浙江宁波西店招聘计时工，薪资17元/小时，一周内结算工资。

招聘马路协管员。工作内容为负责马路上逆行、未戴头盔等道路指挥工作。要求年龄18周岁至58周岁，身高165厘米以上，无犯罪记录，服从管理，识字并会使用智能手机。工作地点在高新区杨木碶路附近，早晚高峰期需站岗。薪资为150元一天，每月25号发放上个月工资。上班时间为上午7:00至10:30，下午3:00至6:30。明天可上班。

招聘：会骑电动车会拍照就可以8K起不看经验薪资：面议早十晚七会用智能手机即可【公寓管理员】，无经验无学历要求坐着上班，可以外出，做事轻松，但要求必须真心求职1.年龄18-40，男女不限，有无经验均可，我们看中的是你的能力~没做过没关系，我们可以免费培训，比洗衣做饭还简单，也有主管老员工带教啦~

滚研临时工招工人数:一名工作地址:横河镇彭南村

招临时手工活，，联系电话：

，50周岁以下，跟120急救车一起出车，主要负责担架车的病人搬运工作，可全职，缴社保。也可兼职，做一休二轮休制，工作轻松。

招聘临时工招聘7人，早8点到下午四点半，120-140/天，包吃，年龄40以下，工资周结，宝妈可做。地址:春晓乐海路69号电话:

小时工年龄不限薪资福利:面谈上午下午都需要

滨海饭店，周六周日下午5点，招临时工，20元/时，45岁以下，熟练工优先

明天需要一个临时工20块一个小时日结地址新浦黎明村。

宁波市鄞州区招工地小工/杂工，要听现场指挥，不听现场指挥的不要，就干两个小时，一个小时40块钱

宁波市鄞州区需要一名装修小工，260不包食宿，需要附近的人，一天的活，现在能过来的联系

宁波市北仑区招装修木工、建筑木工、水电、泥瓦工、油漆工

点工，我自己也贴砖。看清楚，考虑好，350一天。人要实在听话，有意联系，无意请勿打扰，无意请勿打扰.打不通电话加微信。

宁波市宁海县招内架兄弟班3—5人，老板勿扰，工资打卡，自己租房子，能接受的联系，价格祥聊。

男女临时工长期招

临时工1、初中文化2、年龄45岁以下3、工作认真、责任心强薪资福利:200元/天招工人数:名一个月。做的好可以继续做到年底非诚勿扰工作地址:江阴云亭镇太平南路238号

小蜜蜂（车展兼职），身高160cm及以上，年龄28周岁以内。负责展馆内举牌发单、赠送礼品、扫码引导等工作，无经验要求薪资福利:140元/天，包工作午餐+饮用水工作时间：6月11日-21日，每日早8点到晚6点左右；工作期间免费提供午餐和饮用水，无需自行承担相关；也可复制手机号到搜索添加好友，备注「应聘车展小蜜蜂+姓名」即可工作地址:重庆国际博览中心（悦来）

招聘员工一名，要求年龄在18至30岁之间，能吃苦耐劳，会开车且必须有驾驶证。薪资待遇为6000元，提供食宿。工作地点位于陕西榆林弯头法兰门市。

今天需要一名临时工周小姐

招聘员工年龄大点没事。会拉扯包月3500面谈联系电话

招聘集装箱运输经理3人 工作地点：春晓/滨海 【岗位职责】 1. 统筹全链条——海运、运输、堆场，负责整体流程优化、团队管理及成本控制。 2. 制定并实施物流运营的战略规划，优化物流网络布局，提升整体物流效率。 3. 监督物流运营流程，确保服务质量，降低成本，提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 需有经验，大专学历。 2. 年龄30-45岁。 3. 拥有丰富的物流管理经验，熟悉物流行业的运作模式。 4. 具备集装箱堆场的箱管（收箱、存箱、提箱）、场地规划、设备、人员及车辆（200辆自有车队）管理经验。 【福利待遇】 1. 薪资8000-10000元。 2. 缴纳五险一金。

寻找浙江宁波地区的熟练工，以每小时35元的报酬寻求帮助。

1. 中心主要考核数据资料整理、汇总归档； 2. 监控工单、仲裁跟进，申诉； 3. 其它上级交代的工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有物流行业工作经验/物流管理专业毕业优先； 2. 熟练办公软件运用； 3. 工作认真负责，善于沟通，有一定的抗压能力。 【福利待遇】 1. 薪资5-6K； 2. 五险。

岗位职责: 1.统筹并执行物流运作，保障冲焊业务各环节高效衔接 2.持续改进物流作业流程，提高整体运营效率 3.跟踪分析物流支出，确保成本控制符合预算要求 任职要求： 1.具备10年以上同行业工作经验，拥有较强的组织与协调能力 2.可独立完成全链条物流规划及日常管理事务 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

招聘：装卸工薪资：5000-

长白班，男女不限年龄18~45岁 上班时间：早上九点上班。六天八小时，加班20/时。 住宿：6人间 吃饭：中午包一餐，加班两餐。 有电商打包经验者优先。最好有交通工具。

【岗位职责】 1. 统筹进口业务管理，涵盖订舱、报关报检、仓储运输、单证处理等环节，确保进口流程高效合规。 2. 制定进口业务计划与目标，优化业务流程，降低运营成本。 3. 管控进口业务风险，及时处理订舱延误、清关受阻等突发问题，保障业务稳定运行。 4. 负责团队管理，提升团队业务能力与工作效率。 5. 维护核心客户关系，开拓新市场，挖掘潜在客户，制定个性化货代解决方案，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。 2. 三年以上的进口管理工作经验，熟悉海运进口操作流程。 3. 具备较丰富的货运代理行业知识，有相关工作经验；有较强的英语书写能力，熟练掌握办公软件。 4. 沟通协调能力强，有较好的突发事件应急处理能力。

【岗位职责】 1. 安全管理 1.1 制定和实施车队安全管理制度，确保危险品运输符合相关法规和标准。 1.2 组织安全培训和应急演练，提高驾驶员和押运员的安全意识和应急处理能力。 1.3 定期检查车辆安全设备，如灭火器、防滑链等，确保其处于良好状态。 1.4 处理运输过程中的安全事故，配合相关部门进行调查和处理，并采取措施防止事故再次发生。 2. 车辆管理 2.1 负责车辆的调度和安排，根据运输任务合理分配车辆和驾驶员，确保运输效率最大化。 2.2 建立车辆档案，记录车辆的维修、保养、年检等情况，保证车辆处于良好的运行状态。 3. 人员管理 3.1 招聘、培训和考核驾驶员、押运员等车队员工，提高员工的业务水平和综合素质。 3.2 建立员工档案，记录员工的工作表现、奖惩情况等，为员工的晋升和薪酬调整提供依据。 3.3 关心员工的工作和生活，解决员工的实际问题，提高员工的工作积极性和满意度。 3.4 监督员工遵守公司规章制度和工作流程，对违规行为进行及时纠正和处理。 4. 运输管理 4.1 制定运输计划，根据客户需求和货物特点，合理安排运输路线和运输时间，确保货物按时、安全送达。 4.2 跟踪运输过程，及时了解车辆的运行情况和货物的运输状态，解决运输过程中出现的问题。与客户保持沟通，及时反馈运输信息，满足客户的需求，提高客户满意度。 4.3 负责运输费用的核算和结算，确保运输费用的准确性和及时性。 5. 成本控制 5.1 制定车队成本预算，控制车辆维修、保养、燃油等费用，降低运输成本。优化运输路线，提高车辆利用率，降低空驶率，提高运输效益。 5.2 对车队的费用支出进行分析和评估，提出改进措施和建议，提高成本管理水平。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，交通运输、物流管理等相关专业优先。 2. 具有3年以上危险品运输车队管理经验，熟悉危险品运输行业的法规和标准。 3. 熟悉车辆管理和维修知识，能够熟练使用办公软件和车队管理系统。 4. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织车队员工完成运输任务。 5. 具备较强的安全管理意识和应急处理能力，能够及时处理运输过程中的安全事故。 6. 持有C1及以上驾驶证，具有危险品运输从业资格证书者优先。 7. 具有良好的职业道德和责任心，工作认真负责，能够吃苦耐劳。 8. 具备较强的团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成公司的运输任务。

【岗位职责】 1. 安全管理 1.1 制定和实施车队安全管理制度，确保危险品运输符合相关法规和标准。 1.2 组织安全培训和应急演练，提高驾驶员和押运员的安全意识和应急处理能力。 1.3 定期检查车辆安全设备，如灭火器、防滑链等，确保其处于良好状态。 1.4 处理运输过程中的安全事故，配合相关部门进行调查和处理，并采取措施防止事故再次发生。 2. 车辆管理 2.1 负责车辆的调度和安排，根据运输任务合理分配车辆和驾驶员，确保运输效率最大化。 2.2 建立车辆档案，记录车辆的维修、保养、年检等情况，保证车辆处于良好的运行状态。 2.3 组织车辆的日常检查和定期保养，及时发现和解决车辆故障，降低车辆故障率。 2.4 负责车辆的更新和报废工作，根据车辆的使用情况和公司发展需要，提出车辆购置和报废计划。 3. 人员管理 3.1 招聘、培训和考核驾驶员、押运员等车队员工，提高员工的业务水平和综合素质。 3.2 建立员工档案，记录员工的工作表现、奖惩情况等，为员工的晋升和薪酬调整提供依据。 3.3 关心员工的工作和生活，解决员工的实际问题，提高员工的工作积极性和满意度。 3.4 监督员工遵守公司规章制度和工作流程，对违规行为进行及时纠正和处理。 4. 运输管理 4.1 制定运输计划，根据客户需求和货物特点，合理安排运输路线和运输时间，确保货物按时、安全送达。 4.2 跟踪运输过程，及时了解车辆的运行情况和货物的运输状态，解决运输过程中出现的问题。 4.3 与客户保持沟通，及时反馈运输信息，满足客户的需求，提高客户满意度。 4.4 负责运输费用的核算和结算，确保运输费用的准确性和及时性。 5. 成本控制 5.1 制定车队成本预算，控制车辆维修、保养、燃油等费用，降低运输成本。 5.2 优化运输路线，提高车辆利用率，降低空驶率，提高运输效益。 5.3 对车队的费用支出进行分析和评估，提出改进措施和建议，提高成本管理水平。 【岗位要求】 1. 学历和专业 大专及以上学历，交通运输、物流管理等相关专业优先。 2. 工作经验 具有 3 年以上危险品运输车队管理经验，熟悉危险品运输行业的法规和标准。 3. 技能要求 3.1 熟悉车辆管理和维修知识，能够熟练使用办公软件和车队管理系统。 3.2 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织车队员工完成运输任务。 3.3 具备较强的安全管理意识和应急处理能力，能够及时处理运输过程中的安全事故。 4. 资格证书 持有 C1 及以上驾驶证，具有危险品运输从业资格证者优先。 5. 其他要求 5.1 具有良好的职业道德和责任心，工作认真负责，能够吃苦耐劳。 5.2 具备较强的团队合作精神，能够与其他部门