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上海市闵行区招聘塔吊指挥1名，年龄限制45周岁以下。工资为5800元，加班费为20元一小时，项目每月发5500元。新工地加班多生活区近

上海市闵行区招聘塔吊指挥1名，年龄限制45周岁以下。工资5800，加班费20元一小时，项目工资5500。有意者可报名。

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咱们这儿是一天一结啊，一天一结，抓紧时间联系。

明天需要两个临时工，记件记时都可以

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岗位职责 基于药食同源理念，系统分析中药材与常见食材的性味归经及功能特性，研发兼具风味表现与健康价值的新型茶饮产品，准确捕捉消费趋势与目标人群需求，确保新品具备良好的市场适应性与竞争优势。 全面负责产品从概念设计、实验验证到工业化生产的全过程管理，涵盖工艺参数设定、品质稳定性控制等核心环节，推动研发成果高效落地转化。 严格遵循国家食品安全法规及相关行业标准，规范研发流程中的原料筛选、加工方式等操作，确保所有出品符合合规要求，安全可控。 搭建并维护原材料信息档案，对供应商提供的各类原料实施技术评估与感官测评，完善选品机制，平衡成本与品质，保障产品一致性。 持续跟踪茶饮市场动态，收集用户反馈与竞品资料，开展系统化分析，为产品优化和后续开发提供数据依据，同时编制标准化生产工艺规程（SOP）等技术文档。 任职要求 食品科学、中药学、营养学、药学或相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 3年以上茶饮、功能性食品或相关领域研发工作经验，有成熟产品成功上市案例者优先，熟悉SC生产许可等相关法规体系。 熟练掌握80种以上药食同源物质的理化性质与配伍原则，能准确识别食材间的相互作用，具备独立完成配方设计的能力。 拥有丰富的感官评价体系建设经验，善于进行口味创新组合，对茶饮风味层次具有敏锐感知力与独到理解。 深度理解当前消费市场变化，尤其熟悉Z世代消费行为特征，擅长将传统养生概念与现代潮流元素结合，打造受年轻群体欢迎的产品。 具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识与项目执行能力，能够与多部门协同推进产品研发全流程。

岗位职责 1.轮岗阶段（1-3个月）： -深入参与红肠类肉制品的生产流程轮岗，掌握原料预处理、加工工艺、设备操作及全流程生产管理。 -参与品控环节轮岗，配合完成产品质量检验、标准执行监督及异常情况记录与反馈，熟悉质量管控关键点。 -系统记录轮岗期间的重点信息，撰写轮岗总结报告，为后续研发工作提供实践依据。 2.研发辅助阶段： -配合研发工程师开展红肠产品配方测试与工艺改进，承担原料准备、样品制作及实验数据整理工作。 -归集并整理研发资料（如试验记录、配方文件等），协助完善研发文档管理体系。 -参与产品感官评定及理化检测等支持性工作，结合一线轮岗经验提出优化建议。 -负责研发实验室日常维护，完成上级安排的其他临时性研发协助任务。 任职要求 1.学历专业：食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业，一本及以上学历。 2.经验技能： -具备肉制品相关实习经历者优先，熟悉红肠类产品特性的候选人更具优势。 -掌握基础食品研发知识，了解常用食品原料特性及常规检测手段。 -能接受1-3个月生产与品控轮岗安排，具备从基层实践学习的意愿。 3.个人素质： -工作踏实严谨，责任心强，具备良好的协作意识。 -学习能力突出，善于观察与归纳，能有效融合现场经验于研发实践中。 -身体健康，满足食品行业岗位健康准入条件。

需要去上海市所有的餐饮店做一个记录、只需要拍两张照片即可、搭配的有制服和工牌，老板会非常配合，每天记录50家店、完成后可提前下班、

长白班+大龄工6500元～9000元包吃住 干净舒适，活不累、轻松简单，长期稳定活多。 【薪资待遇】 1、首月满勤保底 5000元 2、计件工资、多劳多得，综合月薪 6500–9000元 3、免费中餐、晚餐 4、包住，（水电均摊）如不住宿舍可补贴：300元/月（住宿补贴） 5、满勤奖：100元/月 6、高中及以上学历额外补贴500元/月

【闵行电子科技】 工资待遇：21元/小时，包吃两餐，提供宿舍，夜班补贴10元一个班，每个月15号发工资，月工时380左右，月工资7000左右 内容：企业主要生产电子产品小配件 不穿无尘衣/坐班 上班时间：8:00—20:00，12小时，两班倒 备注：提供住宿（环境超级好，酒店住宿） 地址：莘庄工业区光中路

招聘市容管理人员一名，确保要做满十天，，，每天九小时，工作简单，轻松，整理单车，（周六周日不上班）地址：闵行区梅陇镇老沪闵路1498弄98号，联系电话

岗位职责 1、食品安全体系搭建与维护 -制定并优化企业食品安全稽核标准、操作流程及相关管理制度，确保满足国家法律法规及行业规范要求。 -结合烘焙行业特点（如冷链运输、短保质期产品、食品添加剂管理等），制定专项稽核机制。 2、全链条稽核执行 -统筹管理全国范围内门店、生产基地及供应链各环节的食品安全稽核工作，涵盖原材料验收、生产制造、仓储配送及终端门店操作。 -主导高风险节点的突击检查，并推动问题整改形成闭环管理。 3、风险预警与应急响应 -搭建食品安全风险信息库，定期进行数据分析与趋势研判，提出前瞻性改进建议。 -牵头应对客户投诉、监督抽检不合格等突发情况，制定应急方案并组织模拟演练。 4、合规与认证管理 -确保公司顺利通过ISO22000、HACCP、SC资质等相关审核，协调监管部门及第三方认证机构工作。 -持续跟踪食品安全相关法规更新（如标签标识新规、进口原料监管政策），推进内部合规调整。 5、培训实施与文化建设 -面向门店员工、工厂作业人员分层级设计培训内容（如良好操作规范GMP、虫鼠害控制等）。 -推进食品安全理念深入落地，通过考核评估、技能比拼等方式强化全员责任意识。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、生物工程等相关专业。 2、经验要求：具备5年以上食品安全管理工作经验，其中至少3年在连锁餐饮、烘焙或快消品行业从事稽核相关岗位。 3、敏锐洞察力：善于从日常操作细节（如手部清洁流程）识别潜在系统性风险。 4、抗压能力：能适应频繁出差及突发事件下的加班工作安排