岗位职责: 1. 通过线下推广形式与潜在客户进行有效互动，传递产品或服务相关信息 2. 在指定区域内执行地推任务，收集客户意见并整理有效数据信息 3. 主动拓展新客户资源，增强品牌曝光度及用户参与积极性 4. 全年地推周期为90天，其余时间安排在门店内开展工作 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能够积极与陌生人建立交流 2. 有责任心，可按时完成各项分配的工作内容 3. 具备一定抗压能力，能适应户外作业环境 4. 拥有地推、销售或相关兼职经历者优先考虑 5. 性格积极热情，举止大方开朗，付出努力即可获得高收入，组长享有5500元无责底薪

1、信息数据整理与研究：搜集医疗领域政策变化、竞争对手动态、行业发展方向及企业内部运营数据，进行数据归集、清洗与深度分析，形成行业动态简报和数据分析成果，提出可行性优化建议； 2、客户资料分析与维护：搭建并持续更新客户信息数据库（涵盖合作医疗机构、医务人员、渠道合作伙伴等），实施客户分类管理、需求洞察及流失预警分析，输出客户洞察报告，支持客户关系巩固与留存策略； 3、协助市场运营：协同市场团队推进产品推广与学术活动执行，提供数据支持、材料汇总与报告编写服务，联动驻院跟台人员及销售队伍，收集并反馈市场一线情况与客户需求； 4、落实上级安排的其他市场相关任务，主动学习医疗行业知识与数据分析方法，不断提升专业素养与业务支撑能力。

一、栋脑教育（第三方招生团队） 专注与各大校区合作开展招生工作，致力于提升小学生的专注力与记忆力课程。课程内容深受孩子喜爱，切实解决家长在教育过程中的各类难题，转化率高。因业务持续扩展，现诚邀招生老师加入我们的团队！ 二、岗位职责 1. 负责线下渠道的开拓与维护，挖掘潜在学员资源； 2. 准确传达课程内容、报名方式、费用标准等信息，答疑解惑并协助完成报名流程； 3. 协同团队推进招生活动，包括宣讲会、体验课等活动的组织与落地执行； 三、任职要求 1. 性格外向，表达主动，具备较强的沟通能力与谈判意识，能有效捕捉客户核心需求；有目标意识，抗压性强，可适应招生高峰期的工作强度，学历与经验不限； 2. 认同机构教育理念，具有团队合作精神，能接受外派工作安排； 四、薪资待遇 1. 周结薪酬模式，周结，周结，重点强调三次，常规每周收入3000-5000元，上不封顶； 2. 入职有人带教，提供培训及晋升通道，每周达成5单报销交通费，达成7单额外报销住宿费； 3. 高额提成，每单提成900元至1350元，享有生日福利、节假日休息（周末除外）、年终奖金； 4. 成长支持：配备系统化岗前培训，涵盖产品知识与销售技巧，定期开放内部晋升机会； （注：团队采用以老带新机制，提供培训与标准化话术，无需担心缺乏销售经验，配合讲师协作即可促成报名，无强制业绩考核，工作节奏依个人能力而定，不施加压力，但需具备积极创收的心态）

兼职全职都可以

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，，1分钟一单，一单80，日均10-50单 时间自由！不打卡不坐班！ 日结轻松700-1500+可兼职月15000+ 可全职月30000+ 公司背景：支付宝官方城市服务商。 具体业务： 支付宝网商银行，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单80，日均10-50单，日结700-3000+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-5公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，1分钟一家，一单80，日均10-50单，日结700-1500很轻松，包教包会！

时间自由，通过学习技能可以自由去推广、分享

1、通过电话、微信及面对面交流等方式与客户建立有效联系，顺利收取定金； 2、积极开拓客户资源，灵活调动内外部资源，推动销售目标达成； 3、深入掌握客户需求，科学制定并匹配合适方案，提升成交效率。 任职要求： 1、年龄25-30岁，具备良好沟通能力，富有自信心和团队协作意识； 2、工作方式灵活自主，可根据个人优势选择适合的客户开发路径； 3、能适应高强度工作，有强烈致富意愿者优先。 薪资：底薪4500+提成。

1、掌握产品核心优势及功能特点 2、策划并制作产品宣传类视频/图文内容 3、研究短视频推广趋势，产出同类型优质内容 4、负责抖音、微信公众号等新媒体平台的日常运营 5、挖掘对新用户最具吸引力的产品亮点 6、通过高质量内容实现用户增长 7、提升用户粘性（促进持续使用与账号关注） 8、配合展会及地方政府推广活动的对接工作 9、电商平台管理，维护各线上店铺正常运转 10、完成上级交办的临时性工作任务 11、负责客户来访过程的拍摄与剪辑记录 12、参与拍摄剪辑相关的学习与经验交流活动

岗位职责： 1、负责公司APP的线下推广工作，通过地推活动等方式促进用户下载与使用，提升产品活跃数据； 2、根据目标人群特点，策划并落地执行社区、商业区等场景的推广方案； 3、及时收集市场一线反馈，洞察用户需求，为产品迭代提供有效建议； 4、持续运营用户关系，增强用户粘性，提升满意度与长期留存； 5、协同团队成员，高效推进各项推广任务，达成公司制定的目标与考核指标。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能快速拉近与用户的距离； 2、工作积极主动，拥有较强的市场拓展意识和执行能力； 3、熟悉智能手机操作及主流社交平台应用，对移动互联网产品有基本认知； 4、有线下推广、销售类经验者优先考虑； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力。

轻质防火墙安装 岗位职责： 1.负责装配式轻质隔墙板的现场测量、定位、吊装与精准安装 2. 按施工图纸及技术规范完成构件拼缝处理、加固及节点连接 3.配合总包及监理单位进行安装质量自检与整改，确保垂直度、平整度达标 4.做好安装过程中的安全防护与文明施工，及时清理作业面 5.参与技术交底，反馈现场问题并提出合理化安装建议 任职要求： 1. 有装配式建筑轻质隔墙板安装实操经验者优先 2.熟悉ALC板、GRC板等常见轻质构件特性及安装工艺 3.身体健康，能适应高空及现场作业环境，具备基本登高作业能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排 5.无学历硬性要求，接受学徒制带教，有相关上岗证或操作证者优先

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额工作在苏州 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

不会的可以学习培养，关键是:做事勤快、干净利落、有责任心，有工作经验优先，工资面议！

因响应西部开发，本地园区引进新企业，大量旺季招聘 智能数码配件，5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招 主要生产：平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 等通讯产品 半成品，成品.生产 招聘岗位：成品装袋打包 质检员，贴合格标签 扫码工出库 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-52岁 3.报名成功 ，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元） 5.工作时间：早8晚五 一天8-10小时 6：不压工资，随走随结 7.长期工入职购买五险一金 旺季短期或长期小时工：280/天 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资 免费直聘 +可预支+报销入职前一切费用+新人奖+面试包过+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试

长期在新疆地区做招生代理

岗位职责： 1.负责线下渠道拓展与合作资源开发，包括商超、社区、园区等场景的入驻与落地 2.策划并执行线下推广活动，提升品牌曝光度与用户转化率 3.维护现有合作方关系，定期复盘运营数据，优化拓展策略与执行路径 4.协同市场、产品、销售团队，推动线上线下一体化运营落地 5.收集一线市场反馈，输出竞品及行业动态分析报告 任职要求： 1. 具备线下拓展、地推运营 2.熟悉本地夜宵摊生活、能骑电动车，夜晚10点左右能适应外出工作，工作3小时 /需要化淡妆/沟通能力

青岛兼职·长期发传单灵活用工 ，灵活用工兼职人员（发传单） 工作内容：派发宣传单页 工作时间 周一至周五 早上 07:30-09:30（每日2小时） 节假日、下雨及特殊情况不用出勤，以实际用人通知为准 薪资待遇 日常发单：税前50元/小时 展会期间：税前200元/天（展会开始至结束日） 结算方式 可自选：日结 / 周结 / 月结 郑重说明 招聘真实有效，无中介费、无报名费 联系应聘 联系人：潘生 电话/微信： 添加微信请备注：青岛+兼职

百货超市开张招派单员，市场推广员，要求阳光，自信，爱笑，有责任心，听从安排

福利待遇优厚长期招聘地推员正规行业 岗位职责： 1.负责指定区域内的线下市场推广与用户触达，完成地推活动执行与数据收集 2. 主动对接潜在客户，介绍产品/服务优势，引导注册、试用或转化 3.熟悉推广物料及话术，确保信息传达准确、合规、有吸引力 4. 按日/周提交推广数据报表，反馈一线市场信息与用户需求 5.配合团队完成节假日、促销期等专项地推任务 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达清晰，具备较强亲和力与抗压能力 2. 有市场推广、销售、地推或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强，执行力高 4.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、地图等常用APPn5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同正规行业发展路径

工作介绍： 1、安装支付宝碰一下收款设备 2、安装收银机 收银系统 3、工作时间：9:00-18:00双休 4、安装一台当日发放 5、底薪5000 6、长期提成（商家只要一直使用 离职也给） 任职要求： 1、不排斥 地推和销售工作优秀录用 2、或者有资源 有直播经验优先录用 3、团队合作意识强，能够与团队成员协作 4、接受小白，不限年龄学历，有老人一对一带 5、想挑战高薪优先录用

各位大姐们，五月一号到四号，眉州东坡水街店，需要11名小时工，已有8名，还差三名，如果有空的酒店熟手大姐可以来哈，工资180一天。

公司提供素材，你发到抖音上，一次5元，纯绿色，无污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

眉山市东坡区收旧空调及家用电器要求有驾驶证最好自带面包车眉山

岗位职责： 1、通过电话、微信及面对面交流等方式与客户深入沟通，顺利收取定金； 2、积极开拓客户资源，高效协调内外部资源以推动销售目标达成； 3、全面掌握客户需求，科学制定并合理匹配解决方案。 任职要求： 1、*****，年龄在岁之间，具备良好沟通能力，富有团队协作意识； 2、拥有充分的自主发挥空间，可灵活运用擅长渠道开发客户； 3、能承受工作压力，渴望通过努力实现收入提升的伙伴。 薪资：底薪4000+提成，提供住宿，餐补。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-18 1. 寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2. 负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3. 社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4. 我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5. 可为相关负责人开具优质实习证明 6. 有机会获得国家级媒体宣传报道

【岗位职责】 1、KOL资源维护：小红书/抖音等各平台，负责媒介资源库的更新，与达人建立关系、并保持良好的沟通和互动关系； 2、KOL项目执行：根据客户需求，跟进品牌投放落地，进行KOL达人广告协助执行，解决项目执行问题，协助沟通品牌与达人的项目推进； 3、熟悉Social新媒体（微博、抖音、小红书、快手等）的规则与玩儿法，熟悉social媒体推广方式及自媒体账号资源；有对接客户、MCN机构经验者优先；有过乙方公关公司相关工作经验优先考虑； 4、完成leader安排的其它工作； 早九晚六双休不加班

岗位职责： 国家电力改革政策红利期，协助企业免费申领电费补贴（电费直降约10%），成交流程简便！销售方式：地面推广、陌生拜访 1. 实地走访：在眉山市范围内（包括工业园区、商业街区、写字楼、临街商铺等），针对中小工商业用电单位开展线下推广，宣传“市场化购电”相关政策。 2. 政策解读：向客户清晰说明，在不改动原有线路、电表及缴费习惯的基础上，免费为其申请更优电价方案，实现电费降低5%~15%。 3. 协议签署：整理有意向客户的资料，协助完成购电代理合同签订，推动客户电费结算模式顺利过渡。 4. 客户维系：定期跟进服务，协助解决账单疑问与后续问题，建立稳定合作关系。 任职要求： 1、优先考虑常驻眉山人员，学历、性别不限。具备地推、陌拜、扫街或快消类销售经验者优先录用。 2、性格积极，表达流畅，能承受工作强度，无不良生活习惯。 3、目标感强、踏实肯干、不浮躁，即使缺乏经验但执行力突出、愿意吃苦的候选人同样欢迎。 4、自备电动车或汽车者优先（利于外勤拓展，可享交通补助） 福利待遇： 1、入职即享系统化业务培训，配备导师带教，并提供精准客户资源支持。 2、享受五险+2000元/月无责任底薪+按单提成+开单奖金+每月300元交通补贴，签约客户越多收益越高，月均综合收入超1万元，上不封顶。 3、无需固定坐班，时间自主安排，团队年轻化，氛围轻松，成长空间大。 4、年龄要求25-40岁 多劳多得，回报丰厚！

一、该岗位主要通过与当事人面对面交流，取得其委托授权，有助于全面提升个人专业能力和实务操作经验。 二、要求工作认真细致，具备较强的执行力和职业素养，服从公司安排，主动学习提升。 三、本岗位需频繁外出处理业务，不采用电话办公形式。 四、（可选）实行弹性工作制度，时间调配灵活，享有国家法定节假日及周末双休待遇。 五、部分工作内容涉及拜访行动不便的伤者，在其住所或治疗病房内进行沟通，完成案件分析与筛选，协助当事人明确需求并促成委托协议签署。 六、不同于其他机构“唯签单是图”的做法，我们严禁任何形式的无依据承诺或保证。请在入职前充分了解并严格遵守此项原则。

眉山乡镇光伏合伙人招募！ 月入2-5W万+，零投资白手起家 工作内容： 推广光伏阳光棚：向村民介绍“公司租屋顶、农户零出资、年收租金”的利民政策，利用朋友圈、抖音等社交平台宣传真实案例。 .资源对接：重点开发村长、小卖部老板、茶铺老板等关键人脉，快速打开乡镇市场。灵活时间：全职/兼职均可，无需打卡，自主安排工作时间。 薪资待遇： ..提成上不封顶：每安装一户提成按每块板160元起，（如当地市场每户约60块板左右，160*60=9600）月入2万-5万是常态 （团队绩优伙伴案例）。 ..备注：无从业经验者，公司给予老带新业务扶植，有管理团队能力的，可提升岗位待遇空间。

1、主要负责酒水在指定区域的配送任务。 2、配合开展线下推广及宣传工作。 任职资格： 1、********，能吃苦耐劳，态度积极，服从团队管理安排。 2、熟悉本地街道环境，或熟练使用“手机地图”进行路线查询。 3、需自备电动车（如无车辆，公司可协助解决）。 福利待遇：入职即购买意外保险，保障配送过程安全。 完整晋升通道：配送员-储备店长-店长-区域经理-公司股东，新店持续拓展，晋升机会多且快。 薪酬待遇： 月休4天，薪资结构为底薪+话费补贴+全勤奖+提成+推广奖励，每单提成4至50元，上不封顶，推广奖金优厚，收入与付出成正比。 工作地点：眉山城区，按住址就近分配。 电联***********

岗位职责： 国家电改政策红利期，帮企业免费申请电费补贴（电费直降10%左右），成交超简单！销售模式：地推、陌拜 1. 扫街陌拜：在眉山区域内（工业园区、商业街区、写字楼、沿街商铺等），面向中小工商业用电客户开展地推，推广“市场化购电”政策。 2. 政策传递：向客户清晰讲解：在不更换线路、不更换电表、不改变缴费方式的前提下，免费帮客户申请更优惠的电价，实现电费直降5%~15%。 3. 客户签约：收集意向客户资料，协助签订购电代理协议，帮助客户完成电费结算方式的变更。 4. 关系维护：定期回访，协助处理账单与售后问题，维护长期合作。 任职要求： 1、眉山区域优先，学历不限，性别不限。有地推、陌拜、扫街或快消品销售经验者优先。 2、性格开朗，沟通能力强、能吃苦、无不良嗜好。 3、赚钱欲望强、肯干、不矫情的，无经验但执行力强、肯吃苦的我们也欢迎。 4、自带电瓶车/汽车者优先（便于扫街，有交通补贴） 福利待遇： 1、入职免费提供系统业务流程培训、以老带新机制、提供客户资源。 2、五险+无责底薪2000元/月+按单提成+开单奖励+交通补贴300元/月，签约客户越多提成越高，月均综合收入1万元以上，上不封顶。 3、无需坐班，时间灵活，年轻活力的工作氛围，广阔的发展环境。 4、年龄25-40岁 多劳多的，待遇优厚！