岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、负责对员工的培训教育。任职资格：1、专业不限，具有较强的店务管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

588：店长-名人汇馆-庄河市千盛百货北走100米-2名-5000-10000元/月-

负责门店日常订货，盘点，员工培训，收款

三八广场附近小酒馆招店长月薪7K-9K要求有强执行力，擅长管理线上营销，责任心强。底薪外有满勤奖，有绩效提成。一经录用可上五险年龄四十岁以下能力超强工资面议联系方式

【工作内容】 1. 主持门店全面运营，管理前厅后厨人员，合理排班、日常督导。 2. 把控菜品品质、食材库存与成本，降低损耗，保障食品安全。 3. 负责外卖平台运营优化，提升单量、店铺评分，及时处理客诉。 4. 制定门店营业计划，完成总部下达的业绩指标。 5. 维护门店环境、服务标准及消防安全。 【任职要求】 1. 有餐饮行业店长管理经验，小龙虾、烧烤、夜宵从业者优先。 2. 精通堂食+外卖运营模式，会做平台活动、差评维护。 3. 沟通协调能力强，有责任心，抗压能力强，服从管理。 4. 接受餐饮晚班、节假日轮班。 【薪资待遇】 综合薪资优厚，底薪+绩效提成+业绩奖金，多劳多得。 提供员工餐、月休、岗前培训、清晰晋升路线，团队氛围轻松。 【工作地址】大连市甘井子区中华西路永兴市场南7号 欢迎有能力、想长期发展的伙伴来电/到店面试！

[庆祝]RODG女装[庆祝]大连甘井子万达店招聘:店长1名导购2名综合薪资：店长5000-9000+店员4500-9000+要求：45岁以下有服装销售经验销售能力强联系电话(同步）

特步品牌地点：大连罗斯福商场旗舰店诚聘：店长1名，导购5名要求：40岁以下，有销售经验优先女子160cm以上，男子170cm以上，身材匀称薪资福利：1.综合工资导购5000+，店长7000+，上不封顶2.满勤+工龄+带薪年假+法定三薪+学历津贴3.五险联系电话：

涨薪啦大连圆周率服装品牌韩兀UAIDNYDAN招优秀人才提成20个点让你挣钱到手软只要你有能力我们就敢拿钱（行业提成最高想挣钱来）所有万达女装招聘店长/导购薪资待遇：导购：底薪+提成（20个点提）+五险+三薪+休息4天综合工资：6000-1万（上不封顶）店长：底薪+提成（个提+店提）+五险+三薪+休息4天，综合工资8000千-1.5万（上不封顶）月休4天，8小时制，倒班工作地点高新万达广场甘井子万达广场罗斯福大连所有万达丹东万达广场锦州万达广场阜新万达广场所有城市万达广场电话

山东特产瓦房店直营店 诚聘： [咖啡][咖啡]工作人员10名！ [拳头][拳头]要求：25岁～45岁 [红包]底薪4000元，提成+奖金勤奋上进，月综合工资6000-15000元。服从安排，有耐心肯吃苦，有销售经验者优先录用！ [咖啡][咖啡]市场负责人（店长）3名！做过羊奶粉和保健品者优先！ [拳头][拳头]要求：组织能力强，同业工作经验1年以上！ [红包]待遇：5000～20000元 地址：花园立交桥北水果街103号 联系电话

明天在旅顺有挖掘机替班岗位。

明天用干零活。150一天，地址，青山村新马当。金州周边有班车电话。能干一段时间

招聘大连地区的零工人员，有意者请来电联系。

招聘集卡司机，工作地点位于大连经济技术开发区大孤山石化附近。实行三班两倒制度，每月工作20天，休息10天。转正后工资为5000至5800元。要求年龄在55岁以下，持有B2及以上驾驶证。

大连市甘井子区招电焊

店长薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名工作地址:湖州市吴兴区万达广场边上

店长薪资福利:面议招工人数:一名

猪肉主管招工人数:1名星湖店同步，非诚勿扰

店长年龄50岁以下，，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通能力，亲和力强，有销售经验者优先，有督导经验优先。薪资福利:店员-综合底薪3000元+单品奖+提成1.5%-4.5%；店长-综合底薪3700元+提成1%~2.5%，月均6000-8000元；工龄工资+单品奖+当月完成任务奖+季度完成奖；店员上一休一；店长每天中段，月休4天；可上五险（），法定节假日三薪，加班费，工龄费，带薪年假。工作地址:恒隆广场河西凯德MALL

店经理1、年龄22-35岁，，销售能力优秀/经验丰富可稍放宽;2、为人诚实、正直、热爱销售、热爱时尚，注重个人形象与自我提升；3、目标感强、有责任心、积极主动、乐观向上；4、店经理和督导主管要有相关工作经验者。薪资福利:综合薪资5000~15000+，多劳多得，上不封顶；月休四天，班次据门店运营需要安排；五险一金、年假、年终奖金、绩效奖金、节日礼品、法定节假日三薪......工作地址:天津万象城（预计10月中下旬开业）

栗子饼店招聘营业员25-45岁 大连麦德龙店开发区金源店小窑湾店金石滩店长期招聘 需要有销售经验干活干净利索性格随和有耐心沟通能力强优先考虑 开发区万达广场超市白班晚班 联系电话同步，朋友谢谢

1.面食店营业员，，年龄40-55岁，身体健康，工作认真负责。 2.干过营业员，面点师者优先。 3.上一天休一天，工作轻松， 老板人好，工资2500提成。 联系电话：

招聘｜高新万达一楼黄金熊现招聘：店长1名、导购1名【店长】班次：中班，月休4天【导购】班次：上一休一岗位要求：年龄40周岁以下有服饰销售相关经验会基础电脑操作联系电话：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

柒牌招聘岗位：店长1名，导购2名工作地点：大连百年港湾奥特莱斯福利待遇:1.底薪+提成+五险+个人晋升+工龄奖励+销售激励奖执行上1休1，节假日薪要求：年龄25-42岁，要求大装经验1年以上，销售能力强，有责任心联系电话：（同步）

位置：大连金石滩，诚招服装理货打包专员，，工作时间：早8：30-晚17:30 ，工资待遇：底薪2500+提成=3500+，每月休息4天，上班位置环境好，心情好，老板事不多，只要你肯干就会得到相应的回报，期待你的加入，有意向请与我联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动执行与数据记录，配合完成销售目标 5. 维护门店环境与设备安全，及时反馈运营异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

市场督导店员25-50岁，督导28-40岁；待人友善、有耐心，愿意用心对待长辈，踏实肯干。公司创立于2002年，深耕健康产业二十余年，获评大连市百家诚信经营企业，辽宁区域布局多家连锁直营店。旗下细分中医药保健品店、富硒食品超市、蜂产品专营店、营养健康食品店，以诚信经营、服务为本，专业服务中老年顾客。【工作内容】1.负责门店老年客户接待、客情维护，建立良好信任关系；2.协助店长落地各类健康主题营销活动；3.专业、耐心地为顾客介绍健康保健食品。【薪资待遇】综合薪资结构：无责底薪+提成+满勤+岗位补助+绩效+工龄工资；额外福利：节假日礼品、定期团建活动；宽松考核：无硬性业绩压力，收入全凭个人努力，多卖多得，上限可观薪资福利:5000-10000/月同步工作地址:大连市内、金州、开发区、旅顺、普兰店、瓦房店、营口、盘锦、锦州等地区就近安排

阿可热麦招聘前厅营业员 年龄：18岁以上，男女均可 上班时间：早8-17点，9：30-18：30点，12：30-21：30 月休息4天（周中休息，周末节假日上班） 薪资待遇：3900底薪+销售提成 主要工作内容：前厅面包及西点销售，收银结账，清扫店铺卫生，主动服务顾客 要求：身高体型匀称，160cm以上，眼里有活，销售能力强，有健康证（可入职后办理）工作地点：西安路大道购物中心一楼，阿可热麦 联系电话：

招聘口腔门诊店长岗位职责:负责口腔门诊的日常运营管理工作，确保服务流程高效有序；统筹协调各岗位工作，提升团队协作效率与服务质量；监督患者接待、诊疗跟进及回访等环节，优化就诊体验；制定并落实门诊管理制度和绩效目标，推动运营指标达成；任职要求：3年左右口腔咨询经验，能持续优化运营管理流程。工作时间:8：00-17：00，有午休，提供午餐地点:金州区和平路电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1.年满23周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段