蔬菜生鲜水果外卖店招，配菜切墩师傅一名4000-5000，打包分拣称重一名3500-4500店长一名4500-8000，小时工5名(10元一小时)，工作三个月以上表现优秀可合营或入户，地址：赵家营，颐园农贸市场联系电话

专卖店店长

岗位名称：同步店长；店员。岗位要求：1.熟练掌握冰激凌、冰点制作技巧；2.具备顾客服务能力；3.熟悉门店日常运营。薪资待遇：月薪3000元，薪资月结。提供加班补助（15/小时）、意外险、全勤奖以及伙食补助500元。若为店长，另有500元补贴。

花草记童装招聘:以下门店招聘：包头九原万达广场招聘店长，店员。要求有童装销售经验的，年龄30-50岁，经验丰富的可以放宽年龄。带薪回总部培训薪资待遇面谈联系人李茂君

店面装修中，即将开业运行，急招店长合作伙伴，员工30到50岁左右，有销售经验优先。工资待遇详谈，联系热线

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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《张某某》女装新店即将开业如果你爱美、爱穿搭、也爱和人打交道，欢迎加入我们～【招聘岗位】店长1名，店助1名，导购3名【薪资待遇】3000-6000元/月，上不封顶（底薪+提成，多劳多得）【任职要求】·18～45岁，形象气质佳，有亲和力，爱说爱笑·善于沟通，服务意识强·有服装经验者优先【工作地址】萨拉齐中心岛源太广场西200米（原东百货底商）【联系电话】新店开业，机会与平台俱佳，期待与你共创佳绩，欢迎加入！

岗位名称：同步店长；店员岗位要求：1.熟练掌握冰激凌、冰点制作技能；2.具备顾客服务能力；3.熟悉门店日常运营。薪资待遇：月薪3000元，薪资月结；提供加班补助（15/小时）、意外险、全勤奖和伙食补助500元。店长额外补贴500元。

招聘安装防火卷帘的师傅一名。

青山王付井招保洁一个人2300元，电话

平庄附近招聘铲车司机。 岗位职责： 1. 具备轮胎爆胎、液压管爆裂等突发情况的应急停车与报修能力。 2. 掌握长时间连续装车时的节奏与休息安排，不疲劳驾驶。 3. 具备不同物料（块石、砂子、黏土）的铲装技巧与斗齿选用意识。 4. 会场地内行人、车辆交叉时的减速与鸣笛。 5. 交班时需将车况、油量、未完成的工作交代清楚，确保接班顺利。

招聘持有登高证的人员，工作地点在固阳，从事打板工作。薪资为一天450元，工期5到6天。有意者可报名。

招聘二保焊工，工资周结。

山杉火锅店急员聘‬工服务员5名，50岁以下，薪资300-4200元店长2名，40岁以下，薪资：5000-6000元任职要求：有锅火‬店从业经验优先，入职需有持‬食品类健康证，可上岗办后‬理福待利‬遇：月休2天，包吃联系：地址：开县化‬新东方旁凤仪苑15号

保罗男装招聘优秀导购+店长，热爱服装行业底薪+提成+奖金+生日福利+节假日三薪，你的能力决定你的收入，想拿多少薪资你说了算联系人：朱先生联系电话/：

淮阳品牌餐饮招聘：招聘以下人员：融合菜炒锅：2名店长1名厨师长1名副厨师长1名6000-10000不等能力突出工资可面议！厨房有空调！包吃住！品牌餐饮！工资到号就开！要求：干活麻利！踏实上进长期稳定！服从管理！跑江湖的勿扰！欢迎志同道合的你加入联系电话地址：淮阳

招聘：超市百货区领班薪资：3000-49991.协助主管负责食百区日常营运管理，落实各项门店制度与工作安排。2.负责区域商品补货、陈列、排面维护、价签核对，保障卖场整洁规范。3.巡检商品质量，排查、处理临期、破损、过期商品，控制货品损耗。4.协助排班、带教新员工，督导员工日常理货、服务等基础工作。5.配合促销活动落地，完成堆头、陈列布置，跟进活动商品销售。6.负责区域安全、卫生、通道畅通，做好防盗、防火等日常巡查工作。7.协助完成库存盘点、数据核对，上报库存差异及各类异常问题。8.接待顾客咨询与简单售后，妥善处理客诉，做好班次交接工作。

老意法五楼5208实力厂家2026年招聘直接上班穿版1名销售1名1年以上四季青销售经验身高158-165体重100左右喜欢休闲风格得美女欢迎你们的加入！工资底薪提成店长一名会管理团队服装风格：休闲薪资待遇底薪10000～30000提成联系:彭女士同步

岗位名称：熟食加工制作员、熟食陈列员、客户服务助理（多个岗位）。岗位要求：1.负责熟食的加工制作，包括卤味、烤鸡、炸物等技能；2.具有良好的卫生意识和食品安全知识；3.协助完成商品陈列、促销活动的执行及顾客接待工作。薪资待遇：月薪5500～6500元。

招聘启事包百超市青山店低温酸奶长期促销员工作内容：订货、理货、商品售卖休息：每周休1天薪资：底薪2800元+销售提成，多劳多得有意向咨询！

收银员薪资福利:面议招工人数:数名

长期工店员 （45岁以下）有责任心吃苦耐劳工作认真热情友好听从安排有爱心。物品上架、售卖商品、导玩、加票、倒币、核销以及自己负责区域的卫生清洁（每个岗位都有人教）；上班时间/俩班倒：早班9:00-15:00晚班15:00-21:00（一天上早班/一天上晚班） 薪资福利:底薪2200+100全勤（无休） 【试用期三天】需要面试；最好直接到店询问 工作地址:咔嘻龙家庭娱乐中心（喜玛特超市一楼北）

招聘优秀导购地点：万达茉彡工资待遇:底薪全勤车补提成加班费三薪销冠奖工龄奖月休2天要求：1、40岁以下2、赚钱欲望强，销售能力强，节奏快联系电话:

服务主管一名，服务经理一名

招聘包头兼职促销员：工作内容：今麦郎方便面销售试吃年龄：45岁以内，员工工作时间：每周六日工资：110/天，要有安卓手机地址：钜惠云仓胜利店联系人：

负责店内卫生，收银，商品陈列，快递出入库以及老板交办的其他工作

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁有序 2. 热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业、耐心的咨询 3·协助开展促销活动，执行销售目标，提升顾客满意度与复购率 4· 及时反馈顾客意见及商品需求，配合店长优化运营流程 任职要求： 1. 年龄20-45岁，性别不限，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，性格活泼开朗 3. 有责任心和团队协作意识，能适应零售行业工作节奏 4. 有零售、服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工资2000--6000元，一月4天休息，节假日休息1-3天，暑假7-10天，年假15--20天。

招聘临促:永盛成超市九原万达店临促1名售卖商品:散称恋上鸭鸭货系列上班时间:每周六日，18号上班时间:9：00-12：0015：00-20：00工资:120/天（月结）联系电话：（））