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泸州市江阳区招钢结构安装（300-400元），要登高证和焊工证，包住宿

马鞍山雨山招钢结构安装，5名，380一400，要求有登高证或焊工证证能登高服从管理不能超55岁身体健康，马鞍山钢厂，长期有活，干一个月短期不要。联系人王胜发，.包吃包住

有没有会打墙板的需要四个人都会打板的。

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武汉市黄陂区招钢结构安装/打板

工作地点：上海或浙江海宁 工作内容：负责卡拉羊品牌箱包的设计开发 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，设计或艺术相关专业，具备5年以上设计领域工作经验，硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。 2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验。

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岗位职责: 1、结合市场动态与潮流走向，主导系列产品开发主题策划及样衣优化调整； 2、深入了解品牌目标客群特征，精准把控自主品牌风格定位，完成服装款式筛选与整体搭配设计； 3、依据主播人设特点进行产品选品，协同商品运营团队制定新品上市节奏与波段计划，科学安排周期性上新； 4、通过多渠道收集市场资讯，对标主流品牌开展竞品分析，挖掘潜在消费需求，预判并捕捉下一季流行趋势。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具有一年以上中高端女装买手经验者优先考虑； 2、具备敏锐的洞察力和较强的时尚前瞻判断能力； 3、审美品位高，熟悉行业标准，掌握服装市场运作规律； 4、拥有良好的沟通协调能力、规划统筹能力及数据分析能力；

岗位职责： 1、精通女装全品类的产品开发流程； 2、整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，输出主题企划内容； 3、依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与评审，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性； 4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5、围绕公司战略目标，参与制定相关管理制度与流程，主导所辖领域内流程体系建设，保障各环节衔接高效顺畅； 6、基于产品战略与竞争策略，结合设计开发工艺标准，主导产品工艺优化、升级或改造，增强产品质量、成本与效率优势； 7、分解开发任务，制定可执行的进度计划，组织并推动部门完成设计开发工作，根据实际进展及时调整方案，确保项目按时落地； 8、组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列安排，完善系列产品整合； 9、依照公司制度，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障业务稳定运行； 10、跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，有效控制开发成本； 11、负责团队管理、内部流程搭建与优化，配合人力资源部门构建绩效考核机制，提升整体工作效率； 12、跟踪分析销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时规划补充新品； 13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2、具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别岗位工作经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3、具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备较高品质感； 4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5、情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与应变能力。

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1. 严格按照生产工艺流程、作业指导书完成设备操作、产品加工、装配、包装等工作，确保生产任务按时保质完成 2. 负责生产设备的日常点检、清洁、保养与简单调试，发现异常及时上报班组长 3. 遵守车间安全、质量、5S管理规定，规范佩戴劳保用品，杜绝违章操作 4. 准确填写生产记录、巡检记录、产量报表等相关表单，保证数据真实完整 5. 配合质检人员完成产品检验，对不合格品及时隔离、标识，不流入下道工序 6. 维护工作区域整洁，物料、工具、半成品分类摆放，保持生产现场有序 7. 服从班组长安排，积极配合换型、加班、临时支援等工作安排 任职要求 1. 年龄20-30周岁，身体健康，能适应站立作业、倒班/加班 2. 高中及以上学历，有无经验均可，有工厂车间操作经验者优先 3. 工作认真负责，动手能力强，能吃苦耐劳，服从管理 4. 遵守公司规章制度，无不良从业记录，具备基本安全意识 5. 具备良好的团队协作精神，做事踏实细心 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+加班费，多劳多得 2. 福利：包吃/餐补、社保、节日福利、工龄奖、带薪休假等 3. 晋升通道：操作工→熟练工→班组长/质检/设备维护

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