符合要求,达到品质标准。不符合产品要及时处理。
2.协助主管处理日常工作,服从主管的工作安排。
3.处理生产线突发事情。
4.有工作经验者优先。
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1、主持班组每日早会,分解当日生产任务并合理分配至各岗位成员,统筹协调人员高效执行生产安排;
2、组织并指导本组新进员工开展岗前实操培训,确保其掌握基本作业技能;
3、监督和规范现场人员的标准化操作流程,落实生产过程中的质量管控,保障产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的分析工作,配合制定并推行相应的纠正与预防方案;
5、主导本班组产品数量管理,准确核对流转环节的数据信息,确保数量记录无差错;
6、提前部署次日生产计划,完成所需物料的准备工作,避免因缺料导致停线,合理控制人工工时,提高产线运作效率;
7、推进各工序间生产进度的有序对接,协调人员调配,主动与其他班组长沟通协作,保证整体生产流程顺畅衔接;
任职要求:
1、具备2年以上班组管理经历,有液冷类产品组装经验及了解客户对外观标准者优先考虑;
2、掌握生产管理体系及相关作业流程;
3、熟练操作ERP系统生产模块,了解八大浪费管理理念,掌握气密性检测相关标准及设备使用方法
生产组长/主管
4-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
【你要做什么】
负责内包装环节全流程管理:生产计划安排、人员排班调度、质量控制及损耗管控,整条产线一手把控;
关注生产效率、产品质量与现场5S执行,确保设备持续运转、产品零报废、作业环境整洁有序;
带领10余人团队,将生产任务高效转化为实际产出。
【我们给你】
月薪4K-6K(根据经验定薪)+产能激励奖金+五险+免费工作餐;
明确晋升路径:从组长到主管再到车间主任,每阶段均配备专项培训支持;
全新厂房与先进设备,团队富有活力,工作氛围轻松融洽。
【你需要】
高中及以上学历,年龄25-45岁,具备1年以上食品或药品行业生产管理经验;
熟练使用Excel进行产量数据统计,具备快速排班能力,沟通协调能力强;
责任心强,对质量问题零容忍,细节意识突出。
氩弧焊3-5人月结
招聘氩弧焊工5人,要求精通氩弧焊、摇摆焊。薪资为7500-15000元/月,待遇包括五险一金、包吃住,实行大小周工作制。工作地址位于佛山市高明区更合镇长岗路。
管道安装
南海东部招聘管工、铆工,要求能够识图,涉及深海一号项目。陆地车间招聘管工、铆工、打磨工,以及试压人员。
货运司机B2
招聘司机1名,年龄要求18至50岁,男女不限,生熟手均可。薪资面议,提供食宿。工作地点位于荷城街道三洲三灵路。
电梯司机5-14天1-2人日结
佛山三水乐平招聘顶班电梯司机一名,薪资为150元一天,共顶班5天。正班工作9个小时,另有一个小时加班费20元,合计170元一天。包吃住,人走账清。有意者可电话联系详谈。
生产组长/拉长
4-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产设备管理生产跟单服装生产
BOSS直聘 生产线拉长(服装车间组长)职位描述
1.工作内容
1. 负责车间生产班组管理,跟进每日生产计划,把控生产进度,按时完成订单产量;
2. 安排班组员工工位、分配工序,监督平车等缝纫工序质量,及时处理生产中的品质问题;
3. 做好人员管理,现场指导员工作业,维持车间秩序,落实车间安全、5S卫生管理;
4. 统计班组产量,做好生产记录,及时向上反馈生产异常情况。
2.任务要求
1. 有服装厂车间管理经验,熟悉服装缝制生产流程,了解服装各道工序;
2. 能合理安排人员,善于沟通,有较强现场统筹能力,会处理生产突发问题;
3. 能适应车间上班时间,责任心强,公平管理班组,服从工厂安排;
4. 熟悉服装品质标准,能把控成衣生产质量。
3.特别说明
上班时间8:30-20:30,午休11:50-13:30,傍晚休息17:50-18:30,包吃住,薪资面议。
瑞德丰生产组长
9千-1万/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000
男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。
2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。
3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。
4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。
5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。
任职要求:
1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿;
2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务;
3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度;
4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境;
面试需要带上简历.
熔化班长
1-1.1万/月
生产管理3-5年学历不限
1. 经验要求:3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验,1 年以上熔炼班组带班经验,熟悉中频炉全套熔炼流程。
2. 技能要求:熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能,可独立处理生产、质量、设备常见小问题,精准把控产品质量与生产效率。
3. 能力要求:具备基础班组统筹、人员调度能力,可规范填写生产台账,执行力强,服从车间管理安排。
4. 素质要求:责任心强、安全意识浓厚,吃苦耐劳,能适应车间高温环境及倒班工作。
5. 优先条件:有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长交通补助1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产成本管理
招聘拉长岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并纠正异常
3.指导员工操作技能与作业流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力
4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗),提出优化建议并推动改善落地
5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应生产异常,保障产线稳定高效运行
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
CNC班长
7千-1万/月
生产管理包吃20人以上月结1年以下中专/中技全职团队管理
# CNC 带班班长招聘
**薪资:7000‑10000 元 / 月**
工作地点:罗源松山镇(新厂房)
福利:缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴,具体待遇面试详谈
工作时间;每周六天休息一天
俩班倒 每俩周倒一次,8:00-20:00,20:00-8:00
## 任职要求
1. 年龄 30‑50 周岁,中专 / 技校及以上学历;
2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验,具备现场带班管理经验优先;
3. 持有电工证、钳工证优先;
4. 能够带领班组完成生产任务,生产异常及时处理,落实生产过程自检;
5. 服从生产安排,熟悉数控加工工艺,有良好现场问题处置能力。
## 岗位职责
1. 负责 CNC 班组日常生产管理,统筹安排班组人员完成每日生产任务;
2. 生产过程巡检、自检,及时处理设备、产品各类现场异常;
3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。
联系人: 小王
叉车工包住包吃1-2人月结
招聘:叉车司机一名45岁以下1、有叉车证,有5年以上叉车经验,有叉4-5米货物高度的经验(硬性要求)2、综合薪资5.5-7K,公司包吃包住,12小时工作制,单休(跟生产走),试用期2个月,地址:南海区狮山镇松厦工业园众兴路8号联系人:张女士
普工,杂工,生产文员,跟单文员,仓管文员
3-4千/月
跟单文员工厂文员包吃包住3-5人月结1-3年本科全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验电商经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务
2.正确使用和日常维护基础工装设备,及时报告异常情况
3.严格遵守安全生产规范及车间5S管理要求,确保作业环境整洁有序
4.配合班组长完成质量自检与记录,保障产品合格率
5.积极参与岗位技能培训与团队协作,适应轮岗或临时工作安排
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通理解能力
3.工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理,适应倒班或加班安排
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
数控车.车铣复合调机师傅
7千-1.2万/月
数控CNC1-2人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控车床非标准件加工精密零部件加工新代金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工
岗位职责:
1.负责不锈钢产品的CNC程序调试与首件验证,确保加工精度与效率
2.全程跟踪生产过程中的产品品质,及时识别并反馈尺寸、表面等异常问题
3.懂电脑后处理编程优先
5. 做好设备日常点检与基础保养,保障CNC机床稳定运行
任职要求:
1. 熟悉新代、宝元系统操作,具备不锈钢材料加工经验者优先
2.能独立识读机械图纸,掌握基本GD&T及测量工具使用方法
3. 具备良好的问题分析与动手解决能力,责任心强、细致严谨
4.吃苦耐劳,适应制造业生产节奏,服从工作安排
5. 学历不限,有CNC操机或调试相关经验者均可应聘
cnc技术员
8千-1.2万/月
CNC餐补社保3-5人月结全职法兰克系统操机调机电脑编程数控铣床非标准件加工自动化零件加工工业自动化
CNC技术员
岗位工作:
1、要求熟悉制作工序图,能独立完成五金件编程工艺编排、程序编制、生产制程优化;或者能独立对刀操机者也可以
2、熟悉精密零件加工工艺流程,具有较强的现场操作能力,并解决生产中发现的问题;
3、熟练使用FANUC系统者优先。
任职资格:
1、有2年以上五金零件产品加工(非模具)调机与编程经验;
2、熟悉工艺及夹具设计;
3、3、较强的工作责任心,良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实
待遇:8K-12K/月
主管大专
职责:
1、负责协助生产部门的整体运营,确保生产计划的顺利实施;
2、监控生产过程中的各项指标,包括但不限于产量、质量、成本控制等,并进行持续改进;
3、管理生产团队,协同制定培训及员工培养计划,提升团队的专业技能与工作效率;
4、制定并执行安全生产政策,确保所有操作符合安全标准;
5、与各部门紧密合作,确保产品按时交付;
6、分析生产数据,识别潜在问题,提出解决方案;
7、推动精益生产理念的应用,提高生产效率和降低成本。
要求:
1.机械、自动化等相关专业,大专及以上学历;
2.至少3年以上的生产管理经验,善于分析总结,具有较强的自主能力及执行能力;
3.具备良好的沟通和团队协作能力,能协调上下游部门,能调动员工的积极性和凝聚力,带领员工按时按质完成生产任务;
4.具备精益生产经验,并主导过精益改善项目的优先考虑;
5.较强的现场管理能力(现场5s,人力,物力等调配和协调),保持现场的有序和整洁;
6.熟悉LED商业显示屏生产全流程和工艺并具有相关经验的,优先考虑
福利:
提供食宿,年终奖,节日礼物
普通车床工
8千-1万/月
车工车床工数控车床1-2人
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制
3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并配合维修
5. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力
2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量
3. 有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训
4.学历不限,中专/技校机械类专业优先
5.遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
CNC车间主管
8-9千/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCA
岗位职责:
1、车间管理:负责数控车床、铣床、加工等设备的生产计划制定、人员调配、任务下达及进度把控,保障生产任务按时保质完成。
2、生产效率:梳理生产流程中的堵点,识别非增值环节,推动实施优化措施,有效提升设备运行效率和人均产能。
3、精益生产:掌握并持续推进精益生产方法的应用(如5S、目视化管理、标准化作业、快速换模SMED等),精简流程,降低运营成本。
4、现场管理:保持生产现场整洁、有序、安全,严格落实5S管理制度,确保各项安全生产规定执行到位。
5、高效团队:组织操作人员的招聘、培训、指导、绩效考核与团队发展,持续提升团队专业能力、协作意识和执行水平。
6、质量管理:协同质检部门,监督员工按照工艺文件和作业规范操作,保证产品品质达标,降低不合格品产生。
7、成本管控:跟踪原材料及辅料使用情况,协助控制刀具、耗材等成本支出,减少资源浪费。
8、沟通协调:与技术(编程/工艺)、计划、采购、质量等职能保持顺畅对接,及时处理生产中出现的各类问题。
任职要求:
1、行业经验:具备3年以上机械加工领域实操经历,了解数控车床、铣床、加工中心的工作原理、加工工艺、刀具选型及常用材料性能,熟悉车间日常运作及常见问题应对。
2、核心能力:拥有至少2年一线生产管理经验,展现出优秀的团队带领、人员管理、生产排程与组织协调能力。
3、效率导向:高度关注生产效率与成本控制,具备持续改进意识,有实际提效降本成果者优先考虑。
4、精益思维:有精益生产理念实践背景者将被重点考量。
5、沟通协调:具备良好的语言表达与跨部门协作能力,能够快速响应并解决现场突发状况。
6、执行力与责任心:态度积极,责任感强,能适应一定强度的工作节奏,具备较强的落地执行能力。
7、学历要求:高中/中专及以上文化程度,机械类相关专业背景优先。
注塑模具主管
9千-1.1万/月
模具工1-2人月结注塑模具
岗位职责:
1. 操作注塑机进行塑料制品的成型生产,确保产品符合质量标准
2. 根据工艺要求调试模具、设定参数并监控生产过程
3. 对注塑件进行自检与初步筛选,及时发现并反馈异常问题
4. 负责设备日常清洁、保养及简单故障处理,保障生产连续性
5. 遵守车间安全规范与5S管理要求,配合完成生产计划任务
任职要求:
1. 年龄30-55岁,身体健康,无职业禁忌症
2. 具备注塑操、识图能力和动手能力
栏目概述
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