负责门店日常订货，盘点，员工培训，收款

【工作内容】 1. 主持门店全面运营，管理前厅后厨人员，合理排班、日常督导。 2. 把控菜品品质、食材库存与成本，降低损耗，保障食品安全。 3. 负责外卖平台运营优化，提升单量、店铺评分，及时处理客诉。 4. 制定门店营业计划，完成总部下达的业绩指标。 5. 维护门店环境、服务标准及消防安全。 【任职要求】 1. 有餐饮行业店长管理经验，小龙虾、烧烤、夜宵从业者优先。 2. 精通堂食+外卖运营模式，会做平台活动、差评维护。 3. 沟通协调能力强，有责任心，抗压能力强，服从管理。 4. 接受餐饮晚班、节假日轮班。 【薪资待遇】 综合薪资优厚，底薪+绩效提成+业绩奖金，多劳多得。 提供员工餐、月休、岗前培训、清晰晋升路线，团队氛围轻松。 【工作地址】大连市甘井子区中华西路永兴市场南7号 欢迎有能力、想长期发展的伙伴来电/到店面试！

招聘启事 因公司业务发展，大健康二类医疗器械体验店现面向社会诚聘英才，期待有爱心、有责任心的您加入！ 一、招聘要求 1. 有爱心、有团队精神，服从管理 2. 年龄要求： 二、工作时间与福利 1. 工作时间：早7:00—晚5:00 2. 薪资构成：底薪+满勤+提成，晋升空间大 3. 休息安排：月休3天，有事可调班 4. 员工福利：提供午餐 三、招聘岗位及薪资 1. 营业员：4名，3500-4000元 2. 主管：1名，4500-5000元 3. 店长：1名，6000-10000元 4. 区域经理：10000-12000元 四、工作地址及联系方式 - 工作地址：普兰店丰荣市场附近 - 联系电话： 魏经理

门店店长（全职）早8点-晚5点底薪5000元/月+高提成+奖金+五险+免费提供午餐五险负责门店日常管理、人员带动、客户维护、活动落地、完成门店业绩目标。有门店/养生/保健品管理经验优先，踏实负责、沟通能力强，有团队意识28岁-55岁

巴拉巴拉（大连）招聘:锦辉黄河路店：店长1人年龄要求25-40岁！薪资:底薪+提成+年终奖+其他激励，综合平均收入5000-8000福利:入职即缴五险！！！带薪年假，法定节假日加班三薪，生日福利，节日福利联系电话

生鲜店长非派遣户口不限学历要求：高中技校。1.负责自营蔬果店整体运营管理、人员统筹、货品验收、陈列标准化、库存盘点、成本损耗管控、活动落地、日常经营复盘，完成门店销售目标。2.懂蔬果经营逻辑，会看销售数据，能自主调整备货、促销、清货。岗位要求：1.1–3年生鲜超市、蔬果卖场管理经验。2.有新隆嘉、海马生鲜等生鲜超市工作经验优先。薪资福利:五险工资：底薪+销售提成+招商提成，综合工资：5500-8000元具体薪资面议。招工人数:1人工作地址:开发区铁山东路36号。

日式酒吧店长·性别要求：员工形象好一些，年龄40岁以下；·性格亲和友善，具备良好的沟通与管理能力；·具备日语能力者优先考虑；·有酒吧或餐饮管理经验者优先。薪资福利:具体面议，期待面谈时根据个人能力与经验提供具有竞争力的薪酬。每晚19:00–次日02:00；【·工作时间灵活，有事可提前沟通协调。

招稳定、有爱心的伙伴啦！ 乐泰亮甲大连市内，和平广场，桃源街、～ 岗位：咨询师、店长各1人（晋升空间大） 工资：2300-6000（月休四天，三险+带薪培训） ️ 工作内容：主要做灰指甲康复辅助，帮助大家解决足部困扰。 找长期稳定工作的朋友看过来！年龄35-50岁都可以，五官端正、有亲和力就行。 不会没关系，公司手把手教，入职即上手！ 电话/微信：

斯凯奇Skechers门店店长招聘工作地点：大连锦辉书香园薪资：底薪+绩效+门店提成，综合4k-7k，能力优秀上不封顶任职要求2年及以上运动服饰/鞋类零售门店店长经验，有斯凯奇、阿迪等品牌经验优先年龄25-40岁，热爱运动服饰行业，认同品牌理念福利待遇五险节日福利免费工装周休一天完善晋升通道（店长初级中级高级）联系电话（同步）

特步品牌地点：大连罗斯福商场旗舰店诚聘：店长1名，导购5名要求：40岁以下，有销售经验优先女子160cm以上，男子170cm以上，身材匀称薪资福利：1.综合工资导购5000+，店长7000+，上不封顶2.满勤+工龄+带薪年假+法定三薪+学历津贴3.五险联系电话：黄女士

招聘集卡司机，需倒班，转正后工资5000~5800元。要求年龄55岁以下，持有B2及以上驾驶证。

招聘叉车司机，需倒班，转正后工资为5000~6500元。要求年龄55岁以下，持有叉车证。

码头挂钩岗位招聘，实行倒班制，转正后工资5500元以上，要求年龄55岁以下。

开发区招聘贴砖瓦工，采用包工方式。

老虎团招聘替班人员，要求驾驶360型号车辆，需为成手，招聘一人。

招聘：店长薪资：面议负责门店日常运营，确保服务流程顺畅，商品陈列规范，顾客体验良好。1.管理店员工作安排，跟进销售目标完成情况。2.处理顾客反馈，及时解决现场问题。3.监督库存管理，定期盘点，避免缺货或积压。4.保持店面整洁，维护设备正常运转。5.配合总部活动执行，落实促销政策。有零售行业经验，熟悉基础收银操作和商品管理。1.能够独立处理日常事务，不依赖上级指导。2.会用简单办公软件，能看懂基本报表。3.有带人经验者优先，能合理分配任务。4.能适应轮班制，工作时间稳定。5.做事认真，对细节有基本要求。

招聘：店长<div>合川同城信息客服涉外Ｂ校区校内奶茶店体育馆旁招店长</div>

招聘：东港MD服饰集合店重金诚聘！店长：4名，底薪2800+高提成+月休4天+年节福利库管：1名，月薪3000+绩效奖金+月休4天+年节福利

招聘蒙牛蒙小美专营店销售代表基本工资+满勤+话补+提成，月薪达3000—5000元以上（毅力+努力+耐力=成功）店长1人基本工资+管理提成+销售提成+管理津贴+年终分红，年薪8万元以上如果您不安于现状，不喜欢平淡的生活，想通过销售来积累财富改变现状，那我们学历不限，注重能力，有意者电联。我们的队伍向太阳，期待您的加入。一经录用，待遇优厚！面试地点；二道江山上蒙小美专营店联系电话：

品牌:SPRAYGROUND工作地点:北京Thebox朝外年轻力中心1名店长3名店员【店员】任职要求：20-35周岁，热爱服装行业，善于沟通；具有较强的服务意识及团队合作精神，有品牌服装销售经验优先！【店长】任职要求：22-35周岁，形象气质佳，具有良好的团队协作能力以及丰富的员工管理培训带教能力；具有2年以上品牌服装店长岗位工作经验！【薪资组成】：店员综合底薪4.5k-5k＋个人提成（2.5-4%）＋月度达成奖等，做一休一，法定节假日三薪，五险一金店长综合底薪5.5k-6k＋门店提成（2.5-4%）店铺人头数＋月度达成奖等，做六休一，法定节假日三薪，五险一金联系：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程与SOP标准，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，认同企业文化，能适应轮班与节假日工作

厨师长身体健康，具有3年以上厨师工作经验，熟练掌握各种菜系制作，能独立完成日常菜品出品；性别不限；男55周岁以内、女49周岁以内；学生家长优先薪资福利:录用后按大连市现行规定为适龄内职工缴纳企业职工社保；工资面议；提供住宿报名登记后将统一安排面试，条件优越者可适当放宽要求，请保持电话畅通

在老虎滩码头需要一个营业员卖货

十三里食堂招聘厨师长一名有意电话联系

店长有生鲜门店管理经验，懂选品策划，有想法，擅长团队管理，精通生鲜损耗与商品运营。薪资福利:工资面议，能力优先，期待实干型人才加入！招工人数:一名同步

岗位职责 1在店内负责商品展示与销售，热情接待顾客并解答产品咨询。 2执行日常库存管理，确保货架补货及时，避免缺货现象。 3协助处理退换货事宜，并保存店面整洁及购物环境舒适。 任职要求 1学历不限 2具备良好的沟通技巧和服务意识，亲和力强 3对产品有一定了解 福利待遇 1提供行业竞争力的基本工资+提成，月收入可达4 到6K 2带薪休假 3店内定期举办员工培训活动提升专业能力；

理货员招聘 岗位：理货员 工作内容：货品上架、整理排面、盘点货物、保持货架整洁 要求：做事踏实，手脚麻利，服从安排

工作地点:大连辽渔水产品批发市场 要求:，年龄20～45岁，吃苦耐劳，有工作经验的优先考虑，住大连湾附近最适合，长期稳定，短期勿扰！ 工资待遇:面议，

大连新世代餐饮管理有限公司餐厅主管2人薪资6000-8000元联系电话：

《元气生活馆》 （本店为全国连锁店公司大连瓦房店直营店，公司待遇好规模大） 招聘要求： 1.表达沟通能力标准，有团队意识，有责任心即可。 2.年龄35～55岁。（具体以面试为准） 3.工作内容简单，有培训学习机会，有老人教帮带！ 4.有相关经验者优先。 店长底薪： 3500+满勤200提成+分红 店员待遇: 底薪3000+满勤200+店员提成 月收入3500-10000+ 有月休，工作时间早7点，晚4、30中午有休息时间！ 定期有团建旅游奖金