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长白班，坐班 南沙得物 招聘岗位： 质控员(负责瑕疵品质检与微修复) …………………… 薪资：21元/时，后期薪资待遇调整，会有计件 借支:每周可借支300-500元 ️工作时间： 09:00-21:00 ️住宿/交通：配有空调热水器，两个沐浴间，一个大阳台，入住6-8人，水电费平摊，住宿园区配置生活超市及餐厅 ️任职要求：18-35周岁，有责任心，服从管理，无明显纹身，每月20号发薪，认识26个字母，工期最短两个月！今天可提前安排住宿

西州附近招聘打杂人员，年龄18至45岁，薪资18元/小时，一天一结。工作时间从上班至21:00下班，工作内容简单，可以带手机上班。有意者可报名。

招聘酱油活，要求身高172以上，年龄45岁以下，有经验者优先。

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岗位职责： 1.在不同刷牙环境下,按要求拍摄牙齿并记录结果。 2.过程中需要录像并对工作内容保密,需签署保密协议 要求: 1.需要包含有以下牙病的其中一种或更多 2.牙结石、着色牙、浅龋、深龋、牙列不齐、残根残冠、缺牙、错颌畸形。

广州黄埔区招其他职位

广州琶洲广交会活动协助岗位招聘，工作日期为9月10日至13日。薪资为140元/天，不包吃。岗位职责包括物料搬抬、顶替礼仪、现场协助打杂，工作强度不大，需服从现场安排。要求年龄在19至28岁之间，身高170厘米以上，不能染发，需穿着全身黑色服装，必须连续完成整个工期。报名需提交姓名、年龄、本人照片、身高及自我介绍视频。工作时间为每天8:30至18:00，地点为琶洲广交会。有意者可报名。

1. 成品入库检验 生产完工半成品/成品流转至检验区，按检验标准、图纸、样板、BOM单抽样/全检；核对外观、尺寸、装配间隙、功能、配件颜色。 2. 功能与性能测试 按作业指导书通电、组装、耐压、按键、密封性等功能性测试，杜绝功能不良品流入仓库。 3. 包装与标识检查 核对产品型号、条码、说明书、配件、彩盒外箱、合格证、警示标签；检查包装破损、漏放配件、印刷错误。 4. 不良区分隔离 区分外观不良、功能不良、装配不良；不良品贴红标隔离，划分返工区，填写不良明细，同步告知生产组长。 5. 填写质检单据 成品检验记录表、不良品统计表、每日质检报表，记录不良类型、数量、不良率，台账归档。 6. 复检跟进 生产返工完成后重新检验，确认不良整改到位方可放行；批量不良上报品质主管，跟进改善。 7. 留样管理 每批次合格成品留存样板，做好批次标识，方便后续追溯核对。 8. 检测工具保管 保管卡尺、测试仪、治具、色卡，每日班前点检，保持工具完好清洁。 二、标准工作流程 生产完工送检 → 核对生产单/批次 → 按标准抽样检验 → 功能+外观+包装检测 判定合格：贴合格标签、签字放行入库 判定不良：标识隔离、开具不良单 → 生产返工维修 → FQC复检 → 复检合格入库；严重批量不良上报品质主管 三、岗位任职要求 1. 看懂成品检验规范、简单图纸，能区分各类外观缺陷（划伤、色差、变形、缝隙、污渍）。 2. 会使用基础测量工具、简易测试治具。 3. 做事细心、原则性强，不私自放过不合格产品。 4. 能手写/电脑录入检验报表，简单Excel统计。 5. 服从安排，有沟通能力，能和生产对接返工事宜。 四、日常常见不良分类 1. 外观类：划伤、磕碰、色差、污渍、缩水、变形、毛刺 2. 装配类：装歪、缝隙大、螺丝松动、配件漏装 3. 功能类：不通电、按键失灵、异响、性能不达标 4. 包装类：彩盒破损、条码错误、说明书缺失、配件少放

广州荔湾招泥瓦工。拉毛挂网2万平方，有附近的联系，马上可以开工。需要两个专业的师傅。

招长期搬运水泥沙子上电梯和楼梯两种，月薪一万到两万，有电动车自行优先，实在没有公司帮忙租一个，，需要

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广州荔湾区急招指挥一名，薪资7000元，工资好拿。

安装灯光、音响、布线。

22、招聘信息：机场场道工程工地实验室，招聘试验检测人员3-5人。职位主要职责：-执行工地实验室的日常检测工作，包括但不限于土工、混凝土、碎石等原材料以及现场压实度、承载力、地基反应模量等测试。 -负责记录和分析检测数据，确保数据的准确性和完整性。(同时有过房建市政经验更好)职位要求： -至少3年以上在工地实验室或类似环境的工作经验。 -熟悉机场场道工程的材料测试和质量控制标准。 -具备良好的沟通能力和团队合作精神。 -能够独立工作，同时在快节奏的环境中保持高效率。工作地点海南，待遇从优8000-12000。联系电话

招聘：检测师薪资：8.5-15K/月广西江桂高速公路中心试验室项目简介工程名称:灌阳(湘桂界)至天峨(下老)公路(江永至桂林(广西段))一期工程中心试验室服务。工程地址:广西自治区桂林市灌阳县、恭城自治县、灵川县境内。工程简介:项目起于桂林市灌阳县观音阁乡，与灌(阳)平(乐)高速相接大致往西走向，经灌阳县洞井乡，恭城县栗木镇(泉会村)，灵川县大境乡、潮田乡大圩镇，止于桂林绕城高速高新互通。本项目路线里程长度61.061公里(含长链28.231m)。全线共设桥梁17250.8m/36座(含互通区主线桥)，其中特大桥6842m/5座，大桥10024.8m/27座，中桥384m/4座，涵洞42道，通道34道，桥梁占比28.25%。共设隧道12558.5m/8座,其中特长隧道4959m/1座,长隧道3949m/2座,中隧道3621.5m/5座，隧道比20.57%。全线桥隧比48.82%。全线设置互通立交7处;服务区2处、养护工区2处、匝道收费站5处(含改造匝道收费站1处)管理中心1处。主要工作内容包括但不限于:（1）承担灌阳(湘桂界)至天峨(下老)公路(江永至桂林(广西段))一期工程项目合同范围内的试验检测工作，并服从甲方统一管理。包括但不限于依照法律、规范标准和中心试验室试验检测服务合同等。对公路工程施工准备、施工、验收与缺陷责任期等阶段，承担工程原材料、结构物成品、半成品、工程实体的试验试验检测;完成委托人要求的试验抽检和取样送样工作以及其他检测工作;协助委托人开展试验检测管理工作，并参与质量管理工作;协助和提供试验检测技术咨询服务;负责交竣工验收前试验检测的资料等;（2）本项目监理人不另设试验室。试验检测工作由中心试验室具体实施，中心试验室承担原由监理人负责抽检的工程原材料、结构物成品、半成品、工程实体的试验检测工作。监理试验检测工程师负责试验抽检现场取样和送样工作;监理人配置专业试验检测人员，根据法律法规相关规范及现场情况负责试验检测管理工作，对监理的试验检测频率和数量负责；（3）中心试验室在完成监理人抽检试验检测工作外，需代表业主完成3%～5%的抽检工作。试验检测服务期限:试验检测服务期限60个月，其中:施工期(含施工准备期):36个月，缺陷责任期:24个月。一、技术负责人1名：具有全日制本科及以上学历、工程专业高级工程师职称、具有

【招聘岗位】 无损检测员（NDT） 【岗位职责】 1. 严格按照国家/行业标准（如GB、ASME、JB/T等）及公司工艺规程，执行无损检测任务（如UT/RT/MT/PT等）； 2. 独立完成检测操作，准确记录检测数据，并出具真实、客观、可追溯的检测报告； 3. 负责检测设备的日常点检、校准与维护，确保仪器处于良好工作状态； 4. 对检测中发现的缺陷进行初步定性、定量分析，并及时向技术主管或质量部门反馈异常； 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，材料成型、焊接技术与工程、机械工程、理化检验等相关专业； 2. 资质证书：持有特种设备无损检测人员资格证（UT/RT(D)/MT/PT Ⅱ级及以上）， 3. 工作经验：具有 三年以上相关制造业（如压力容器、钢结构、航空航天等）无损检测实操经验，有锅炉压力容器DR操作经验且能出检测报告者优先； 4. 技能要求：熟悉常用无损检测原理及标准，能独立编制检测工艺卡，熟练使用各类检测仪器； 5. 综合素质：视力良好（无色盲 色弱），工作严谨细致，具有极强的责任心和质量意识，能适应 两班倒的工作节奏。

招聘水运公路检测工程师1名，要求具备公路工程项目经验，持有水运公路检测工程师证及职称证。

高速公路施工单位工地试验室招聘检员/检师若干，工作地点：湖北襄阳要求：1、40岁以下2、录用后能及时上岗并注册；3、混凝土拌合站管控、砼配比、土工经验丰富者优先录用4、2年以上高速试验室工作经验待遇：1、检员6000-8000；检师8000-9500（工资月发）2、、月休5天：每年免费体检联系方式：简历发邮箱（）电话：备注：中介、仪器、耗材或未达标者勿扰

广州市荔湾区招包装工，3-5名。大型绿植打包装，大棚工作，需要有绿植打包经验。非常勿扰

工资天天日结，工资天天日结，做多少天都行，做1天、2天、3天、4天、5天、6天都行，工资天天日结 工资190元日结包餐，工资日结 明天开始上班，荔湾区需要消杀员 服从安排与管理，不懂做怎么消杀的，我们会有队长教你们，请一定要细心耐心学习 上班时间: 7:00-11:00，15:00-19:00［中午11:00~15:00是自由休息时间］ 过来必须服从安排与管理，不懂操作的，我们有专人教，没做过的，要求肯用心学习

“扫街式”拍照片，表格记录。按小时结算，每小时15元，工资月结。需要长期，能吃苦，最好是在校大学生，有责任心的年轻人，工作地点是荔湾区

【招聘兼职｜广州荔湾】 招活动现场协助人员 工作内容：现场引导、形象协助，简单物料整理，无需重体力搬运 要求：形象良好，穿着整洁得体，守时，服从现场安排， 1. 形象气质佳，穿着干净大方，仪容整洁； 2. 守时靠谱，沟通有礼貌，听从现场负责人安排； 3. 无需经验，有活动接待经验优先。 24号1人 25-27号一天 2人，一共3天 28-30号一天 1人，一共3天 1-3号一天 2人，一共3天 时间，13:30-18:30（前后预多半小时） 人偶兼职： 9.25-9.27、10.1-10.3： 每天二人，一共6天， 14:00-18:00（满额赠、打卡赠礼、巡游）

招募广州永劫玩家内容：永劫无间选手招募时间：11:00-14:00补贴：45/人要求：男女不限，年龄18-30岁，有无20级账号都可以，配合拍下照片，需要上机玩（机子网吧会提前开好不需要自己开）地址:12号广州市荔湾区文化公园地铁站附近13号广州市荔湾区坑口地铁站附近报名发：姓名+电话+年龄。

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【海麦优势】 海麦是跨境电商领域专注于摩托车配件的领先企业，拥有从研发、生产到销售的全链条能力，坚持精品路线，自有品牌与生产基地，产品广受海外摩托车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，注重团队协作与人才成长，公司管理成熟，业务稳健扩张，连续多年实现业绩翻倍。目前户外箱包与家居风格灯具两大新品类已顺利起航，整体处于高速发展阶段，现诚邀核心岗位优秀人才加入，共同分享企业成长红利，这正是融入公司的最佳时机！ 【岗位职责】 1、开展供应商寻源，筛选适配产品，实施成本与质量评估； 2、主导供应商开发工作，完成资质审核、现场考察及资料归档，推动新供应资源引入； 3、组织价格谈判，进行成本拆解与市场比价，持续优化采购成本，维护良好合作关系； 4、定期对供应商在价格、品质、交付、服务等方面进行综合评审，协助改善异常情况，并落实优胜劣汰机制； 5、高效完成上级交办的其他相关工作，确保任务质量与时效。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，主修车辆工程、模具设计、数控技术、机械制造等相关专业； 2、具备2年及以上五金类机加工件、钣金件、压铸件等非标零部件采购经验者优先考虑； 3、具备较强的成本管控意识，能独立完成询价、议价与比价流程，善于分析并解决实际问题； 4、了解五金类产品常见生产工艺，如表面处理、注塑成型、铸造工艺、数控加工等环节； 5、执行力出色，心理素质稳定，抗压能力强，沟通顺畅，决策果敢且具备灵活性，善于复盘总结。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供行业具竞争力的薪资，涵盖多项月度激励、年度调薪机制，年终奖可达13-14薪； 2、贴心保障：缴纳五险一金，享有婚假、产假、陪产假及带薪年休假等法定福利； 3、温馨福利：提供午餐补贴、下午茶点、生日庆祝、节日礼金礼品、贺金、年度集体旅游； 4、培训晋升：双通道发展路径（P线与M线），制定个性化职业发展规划，提供在职及晋升专项培训； 5、文化氛围：团队年轻活力，95后占比达75%，定期组织羽毛球活动，配备专属团建经费。

【海麦优势】 海麦是跨境电商摩汽配头部卖家，具备深度的整车配件研产销一体化能力，精品模式，有自己的品牌和工厂，深受海外摩托车汽车发烧友喜爱。老板是高学历实干家，非常nice，重视组织效能和人才发展，稳健经营，每年翻倍增长。公司的经营和管理均已经跨越0-1，处在高速发展期，引入关键岗位优秀人才一起共享发展成果，目前是加入公司的黄金时期！ 【岗位职责】 1、负责制定产品质量标准和工艺要求，参与新供应商的开发评估和品控能力审核，提供技术支持； 2、负责制定全套原材料检验标准，制造过程关键工序检验标准，成品检验标准，落实各环节品控； 3、收集整理原材料端/制程中/成品检验/市场末端的品质问题反馈，进行分类分析，推动质量改进； 4、管理品管团队，编制各岗位职责、权限范围、操作标准，完善部门品控流程，赋能团队达成目标。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，机械工程、车辆工程、数控、质量管理等专业； 2、5年以上五金行业质量管理或产线管理工作经验，至少三年带团队经验，如有五金供应商管理经验者优先； 3、熟悉五金产品的材料特性、常见制造工艺、关键尺寸和性能要求，能看懂机械图纸、了解几何尺寸与公差； 4、优秀的解决问题的能力，强烈的风险意识，为人正直讲原则，工作细心认真，责任心强、服从上级管理； 【海麦福利】 1、薪酬奖金：有竞争力的薪酬，种类繁多的月度奖金、年度调薪，年终奖金13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产假、带薪年假； 3、温馨福利：午餐津贴、下午茶、开门红、转正礼、周年礼、生日礼、喜事礼、运动会，节日礼金礼包等； 4、旅游福利：每年每人专属【1000元旅游基金+1天旅游假】，可以自由安排个性化旅程； 5、培训晋升：P线M线晋升、量身定制的个人职业发展计划、在职培训、晋升培训； 6、文化氛围：团队朝气蓬勃，75%为95后，羽毛球活动、提供团建基金。

（定制版，突出置色元素、密度、透明度） 岗位职责 1. 负责超硬材料（金刚石/玉/等/立方氮化硼等）配方研发、高温高压合成工艺优化，主攻置色元素掺杂、引入与调控研究。 2. 专项研发管控材料密度、透明度、色泽纯度指标，优化合成参数、掺杂配比，稳定产品光学与物理性能。 3. 开展样品实验制备、性能检测与数据分析，建立置色元素、密度、透明度对应工艺参数数据库。 4. 解决量产中颜色不均、透明度偏低、密度不达标等技术问题，输出工艺标准、研发报告及技术文档。 5. 跟踪行业前沿置色技术、材料改性方案，迭代新产品配方与制备工艺。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属、超硬材料、凝聚态物理等相关专业。 2. 熟悉超硬材料合成机理，有置色元素掺杂、材料密度调控、光学透明度优化相关研发经验者优先。 3. 能独立设计实验、分析数据，熟练操作材料性能检测、光学表征相关设备。 4. 具备扎实材料理化基础，对元素掺杂、晶体生长、色泽改性有深入理解，动手能力强。 优先 有超硬材料致色元素，色泽概况性深入研究经验者 有晶体生长密度经验者