万国园公司生鲜超市直招1、刀手：1人，60岁以内，有一年以上本岗经验。2、 实习店长：1人，30岁以内，无经验要求，专人从头带，内部培养。3，主管（超标模块）：1人，50岁以内，有生鲜超市管理经验1年以上。以上3个岗位人员招聘，条件优质的，可适当放宽年龄限制。电话：（同步）工作地址：小窑湾万科未来之光欢迎应聘、推荐！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

涨薪啦大连圆周率服装品牌韩兀UAIDNYDAN招优秀人才提成20个点让你挣钱到手软只要你有能力我们就敢拿钱（行业提成最高想挣钱来）所有万达女装招聘店长/导购薪资待遇：导购：底薪+提成（20个点提）+五险+三薪+休息4天综合工资：6000-1万（上不封顶）店长：底薪+提成（个提+店提）+五险+三薪+休息4天，综合工资8000千-1.5万（上不封顶）月休4天，8小时制，倒班工作地点高新万达广场甘井子万达广场罗斯福大连所有万达丹东万达广场锦州万达广场阜新万达广场所有城市万达广场电话

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门店店长（全职）早8点-晚5点底薪5000元/月+高提成+奖金+五险+免费提供午餐。有梦想你就来，年入10万-30万。负责门店日常管理、人员带动、客户维护、活动落地、完成门店业绩目标。有门店/养生/保健品管理经验优先

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诚聘：大连华南万象汇品牌女装招聘：店长1人，导购1人年龄要求:30-45周岁形象好、气质佳，3年以上店长管理经验，具备优秀的销售能力、团队管理能力和目标感，抗压能力强，能够带领团队完成业绩任务。薪资待遇：1.底薪+高额业绩提成+储值奖励+年底福利，综合薪资：7000-150002.法定节假日三薪月休四天3.五险联系人：娜可

斯凯奇Skechers门店店长招聘工作地点：大连锦辉书香园薪资：底薪+绩效+门店提成，综合4k-7k，能力优秀上不封顶任职要求2年及以上运动服饰/鞋类零售门店店长经验，有斯凯奇、阿迪等品牌经验优先年龄25-40岁，热爱运动服饰行业，认同品牌理念福利待遇五险节日福利免费工装周休一天完善晋升通道（店长初级中级高级）联系电话（同步）

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大连恒力重工高薪诚聘以下岗位： 1. 起重工，需持有Q1起重机指挥证； 2. 龙门吊司机，需持有Q2门式吊车证； 3. 门座司机，男女不限，需持有Q2限门座吊车证。 综合薪资为7K-1.2K。岗位要求：53周岁以内，持有Q1/Q2证件，身体健康，吃苦耐劳，具有相关工作经验者优先考虑。接受有证学徒。 福利待遇：缴纳五险一金，提供免费住宿、用餐补贴、节日礼金、工龄奖金、生日礼品、免费岛内班车及免费周末大连班车。 工作地址位于长兴岛恒力工业园区。

大连新裕物流装备公司招聘以下岗位： 岗位一：二氧焊工，年龄50岁以下，月薪8000～10000元。 岗位二：辅助工，有无经验均可，年龄50岁以下，月薪7500～9000元。 工作时间：早7点至晚7点，或晚7点至早7点。 以上岗位均提供三餐及住宿。 班车路线：湾里东金湾幼儿园-高城山-邮电大厦-金源南里-格林小镇-保税区南门-光伸家居-华冠大夏-万达-八里-职业高中-公司。 工作地址位于大连金州毛莹子，陶瓷城附近。

大连金州招聘光伏电工，日薪350元，提供食宿。有意者可联系报名。

大连恒力重工高薪诚聘以下岗位： 1. 起重工，需持有Q1起重机指挥证。 2. 龙门吊司机，需持有Q2门式吊车证。 3. 门座司机，男女不限，需持有Q2限门座吊车证。 岗位要求：年龄在53周岁以内，持有相应证件，身体健康，吃苦耐劳，具有相关工作经验者优先考虑。同时接受有证学徒。 福利待遇：缴纳五险一金，提供免费住宿、用餐补贴、节日礼金、工龄奖金、生日礼品，以及免费岛内班车和免费周末大连班车。 工作地点位于长兴岛恒力工业园区。

井号城市户外品牌招聘啦工作地点：上海青浦奥莱，环球港，闵行龙湖天街d招聘高销，店长应聘者要求1、有商场品牌女装工作经验优先，吃苦耐劳，反应快2、年龄22-40岁抗压强福利待遇，交五险一金年终奖生日福利工龄奖各种激励月薪：5000-15000联系电话：项女士，同步

梅州市宝亿汽贸有限公司，梅州主要业务新能源汽车，目前梅州总经销金杯商务6座面包车，上汽跃进纯电3米8，4米2等轻卡货车系列，现公司扩张需要，寻找25一40岁店长，有汽车销售经验优先，工资待遇面谈，采用保底提成结算方式，有社保，还有的福利都有，老板的宗旨：公司的发展离不开全公司的努力！我把你当亲人，你把公司当家！你的付出不会被埋没，公司的平台等你来！

副店长包吃住7-8k 早班:9:30--2:00 4:30--21:30 中班:12:00--22:00 晚班:16:30--凌晨2:30

（1）岗位职责 1. 经营指标管理：承接门店销售、毛利、会员指标，落地总部促销活动，控制运营成本，定期经营复盘。 2. 商品管理： 统筹订货、收货、陈列、盘点；常态化核查保质期；负责商品损耗和食品安全规范。 3. 门店现场运营：负责陈列、环境卫生、设备管理标准；落实消防、防盗等门店安全工作。 4. 团队管理：负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导；做好新人带教，规范服务标准，稳定门店人员。 5. 客诉与协同工作：处理顾客投诉，维护门店会员；及时对接区域及总部，完成报表提交、稽核整改等工作。 （2）任职要求 1. 行业经验：3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验，熟悉效期与损耗管控优先 2. 经营能力：具备基础数据思维，可依据商品动销合理订货，拥有成本、利润意识。 3. 管理能力：擅长现场人员管理、团队沟通，执行力强，能够独立处置门店各类突发情况。 4. 综合素养：适应门店轮班、节假日上班，熟练操作收银、进销存系统，抗压能力良好。

寻找养车店店长兼前台一名，要求熟悉电脑操作，沟通能力和学习理解能力强，组织、执行力强，工资面议。

21-26一个小时月休8天固定夜班 主要负责超市补货理货 面试简单来人就要

（同步）厨师长薪资待遇：综合收入11000元以上（此薪资为全部综合收入）任职要求1、年龄35-45周岁；2、具备大连海鲜中餐门店5年以上厨师长全盘管理经验，精通海鲜出品管理温馨提示：手艺欠佳请勿投递联系方式:张总厨

福利待遇: 1: 底薪+提成+五险 2: 法定节假日三薪。 3: 公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。 综合工资5000-10000+ 要求: 1: 年龄35岁以下，身高160以上 2: 良好的表达和沟通能力 3: 性格开朗热情，具备有零售工作经验优先录用 4: 适应零售业工作环境和工作时间 5: 具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。

底薪6000，牛羊肉售货员，最好干过猪肉

甘井子机场万达3楼餐饮前厅主管，小店活不多，主要是负责商场和公司的沟通工作，监督店内卫生工作4800+满勤200月休4天，包吃住，店龄奖半年50。

洗浴餐饮经理：薪资待遇：底薪5700+300满勤+提成（如不申请交保险，在原有基础上再加1000底薪，即6700+300满勤+提成）上12休12，月休4天，每月5日开支，要求：有一定的洗浴餐饮工作经验，能够处理各类客诉，做好团队人员管理，有一定凝聚力！董总

【工作内容】负责水果入库、打包、陈列、顾客服务，清洗先切，线上等业务。 【工作时间及薪资】 月休4天，底薪3000加提成，到手3500-4500，根据销售额计提 班次（需倒班）早班：7：30-16：30； 晚班：13：30-22：30 【福利】 提供住宿、带薪培训、团建活动、节日福利、节日三薪、有晋升空间欢迎咨询 【任职资格】 男女不限、专业不限、具备良好的服务意识、执行力强。

大连新世代餐饮管理有限公司餐厅主管2人薪资6000-8000元联系电话：

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宏源六楼盛江山自助招聘前厅主管一名，工资4500200，月休三天联系电话穆

收银微笑服务顾客才能心情好，理货手脚麻利心细

负责鲜炖甜品店的日常运营管理 确保店内产品的质量和服务水平 有经验的优先