招聘SMT生产拉长 薪资状况：1.2W+/每月 工作坐标：东莞塘厦 联系人：刘先生 电话： 岗位职责 1.统筹本班人员安排，保证生产线持续运行达成每日产能与品质目标。 2.负责人员纪律及现场管理。 3.负责人员培训及相关任务安排。 4.配合工程/品质完成生产质量异常处理与跟踪。 5.按时完成领导交办的其它任务。 任职资格 1中专及以上电子，机电相关专业，2年及以上SMT生产现场管理经验。 2能够独立处理本班生产异常及进度跟进。 3熟练西门子贴片设备的操作，包括线体周边设备，如：正实印刷机，SPI，AOI，分板机等。 4良好的沟通，分析，解决问题的能力，执行力强。

岗位职责: 1.负责喷粉作业流程的组织与统筹管理 2.保障喷粉环节的质量稳定与生产高效 3.协调班组人员，确保生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识 2.能够合理安排团队工作，达成既定目标 3.熟悉喷粉工艺并具有相关实操经验

上下架/配货/库存/包装环节班/组长岗位每月10号发薪 薪资结构：底薪2.7K-3.3K+，+加班费+绩效+全勤+房补（选择住宿无）+餐补，五险一金 工作内容： 1.监督团队成员执行作业，并开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估； 2.负责仓库内商品的上架、下架、盘点等仓储管理工作； 3.核查并上报仓库异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4.督导现场管理执行，推动6S落实及目视化管理实施； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理，完成上级交办的其他任务； 6.对两个楼层小组的作业时效与质量异常负责，确保配货时效目标达成； 7.落实日常安全管理，排查并消除潜在安全隐患； 8.具备现场问题解决能力，及时响应部门内外、同级及上下级间的异常反馈 岗位要求： 1.高中/中专及以上学历，年龄22-36周岁； 2.具备上架、库存等环节的团队管理经验，管理人数不限（熟练使用PDA）； 3.具有良好的沟通协调能力及抗压能力； 4.工作认真负责，具备较强的分析与问题解决能力； 5.认同公司企业文化

招模具设计组长、注塑技术员。

公司背景： 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部坐落于深圳市龙岗区坂田，创立于2007年，专注于B2C跨境电子商务运营，现已发展为涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类、数十万种产品的综合性电商业务体系，产品通过全球专业电商平台远销海外。经过十余年稳健发展，公司已稳居国内跨境电商行业领先行列。自成立以来，营业额持续高速增长，运营模式日趋成熟，客户覆盖欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。 因业务不断扩展，公司每年持续对外招聘优秀人才，欢迎加入我们！ 你需要做的： 1.统筹安排小组成员每日工作任务，统计出勤及绩效数据 2.执行日常查货、配货组合、打包、贴标、清点数量、抽真空、封箱等操作 3.负责所在区域的6S执行及打包设备的日常维护 4.及时反馈并处理作业现场发生的异常状况 5.协助组长推进本组考核目标达成，并参与异常指标的分析与改进 6.完成上级交办的其他临时性工作 你需要具备的能力： 1.具备高中及以上学历，能熟练操作Excel、Word等基础办公软件，条件优异者学历可适当放宽 2.有团队管理经历，具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者优先 3.吃苦耐劳，能接受加班，积极进取，具备良好的协作意识 4.认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1.提供具市场竞争力的薪资，加班费按实际出勤工时核算，每月准时发放工资，每年享有1次调薪机会；实行22天工作制，超出部分依法计发加班费 2.试用期1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心评估标准，支持快速达标，提前转正 3.实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供清晰晋升通道、年度奖金及优厚薪酬福利 福利： 4.享受带薪病假、年休假、婚假、产假等法定假期 5.定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品派送等活动 6.依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7.设立季度/年度评优奖项及创新激励奖金 健康保障： 8.公司配备微波炉、冰箱，周边有多样化餐饮选择，满足日常用餐需求 9.园区内设有食堂、小公园，生活配套设施完善 10.行政部门配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品 培训机制： 11.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能与管理能力培训课程，助力员工提升综合素养，成长为部门骨干力量 面试地址： 东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处

岗位职责： 1.落实daily生产任务的执行与目标达成，管控物料使用情况 2.控制制程品质，减少人为操作导致的不良现象 3.汇总、整理每日生产相关数据，并按时完成汇报工作 4.推动6S管理落地，维持生产现场的整洁与秩序 5.组织员工培训与绩效考核，统计每日出勤状况 6.主动发掘改善点，持续提升生产作业效率 7.督促员工落实设备日常点检与保养，并进行核查 8.每日早会宣贯安全生产规范，增强员工安全意识与团队士气 9.具备良好沟通协调能力，合理安排人员配置 10.以身作则，责任心强，积极传递正向价值观，具备一定抗压性 任职要求： 1、制造业同岗位工作经验满2年及以上； 2、可配合加班安排； 3、具备较强的沟通表达能力及安全防范意识。

1.生产管理方面： 依据生产计划制定每日作业安排，科学分配产线人力资源。巡查各岗位操作规范性，保障生产节奏满足计划需求。实时掌握生产数据，记录产量与工时消耗，快速识别并处理异常状况。 2.质量管理方面： 落实质量检测规范，督导员工严格执行工艺标准。实施首件确认及制程巡检，对不良品进行原因分析并推动纠正措施。定期开展品质宣导培训，增强员工质量责任意识。 3.人员管理方面： 主导新进员工岗前培训与实操指导。统筹安排岗位轮换，客观评估员工绩效表现。维护团队秩序，管理员工出勤与休假申请，构建积极协作的工作环境。 4.设备管理方面： 督促设备日常点检与保养执行到位。发现故障及时报修，并跟踪维修进展直至恢复运行。负责工装夹具的配置与保管，确保生产工具处于可用状态。 5.物料管理方面： 跟踪物料消耗动态，适时提出补料申请。核实领料数量准确性，降低材料浪费。做好在制品与成品的流转管控，保证实物与账目一致。 6.安全管理方面： 检查员工执行安全操作规程情况。组织安全知识培训，排查现场潜在风险点。应对突发安全事件，持续推进生产区域5S规范化管理。 7.其他工作方面： 参与生产例会并反馈执行情况。协同相关部门完成跨职能任务，落实上级交办的其他事项。不断梳理优化作业流程，提升整体运作效率。 任职要求：具备工业控制线束、汽车线束、电脑连接线、刺破式连接器相关经验与认知，能识读工程图纸，熟悉产品生产工艺及制造规范，可独立调试条端子自动化设备，完成治具安装与测试工作。

给予平台！现招注塑领班一名薪水9000以上，要求有盲盒生产经验，拼搏上进，技术过硬，能对自己的工作负责！ 东莞市横沥镇 优信塑胶科技有限公司 联系人罗先生

工作内容： 1.负责作业人员的排班安排、任务分配及生产数据记录； 2.保障当班期间生产运行稳定与产品品质达标，维持现场生产秩序； 3.处理生产现场突发问题，若遇无法独立解决的情况，须第一时间上报并协助协调处置； 4.监控本班组的生产进度、产品质量、物料供给、生产效率/材料损耗、模具/设备运行状况及人员状态，针对异常情况迅速开展分析与沟通协调，确保生产流程顺畅高效； 5.具备成本管控意识，能快速识别和响应生产数据变化； 6.具备工作复盘与总结能力者优先； 任职要求： -高中或中专及以上学历，具有3-5年注塑生产管理或机台操作相关经验，了解PVC材料特性； -熟悉海天注塑机及模具的保养与故障处理，掌握基本的设备维护技能； -具备较强的沟通协调能力，有一定生产计划制定经验； -责任心强，具备团队合作意识，拥有良好的领导能力和独立解决问题的能力；

主营生产手机配件，鼠标，耳机，无人机，手机云台，相机，电脑，扫地机器人，帖标签，纹身染发可接收《做事比较轻松》 【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同工价不同 【年龄】：16岁～45岁 【体检】：不体检 【吃住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【部门】:包装部，组装部，标签部 【工作岗位】：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，检测，工作轻松简单。 【工资借支】：每个星期都可借200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询1

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招烫衣二名，，内销货。上白班。不要打电话。

招注塑领班一名（保温杯盖），最少3到5年的工作经验，试用期10天，工资面议。柿后工业区永州南路17号，电话，李厂长

招机加班长两名薪资8000-10000/月 要求：有相关管理经验，会机台换刀片，操作机台调机等 ​工作地点：汉南通江四路。

岗位职责 1. 主导游艇内饰木作施工，包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工，确保符合游艇内装美学标准与工艺要求； 2. 制定木工班组生产计划，合理分配工作任务，把控施工进度，解决生产过程中的技术难题与质量问题； 3. 负责班组人员管理，包括技能培训、安全生产监督，落实游艇制造行业安全操作规范； 4. 对接设计、采购部门，确认木材原料（柚木、胡桃木等）规格、工艺图纸细节，确保物料匹配与施工衔接； 5. 监督木作工序质量检验，记录生产数据，提交班组生产报告，持续优化施工流程。 任职要求 1. 8年以上木工相关工作经验，3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验，熟悉游艇木作工艺（如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等）； 2. 精通各类木工工具（手工/电动）操作，能看懂游艇内装施工图纸，具备独立解决复杂木作技术问题的能力； 3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力，能有效统筹生产进度与人员调配，重视安全生产与质量管控； 4. 了解游艇制造行业标准，有高端游艇内装经验者优先； 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏。

招 聘 注塑领班一名 会五轴机械手工资面议 注塑工：4名 男女不限 工资计时： 白班 17一小时 夜班18一小时 要求：45岁以下 电话： 地址：吕南宅南新村党群服务中心附近/吕南宅一村综合楼

一、本公司大量招聘以下岗位 1、设备技术员，工艺技术员，机修 2、班长，生产类各工序大量，质检类，物流类 3、锅炉工2个，有证，可无证1个，大专愿做 4、厂务高压岗2个，大专电气专业，优秀放宽，电气专业相关，做过电气工程项目相关，有施工类或工程设计类经验都可，建筑工程机电安装、电气安装，或者变电站运维的 负责整个工厂的高压低压用电管理等事务 5、车间安全员1个，要有安全员证 6.叉车工2名，有N1叉车证，年龄最大放宽到42岁！待遇同步普工操作工。必须线下面试试车。 需要先投简历给驻厂简历初筛通过以后才邀约线上面试 二、薪资待遇 1，底薪2100+400~800岗位补贴＋餐饮补助450元/月＋交通补助150元/月（人人都有）以上4项为固定底薪3100元，当月所有的法定工作日都出勤且每天8小时，就可得！ 3,综合到手工资6500-8000元/月,法定假多的月份多加班能拿到7500-9500 4，每月19-20号发放上月工资

年龄18-50岁，生熟手都可以，可以日夜两班倒，月工资6000左右，具体福利面议

，提前3~5天说，快的当天对，第二天工资到账，人走账清。 小时工：22－24元，包吃住，月保底可达280-320个小时，7500－8500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 18一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

现诚聘厂长1名：负责全厂的日常管理工作、结合订单需求、库存情况、保障订单按时交付、确保生产流程顺畅、达成产能目标。目前工厂车间员工30人左右、主营生鲜食品加工。 要求：年龄35岁以内.本科学历.有工厂管理经验、做过食品加工优先、熟悉整个生产流程。

熟悉手袋各种工艺，质量观念强

4. 招聘岗位：车顶帐篷装配工（多名），工作内容：车顶帐篷装配，熟练工6000保底+计件，学徒4800元保底。地址：清溪工业区杏花路66号。联系电话：

文员，操机

招上架大烫临工1名，可以做到过年

东莞生益招聘信息: 一，企业简介: 产品广泛应用于通信设备、网络设备、计算机/服务器、汽车电子、消费电子、工业控制、医疗、航空航天等领域，生产产品印制电路板（PCB） 二，薪资待遇:正式工 1，每月10号发上月工资 2，试用期底薪试用期3020元-3110元（2200元+岗位奖+表现奖），转正底薪3115-3341元（2250-2410元+岗位奖+表现奖），夜班补贴15元/天，效率奖最高1500元，岗位津贴，夏季高温津贴，质量优胜奖，零次废奖，星级员工奖，合理建议奖等各类奖金 3，水电费均摊 4，工资范围:6500-9000 三，招聘要求: 1，能接受两班倒，站班，无纹身，夸张染发 2，大多数岗位普通工衣，部分岗位无尘衣，部分车间有噪音有粉尘，岗位随机分配，简单的开机器。 3，年龄要求:20-39.周岁 4，身份证需要有磁，效期范围 四，食宿安排: 1，四人间宿舍，面试当天不安排，第2天入职安排住宿 2，每月5号发放餐补420，员工入职有50元，10号发放上个自然月工资 3，不接受短期工，学生工。 4，入职免费领取生活用品全套

身材健康，服从安排。 工作简单 工作时间：两班倒

高英 招 开钮门 打扣承包 有意请电

1.生产组织与落实：召开每日早会，合理安排当日工作任务；灵活调度人员配置，保障日生产目标顺利完成；巡查生产线，监督操作流程的规范执行。 2.问题响应与品质管控：及时应对物料异常及生产过程中的突发状况，记录根本原因并推动改进措施落地； 3.团队建设与技能辅导：带领新员工学习标准作业流程及安全要求，持续跟进其操作熟练度与达标情况。 4.数据统计与信息传递：汇总当日产量、工时消耗及异常事件数据，形成生产日报并按时提交上级； 5.现场管理与环境维护：落实5S管理要求，保持生产区域整洁、有序、安全、高效运行。 任职资格： 1.年龄20-37岁，高中或中专以上学历，具备2年以上制造业生产管理或一线带班工作经验； 2.具备手机中框、平板后壳等结构件生产相关经验者优先