招聘质检岗位。薪资为5000-8000元/月。要求土木/建筑工程中专以上学历，一年以上预制件厂相关经验，有责任心，能独立工作，具备一般办公室软件使用知识（包括Word、Excel、PPT等），擅于人际沟通。

岗位要求 1、年龄20-40周岁，，身体健康，能适应工地工作环境； 2、中专及以上学历，工作思路清晰、做事有条理； 3、工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、服从公司工作安排，有无相关工作经验均可，接受新手。 岗位职责 1、负责工地进场混凝土来料质检，现场检查混凝土坍落度、和易性等各项质量指标； 2、对每车次混凝土质量进行判定，合格准予交付现场施工，不合格立即拒收并上报； 3、做好混凝土进场质检记录、台账登记，留存质量资料，保证可追溯； 4、监督现场浇筑施工用料情况，杜绝不合格材料使用，把控工程施工质量； 5、配合项目部日常工作，对接送料人员与施工班组，服从工作安排。

招聘公路质检人员，要求为熟手。薪资面议。工作地址在东莞企石路桥。

【招聘信息】东莞厂房项目招聘栋号长、施工员、质量员岗位，欢迎推荐或自荐，叶女士：（号：）

招聘工程材料检测员（毕业生）。薪资为3.5-3.8K/月。工作职责包括：负责建筑材料等检测工作；按要求填写检测原始记录，确保检验数据真实、准确、完整，数据记录清晰，并出具检验报告；根据部门工作安排，负责对仪器进行日常维护和保养。任职要求：大学专科及以上学历，土木工程、建筑工程、材料工程等专业；具有良好的道德品质和素质，吃苦耐劳、责任心强、诚实守信；工作认真负责、细心，积极配合检测工作；遵守公司各种规章制度，服从工作安排。试用期1个月。缴纳社保，包中餐，提供节假日礼品。

1、负责高、低压柜成套产品的检验和试验工作； 2、负责高、低压柜交付后配合客户现场的送电及调试工作。 2、按照3C相关标准及国家电网标准进行原材料进货检验、半成品过程检验、成品例行试验等，把好产品质量关； 3、负责记录、报告、标识、评审、跟进处理不良品； 4、负责处理因质量问题所需的纠正和预防措施，并跟进落实； 5、协助生产部对不合格产品进行原因分析、拟定改善措施；协助采购部对供应商的评审和考核。 福利待遇： 1、提供每日中晚餐/补贴、房补，宿舍提供免费WiFi； 2、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日发放礼品及； 3、公司和世界五百强施耐德合作，订单稳定，每月15号发放上月工资、年底有年终奖； 4、公司提供娱乐室、桌球室等娱乐设施，每年安排旅游、运动会、年会等福利； 5、完善的入职培训和畅通的员工晋升考核机制，为每个人提供晋升空间和发展平台。

岗位职责： 1、执行落实品质管理制度，制定检验标准文件，规划品质系统教育培训； 2、负责公司品质体系运作，对各种品质异常问题进行跟踪处理； 3、重大品质问题分析与改善机制、客诉处理与改善追踪； 4、定时统计分析产品质量问题，分析并制定改进计划，监督落实； 5、根据客户要求或环保法规要求，编制产品管控标准，确保产品质量； 6、客户稽核或第三方审厂应对，跟进缺失改进和报告回复； 7、供应商重大品质异常的处理及改善措施的实施验证，供应商品质管控的辅导，供应商品质保证能力的评鉴。 任职要求： 1、26-40岁，全日制大专以上学历； 2、具备较强的沟通技巧和人员管理能力； 3、有较强的统计分析和解决问题的能力； 4、具备TQM品质管理能力和完整ISO QA/QC体系规划/执行/稽查的学识和经验； 5、熟悉产品检验作业流程，懂客诉处理； 6、相关工作经验3年以上，有同岗位5-10人团队管理经验优先； 7、责任心强，为人正直，有一定的抗压能力。 福利待遇： 1、薪资面议（因能而定） 2、法定福利：法定节假日、五险； 3、常规福利：包吃住（花园式住宿环境、专厨伙食）、暖心下午茶、生日会、丰富的节日活动； 4、成长福利：外派学习、多种晋升渠道； 5、专属福利：年度调薪、年终奖金、年度旅游； 工作时间 ：26天制

梅州市大埔县招测量学徒，要求跟师傅放过板面线

深圳龙岗招测量员/实习生/应届生

岗位职责: 1. 负责产品质量的监督与管控，确保生产流程符合公司标准； 2. 组织并实施产品检验、测试及质量问题的分析与改进； 3. 推动品质管理体系的优化与执行，提升整体质量水平； 4. 协调相关部门处理重大品质异常，确保问题及时闭环； 5. 监督品质团队工作执行，保障日常品质管理有效运行。 任职要求： 1. 具备质量管理体系基础知识，熟悉品质管理流程； 2. 会2.5次元和3次元； 3. 良好的沟通协调能力，能够与各部门有效配合； 4. 具备团队管理经验，能带领品质团队完成目标； 5. 善于发现问题并推动持续改善，有较强的抗压能力。

招长期小工，吃住全包 无学历要求，有晋升空间 专人带教 愿意长干公司可安排考登高证，焊工证等，干满一年，考证并掌握相应技能可加薪

钳工大工工作地址:井号东莞桥城项目42元/小时锂电设备

东莞市招工地小工/杂工

焊商场木板骨架，3~4个人，400一天，可以做包工，也可以做点工，工期半个月左右，

招聘质检员和测量员。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：负责钢结构工程各阶段的质量检查与验收工作，确保施工质量符合规范及设计要求；对原材料、构件加工、焊接、防腐等工序进行过程质量监督与记录；参与现场安装质量巡查，发现问题及时提出整改意见并跟踪落实；配合项目团队完成质量资料的编制、整理与归档工作。任职要求包括：具备良好的质量意识和责任心，能独立开展质检工作；熟悉钢结构施工工艺及相关质量检验标准；能熟练使用常规检测工具和仪器，具备现场实操能力；具有较强的沟通协调能力，能够与施工、技术等多方有效协作；会操作全站仪。

招聘公路水运试验检测师/试验检测师岗位，工作地点位于重庆的工地实验室。薪资为6千-9千。工作内容包括：根据工程项目的要求和规范，制定具体的试验检测方案，明确试验项目、方法和频率；负责工地试验室的试验检测工作，对试验检测员进行技术操作指导。应聘者需能接受工作地点再投递简历。

招聘油漆检验员时间：预计开始，暂定工期一年地点：新疆要求：有丰富的钢结构油漆经验经验，持有油漆证书，可以独立完成英文报告。有感兴趣的请联系AylaM

湖南致力工程科技有限公司急聘人才！岗位名称：岩土监测技术人员技术人员可以是：应届毕业生、往届毕业生、熟练技术人员（无证件）、助理检测师、试验检测师、项目负责人。只要愿意从事岩土监测工作者，根据能力经验详谈待遇。岗位职责：1、在试验检测工程师的带领下完成高边坡、基坑监测检测任务，按照检测规范、检测大纲、实施细则进行各项检测工作，确保检测数据的准确可靠；2、学习检测标准、专业理论及实践知识，不断提高检验工作水平和服务质量，提高结果质量控制水平，提高自身业务素质，降低检测质量风险；3、正确使用试验检测仪器设备，严格按照试验检测仪器设备操作规程进行试验检测；按时填写试验仪器设备操作使用记录、温湿度监控等相关记录；经常保养试验检测仪器设备，使试验检测仪器设备随时处于完好；经常保持试验场地、试验检测仪器设备干净整洁。4、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、地质工程、岩土工程、测量工程相关专业。具备有3-5年基坑监测、高边坡监测、岩土勘察经验者优先2、能吃苦耐劳，适应出差或外派工作。3、具有较强的沟通能力及学习能力，服从安排。4、持有中级职称、道路检测师、桥隧检测师证书优先考虑。工作地点：湖南、浙江、广东、广西招聘人数：4~5人薪资待遇：应届毕业生：3500-5000元/月；有一定工作经验者：4000-6000元/月；检测员：5000-8000元/月；检测师：7000-10000元/月。项目负责人：详谈。联系电话：李主任（）简历邮箱：公司名称：湖南致力工程科技有限公司公司地址：长沙市岳麓区学士街道紫苑路106号

里则小开河车友检测站现需要招聘一下人员：登录外检员2名大专以上学历，有相关电脑操作者优先，待遇丰厚，忘有志之士前来应聘！联系电话

(1) 负责体系的规划、实施、运行维护、持续优化，以及推行过程中的监督与检查 (2) 组织编写和修订体系相关文件，并开展相应的培训工作 (3) 配合管理者代表/体系负责人/管理人员，推动内部审核及管理评审工作的开展 (4) 提出体系改进建议和需求，向管理层提交审核结果及相关汇报 (5) 监督和维护体系标准在执行过程中的落实情况 (6) 收集、统计并分析体系目标相关的数据信息 掌握质量管理体系（QMS） 环境管理体系（EMS） 职业健康安全管理体系（OHSMS） 社会责任体系（SA8000）

岗位职责： 1. 故障诊断与分析：针对产品、零部件或系统在实际应用中出现的异常状况，开展深入的诊断与剖析，定位问题根源，涵盖物理、化学、机械及电气等方面的失效情形。 2. 实验与测试：制定并实施实验方案，验证故障成因假设，运用多种检测设备和工具，如显微镜、光谱仪、热分析仪等，对材料与构件进行精准检测。 3. 报告撰写：编制完整的失效分析报告，详细记录分析流程、测试数据、最终结论及优化建议，内容需包含故障表现、采用方法、分析结果与改进措施。 4. 改进与优化：基于分析结论，提出针对性的设计、材料选型、工艺流程或测试策略优化建议，避免同类问题重复发生。 5. 跨部门协作：与研发、生产、计划等相关团队紧密配合，推动分析成果在产品质量提升和过程控制中的有效落地。 6. 数据管理：规范整理和保存失效分析相关数据与文档，确保信息完整、准确且具备可追溯性。 7. 客户支持：在需要时为客户提供技术协助，清晰传达故障机理及应对方案，提升客户对问题处理的认可度。 任职要求： 1、具有3年以上半导体晶圆或先进封装领域失效分析工作经验。 2、掌握失效分析常用方法与流程，如FMEA（失效模式与影响分析）、FTA（故障树分析）、FRACAS（失效报告与纠正措施系统）等。 3、具备独立设计和执行实验的能力，熟练操作并解析各类分析仪器数据，包括SEM、EDX、FTIR、XRD、XRF、DSC、TGA、显微镜、金相分析设备等。 4、熟悉产品性能特点与失效机制，了解制造流程及相关质量管控标准。 5、具备良好的数据分析与报告编写能力，能条理清晰地呈现分析过程与改善建议。 6、逻辑思维严谨，善于系统化拆解复杂问题并提出可行对策；具备较强的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作；工作认真负责，注重细节，抗压能力强。 7、具备基本英语读写水平，可查阅英文技术资料。 8、本科及以上学历。

岗位职责： 1. 负责变频器产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 制定并执行变频器相关测试方案与质量标准，确保产品符合国标及客户技术要求 3. 分析生产与售后质量问题，推动根本原因分析（RCA）及纠正预防措施（CAPA）落地 4. 协同研发、生产、工艺部门优化质量控制流程，提升一次交检合格率与客户满意度 5. 维护质量记录与检测报告，配合内外部质量体系审核（如ISO9001、IATF16949） 任职要求： 1. 熟悉变频器工作原理、电气安全规范及EMC/安规测试基础 2. 具备质量管理或电子类测试相关工作经验，熟悉QC七大工具与SPC方法者优先 3. 责任心强，具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协作意识 4. 能独立编写测试用例、质量检验指导书等技术文档 5. 学历大专，持有内审员证、CNAS实验室经验或自动化行业背景者更佳

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7500-8500元/月 *小时工:280一天，保底工时260小时，月收入7500-8500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

岗位职责：主要承担QE工程师相关工作，负责产品质量的监控与过程跟进，需具备五金冲压或CNC加工厂品质管理相关经验。 任职资格：大专及以上学历，机械、设备、制造类相关专业； 具备3-5年质量工程师工作经验；熟悉ISO9000管理体系认证； 熟练操作Office办公软件；具备良好的语言表达、文字撰写及沟通协调能力。

岗位内容： 1. 负责开展失效原因分析，并制定相应的优化对策。 2. 撰写失效分析文档，并跟进后续改善措施的执行进度。 3. 对关键电子元器件实施物理与化学性能检测。 4. 配合研发部门定位并解决产品设计中的技术缺陷。 5. 组织质量相关培训，推动团队知识沉淀与共享。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、材料类相关专业背景。 2. 了解电子元器件的理化特性，能熟练操作相关测试设备。 3. 熟悉失效分析流程与常用工具，具备一定的项目实践经历。 4. 具备较强的书面表达能力和数据处理分析能力。

岗位职责： 1、负责新供应商的导入评审与审核工作； 2、开展关键物料供应商的质量绩效评估，通过数据分析推动供应商持续改进； 3、主导项目中关键物料标准的制定与维护，实现内部与外部标准的统一对接； 4、实施关键物料供应商的质量管控，提供指导与能力提升支持； 5、负责各项目产品所需物料的认可及样品封样管理； 6、处理制程异常及客户投诉问题，并主导供应商端的改善措施落地； 7、熟悉PCBA、电池、塑胶模具、五金件表面处理等物料的工艺流程及核心控制环节； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上充电宝、充电自拍杆、运动相机或手机摄影周边类产品DQE相关工作经验； 2、具有注塑、五金模具结构评审与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能独立推动内外部质量问题的闭环改善； 4、有大疆、影石、华为等客户协作经验者优先考虑；

岗位职责：（工作地点：全国） 1. 根据公司要求高效完成各项审核任务，及时向相关负责人汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题的有效解决； 2. 严格遵守审核人员行为准则及公司各项规章制度，切实维护公司的声誉与合法权益； 3. 主动参与公司组织的各类专业培训活动，提升业务理解与执行能力； 4. 结合工作实践，积极反馈对审核流程及相关管理工作的优化建议； 5. 持续加强个人专业能力建设，不断提升审核技术水平与综合素养。 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械、电气类专业优先； 2. 具备四年以上汽车行业从业经验，熟练掌握IATF16949标准及五大核心工具； 3. 持有CCAA注册或实习QMS审核员资质者优先； 4. 具备良好的语言表达与书面撰写能力； 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的计算机应用技能； 6. 能够在高强度工作环境下独立开展作业； 7. 可接受高频次出差安排。

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