主要职责: 1. 负责碰焊机的调试。 2. 负责焊接线的机器管理。 3. 熟悉弯形、点焊、氩焊等工艺。 任职资格: 1. 具有5年以上的经验，熟悉碰焊机。 2.较强的沟通协调能力，耐劳吃苦。

【工作职责】 1、熟悉生产流程、设备操作、上下模调试(如弯管、冲床、钻孔、攻牙等）及工艺标准； 2、执行生产计划，根据上级安排分解生产任务，确保班组按时、按量完成生产目标； 3、明确组员职责，合理分配人员、设备、物料等资源，优化生产效率； 4、协调各部门之间的沟通与合作，解决生产过程中出现的问题，主动向上反馈生产数据，异常情况、人员表现等； 5、协助车间主任做好安全、环保、消防管理工作，日常隐患、问题点的检查、实施纠正与预防措施。 【岗位职责】 1、有生产带班经验，熟悉生产流程，会简单的Excel表制作； 2、初中或以上学历，工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力； 3、服从管理，适应工厂节奏。 【薪资待遇】 6000-7000，具体面谈，包吃住，月休两天。

工作职责 负责统筹车间日常运作，保障生产任务安全、高效、保质完成。 1、负责车间生产计划的制定与落实执行。 2、负责车间生产过程中的质量管控工作。 3、负责车间人员管理及团队组织建设。 4、负责设备维护、安全生产及6S现场管理。 5、负责生产成本管控与作业效率优化。 6、负责产品入库管理及员工薪资数据提报。 任职资格 1、具备大专及以上学历。 2、熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用。 3、了解户外家具产品的结构设计与生产工艺流程。 4、熟悉开料机、弯管机、抽芯弯管机、折弯机、焊机、激光焊等相关设备操作。

岗位职责： 1. 负责电子厂产线日常生产管理，统筹人员排班、工序协调与进度把控 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，保障产品良率与交期 3. 组织班组早会、巡检及异常反馈，推动现场5S管理与安全生产落实 4. 指导员工操作技能，开展基础培训与绩效沟通，提升团队执行力 5. 配合IE、QC等部门完成制程改善、品质追溯及数据报表提报 任职要求： 1. 有电子制造行业产线管理经验，熟悉SMT/组装/测试等任一环节者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂作业指导书及检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位要求：三年以上领班经验，会上下模、调试机台、精通机械手等，有一定的质检判断能力（能力决定薪资，胜任者薪酬可提升）。

岗位职责： 1. 负责本工序的日常运营组织，保障生产环节有序高效推进。 2. 监控本工序生产过程中的质量执行情况，确保产品达到公司标准要求。 3. 组织制定并落实本工序的生产计划，推动完成既定生产任务。 4. 负责本工序人员的技能培训与梯队建设工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与沟通协调能力； 2. 具备持续应对和解决实际问题的韧劲与耐心； 注： 1、共设4个工序组，分别为激光切割与折弯组、氩弧焊电焊钎焊组、电控柜及整机接线组、整机钣金件与机加件及通用配件装配组。每组需配备组长1名，合计招聘4人。 2、本岗位初期不强制要求具备专业技能，可由公司内部培养。更关注候选人的成长潜力与发展潜质

1、开展生产作业分析，编制作业指导文件，提升作业效率，优化人力配置并完成产能评估与报告输出； 2、推动生产能力提升与成本控制的持续优化措施落地执行； 3、输出效率、人力投入及生产效能等关键指标数据，并制定相应改进方案； 4、推进流水线生产模式建设，负责生产线平衡的规划与优化，识别并解决现场生产平衡异常问题； 5、实施生产与物流环节的持续改善，优化产线布局与生产计划，落实并提升5S管理水平。 专业要求：理工类相关专业。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度，确保按时保质完成生产任务 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，及时纠正违规行为，提升制程稳定性 3.协调物料、设备及品质部门，快速响应产线异常，推动问题闭环解决 4.组织班组安全培训与5S管理，落实安全生产责任制，降低现场风险隐患 5. 记录并分析生产数据，提出效率改善建议，持续优化班组绩效指标 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.具备基础质量意识与成本观念，能配合品质、工程等部门协同推进改善 3.沟通协调能力强，责任心强，能承受一定工作压力 4. 具备团队带教能力，有班组长或拉长实操经验者优先 5. 吃苦耐劳，适应倒班或加班安排

岗位职责： 1.负责色卡房团队的日常运作管理及工作指导，确保团队根据销售需求高效完成色卡产品的制作任务。 2.精通色卡制作各环节流程，能带领团队完成包括套版制作、贴片色卡机操作在内的各项制作工作。 3.与销售部门保持顺畅对接，准确理解并落实销售端对色卡的具体要求。 经验不足者可应聘色卡文员岗位，主要负责按主管指令执行裁片、装订及色卡制作等基础性工作。 任职要求： 必须有裁床相关工作经验！！！！ 1.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力，能够有效指导下属开展工作。 2.熟悉色卡生产工艺及相关设备操作，具有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具备良好的应变和问题处理能力，能及时协调解决工作中出现的各项事务。

熟悉西斯特姆设备的生产线流程，掌握设备日常操作与维护技能，具备常见故障排查与处理的实际经验。 薪资面议。

滴滴出行官方招募司机 [任职要求]: 男21-60，女21-55。 2、持有c1或c2驾驶证。 3、无犯罪记录等 4、符合法律法规规定的其他条件 可作为主业或副业 [收入待遇]: 1、日收入最高340-580/天， 每天8小时，日均流水400+，预估月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，预估月收入11000+ 每天12小时，日均流水600+，预估月收入14000+ 可日结可提现，绝对不会锁流水。

张槎电子厂小时工，包吃住不用体检， 招聘要求:18-45岁男女不限 班次：两班倒(一个月转一次班) 主要生产:LED 照明、手机配件、电路板等电子产品 不用体检，不扣管理费，不扣保险费 小时工：两班倒 两班倒白班17，夜班20。 每个星期可预支500元。 每月 12号发上月工资星期天休，节假日放假、包吃包住 面试要求:身份证原件，面试当天需住宿的须带2张身份证复印件 工作地址:禅城张槎

新人入职奖励3000元，0元入职可预支！ 8小时上班时间，月休4天，有老骑手带跟跑，包教会！［直接到站点面试当面承诺签合同无任何］ 1，工作自由，有单送单，无单时可以自行休息 2，0元入职不收费，入职后就可以预支工资 3，不压工资， 4，当天安排宿舍，安排电动车，安排食堂吃饭 5，基本每个月工资一万以上，多劳多得

新疆工地招普工，280元9小时，报销机票，40人，50天活，活完结清

佛山三水区科众产业园2栋，做一个设备门是宽3米*高3.5米500元自带工具，今天下午做好当场验收付款，在佛山三水区师傅联系我

3年以上工作经验，男女不限，

1. 负责本线员工排班、出勤、岗位安排、新员工带教； 2. 监督员工纪律，规范作业手法，处理产线简单人员矛盾； 3. 培训员工按SOP作业，宣导安全、品质要求。

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、生产任务管理 1. 接收车间下达生产计划，根据订单、人员（含外包临时工）、设备情况合理分工派岗，落实当班产量、节拍目标，保障按时完成生产任务。 2. 主持班前会：通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点，做好人员点检，确认人员到岗情况（含外包临时工出勤）。 3. 全程跟进产线进度，监控各工位流转；出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报，减少产线停线时间。 4. 做好交接班工作，产量、异常、物料、设备问题完整交接，填写生产报表、工时记录、产量台账，按时上交主管。 二、质量工艺管控 1. 严格执行作业 SOP 工艺文件，监督员工（含临时工）按标准作业，杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检，及时识别不良品，做好隔离、返工处理，防止不良流入下工序。 2. 总装工序重点管控装配错漏；喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷，发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。 3. 统计班组不良、报废数据，配合开展质量改善，降低班组不良损耗。 三、人员班组管理（含外包临时工） 1. 负责班组全员考勤、岗位调配，合理安排顶岗、轮岗；新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训，做好老带新帮扶。 2. 维护现场劳动纪律，处理班组内部矛盾，关注员工状态，及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导，降低人员流失率。 3. 落实班组绩效考核，如实记录员工工作表现，传达公司各项管理制度。 四、安全、5S 现场管理 1. 落实安全生产，班前强调岗位安全风险；监督全员正确佩戴劳保用品，喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全；每日排查现场安全隐患，发现违章立即制止，发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。 2. 推进车间 5S 管理，划分责任区域，物料、半成品、工具定点摆放，通道保持畅通，督促班组做好岗位清扫整理，保持现场整洁。 3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养；喷涂线、总装设备发现异常及时报维修，做好设备点检记录。 五、物料与成本管控 1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用，核对物料型号，防止错料混料；管控物料消耗，减少物料浪费、报废。 2. 在制品、半成品做好标识、分区存放，做好当班物料简单盘点，异常损耗及时上报。 六、对外对接与异常处理 1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流；对外对接人力资源输送过来的临时工，反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。 2. 处理现场各类突发情况：人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺，无法现场解决及时向上级汇报。 3. 完成上级主管交办其他临时性工作。

，薪资9000～10000 男女不限，年龄要求26～38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理，合理安排人员分工，确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产效率，及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范，维护良好的作业环境，配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作，参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项，保障生产顺畅运行。 任职要求： 1. 高中，有生产管理经验，专业不限，对制造业生产管理岗位有积极发展意愿； 2. 具备基本的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合完成工作任务； 3. 学习能力强，能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度； 4. 工作认真负责，有责任心，能适应车间现场工作环境； 面试需要带上简历.

生产跟单文员

1.主导线束生产车间的体系建设，统筹日常生产运作、员工培训、人员调配及人工成本与效率的管控工作； 2.持续优化生产管理流程，完善相关管理制度与作业规范，并推动有效落地执行； 3.结合公司各阶段发展战略目标，科学规划生产布局，改进工艺流程，调整人员结构，主动提出有助于提升生产效率与产品质量控制的可行性建议； 4.监督车间主管及各生产班组长按质、按量、按时完成生产任务，协调处理下级无法解决的突发异常，保障生产有序进行； 5.根据各车间实际运行状况，对生产过程、安全生产、人员配置、设备运行、现场管理及品质标准实施监督与持续改善； 6.负责工厂程序文件与管理制度的编制，组织落实并监督执行情况，定期开展修订与更新工作。 任职要求： 1.具备5年以上线束行业同岗位管理工作经历； 2.拥有团队管理经验，具备出色的组织协调能力，以及良好的计划制定与执行推进能力； 3.熟悉人员管理、生产运营、设备维护及质量管理体系； 4.具备较强的全局统筹、沟通协作及带领团队的能力； 5.品行端正，作风严谨，富有责任感与团队合作意识。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题应对与解决能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

【岗位职责】 1. 协助完成服装生产进度跟进，协调面辅料采购及打版相关工作； 2. 跟进生产样衣制作流程，确保各环节按时推进； 3. 整理并归档生产资料，维护订单相关信息记录； 4. 配合相关部门沟通生产进度与物料情况； 5. 完成上级交办的其他跟单支持工作。 【岗位要求】 1. 具备服装跟单或相关领域工作经验，熟悉生产流程者优先； 2. 了解常用面辅料特性及采购渠道； 3. 工作细致认真，具备较强的执行力和时间管理能力； 4. 良好的沟通协调能力，能有效对接内外部协作方； 5. 能适应一定工作压力，责任心强。

【高明更合电器厂】 【招聘工期】45天出勤~长期 【主要生产】：电烤炉、烤箱等电器产品 【招聘岗位及薪资】： ①装配工：长白班，17元/小时，18~53岁。 ②冲压工：两班倒，计件工资，（前7天保底20元/小时，），18~53岁，综合工资6000-8000元左右 ③挂件工：两班倒、18元/小时，18~48岁。 【高明杨和电器厂】 ①、自动焊工：两班倒，21元/小时，18~48岁。尽量年轻一点，机灵一点的，会操作智能手机，略懂电脑操作（因为要调产品规格程序需要操作机器） ②、冲压工：两班倒，计件工资，（前7天保底20元/小时，7天后转计件），18~48岁，综合工资6000-8000元左右 ③装配工：长白班，18元/小时，18~48岁 备注：两班倒的夜班补贴为20元/晚 【关于预支】：，每周可预支300~500元 【发薪时间】：每月20号发上月工资 【上班时间】：每天工作10~12小时，月放假2~4天。两班倒岗位半个月转一次班 【就餐安排】：自选饭堂，丰俭由人，餐补10元/天， 【住宿安排】：宿舍6~8人间，空调、热水器齐全，水电平摊 【面试须知】：面试不能穿短裙、短裤、拖鞋、凉鞋，无大面积纹身，会使用智能手机 【入职须知】：身份证原件、身份证复印件3张，一寸照片3张

工作职责： 1、负责与项目工程对接做电子元件及BOM物料清单明细 2、薪资具体面谈 3、工作时间8.00-12.00-----13.30-17.30），六天8小时制 要求： 1、初中学历，年龄22至35岁 2、要求对电子元器件熟悉，有电子厂相关工作经验优先 3.工作态度端正，积极向上，有良好的团队协作精神、诚实、敬业. 吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力、工作务实、稳定有责任心，服从管理，听从安排 

全能型师傅，调机，维护，跟进质量，进度，优化生产。

1、具有五金行业搬运工、杂工、物料员等工作经验 2、有自动焊上下料工作经验优先考虑 3、身体健康、服从安排、吃苦耐劳，工作认真负责。 4、18-40岁左右

1、厂内铝框拼接组装，主要铝框搭配玻璃拼装，少量铝框拼木板 2、看懂生产图纸，完成成品柜体、玻璃门厂内试装、调试，自检产品做工细节 3、服从车间安排，做好工具整理、工位5S清洁

【没有套路! 5000-6500/月，人走账清!】 【管理不严不体检】【不挑人】 【中小型厂区，长白班】 招聘要求: 男女不限，年龄17-45岁，没有高血压 主要做化妆品厂的包装，质检，贴标签等手工活，工作简单 上班中途有休息时间，中午吃饭一个小时，晚上吃饭45分钟。 工资待遇: 临时工15-18元/小时，包吃包住。 工资人走账清绝不拖欠！ 厂区4人空调宿舍，WiFi，空调、热水器，工作环境和住宿条件非常棒