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6/3【上海闵行兆旺科技】 不体检当天安排住宿 小企业管理松预支 工作轻松自由坐班工作 免费工作餐愿意干包进 没钱可以预支工资 没钱可以预支工资 18～40 岁 18-38 少量 择优录用 免费工作餐，，！ 员工20元小时.夜班补贴10元一个班 每个月15号发工资 上班时间：8:00—20:00，12小时做六休一 工作内容：企业主要生产电子产品小配件 车间无毒无害无味道无粉尘，不穿静电衣。不体检， 自己带 员工。做满7天可预支工资 面试带上身份证 面试时间上午12:20 _________________________

面试时间：周一下午13:00，可现场参观车间 招聘要求：，18-42周岁；认识26个英文字母，会基础算术，无需穿无尘服 薪资待遇 - 工时单价：26元/小时，薪资当月一次性发放 - 额外补贴：次月起夜班补贴15元/班；熟练工每月补贴400元 - 综合月薪：约8000元 班次安排 - 前7天培训期：三班倒 - 转正后：早/晚6:30上岗 食宿福利 - 餐食：免费工作餐，标准2荤2素1汤，每日配酸奶、水果、饮用水 - 住宿：免费公寓，3-4人间带空调，水电平摊；配备独立衣柜、茶水柜，全天候热水 - 其他：免费发放工作服，恒温车间，环境舒适

招长期日结工，。，打包分拣， 白班，上海闵行浦江水果分拣长期工 长白班！ 长期日结工18一个小时，，包吃工作餐！ 年龄要求：20-50（岁以下） 什么人都可以要 (不用带身份证记得号码就行) 地址：上海闵行永南路 注意：不要穿拖鞋，短裤，裙子。 上班时间：8:30-20：30班次左右接受加班 住宿15元一天，4人间，电费自理！ 工作：水果仓拣选，分拣，打包。 必须听从现场安排，去的联系我安排面试

早晨7点30到11点30，下午1点到5点

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病 工作地点在无锡

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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

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上海市闵行区招电焊、其他焊工(建筑工地焊工)

眉山洪雅通信公司 有长白班岗位，切记不要有纹身！两班倒 当天安排住宿 ，22-42岁，需要能识字认字、身体健康，无纹身、无色盲 工作内容：负责光电子器件/通信设备等辅助性生产、不是流水线、不穿无尘服大部分坐岗 上班时间：两班倒 部分岗位长白班 福利待遇：15+1（首次满月后发薪在职补差，后面每个月发薪在职补差不在职按15发） 吃住情况：包两餐，包住，水电平摊、面试流程：面试-体检-培训入职 上班地点：眉山洪雅县工业园区机械化工产业区 面试安排：上午10：00集合面试

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主要生产锂电池 岗位职责： 1. 负责锂电池生产线上的装配、检测、包装等基础操作工作 2. 严格按作业指导书执行生产流程，确保产品合格率 3. 协助设备日常点检与简单故障报修，维护工位整洁与安全 4. 配合班组长完成生产计划及临时交办任务 5. 遵守车间6S管理规范及安全生产制度 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本的动手能力和学习意愿 3. 能适应站立作业及两班倒工作制（如有） 4. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识强 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及零基础人员

可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

【岗位职责】 · 装盒包装充电器、蓝牙耳机、数据线、手机壳等电子零件 【职位要求】 · 普工，无经验要求 · 可选小时工/正式工/短期工 【工作时间】 · 做六休一，坐班，恒温车间，不穿防尘服 【薪资福利】 · 小时工：20元/小时，月薪6000-9000元 · 临时工：月薪6000-9000元 · 薪资每月15号发放，

274元/天 包装糖果，手工活很轻松 大量招收长期小时工， 包装糖果有直接上班 需求 50 个长期小时工 高价小时工 ，18~50 岁以内 一餐补贴 16 元，两餐补贴32元上班时间：7点到7点站着干活流水线作业，穿白大褂，空调车间，有健康证的，直接上班，没健康证的，带你去办，今天办明天出来

1:零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1长期正式工：6500-7000元/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、小时工：一小时30元，一天300元（可日结，可周结）吃住都包； 3、新政策，新待遇，新订单加班多。 二，招聘要求和工作时间： 1、年龄16-45 周岁，男女不限，身体健康，能好好上班 即可； 2、早上8:00--下午5：00，吃饭时间 45分钟，如有超出八小时另算加班费；平均一天工作10到10.5小时； 3、周末两天，忙的时候周六如有上班算双薪加班费。 (加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假3倍） 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、witi、24小时执水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带 薪年假15天； 5、公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴300-500/月； 优势二：不查流水，不卡学生； 优势三：吃住在厂，不坐厂车； 优势四：； 优势五：不穿无尘服不看显微镜，站坐自由； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包 住、加班补助、全勤奖、员工食堂 职位亮点：包吃住有补助可预支简单轻松上六休一

年龄 18-45 岁 包装糖果，300一天，含2餐餐补，提供住，有健康证直接上班，穿白大褂空调车间综合工资一万左右。

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岗位职责: 1、依据公司产品定位与风格调性，完成女包/手袋及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并独立完成相关企划方案的编制 3、协同供应链开展配饰打样工作，跟进样品进度并推动修改优化，确保成果符合设计预期 4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等技术文档 5、统筹管理配饰设计团队，指导设计执行并提升整体工作效率 任职要求: 1、年龄26-38岁，设计类专业，本科及以上学历，具备3-5年品牌女包设计经验及团队管理经历 2、熟悉箱包制作工艺流程与常用材料特性 3、精通各类设计相关软件操作 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，掌握配饰搭配技巧、色彩运用与美学原理，时尚敏感度高 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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1、本科及以上学历，不限性别，生物工程、食品科学等相关专业背景 2、具备食品研发相关经验，有糖类、饼干、蛋糕类产品开发经历者优先考虑 3、实践操作与创新能力突出，拥有扎实的专业基础和科研素养，对食品研发工作富有热情，乐于深入探索 4、责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，能够根据工作需求接受阶段性出差安排 5、持有餐饮行业健康证，卫生安全意识良好 （熟悉橡皮糖、软糖、果胶糖、硬糖、棉花糖、巧克力、果冻、咖啡、罐头等食品，或对咖啡、茶、豆浆等固体饮料某一领域有一定了解者亦可）

食安工程师（研发方向）： 工作职责 1、体系搭建与优化：依据国家食品安全法规及企业研发需求，牵头搭建研发中心内部食品安全管理体系，包括制定体系管理文件、工作流程及管控机制，定期评估体系运行有效性并推动优化，确保体系覆盖研发全流程。 2、标准建立与落地：主导制定研发环节食品安全相关标准，包括原料准入标准、研发过程控制标准、成品安全标准，并推动标准在研发团队中的落地执行，提供标准解读与培训支持。 3、审核组织与整改：定期组织研发中心内部食品安全审核，协调并配合外部食品安全审核；针对审核中发现的问题，制定整改计划并跟踪落实，形成审核闭环管理。 3、合规与风险管控：实时跟踪国家及行业食品安全法规、标准更新动态，评估对研发产品的影响，输出合规建议；对研发过程中的原料、中间产品、成品进行食品安全风险评估，制定风险防控措施，确保研发交付产品的食品安全风险降至最低。 5、跨部门协作与支持：与生产、采购、质量等部门协作，推动研发阶段的食品安全要求向上下游延伸；为研发团队提供食品安全技术支持，解决研发过程中遇到的食品安全问题，参与新产品研发评审，从食品安全角度提出意见。 任职资格 1、学历背景：本科及以上学历，食品科学与工程、食品安全、食品质量与安全等相关专业，硕士学历优先。 2、工作经验：10 年及以上食品行业工作经验，其中至少 5 年以上食品安全管理相关经验，有大型食品企业食品安全体系搭建、标准建立及审核经验者优先。 3、专业知识：精通国家食品安全法律法规及行业规范，熟悉 ISO 22000、HACCP 等食品安全管理体系标准；掌握食品原料、研发过程及成品的食品安全风险评估方法，了解食品检测技术及检测标准。 4、能力要求：具备独立搭建研发领域食品安全管理体系的能力；拥有较强的法规解读风险分析能力，能快速识别研发过程中的食品安全风险并提出有效防控方案；具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作能力，能推动食品安全要求在研发及相关部门落地；拥有良好的项目管理能力，能高效推进食品安全相关项目（如体系搭建、标准修订）。 5、证书与素质：持有 HACCP 审核员、ISO 22000 内审员等相关资格证书者优先；工作严谨细致，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力，能适应研发领域快速变化的工作需求。

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上海市闵行区招水电，精通图纸，精通叠合预埋，冒充大工者按照小工工资260元结算。