上班时间灵活，工作自由安排。日结薪资500-2000，月入过万不是梦。 支付宝碰一碰推广专员，负责小蓝环、音响设备及收银系统的推广与落地。 【待遇福利】 每日结算，收入500-2000元，兼职全职皆可，享有持续管道收益。 【岗位要求】 招募团队负责人、商家拓展人员、充电宝业务员、大学生、宝妈、上班族、实体店铺经营者、下岗职工、支付行业带队人、产品供应商等。 工资日结，提供全程指导支持，免费专业培训，确保掌握操作流程，会使用智能手机即可上岗。

苏州酒水快消业务员（可全职/业务合作） 工作内容：负责苏州区域餐饮店铺，小酒+饮料铺货、客户维护、补货回访；已有现成200家成熟客户资源，不用从零全部开发。 合作模式： ①全职：底薪+高额提成，多劳多得 ②业务合伙（无底薪）：按每瓶出货拿提成，时间自由，自己安排路线，成熟动销客户，上手快。 要求：有快消/地推跑店经验优先，会骑电动车，做事踏实，能对接餐饮老板； 薪资：上不封顶，熟手月收入可观，回款结算提成。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 1、配合市场人员开展活动方案设计、品牌推广及客户资源开拓等相关事务。 2、兼职时长灵活，可长期或短期参与，工作模式以线上与线下协同为主。 3、无需到岗坐班，无需考勤打卡，时间安排自主灵活。 工作要求： 1、五年一贯制大专、专科或本科在读学生，有专升本规划或考研经历者优先考虑。 福利待遇： 1、入职即享新人礼包 2、可开具实习证明 3、开放内部学习资源平台权限，涵盖求职辅导、英语四六级、教师资格证、公务员考试等多类备考资料

任职要求： 1、在校生，南京工业职业技术大学、南京理工大学紫金学院大二、大三学生优先 2、性格开朗，具备良好沟通能力，能安排一定时间参与兼职 3、与同学关系和谐，在群体中有一定影响力的优先 4、有班干部或学生会工作经验者优先 5、期望从事长期稳定的实习工作，收入按贡献分配 6、接受暑期实习安排 岗位职责： 1、协助开展校内考研相关宣传活动 2、配合组织和协调各类讲座活动 3、引导有考研意向的同学参与相关咨询与访问 岗位福利： 1、可开具实习证明 2、参与公司组织的校园团建活动 3、享受节假日福利待遇 4、提供多种薪资结算方式，详情可单独沟通

淮安市淮安区招腻子/大白/墙漆

云龙万达附近某学校招聘保洁人员一名双休节假日休息薪资1700元，可兼职餐厅管饭，有意者请联系李

急招B2代班司机1名 1. 两证齐全，3年以上驾龄，会使用顺丰APP，做事灵活 2. 身体健康，有责任心，服从工作安排。 9.6米箱式货车，顺丰快递倒短，会开会倒 随时就可以上车 联系电话

物业公司招聘以下岗位： 2. 小区绿化：要求67岁以下，工作时间7点至16点半，共8小时，需有1年以上绿化工作经验，会修剪，熟练使用工具，综合满勤工资3980元。 工作地点位于工业园区湖东欧洲城。

工作内容:根据要求派发传单 工作要求：18岁以上，积极主动，工作认真 工资待遇：150一天工资日结，包吃一餐

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

长白班推广员5K-1.5W 年龄：18-45岁 男女不限 工资结构：底薪+加班费+提成 底薪2040平时加班1.5 周末2倍提成 工作内容：负责求职信息地面及短视频直播推广 要求：手机像素高且清晰，不社恐，有想法，爱表达，能服从公司的安排与管理 每天工作正常10小时左右 月休4天 工作地：大旺或附近外勤

岗位职责： 1.负责指定区域内的线下市场推广及地推活动执行 2. 面向目标人群发放宣传资料，介绍产品/服务核心优势 3. 收集潜在客户信息，完成基础意向登记与反馈汇总 4.配合团队完成临时性推广任务，如展台协助、活动支持等 5. 严格遵守公司推广规范，确保品牌形象统一、合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应短期外勤节奏 3. 具备基础抗压能力，可独立完成每日推广任务目标 4.有快消、教育、本地生活等行业地推经验者优先 5.遵守工作时间安排，确保下午三小时高效在岗

《银妃》上门到家按摩平台 1、公众号客户拉新，独立二维码，独立链接，可以团队操作 2、线上矩阵做自媒体私域流量，线下广告位资源合作销售额分成上不封顶

新车客户经理（工作地点：市区，江阴） 岗位职责： 1、负责4S店的开发与日常关系维护，提供贷款业务咨询及业务办理服务 2、达成个人资产规模及中间收入等相关业务指标 3、合规、高效处理各项业务流程，提升客户及合作经销商的服务体验 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑 2、具备银行消费信贷营销工作经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务与风险判断能力 3、工作积极主动，具备良好的内外部沟通协调及公共关系处理能力 4、能适应较强的工作压力，责任心强

【基本要求】 1. 专科及以上学历 2. 年龄 18~45周岁（有工作经验者可放宽至50岁） 3. 接受零基础新人，配备专人带教 4. 普通话标准，表达清晰 5. 具备基本电脑操作能力 【岗位职责】 1. 通过电话联系客户，完成每日外呼任务，开展新客户拓展及老客户关系维护（公司提供精准资源，固定坐席无需外出推广） 2. 采用电话结合微信的方式，沟通了解客户需求与疑问，提供专业解答与分析，协助制定升学规划 3. 邀约学生及家长到校参加试听课程（到校后由其他人员负责接待） 【薪资】 无责任底薪4000元+提成3%。当月业绩达3万元，次月晋升为顾问，底薪5000元+提成12% 【岗位福利】 1. 定期组织奶茶聚会，每年安排一次团队旅游 2. 提成空间大，综合提成可达10%以上 3. 每年两次内部晋升考核 职业发展路径：电话专员-招生顾问-顾问组长-顾问主任-校助

任职要求： 1、全日制大专及以上学历；做过抖音/广点通/百度/快手线索收集或表单收集的优先录用; 2、目标感强，主动分析数据、优化广告 3、执行力强，领导下达的要求及时去推进 4、学历能力强，上手快 5、下班及周末需根据客户要求优化账户 公司简介: 1、成人学历，信息流优化，线索收集，涉及主流媒体 2、早九晚六，双休 3、底薪+绩效+提成+福利 职位描述： 1、监控账户/广告/素材的消耗和成本，总结优化投放策略，提升消耗，控好成本 2、数据分析，调整优化方向，提高个人产出 3、素材二创，多测勤测，控好预算，扩大优势

岗位职责： 1、负责店铺客户的接待工作，及时回复客户咨询； 2、独立处理客户询盘、报价事宜，协商合同条款并完成合同签署； 3、掌握产品相关知识，熟悉产品的生产流程及工艺环节； 4、按时完成日常数据整理与统计，准确向上级汇报反馈。 任职要求： 1、年龄******，具备大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件； 2、具有电话客服或销售岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能够适应一定的工作压力。

南京市雨花台区招电焊现急招电焊工6名 带班的一名 焊工的5名 要长期工 可以爬高 要有应急管理厅焊工正，年龄50岁以下 要求100万的意外险没有到公司买，工资350-400一天，工资月结 每个月1号，不包吃包住。地址：刘村地铁站，2号出口，倒江湖勿扰！联系电话，岗位条件：会看懂图纸 ｜ 工龄5年 ｜ 50岁以下 ｜ 长期工 ｜ 可带班 待遇：保底1万/月 ＋ 10%提成 ｜ 试用期1个月 ｜ 包住不包吃 工作内容：室内装修 ＋ 外立面装修 上班时间：7:30上班 ｜ 午休11:30–12:30（1小时）｜ 17:30下班

【薪资待遇】 1. 底薪6000元（3000元+3000元绩效奖金）+阶梯提成9元/单（日均30单/人），综合薪资15000元以上。 2. 上班时间9:30-18:30，不强制要求在办公室坐班，可以自由安排时间。每周日固定休息，节假日正常放假。 【岗位职责】 1. 公司属于移动支付行业，是微信官方与线下零售商家合作的项目。区别于传统地推运营模式，有官方背书，主要是商家主动产生需求，我们主要赋能支持商家即可。 2. 主要工作内容是通过微信后台通知商家安装最新收款设备，协助完成升级。 【岗位要求】 1. 沟通能力强，表达能力强，思维逻辑清晰。 2. 无经验可接纳小白，零基础有师傅免费带教。

岗位职责： 1、通过抖音、快手、小红书、视频号等媒体渠道，线上获客 2、引流用户到引流产品界面、活动或社群 3、简单私信回复、日常客户维护、跟进咨询 4、线上办公，无需做班 任职要求： 1、会基本手机操作，沟通真诚即可 2、执行力强，想稳定赚钱 3、无需经验、无需资源、小白可培养 只要你愿意学，我们就愿意教。 打个酱油，赚个2000-3000 认真一点，赚个5000-6000 努力一点，赚个过万也不是不可能 我们就希望你，来了就踏实干。

商铺渠道拓展业务员（鱼泡直聘合规版） 岗位介绍 线下商贸拓客岗位，工作轻松灵活，面向实体门店开展货品对接洽谈，无强制业绩压力，欢迎各类求职人群报名。 工作内容 1. 携带公司对应样品前往城区各个沿街商铺、便民门店实地走访 2. 和门店负责人沟通批发供货相关合作事宜，完成商户意向对接 3. 做好商户信息登记、跟进后续合作落地，日常外出跑店即可 任职要求 1. 无从业经验也可上岗，入职安排基础业务讲解，上手门槛低 2. 用工无年龄限制，身体健康可以正常外出通勤即可 3. 暑期务工人员可以投递，长短期用工均可接纳 4. 沟通表达顺畅，愿意外出开展线下走访工作 薪酬待遇 拥有两种结算方式，收入由基础薪资+业务提成共同组成，具体核算以实际出勤与成交结果为准： 1. 日结模式：每日基础60元，叠加对应成交订单提成 2. 月结模式：月度基础薪资2300元，叠加对应成交订单提成 薪资发放准时，收入上不封顶，出单越多对应提成收益越高 作息安排 排班可选，一共三套上班时段，每周安排1天休息： • 早班：9:00‑18:00 • 中班：11:00‑19:00 • 晚班：13:00‑21:00

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

线下拓展业务，进行客户沟通，完成公司业绩要求，工作时间灵活，想挑战高薪的欢迎洽谈，底薪加提成。

1、热爱养老事业，具备陌生拜访成功经历，有一年以上政府及医院资源开拓经验，拥有市场拓展相关工作经验，行业不限； 2、沟通表达能力出色，富有亲和力，工作认真细致，责任心强，目标明确，积极进取； 3、有1-3年养老或医疗领域销售经验者优先考虑； 4、性格稳重，处事细致，工作自主性高，能承受较强工作压力，具备良好的团队协作精神和强烈的业绩导向意识； 5、了解家政业务运营模式 薪资标准：底薪+绩效 工作时间：8:30—17:30，周末双休 福利待遇：五险一金，节日关怀，定期团建，带薪年假，绩效奖金，员工培训 销售人员实行外勤打卡，无需到公司坐班 工作区域：南京全市

工作内容： 1、负责信息流广告投放与优化（具备抖音、小红书、企鹅、高德地图等平台硬广投放经验者优先）； 2、分析回访数据，甄别潜在客户（与绩效挂钩），并对接销售跟进。 任职条件： 1、大专及以上学历，1年以上信息流优化相关工作经验； 2、具有扎实的文字表达能力、策划水平及市场推广与营销管理能力； 3、能独立完成整体营销活动的策划、准备与落地执行； 4、思维活跃，富有创新意识，具备良好的抗压能力。

工作内容 1.负责指定区域内的市场拓展与用户增长，涵盖地推获客、跨界合作等方式，推动门店业绩提升及用户群体扩大； 2.组织并执行门店开业相关活动，确保开业流程顺畅，达成各项开业目标； 3.制定门店推广方案，并结合实际运营情况动态调整策略，保障用户持续留存。 任职资格 1.大专及以上学历，应届毕业生亦可报名，具备地推经历者优先考虑； 2.性格外向，具备较强抗压能力，工作积极主动； 3.具有较强的开拓能力和团队协作精神，沟通表达能力强，社交活跃者优先； 4.认同京东核心价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-01 【工作内容】 负责线下推广，引导家长为孩子扫码登记信息或添加老师微信，成功扫码可领取免费学习资料或小礼品 【任职要求】 年龄22-60岁，诚信可靠，具备良好的沟通与表达能力 需上传身份证完成实名认证 【工作地点】 海陵城南区域的幼儿园、小学 【薪资待遇】 底薪50元/次+2元/个扫码奖励，后续若有报名将享额外提成，具体细节面议；工资周结

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、每天通过电话与客户进行有效的交流了解客户的需求，寻找销售机会并完成销售任务； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话网络销售工作经验者优先。 招的不是打工人，是合伙人！[發] 有肉一起吃，有钱一起赚、能尿到一壶就行！没那么多规矩，主要就是搞钱 薪资待遇：底薪+提成 工作时间：8小时，周日休息 工作地点：淮安市淮阴区欢迎你的加入[握手]

【核心优势】 多劳多得：按「加微信数量+派单时效」双重计薪，最高单日综合薪资可达30元/h+50元奖励 灵活自由：可按日/按量选择档位，周末/节假日优先排班，时间自主协商 新人友好：提供1小时岗前培训（产品话术+引流技巧），无经验也能上手 【岗位职责】 核心任务（三选一，按档位计薪）： 青铜档：每日派发传单≥3小时，添加有效微信≥10人→10元/h（含绩效） 白银档：每日派发传单≥4小时，添加有效微信≥20人→15元/h（含绩效） 黄金档：每日派发传单≥5小时，添加有效微信≥50人→20元/h（含绩效） 王者档：单日添加微信≥100人（派单同步完成）→30元/h+50元额外奖励（综合日薪最高可达400+） 执行标准： 传单派发至商圈、景区、社区等人流密集区，禁止扰民或违规投放； 添加微信需备注“地推引流”，确保好友真实有效（拒绝无效号码/微商号）； 每日工作结束后提交派单照片、加友截图（作为结算凭证）。 【任职要求】 年龄18-35岁，沟通清晰，有服务意识（学生/宝妈/自由职业者优先）； 熟悉微信操作，能接受户外步行工作（无需自备交通工具）； 可连续工作3天以上（短期/长期均可，长期合作享优先派单权）； 严格遵守公司话术，不得虚假宣传或强制添加好友。 【薪资结算】 结算方式：按日结算（工作结束后24小时内到账，支付宝/微信支付）； 薪资构成：基础时薪+有效微信奖励+阶梯奖金（如王者档额外50元）； 【工作时间】 弹性时段：每日9:00-21:00内任选（可分段工作，如上午3小时+下午3小时）； 建议档期：周末/节假日、寒暑假（人流量高峰期优先安排）。 【应聘方式】 点击“立即沟通”回复“应聘+选择档位”（例：应聘黄金档），备注可工作时间； 初步沟通通过后，现场领取物料并参加培训（无押金/无报名费，全程免费）。 【注意事项】 严禁泄露客户信息或擅自承诺旅游优惠，需按公司统一话术执行； 工作中需注意个人形象，穿着整洁； 若未完成基础任务（如加友数不达标），按实际有效数量折算薪资（不低于最低时薪）。

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