岗位职责： 1。按照标准流程对产品进行质量检测，确保符合相关规范； 2。记录检测数据并及时反馈异常情况； 3。协助优化质检流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1。工作细致认真，具备较强的责任心； 2。能够适应重复性操作，保持良好的工作状态；3。具备良好的沟通能力，能与团队高效协作。 生熟手均可，要求视力好，眼近视度数高不建议投简历，检查玻璃瓶品质比较费眼力 包吃，四千五到六千，八点到八点，周日不加班，休息两天 朋友们请看清楚上班时间能接受再来咨询的哦 招聘岗位：1。质检打包员。不限经验。2。喷涂线收炉，不限经验。3。丝印机手。要求熟手。

1. 有相关质检工作经验优先 2.接受倒班制 3.初中及以上学历，18-45岁 4.口齿清晰，不要有纹身，烟瘾不要太大

工作内容： 对服装外观、质量的检查，包括尺寸、颜色、面料等按标准进行检查；有服装质检经验；有责任心、细心 上班时间：周一到周六，9:00-21:00，中午休息1.5小时 薪资待遇：熟手19、生手17，不包饭、不包住

[庆祝][庆祝][庆祝]涨价了涨价了 思瑞克斯今天招聘小时工 ，年龄18-45 岁以下，主要生产热水壶底座，两班倒，可坐可站，订单稳定，收入稳定 24元/小时，266-288/天，免体检，包吃住，质检 另外还包吃住(有水果、点心、宵夜、宿舍有空调。热水器)空调车间，普通工衣。 入职安排宿舍 【免费班车】:空调大巴上下班免费接送，站点涵盖夏园、生活区、南岗、东区麦当劳、石新路、新和百货、岗丰村、永宁街道办、好又新转盘、誉山幼儿园、礼加诚市场、小东市场，甘竹市场 下午14:00前厂门口集合！ 有人随时联系

电子厂招聘质检员和测试员，插件员年龄18-36岁，中专或高中毕业，生熟手均可，长白班，公司包食宿，买社保，工资高待遇好，有意向者可联系。

质量检验员 产品质量检测检验

1、招聘年龄：22-45，男女不限、免费体检、身体健康、不查案底，欢迎肯干的朋友 2、小时工综合工资6500-7500加班越多工资越高，不强制加班 3、每个月15号准时发工资、购买相关保险、做满7天可以预支500、离职提前3天申请 4、工作内容：质检、IPQC、仓管员、SMT技术、维修技术员等 岗位可以自由选择独立岗位 5、工作时间：每天有效工时10+，做六休一，每月休四天休息合理，休息也可以申请加班! 6、免费空调宿舍，4-6人间，伙食丰富 7、空调车间，车间配备；饮水机、休息室（管理比较宽松）

1. 主要负责公司成品（塑料包材）质量检验，按标准对成品外观、尺寸、工艺等进行检查，确保出厂产品合格。 2.准确记录检验数据，填写检验报表，对不合格品进行标识、隔离并及时上报。 3.协助处理产品质量异常问题，跟踪改善结果，保障生产顺利进行。 4.维护检验区域整洁，正确使用检验工具，做好物料标识与管理。

岗位职责 1、负责西餐厨具、厨房设备的成品出厂检验，做好检验记录。 2、依据检验标准判定产品合格与否，及时上报质量异常问题并跟踪处理。 3、维护检验工具与仪器，确保检测数据准确。 4、整理归档质量检验资料，配合完成质量改进相关工作。 任职要求 1、中专及以上学历，机械、质检、食品设备相关专业优先。 2、有厨具 / 厨房设备质检工作经验者优先，熟悉基本检验流程与量具使用。 3、工作严谨细致、责任心强，能看懂CAD图纸优先。 4、服从工作安排，具备良好的沟通与问题反馈能力。 5、有电工证优先

招抄更查货3名 五代款童装 可以烧线头 计时计件都可以做一个星期 有保底，可以日结 电话:

分拣280-300一天，装卸350一天， 上班时间八点到八点，年龄18-45岁 身体健康无违法犯罪记录

广州市荔湾区招管道/通风保温，350-400元/天，1-2人，1-4天、技术好、二把刀勿扰、自备工具、专业师傅，保温、玻璃棉

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

工作简单，泄露检测，年轻能熟练使用智能手机

电气检验员工作地址:深圳客户Doosan，UPS系统

高铁混凝土预制构件质量管理人员，要求会看图纸，年龄20-35岁，有一定现场管理经验，包住

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺要求执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有制造业质检经验者优先，学历不限 必须有二级建造师证和安全B证。

负责现场检测渗透磁粉拍片超声，不会的，可以学

1：食品相关专业本科及以上学历的应届毕业生 2：持有高级健康管理师、公共营养师或食品检验员资格证书者优先 3：目前处于求职阶段且未缴纳社保的人员

固定临时工【工作日期】用工一年【集合时间】每天8点半~9点开工（视地方远近稍作调整）【工作地址】荔湾区内【服装要求】穿长裤和运动鞋【工作内容】：常规社区查找积水清理水、处理孳生地【任职资格】：18-59岁，18-55岁，身体健康【工作时间】：节假日休息，每天6～8小时工作制，双休【工资待遇】：每月4500元报名发姓名，年龄，工作经验

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广州第一家把网管无责底薪开七千的网吧，自己开的连锁网吧，店铺比较多都会有工作岗位的， 放心投简历，我都会仔细阅读一一回复的，是两人间宿舍，是三人间宿舍，宿舍都是独立卫浴，包吃包住的，想预支工资找我就行，咱们要求不高，没有传染病没有犯罪记录就可以， 年龄不要太大 薪资范围:7000-8000元/月发薪日期:5日无责底薪:7000 职位详情网管工作时间:早班:08:00-17:00 中班:16:00-01:00 晚班:00:00-09:00半个月转班一次 要是有适应不了夜班的可以只安排白班咱们网吧都是人性化管理没有那么多规章制度， 没有罚款制度，只要工作的时候上心就行，摸鱼没一点问题 工作内容:1.负责前台接待与迎送。 2.辅助顾客开卡上机。 3.引导顾客就坐。 4.响应顾客呼并及时到达。 5.制作简单饮品干小食。 6.交接班核查当班工作账目。

广州荔湾区两个月临时工12点38分到了联系小吴：，近视必须自己带眼镜面试介绍员工介绍菲有2元小时拿，拿3个月后面没有介绍菲拿

【工作类型】：陪伴师【工作地址】：广州荔湾【工作内容】：陪伴10岁和8岁男孩，公立学校，学习中等，辅导学习，制定计划，定期反馈，做一餐晚餐（孩子和自己）【工作要求】：至少要有小学或者中学以上的教师资格证、会做饭、有耐心、爱干净、思维逻辑清晰、对孩子有很好的督促跟引导。【薪资预算】：1.2w~1.8w(根据能力报价)【上户时间】：7月份。

固定临时工【工作日期】用工一年【集合时间】每天8点半~9点开工（视地方远近稍作调整）【工作地址】荔湾区内【服装要求】穿长裤和运动鞋【工作内容】：常规社区查找积水清理水、处理孳生地18-59岁，18-55岁，身体健康【工作时间】：节假日休息，每天6～8小时工作制，双休【工资待遇】：每月4500元报名发姓名，年龄，工作经验。

1：食品相关专业大专或本科及以上学历的应届毕业生 2：持有高级健康管理师、公共营养师或食品检验员资格证书者优先 3：正在求职或尚未缴纳社保的人员 4：本单位持续面向社会招聘兼职实验助理岗位

【海麦优势】 海麦是跨境电商摩汽配头部卖家，具备深度的整车配件研产销一体化能力，精品模式，有自己的品牌和工厂，深受海外摩托车汽车发烧友喜爱。老板是高学历实干家，非常nice，重视组织效能和人才发展，稳健经营，每年翻倍增长。公司的经营和管理均已经跨越0-1，处在高速发展期，引入关键岗位优秀人才一起共享发展成果，目前是加入公司的黄金时期！ 【岗位职责】 1、负责制定产品质量标准和工艺要求，参与新供应商的开发评估和品控能力审核，提供技术支持； 2、负责制定全套原材料检验标准，制造过程关键工序检验标准，成品检验标准，落实各环节品控； 3、收集整理原材料端/制程中/成品检验/市场末端的品质问题反馈，进行分类分析，推动质量改进； 4、管理品管团队，编制各岗位职责、权限范围、操作标准，完善部门品控流程，赋能团队达成目标。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，机械工程、车辆工程、数控、质量管理等专业； 2、5年以上五金行业质量管理或产线管理工作经验，至少三年带团队经验，如有五金供应商管理经验者优先； 3、熟悉五金产品的材料特性、常见制造工艺、关键尺寸和性能要求，能看懂机械图纸、了解几何尺寸与公差； 4、优秀的解决问题的能力，强烈的风险意识，为人正直讲原则，工作细心认真，责任心强、服从上级管理； 【海麦福利】 1、薪酬奖金：有竞争力的薪酬，种类繁多的月度奖金、年度调薪，年终奖金13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产假、带薪年假； 3、温馨福利：午餐津贴、下午茶、开门红、转正礼、周年礼、生日礼、喜事礼、运动会，节日礼金礼包等； 4、旅游福利：每年每人专属【1000元旅游基金+1天旅游假】，可以自由安排个性化旅程； 5、培训晋升：P线M线晋升、量身定制的个人职业发展计划、在职培训、晋升培训； 6、文化氛围：团队朝气蓬勃，75%为95后，羽毛球活动、提供团建基金。