工作内容: 纯文职岗位，主要负责后台用户咨询的回复与处理，非销售性质，无需外出，无业绩考核，欢迎零经验人员加入 薪资待遇： 参考薪资范围：4000-6000元，入职即购买五险 上班时间： 实行8小时工作制，每月安排休息6-7天 要求： *******，需具备中专或同等及以上学历 有意向者可联系我进一步了解详情~

网约车平台后台APP工单处理，及时响应并解答用户在用车过程中遇到的各类问题，纯服务性质，无销售任务 工作内容简单，快速上手，团队有人指导，对经验无要求 任职要求： 1、需提供毕业证书（入职时需提交毕业证相关材料，照片或复印件均可，面试阶段无需提供） 2、具备良好的语言表达能力与耐心，善于倾听和沟通 工作时间： 做五休二，每周固定双休 薪资福利： 五险一金齐全 无责任底薪+绩效+补贴，综合收入4500-6000+，收入与工作量挂钩，多劳多得

有住宿！有住宿！有住宿！ 双休不加班！ 工作轻松易上手 综合薪资：5000-6000 会基础电脑操作 普通话流利 可接纳零经验人员 每日工作八小时，按时下班

负责在线资料记录和反馈登记 每天8小时，不加班 工作简单轻松，收入稳定 纯文职，不接打电话不销售 稳定4.5-6k

岗位职责： 1.清洁厂区地面卫生； 2.清理过期面包； 3.清洗车间烤盘 4.遵守工厂规章制度，完成分配的其他相关工作。 任职要求： 1.可接受面包工厂一线工岗位，无需相关工作经验； 2.能够接受特殊时间加班的工作安排； 3.无任何传染性疾病，身体健康； 4.年龄及学历不限。 可分配岗位： 生产后勤（上班时间7:00-15:30/8:00-16:30，两个班次）

负责日常行政事务、文书档案管理、会议组织服务、后勤支持等工作。

不销售，公司直招 回复处理问题，不含销售性质，接受小白 早九晚六、双休 生日，节假日福利，交通便利 提供住宿，购买五险一金

公司直招，发展稳定，非销售岗位！！ 薪资待遇： 新人4000-5000 老员工平均薪资6000+ 具体构成可详聊 工作内容： 公司内部后台岗位，入门简单，零基础可胜任 岗位要求： 1. 经验不限 2. 学历不限 3. 普通话流利，掌握基础电脑操作 4. 遵守管理安排 上班时间： 上午九点至下午六点，纯白班工作，节假日享受带薪休假，午休时长一个半小时 福利待遇： 缴纳五险一金，定期组织聚餐与团队建设活动，每月举办生日会，享有年终奖金、年假、产假，工作氛围轻松融洽，团队年轻化 提供清晰晋升通道，可升任组长、主管职位

无任何销售性质!!! 欢迎应届生!!!接受零经验!!!接受新手小白!!! 入职即享五险一金 双休 综合薪资5k-7K 工作内容: 负责解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题，非销售岗，提供带薪岗前培训【无销售任务】 岗位要求: 1、大专及以上学历； 2、具备基本电脑操作及打字能力 福利待遇: 1. 底薪+绩效+补贴，正常出勤月薪5500起（综合收入5000-7000+） 2. 入职即签订正式劳动合同，首月即缴纳社保 3. 传统节日发放专属礼品 每月15日准时发薪，绝不拖欠 上班时间: 1. 周末双休，每日工作8小时，无需加班 晋升空间: 入职满3个月后可参加 内部竞聘与晋升考核，流程公开透明，机会均等

薪资待遇：底薪3500+员工福利+工作奖金，综合薪资4000-6000以上，其他还有每年不定时团建聚餐，带薪旅游等等哦 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30，月休4天， 岗位职责： 1. 负责日常办公室文书工作，包括文件管理、资料整理、会议记录等。 2. 协助团队成员处理紧急事务，确保工作流程的顺畅。 3. 参与项目协调，协助团队成员完成项目计划的制定和执行。 4. 负责日常办公室的日常维护，包括文档的打印、复印、扫描等。 5. 整理投诉案例并分析规律，提出优化服务的建议，助力提升客户满意度。 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理办公室日常事务。 2.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成文档排版、数据统计、表格制作等工作。 3.具有较强的组织能力和时间管理能力，能够合理安排工作计划。 4.细心、有责任心，能够准确完成上级分配的各项任务。 5.居住双流，年龄25-38左右。

岗位职责： 运用统计学习、机器学习等方法优化玩家游戏体验； 协助相关业务团队明确优化目标人群与改进方向，提升整体运营效率； 与开发团队协作，共同完成推荐系统流程的搭建与实施。 岗位要求： 计算机、数学等相关专业背景，具备扎实的计算机基础知识、编程能力及良好的代码规范； 熟练掌握常用机器学习算法；

【岗位职责】 1.负责混合逆变器（储能逆变器）产品的硬件或软件方案设计，包括系统拓扑选型、原理图设计、控制算法仿真与实现。。 2.硬件端完成功率电路（DC/AC、双向DC/DC）、驱动电路、磁性元件的原理图设计、PCB布局及功率器件（IGBT/MOSFET/SiC）选型，主导EMC、安规、热设计及优化，解决硬件研发技术难题。 3.软件端基于TIC2000系列DSP/ARM完成控制算法（MPPT、PQ/VF/VSG等）的仿真、代码编写与调试，实现并网/离网无缝切换、孤岛检测等核心功能，完成通讯协议栈开发调试。 4.主导逆变器样机软硬件联调、性能及可靠性测试，解决测试中EMC、散热、功率匹配等问题，确保产品符合IEC62109、IEC62477等国际/国家标准。 5.编写产品设计规范、BOM表、测试报告、FMEA分析等全套技术文档，保障文档完整规范。 6.配合生产部门完成试产与工艺优化，解决量产中的软硬件技术问题，为售后提供技术支持与故障解决方案。 7.跟踪SiC/GaN器件应用、高功率密度拓扑等行业前沿技术，开展技术预研与储备，推动产品技术迭代。 8.对接采购部门完成核心元器件供应商选型与技术验证，确保物料满足设计要求。 【任职要求】 1.本科及以上学历，电力电子与电力传动、电气工程、自动化、控制理论与控制工程等相关专业，3年以上电力电子变换器研发经验。 2.须具备混合逆变器/储能变流器（PCS）/光伏逆变器/UPS完整项目开发及量产交付经验。 3.硬件能力：精通两电平、T型三电平、Heric等逆变拓扑及双向DC/DC拓扑；熟练使用AltiumDesigner/PADS等EDA工具；精通EMC/安规/热设计，熟悉SiC/IGBT/MOSFET功率器件特性与应用。 4.软件能力：熟练掌握C/C++语言；熟悉TIC2000系列DSP/ARM开发环境；能用Matlab/Simulink/PSIM完成算法建模与仿真，并落地到实际产品；深入理解并网/离网切换、VSG等核心策略。 5.能独立操作示波器、功率分析仪、电子负载、高低温试验箱等测试设备，完成样机测试与性能验证。 6.熟悉储能行业相关国际/国家标准，具备良好的英文阅读能力，能熟练阅读英文技术手册与器件规格书。 7.具备独立解决问题的能力，能全程独立承担从方案设计到量产交付的工作，有较强的项目把控能力、钻研精神和创新意识。 8.具备良好的团队协作、沟通能力和责任心，能承受一定工作压力，配合跨部门完成项目推进。 9.加分项：5-50kW功率段产品开发经验；SiC/GaN器件应用或高功率密度产品设计经验；海外认证（VDE/UL/CSA）经验；熟悉RTOS或Linux平台开发。

1，远程或者客户现场进行调试华三华为和锐捷交换机、路由器和防火墙等网络产品 2，偶尔协助或者配合销售上门沟通拜访客户，提供技术方案和选型 3，核实交换机，路由器和防火墙等型号参数是否满足客户的需求

职位描述: 1、负责公司机房软硬件维护; 2、负责公司灾备业务售后安装、维护; 3、负责配合公司研发部门进行软件测试。 任职条件: 1、大专及以上学历;一年工作经验以上,具备相关领域资格证书 2、熟悉常见数据库的使用,会基本的SQL语 句; 3、熟练使用命令行操作Linux操作系统,能够根据英文安装手册部署服务器软件; 4、熟悉计算机网络,掌握操作系统(WindowsServer、Linux),理解网络协议(TCP/IPiSCSI),熟悉所负责备份软件的架构、功能模块,了解不同场景(虚拟机、物理机、云环境)的备份方案。 5、备份技术和软件版本不断更新,需主动学习新功能、新架构(如云备份、容灾一体化),适应业务变化

通过电脑、在线上电子商务平台，负责指定产品的订单处理(无任何销售性质)。前期主要熟悉业务操作，后期以运营团队为主。薪资待遇: 6000+订单提成(到手5000-8000) 工作时间:9:30-11:30，13:30-15:30周末双休节假日正常休息 职位福利 周末双休 提成 节假日 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效

长春光华学院(本科高校)本校合同 后勤干事岗位， 主要负责检查校内卫生相关方面， 食堂食品安全  ，菜品安全 ，库房存量 ，消毒消杀等日常工作 。 寒暑假带薪 ，工资5000➕大专及以上学历  ，男女不限 。。

为满足公司发展需求，广东广州南沙地区招聘厨师两名，薪资范围7000-7500元，厨工两名，薪资范围4000-4500元，另招聘库管一名，薪资4500元。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程高效有序 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5.完成领导交办的其他综合性后勤与行政类临时任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致负责，有较强执行力和多任务处理能力 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档整理与数据汇总 4.有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5. 具备基本公文写作能力，适应快节奏协作环境

后勤!后勤!后勤! 一家仓库，拿了就走，简单易上手，老员工带新员工。 学历不限，身体健康，全职周结，每天工作8小时。 兼职日结，时间自由安排。就近安排。 接受临时工，小时工，钟点工，夜班兼职，周末兼职，长期兼职，长期全职。

工作内容：零食仓库勤工作无需搬运提供吃住 员工福利：每个月额外发放一条芙蓉王+东方树叶一箱作为员工福利日保底300+ 14天薪资4300+新人第一个月保底(9000+)入职签订保障合同 可日结 可周结 可月结!!!人走账清 概不拖欠! 公司免费提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全 可接受长期工 短期工!!!

岗位职责： 1、负责日常行政事务及财务记账对接，项目人事管理，合同管理； 2、支持项目管理工作，跟进项目进度，确保信息准确传达； 3.、处理客户及供应商的基本沟通事宜，维护良好的内部外部关系； 4、执行上级交代的其他任务，保证办公室运作顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、形象谈吐好，亲和力强，细心、责任心强，能够高效处理多任务； 4、具有团队合作精神，适应快节奏工作环境； 5、有相关助理或项目管理，财会、文员工作经验者优先。

1，陪同参与客户拜访，记录和整理客户需求； 2，协助维护老客户，保持工作跟进； 3，在工作中给团队带来积极情绪和能量； 4，较好的文字功底和逻辑分析能力，熟练使用ppt，excel； 5，985全日制本科或海外留学经历，数学成绩突出的可降低标准或同等条件优先考虑； 【职位问答】 ·请选择该职位所属的行业类型？ 房地产 ·您期望候选人具有哪些技能？ 数据分析能力、沟通能力、社群运营能力 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·该职位主要负责的工作内容？ 协助开发新客户、客户联系/拜访、配合处理售后 ·该职位主要的工作方式是？ 基本都在成都 ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 有协助或独立完成复杂任务的经验 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 门店/柜台销售、面销/陌拜

一基础门槛： 1.1本科及以上学历； 1.21-3年工作经验（应届生/实习经历可）； 1.3熟练使用Office办公软件； 1.4掌握PS操作技能； 1.5熟悉成人教育行业者优先。 二核心能力： 2.1具备与高校及企业双向对接的沟通协调能力； 2.2可适配成人教育领域合作需求； 2.3自带生源资源者优先考虑； 2.4拥有丰富建筑公司资源者优先考虑。

公司专注于高端软装全案设计，位于富森美天府独立馆（共五层），拥有自有家具品牌及独栋展厅办公空间。品牌名为FURUI 福瑞家具，仓库设于蒲江，近年来在行业内快速成长，专注服务高端住宅与海外软装项目，小红书可搜索FURUI家具了解详情。现因业务发展需要，诚聘2名综合办公文员，无需出差，公司倡导高效工作，不提倡加班，准时下班。 【岗位职责】: 1. 负责订单信息录入，下达生产指令，同步生产进度，跟进物流环节，保障货物按时发出； 2. 根据交付节点，协调安排安装人员进行配送与安装； 3. 处理客户售后反馈，及时对接设计师、工厂及售后服务人员，推动问题有效解决； 4. 完成上级交办的临时事务，协助团队实现高效协同运作。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历，年龄25-30岁，具备1年以上生产跟单、客户沟通、售后协调或文职相关经验者优先；无经验者可提供带教。 2. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作。 3. 工作细致认真，沟通能力良好，能顺畅衔接销售、工厂端口，理顺工作流程。 4. 具备抗压能力，积极主动，执行力强，富有团队合作精神。 【薪酬福利】: 工资：2500-3000元/月+绩效 福利：五险+节日福利+团队活动+超长年假+法定节假日 工作地址：蒲江库房 面试地址：成都双流区FURUI CASA全案家居产品中心10栋1单元

工作内容：后台岗位，别人提交了申请信息，我们去稽查审核提交的信息，只要符合我们要求，就直接对接下一个部门就OK啦~（公司提供客户，不含任何销售）公司直招，不是第三方平台 上下班时间：早9：00晚6:30午休一个半小时双休法定节假日增加假期自己调休，不包吃住 薪资：责底薪4000+提成15%~45%+(奖金1000~15000）新人综合薪资6k~2w，没有问题的话，可以直接约面试。

职位详情 ⼯作内容： 1、负责客户单位财务材料的接收、整理、存档、管理、调用、转交及电子化处理； 2、协助客户企业建立档案管理体系； 3、定期开展档案安全核查，确保档案信息的完整与准确； 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，财会类专业优先； 仅接受为期两个月的短期实习，可提供实习证明及三方协议，薪资1500，不合条件者勿扰！！！

办公室主管岗位职责 1．沟通内外部关系，维护单位形象，处理对外联络与公关事务。 2．有一定文字功底及了解相关法务，能编制审核合同及公司对内对外的所有公函。 3．协助招聘、培训、考核等人事工作，推动员工发展

人事行政专员 招聘启事（工程行业） 一、岗位职责 1. 人事管理：统筹公司人员招聘全流程，包括招聘渠道维护、简历筛选、面试安排及入职手续办理，保障工程类及管理类岗位人员及时补充。负责员工入离职手续、劳动合同签署与续签、社保公积金申报缴纳以及人事档案规范化管理。开展日常考勤统计、绩效数据汇总、员工关系协调，并推动各项规章制度的传达与落实。 2. 行政办公：承担通知、公文、报表等材料的撰写、传递与归档工作。组织召开各类会议、团队建设活动及企业文化宣导，做好过程记录与事项督办。负责公司证照资质、印章使用、办公资产及文书档案的日常管理与维护。 3. 行政后勤：负责办公场所的环境维护、卫生监督、安全管理及秩序管控。组织实施办公用品、劳保物资和日常消耗品的采购、登记、发放与盘点工作。统筹员工宿舍、食堂运营、公务车辆、接待事务及保洁服务等后勤支持事项。配合工程项目现场提供相应的后勤保障、内外对接与服务支撑。完成相关费用核对、报销流程及台账建立工作。 4. 综合素质：具备较强的执行能力，能够高效完成领导交办的各项人事、行政及后勤事务。责任心强，工作严谨细致，了解工程领域用工模式与项目周期特点，适应办公室与施工现场协同作业的工作节奏。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先考虑；持有经济师、人力资源管理师或心理咨询师等相关证书者优先。 2. 具备1-3年人事与行政综合岗位工作经验，有工程或建筑施工行业背景者优先。 3. 招聘实操经验丰富，能独立完成岗位寻访、面试评估及候选人跟进工作。 4. 熟悉行政与后勤各环节运作流程，工作细心，沟通协调能力强，能承受一定工作压力。 5. 熟练操作Office办公软件，熟悉企业微信、钉钉系统及各类人事行政管理工具。 三、福利待遇： 薪资：面议 福利：五险、节日福利、团建活动、岗位培训、工作稳定、管理体系完善、晋升通道清晰

1、具备扎实的文字能力，协助领导完成公司各类文书撰写及函件起草工作； 2、管理员工OA系统，组织并主持各类会议； 3、建立并维护员工合同档案、文件档案等内部资料管理体系； 4、对接各项目部门，确保信息及时传达与反馈； 5、统筹公司各部门行政后勤事务； 6、负责考勤统计及薪酬绩效数据核算； 7、处理日常行政事务，协助上级落实行政人事相关工作； 8、制定、监督并执行企业管理制度、行政人事规范及业务流程、绩效考核机制； 9、牵头企业文化建设，涵盖公司庆典、年会、会务安排及文体活动策划； 10、配合人事部编制岗位职责说明书，经审批后推动实施； 11、协助拟定员工培训方案，包含新员工入职培训及全员发展计划； 12、主导新员工企业制度与文化宣导，塑造良好企业形象； 13、独立承担集中采购任务及月度财务报销流程，管理公章证照； 14、承担公司各类活动的主持工作。 必须大学本科学历，23岁以上 职位福利：五险、带薪年假、周末双休、节日福利、绩效奖金、偶尔加班 职位亮点：精英领航，团队强悍，人人独当一面

1.负责公司来访客户的接待、登记、引导工作，以热情友好的态度给客户留下良好的第一印象，及时通知相关人员接待。 2.接听公司总机电话，准确、清晰地转接来电，做好电话留言记录与传达，确保信息传递无误。 3.负责前台区域的卫生维护和物品整理，保持前台整洁、美观，为公司营造良好的办公环境。 4.协助行政部门完成办公用品的采购、发放及库存管理工作，及时补充消耗品，保障办公需求。 5.负责公司文件、快递的收发、登记与保管工作，确保文件传递及时、准确，避免丢失或延误。 6.完成领导交办的其他临时性行政事务，积极配合各部门工作。