岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

后勤仓库发货员，认真有责任心，能吃苦耐劳，会基本电脑操作

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 2-3周，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 工作时间：早 8:00 - 晚 20:00（含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

岗位职责： 1、借助公司提供的网络渠道、社交工具及国内外展会资源开发市场，及时处理客户询盘，进行成本核算与报价，推动订单达成； 2、通过邮件、电话等形式持续跟进客户，提供针对性解决方案，维护客户关系并促进成交； 3、定期回访老客户，保持长期合作，同时积极拓展新客户资源； 4、配合完成上级安排的其他协助性工作，助力订单顺利落地； 5、团队成员之间协作默契，工作氛围和谐； 6、需长期参与各类行业展会。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备流畅的英语口语沟通能力； 2、拥有较强的市场开拓意识和商务谈判能力，服务意识佳，富有责任心，具备良好的团队协作精神与独立解决问题的能力，乐于接受挑战与创新； 3、公司设有完善的培训成长机制。 待遇：五险、大小周＋法定节假日、年终奖金、孝心奖、生日及节假日福利、不定期团建聚餐等。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上成交，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?借助电话、网络及移动端工具，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关答疑、投保协助等服务，并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保，叠加重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补福利：公司设有内部食堂，环境整洁，膳食均衡，每餐配备四菜一汤，另附水果、酸奶、饮品、粗粮等餐后供应。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管→团队长→区域经理→销售总监； 横向发展机会：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?多项补贴支持：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训体系完善：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及背景的晋升类培训课程。

金融管培生（25-50岁） 职位亮点：收入上不封顶，每月25号准时发放薪资；健全的医疗、意外、养老、伤残等全方位保障体系。 维护老客户： 1、交费提醒：客户保费即将到期时，通过电话或微信及时提醒续费 2、咨询解答：回应客户关于已购保险的缴费期限、保障期间及保险责任等相关问题，同时提供在售产品及加保方案的专业咨询 3、理赔服务：协助出险客户完成保险理赔流程 4、返还办理：为客户办理子女教育金、婚嫁金、养老金等保险产品的生存金与分红金领取手续 5、信息更新：处理客户联系方式、银行卡等个人信息的变更需求 6、活动通知：及时传达公司举办的客户答谢会、新产品发布会、功能升级说明会及旅游联谊等活动安排 7、综合金融服务：提供车险、财产险等多元化金融产品服务支持 8、星级导师发展：表现优异者可入选市、省公司核心讲师团队，担任星级导师 9、主管晋升通道：具备管理潜力者可晋升为主管，带领团队共同成长与发展 联系人：臧国栋

1、目标岗位： 生产/技术类：设备工程师、电气工程师、工艺工程师、车间主任等 后勤职能销售类：人力资源、采购、销售等 2、培养模式： 实施“一线实践 + 导师指导 + 定期轮岗”的综合培养机制，计划在1-3年内成长为技术核心力量或基层管理人才 3、学历要求： 本科及以上学历（电气、机械相关专业大专优秀者亦可考虑），面向2026届应届毕业生或毕业两年内的往届生 4、专业要求： 轻化工程（制浆造纸方向）、化学工程与工艺、应用化学、林产化工 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器 液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化 采购、物流管理、人力资源、市场营销等相关专业 5、素质要求： 认同造纸行业发展前景，愿意扎根基层岗位，能够适应生产现场工作环境； 具备较强的责任意识，能承受工作压力，拥有良好的沟通协作能力与团队精神； 学习能力强，逻辑思维清晰，具备问题识别与解决的主动意识。 注：该地点为班车接送点，班车每日往返郯城

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展空间广阔，晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期收入普遍在四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，上不封顶！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工宿舍，食堂、超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的8个工作日岗前培训，完成后正式入职，无实习期设置，介意者慎投。

岗位职责: 1. 协助采购团队开展日常采购流程中的各项辅助性工作。 2. 参与采购合同与订单的编制、整理及归档管理工作。 3. 负责采购相关数据的采集、汇总与初步分析，按时提交统计报表。 4. 协同财务部门完成对账、发票录入及付款安排等配合事务。 5. 承担采购部门文件的打印、传递、登记与归档等行政事务支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购管理、机械工程、自动化等相关工科专业。 2. 具备1-2年采购工作经验，优秀应届生亦可酌情考虑。 3. 熟练操作办公软件，具备基本的数据处理与文档管理能力。 4. 学习能力强，能迅速适应工作节奏并应对多项工作任务。 5. 具备良好的团队协作意识，积极主动，有意愿在采购方向长期成长。 此地点为班车停靠点，每日往返郯城。

招聘A2驾驶员

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岗位职责： 1.负责武术课程的教学与训练，包括基本功、套路、器械及实战技巧等教学内容 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员身体素质与武德修养 3. 组织并参与校内外武术展演、比赛及考级活动，展现教学成果 4. 维护训练场地安全与器材管理，确保教学环境规范有序 5.与家长或学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱武术教育事业，具备良好的职业道德和耐心亲和力 2. 有武术教学经验者优先，熟悉传统武术或竞技武术体系 3. 具备较强示范能力与语言表达能力，能清晰讲解动作要领 4.身体健康，无不良记录，持有相关武术等级证书或教练员资格证者优先 5. 学历不限，认同中华武术文化，愿长期从事青少年武术教育工作

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1.物资出入库，仓库管理 2.统筹物资采购计划 3.人员入职，离职，转正管理 4.物资出入库数据录入系统核对，提交财务 5.厨房管理，用餐管理及节假日活动策划 6.生物安全监管（烘干温度，检测员顶岗） 7.外检材料更新，备检准备，项目申报等 8.领导安排的其他事项

要求：30-55，能吃苦耐劳，干活勤快，动手能力强，服从安排，有基本安全意识 包吃包住，水电全免

岗位要求：会使用常用办公软件，如Word文档、Excel表格等。做事踏实细心，有责任心。 工资待遇：3000-4000+提成、五险一金、午餐补助等。

一、工作内容 1. 负责展厅日常秩序维护，引导观众文明观展，劝阻攀爬、触摸展品等不文明行为； 2. 看护展品及互动装置，发现安全隐患及时上报； 3. 解答游客基础问询（如出口位置、卫生间、周边交通等）； 4. 协助配合主办方临时性现场工作安排。 二、任职要求 1. 责任心强，性格耐心细致； 2. 沟通表达能力良好，能温和礼貌地与游客沟通； 3. 可连续工作30天者优先，不接受频繁请假。 三、工作时间与周期 · 日期： 2026年8月6日 — 2026年9月5日（连续30天，如遇极端天气闭馆，当天不计薪，但也不全勤底薪） · 时间： 每天 09:00 — 18:00 四、薪资待遇 · 薪资标准： 4000元/月（全勤30天固定薪资， · 结算方式： 五、工作地点 天坛公园内北宰牲亭（具体展馆将于面试通过后通知） 六、报名方式 联系电话： 七、重要提示 1. 本岗位需连续出勤30天，请确认时间完全吻合后再投递； 2. 因展品价值较高，上岗前将进行简短安全培训； 3. 面试通过后需提供身份证复印件备案。

岗位职责： 1. 负责仓库日常物资出入库登记、盘点及台账管理，确保账实相符 2. 协助完成货物装卸、搬运、整理及库区清洁维护工作 3. 配合采购与配送部门做好物资接收、分拣、打包及发货准备 4. 管理办公用品、劳保物资等低值易耗品的申领与发放 5. 执行安全操作规范，保障仓储环境整洁、有序、无隐患 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据记录能力 2. 能适应体力劳动，身体健康，服从工作安排 3. 有仓库或后勤相关工作经验者优先 4. 具备良好沟通协调能力及团队合作意识 5. 学历不限，能熟练使用办公软件者更佳

要求，年龄20到35岁之间，形象好会说话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 普通话标准，具备基本的电脑操作能力（Word/Excel等） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可接受应届生 5.学历不限，中专及以上学历优先

【岗位职责】 · 负责前台接待及来访人员登记 · 协助处理日常行政事务 · 保持前台区域整洁有序 【职位要求】 · 无经验要求，愿意学习即可 · 不限学历，不限工作年限 【工作时间】 · 8:00-17:30，每天8小时 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5000元/月 · 按时发放，稳定有保障

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通桥梁 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5. 遵守职业规范，责任心强，具备基础应变与沟通协调能力

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

接听订单，通过电话处理日常事务， 熟练使用基础办公软件

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与登记，提供良好的第一印象。 2、办理日常物业相关手续，如出入证发放、费用查询等。 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境规范有序。 4、领导安排的临时工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切有耐心。 2、熟练使用办公软件，能快速准确录入相关信息。 3、责任心强，工作细致，具备一定的应变与问题处理能力。 4、形象端正，普通话标准，具有较强的职业素养，身高168以上，身材匀称，形象好，气质佳。 岗位待遇： 薪资4K，中午管吃，工作时间8:00-17:30，月休4天。

上班时间早10晚7 中间休息一个小时时间自由工作轻松 底薪面谈

岗位职责: 1. 负责前台日常接待工作，做好来访人员登记与引导 2. 协助处理电话接听及信息传达，维护前台区域整洁有序 3. 配合完成公司日常行政支持类工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，能胜任重复性事务 3. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境