纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保业务，无需外出拓展客户 公司日常基础电脑操作即可胜任，入职后提供带薪培训，快速掌握工作流程 身处发展前景良好的朝阳行业，岗位稳定，适合长期职业规划 表现优秀且有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格积极乐观，思维灵活，工作主动进取 高中及以上学历，有无经验均可，公司提供系统培训 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排休假5-8天，法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟员工收入可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等相关岗位 拥有完善的晋升机制与专业成长培训体系 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请居家办公；无经验人员需到岗学习，熟悉业务流程，不接受者请勿投递

公司人事直招（非中介非代理） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，办公环境稳定 客户资源由公司提供，无需自行开拓 福利待遇优厚： 双休 + 国家法定节假日带薪休假 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建活动 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖金 交通补贴 + 绩效激励奖励 + 实习生专项奖金 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪假 涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者也可胜任 欢迎有意者咨询了解

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，坐班办公 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户 福利待遇优厚：双休＋国家法定节假日带薪休假 享餐补、提供住宿、定期组织团建活动 节日礼品、生日礼物、年终奖金、交通补贴、绩效激励奖 实习生另享专属奖金奖励 每年享受带薪年假，所有休假均按带薪标准执行 法定假日正常休息：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者也可快速适应 欢迎有意者投递简历或咨询了解

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，坐班办公 无需自行开拓客户资源，客户由单位统一提供 享受优厚待遇：双休＋国家法定节假日带薪休假 定期组织团队建设活动，节日福利礼品、生日礼品一应俱全 配备年终奖金、交通补贴、绩效激励奖，实习生亦享有专属奖励 每年享受带薪年假，所有休假均按带薪标准执行 法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，正常休息 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，轻松无压力 接受零经验求职者，小白也可快速入门 欢迎投递简历或咨询了解详情

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化团队活动 【培训】提供系统化职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰的晋升发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作难度低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质 【岗位要求】 一、表达能力：具备良好沟通技巧，能与客户建立有效互动，准确传递信息内容 二、责任心：工作需细致耐心，具备持续投入的毅力与稳定性 三、主动性：具有自我激励意识，积极把握服务机会提升业绩 四、专业度：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7900+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励，助力快速上手；叠加年终奖、销售奖金及其他补贴（如司龄津贴），收入不设上限，体现多劳多得原则，目前员工平均月薪超6500元，38%人员月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体出游等企业福利 备注：具备同行业车险电销经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗现场办公，介意工作形式者请慎投

周末双休！法定节假日正常休息！ [工作内容] 负责机动车车险到期提醒，协助客户完成续保流程，CCIC中国大地保险，车辆未投保不得上路行驶！属于机动车必备保障 [福利待遇] 1. 入职即为员工缴纳五险一金；享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假，定期组织团队建设活动；在职期间生育且符合政策者可享受较高标准的生育津贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，个人成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天的岗前培训，每日补贴40元，系统学习公司背景、行业知识、产品内容及基础业务技能。 [薪资构成] 1. 底薪实行浮动制，范围为1600-7300元，叠加无上限业务提成，另享高额月度奖励、季度奖金及年终奖金。当前在职人员平均月薪达7000元以上，表现优异者月薪可超10000元。 2. 新入职员工前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 [工作时间] 上午8:20-12:00，下午13:30-18:30；每周双休，国家法定节假日按规定休假。

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月至少安排5天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、为全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续专业培训+晋升路径畅通。

1. 负责全面核查公司各环节是否存在资源浪费及支出合理性问题，开展细致的审查工作。同时，需确认原材料与包装材料是否得到规范管理和有效利用。 2. 统筹办公用品的采购工作，确保办公区域环境整洁及物资有序管理与存放。 3. 负责长期员工与临时员工的招聘登记工作，做好人员信息记录与归档。 4. 协调处理车间员工之间的关系，在营造积极向上的工作氛围的同时，落实奖惩机制的执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真，富有责任心； 2. 熟练掌握常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，具备基础的数据整理与分析能力； 3. 拥有较强的组织规划能力，能高效推进多项工作任务并行完成； 4. 具备一定的服务导向思维，确保生产订单按时保质交付； 5. 有相关管理实践经验者优先录用。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定性强。 车险为车辆上路必备项目，属于刚性需求，因此客户成交率高。 车险行业持续向好，抗风险能力强（如疫情期间仍保持稳定发展），是可长期深耕的职业方向 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用基础电脑操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可入职，上岗前享带薪培训支持； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上人员平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期 （5）对住宿或交通不便者可提供住宿安排 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月双休，后续每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个发展方向。 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、广阔成长空间，助力多路径职业发展！

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

儿童医院龙岩院区营养食堂招聘（洗刷卫生员员一名，送歺员10名薪资3000元--3500每月）另外招（库管一名薪资3500一4000元每月）月休4天，男女不限60岁以下，上6点下11半，下午上14：30分下17：30分，要求服从管理，执行力强。管三歺，室内有空调，每天可洗澡。身体健康，活轻松好干。您需要工作我们提供岗位，欢迎您的加入！电话:

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需要负责厨房后勤服务工作，洗碗捡菜不需要学历和工作经验，包吃

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【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、咨询服务及业务办理，无需外出拓展客户，无须自主开发资源 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，详情可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖+工龄奖+多项激励奖金，初级岗位月均收入3000~5000，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000以上，上不封顶。新员工入职前两个月享新人保护薪资2700，达成基础任务与业绩即可获得 2: 多样化奖励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：钱！ 3: 提供9个工作日带薪培训（无需承担任何费用），另发放40元/天培训补贴 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第1周双休，其余3周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等）＋享有5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品＋生日专属礼物 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐＋组织带薪旅游活动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜

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增加产线.特面向社会大量招聘：普工、操作工、包装员、质检员 厂区正式工（小时工）待遇： 1、正式工：7000-8000元月，底薪+加班费+岗位补贴+绩效奖金+全勤奖，包吃住 2、小时工：26-28元小时，280-300一天名额有限，包吃包住 工作内容 1.电子厂工作，主要生产手机配件、电脑配件蓝牙耳机、蓝牙音箱等电子设备 2.工作内容：主要负责做电子产品配件的组装包装与检测，工作简单轻松易上手 3.恒温车间，包吃包住，坐着上班，大部分岗位都是长白班。可带手机，懒人可进的稳定厂交通方便，离地铁近，有绩效奖、全勒奖、工龄奖、年终奖，等等福利等你来拿 员工待遇 1，住宿：4人间标准宿舍配有空调，热水器 2、吃饭：免费提供一日三餐，早中晚餐。4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富 3、生活区情况厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢） 4、公司人性化管理可以调换岗位，可预支工资 5、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，公司人性化管理。 招聘要求 1、年龄16-55周岁，以身份证为准； 2、男女不限，能吃苦耐劳，服从安排； 3、无犯罪前科，大面积纹身提前确认， 4、有个人有效期内的身份证（临时身份证提前确认）。 凡符合以上要求公司一律予以录用，公司包吃住，进厂人员当天安排住宿包进! 5、交换V联系我报名安排面试

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 工作地址；江苏省无锡市梁溪区

岗位职责: 1. 负责财务部门日常前台事务，包括来访人员接待、邮件收发及电话转接等工作。 2. 协助完成财务相关基础工作，确保账目清楚、数据准确无误。 3. 熟练使用财务系统及办公自动化工具，提升工作执行效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能妥善应对前台接待中的各类情况。 2. 熟悉财务软件及常用办公软件操作，保障工作流程顺畅高效。 3. 拥有较强的组织协调能力和细致严谨的工作作风，可同时处理多项任务并保持高效输出。