岗位职责： 针对提交退款申请的用户，采用回访方式，核实用户与商家之间的交易纠纷真实情况，并作出相应判定，确认是否符合退款条件。 日常工作量较少，通常情况下每日处理20-40单。 任职要求： 1.性别不限，年龄要求在20—35周岁之间，中专及以上学历（需提供毕业证书）； 2.具备较强的逻辑分析能力，能独立判断并坚持合理立场，思维条理清晰，品行端正，工作踏实认真，有韧性，善于自我调节，责任心强，执行力佳，具备良好的团队合作意识； 3.具有较强的责任感，能够为自身的判定结果承担责任； 4.普通话标准（无地方口音），语言表达流畅，性格积极乐观，乐于与人沟通交流； 5.熟练掌握电脑操作，打字速度不低于每分钟30字。

底薪5000承诺绝不打折!!!人均含新人月薪3万！前三10万以上！ 一、工作内容: 1、核对公司后台相关数据 2、整理客服相关信息记录 3、按时处理时效性任务，回应咨询事项，全程室内办公。要求踏实认真，具备较强学习能力，品行端正。 4、欢迎无经验人员加入，新员工由主管手把手指导（享受带薪培训哦！） 二、员工福利: 周六固定休息，法定节假日照常休假。每周四提供精致下午茶。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，每月一次生日会并发放生日福利，节日礼品正常发放。不定期组织团队建设与户外拓展活动，公司承担费用安排旅游，每周都有下午茶，老板喜欢发红包，团队氛围轻松融洽！就等你来加入！

电商纠纷处理专员，主要依据双方提交的凭证图片进行责任判定与审核 早九晚六，无需夜班 年龄20-35岁，大专学历可查学信网 保底3800+，综合薪资5-6k，入职满三个月薪资上调300，每满六个月再上调150-300 节假日发放精美礼品及趣味互动活动 提供公寓式住宿，配备独立卫浴

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

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沈阳市沈河区招安全员/安全负责人，需有安全员C3证书

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找: 安全员一名，工作三年以上，工地在吴忠市红寺堡区，待遇面议。 联系电话: 联系人:马

负责判断商家与用户间的责任划分，协调双方关系，疏导用户情绪，情况需要时对商家进行相应处理 朝九晚六 月休六天 大专及以上学历 20岁以上 欢迎实习生报名

抖音官方客服 处理用户与商家反馈问题，细致解答疑问，工作无销售性质！ 【任职要求】20周岁以上 【上班时间】早九晚六，午休一小时 月休6天 长白班 不加班 薪酬及福利待遇： 综合薪资 保底3800+绩效 综合4000-6000左右； 购买五险、享受节日福利等； 员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等） 提供住宿，家电齐全 福利待遇： 娱乐福利：拓展活动，文娱活动，团队聚餐，节日晚会，优秀表彰； 晋升发展福利：晋级加薪，公司发展初阶，基本每月组织竞聘（公司组长，质检，培训师，主管等岗位主要通过内部选拔），成长空间广阔

岗位职责: 1、负责餐饮服务、酒店民宿、美容美发等领域的商户日常运营管理 2、落实线上线下的运营计划，提升商户服务水平与客户体验 3、通过数据洞察，持续优化商户分层管理及运营策略 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能精准捕捉行业趋势与市场需求 2、具有扎实的销售背景，擅长推动商户服务的市场拓展 3、适应远程居家办公，具备较强的自我驱动力与任务管理能力

工作内容 处理用户的退款请求，审核相关情况，并依据双方提供的现有证据，明确责任归属。 相比一线客服工作更高效，因所需材料已由前端收集完整，无需重复沟通确认。 任职要求 年龄需满20周岁，具备大专或以上学历。 具备良好的表达能力与客户服务意识。 薪资福利 入职前3个月保底薪资为3800元，转正后月收入约4000-6000元。 公司提供住宿安排；享有节日福利、生日活动、团队建设等员工关怀项目。

岗位职责： 处理用户与商家之间的交易争议审核工作 任职要求： 1：大专及以上学历，接受实习生应聘 2：具备良好的服务意识与沟通协调能力 工作时间： 1：上午9点至下午6点 岗位福利： 1：薪资范围4-6K 2：缴纳五险 3：提供住宿宿舍

工作内容： 依据用户与商家提供的凭证，进行责任判定，协助处理用户问题 上班时间早九晚六 月休6天，支持灵活调休 项目期间安排趣味小游戏，培训阶段提供零食 晋升机制、机会及空间：每三个月组织竞聘，每六个月开放提岗机会，上线两周后可向项目管理报备参与培养计划，项目定向孵化人才，发展空间广阔，岗位资源丰富

岗位职责：负责用户退款申请的审核工作，判断退款条件是否符合 工作内容简单易上手，无需经验，欢迎无经验者及实习生加入 岗位福利： 1. 底薪3800元起+绩效奖金，综合收入4500-6500元，收入与工作量挂钩 2. 工作时间早九晚六，准时下班不加班 3. 公司提供高品质住宿条件 4. 晋升机制完善，每三个月组织一次晋升竞聘，表现优异可获加薪机会

对存在退款申请的用户，采用回访形式了解其与商家之间的交易纠纷真实情况，并据此作出判断，确认是否符合退款条件~ 朝九晚六，无加班~ 薪资范围4-7k~ 福利丰富~提供住宿

1. 证据收集与审核：指导双方提交与争议相关的有效证明材料，如交易凭证、聊天记录、商品图片、物流详情等；对提交的资料进行细致核验，评估其真实性、相关性及有效性，为后续处理提供可靠依据。 2. 岗位要求： 大专及以上学历（含毕业或结业，需学信网可查），具备相关工作经验或有服务行业背景者优先考虑 3. 薪资待遇： 新人保底4000+额外绩效，综合月收入4-7k区间，入职满三个月薪资上调300，每满6个月上调150~300 4. 岗位福利： 提供公寓住宿，独立卫浴、空调、洗衣机等设施齐全，每季度开放竞岗机会，入职时间越长，薪资上调幅度越大！ 5. 福利待遇： 缴纳五险，节日必过，定期举办节假日活动、生日会、不定期团建及电影节 提供住宿，住宿环境：公司周边精装修公寓，四至六人间，配备冰箱、洗衣机、热水器、沙发、空调等生活设施

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