280元/天 浙江叮咚开始大量招聘临时工啦 工作内容和排班时间： 白班 ：早8到晚8（依据站点排班而定） 水产辅助员:捞鱼，捞虾，打包，打称等 夜班 ：晚8到早8（依据站点排班而定） 卸货 理货 上架 入库 春节期间溢价时间：2月9日～2月24日 2月9号-14号 17-24号 白班夜班 240元/天； 2月15日和2月16日： 白班 夜班：280元/天 其他时间 白班200元/天 夜班210元/天 上班地址：浙江各区小时工就近安排（现在可以提前报名）

招分拣员2名，薪资面谈，地址：方桥，工作时间12点-7点，随生产安排可调整，可安排住宿，联系电话：吴先生

急招马克笔打包工人，平均计件工资200-300日，有工作经验者优先

鞋服仓库仓储作业员（5000-9000，非搬运不是重活，包吃住，宿舍走路几分钟就到） 1、拣货：根据拣货单去对应货架拣货； 2、质检：拆快递检查鞋服有无脏污； 3、复核打包：核对发货信息，用包装箱等耗材包装、粘贴快递面单； 4、上架货品：根据上架单将指定货品放到指定的储位上。 工作内容简单易学，工作时间早8晚9，12小时左右，站班，不倒班，包吃住，！休息排休，与主管提前沟通即可。 不需要体检，当天试岗成功入职可安排住宿 干的越多挣的越多！！！

招多多买菜夜班蔬菜分拣员5名，适合在家带娃的宝妈，上班时间凌晨两点到6点左右不耽误接送孩子

跨年短期工寒假工，[]长白班长白班包吃。[强]年后免路费回家免费三件套[强]不体检不面试不扣税【浙江慈溪天猫仓库】人走账清年后免路费统一回家。春节期间大大涨价，同步跟涨。不要只看现在价位。政策:总价元/小时年后免路费回家免费发放被褥三件套，工期至左右，纯小时工无任何套路。一个工期硬挣—左右。招聘年龄16-48岁都是小件区：化妆品打包/分拣/扫描，[强]优势1，免费工作餐，住宿费6元/天（水电费均摊）公寓式住宿，6人间，空调热水器，独立卫生间。2，3，工作轻松不累！轻松无压力要求：不能穿短裤、拖鞋、凉鞋注意事项1，会认字儿，26个字母，2，。3，大触期间个别夜班几天。。

54300元每天装卸元每天分拣员每天[红包]腊月27人走账清宁波德邦装卸18-54住宿免费，厂吃厂住年底结清：卫丹

宁波小件内饰分拣工作地址:宁波员工276元/天打卡7天红包500元

1.年龄45岁以下，熟练使用行吊； 2.负责仓库发货，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具有较强的责任心和工作积极性； 4.包吃住、缴纳五险一金等福利待遇。

日结今天晚上 顺丰快递10名 分解扫描拉包打包 20一个小时 男女不限，18至60 下午7点半~早上8点 海曙顺丰

返费：打卡15天1500元，16天私聊拿钱 224日面试企业: 普工保底260元/天 焊工保底280元/天（要有证） 宁波江北汽配厂，月薪7500至10000元，两班倒，愿意做包录取 岗位：普工自动焊接，上下架，焊工二保焊，半个月倒一次班，车间有空调，二保焊要有证，面试需试工，普工不需要工作经验 要求：只要工，年龄18～50周岁，，不忌口即可，，满月报销。 食宿：包吃，提供住宿，不住宿外住补贴300/月 十点开始接人，下午1点半面试，感谢支持 接人☎

明天开始面试企业 五乡汽配厂 岗位：检验 机加工 压铸 检验 毛刺：年龄18-55周岁，男女不限，薪资计算，个人计件工资，长白班，平均工资6000-12000左右。 CNC操作工：18～40周岁以下，熟练工，薪资计件工资7000-12000左右，夜班补贴15元 全检包装：年龄18-45周岁，男女不限，薪资计算，第一个月保底3800，后续计件工资，平均工资6000-8500左右，长白班 包住每个月，水电费自理，公寓式住宿，宿舍离厂区大概500米，包吃工作餐，做满七天以上可以预支生活费， 不可以穿短裤拖鞋凉鞋裙子等，需要能接受倒班。 全程专业客服跟踪服务，保证员工入职率。 工作地址：五乡。

招危险品夫妻驾一组，跑江浙沪。

宁波梅山(配套极氪汽车项目) 岗位名称: 普工 工作内容:物流分装、配送、总装、焊装（辅助机器人上料），分拣汽车零部件,走动负责给自动货架配货！组装汽车。 工作时间：7：30—19：30记工时10小时，长白班，跟距生产车间产量需要加班，到九点到10点左右 吃住条件：厂吃厂住（住宿200，吃饭自费，，），住宿4-8人间，公共卫浴。 招聘要求: ，常规体检，自带1个月以内体检单有效。 文化: 初中以上 其他: 四肢健全,无明显发色,无满背纹身,无刑罪记录; 普工薪资待遇：/小时 叉车工薪资待遇：/小时 综合工资6500-8500 面试地点:宁波市北仑区梅山极氪 联系电话：

宁波奉化大食堂招店经理2名！主管3名！服务员3名！灶头2名！联系电话江先先

招工 合肥电缆仓库 室内仓库 普工若干名有管理经验优先 送货司机若干名（4.2 米货车，小单排） 室内仓库，工作环境优良 联系电话：

极兔速递招聘正式工年龄：18-50岗位:分拣扫描拉包翻面单要求：身体健康，吃苦耐劳，适应夜班时间:16:00-2-4点综合薪资:6000元-7000元月休2-3天，包吃包住，不吃补贴200元饭补，不住提供200元房补工龄奖:满一年100元/月.500元封顶每月20号发薪，享受法定节假日福利 

）号同号。 【招聘】韵达快递招聘: ❶快递员：吉隆、黄埠地区 要求踏实上进，做事认真负责。 ❷晚班操作扫描员，（工作时间19:00-05:00左右）。地址:黄埠科技园 （寒假工也行） 白班扫描员（寒假工也行） ❸客服1名，白班，上午8:30-12:00；下午2:00-6:30，月休3天，要求：电脑熟练，做事认真。地址：黄埠科技园 电话1:

发薪准 信息真 跨境仓储小时工 31 元 /时 企业简介 衣服，化妆品等小件包裹的分拣。打包。扫描等 应聘要求18-42岁，男女不限，身体健康时可，不需要体检 天天发钱 -按31小时，其他时间25元/时 食宿条件 提供吃住，发薪时间 工期：，。 注：厂区提前撒场按最高单价结算。位置：江门 免费咨询。

宋家长安时代/ 四川时代仓库大量收 ✳1⃣普工拖车工18-45岁 ✳2⃣收/发货18-45岁，会简单电脑。可适当放宽1-2岁 【工价】：白班15+2＝17，夜班16+2/小时＝18 【食宿】：包住提供吃 【上班时间】：8：00-20：00（两班倒） ✳工作地方：吉利时代，四川时代，宋家长安时代。

我们是申通快递公司在招聘，专业快递员，主要从事快递收发，配送，有经验者从优 工作内容：负责本区域内快递的收件、派件，确保快递准确、及时送达客户！ 薪资待遇：计件，多劳多得，上不封项。包住，综合薪资8000-13000元，收入稳定有保障！ 任职要求：18-45岁，初中文化，熟练使用智能手机，熟练驾驶电动车。工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，沟通交流无障碍

招消杀专员，宁波明楼附近，要求熟悉宁波大市周边环境。工资5000-6000元。上班时间自由。

【众昌墙板批发】 招搬运工3名，年龄25-50，能吃苦耐劳吧，6500~7000/月，地址:洛滋家居建材西门众昌墙板批发，电话:

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工作内容： 1、驾驶叉车完成日常货物的上架，下架工作，并需保证准确与及时性。 2、日常工作任务、操作严格依据标准操作流程进行安全生产作业。 3、日常例行对叉车进行日常维护保养。 福利待遇： 1、福利：免费工服、员工生日会、多项补贴，福利多多 2、免费为员工提供1-2餐！ 招聘要求： 1、不限学历，能吃苦耐劳，需要办理健康证。。 2、有叉车证，能适应两班倒，有良好的服务意识，责任心强。

现在滨海卸货25一个小时联系电话

半班装车：工作时间19：00-01：00，薪资待遇：底薪1275+8.9元/吨，包住，餐补225（打饭卡上），综合收入4500元左右 卸车整班：工作时间23：00-12：00，薪资待遇：底薪2550+4.5元/吨 ，包住，餐补450（打饭卡上），综合收入8000＋，上不封顶。 招聘要求：19-52岁，身体健康，适应长期夜班；因为是体力活，所以要求体力耐力好 另一线操作工可以应聘，长期招人 班组计件，综合薪资6000-7000，提供食宿。 主要工作内容：拉件扫描、翻面单、供件，拆包倒包、集包等 工作时间：18:00-07:00/23:00-12:00/不倒班（男女不限18-48；18-52周岁）

【核心优势】无需到处取餐，只为一个站点服务，配送周期短，提供车辆，单量保证，无需抢单，无责底薪+职级津贴系统派单第一个月新手努力工资也能拿到8000+，熟练之后可以达到9000-14000，上不封顶，叮买菜大平台，绝不存在拖欠工资，!!! 【薪资待遇】 1、无责底薪+职级津贴，单子好跑，熟练之后一次在站点带8-15个顺路单出门 2、日均单量80-120单，新手一般前一个月平均的单量70单左右，熟练之后单子管够，3、老手看能力，单量100单以上，有无责底薪和各种补贴，综合薪资9000-14000。 【工作内容】#直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行，配送容易。 【任职要求】 1、18-40岁，男女不限，有健康证(无证可面试通过后办理); 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱;

明天梅山装箱师傅来两个

岗位职责：统筹与协调单个或多个区域仓库的经营及运营工作 1、经营管理：全面管控区域仓经营运作，推动整体效率优化与提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后环节的运营质量管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准和项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升作业效能；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向、良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。