岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，对接生产车间及班组 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、发货单等） 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常情况汇总，定期向上级汇报进度 4.对接车间与业务部门，及时反馈生产问题并推动闭环解决 5. 完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、资料打印及办公事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单、PMC助理或行政文员相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，团队意识强，无不良从业记录

岗位职责： 工作内容 1.协助开展跟单业务的落实与日常管理，保障订单各环节顺畅运转； 2.对接生产团队，跟进产品制造进度，确保出货时间准确无误； 3.配合解决客户提出的相关疑问，及时响应并提供有效处理方案； 4.有3C、机加工领域工作经验者优先考虑。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，能与各部门保持良好协作； 2.工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力； 3.熟悉基础文职操作，可高效完成日常事务性工作。

一、岗位职责 要负责公司下发各类服装生产订单的全程跟进、对接与管控，确保订单按时、按质、按量完成交付，具体工作内容如下： 1、订单前期对接：接收公司下达的服装生产订单，仔细核对订单详情，提前与合作生产工厂、车间做好前期对接，梳理订单生产重难点，确认生产前期各项准备工作到位，避免前期信息偏差影响后续生产。 2、生产全程跟进：全程跟踪服装生产进度，实时把控各环节流程，及时跟进面料、辅料到货情况，定期向公司汇报生产进展，确保订单严格按照约定工期推进。 3、品质管控把关：严格按照公司订单品质标准，对生产过程中的半成品、成品进行逐一检查核对，保障最终出货品质符合我司及客户要求。 4、沟通协调处理：作为公司与生产工厂之间的核心对接人，高效协调解决生产过程中出现的各类问题，保障沟通顺畅、问题快速解决，维护良好的合作关系。 5、出货收尾核对：订单生产完成后，核对成品数量、包装规范、吊牌洗标等细节，配合做好出货前的查验、清点工作，确认无误后安排出货，同步整理订单跟进资料、生产记录、质检报告等相关文件，归档留存，做好订单闭环管理。 6、完成公司安排的其他与服装跟单、生产管控相关的临时性工作，服从公司的工作调配与管理。 二、任职要求 1、男女不限，年龄不限，学历不限，看重实际工作能力与行业经验，做事认真负责、细心严谨，具备较强的责任心和执行力，能主动跟进工作，不推诿懈怠。 2、必须具备服装跟单相关工作经验，熟悉常熟本地服装产业链、熟悉各类服装（休闲装、时装、针织/梭织均可）的生产工艺流程、品质标准、面料辅料知识，了解服装生产各环节的常见问题与解决办法。 3、具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，能高效对接工厂、车间及公司内部，遇到突发问题可冷静应对、及时处理。 4、能接受根据生产需求，前往合作工厂现场跟进工作，吃苦耐劳，适应服装行业的生产节奏，有常熟本地服装跟单工作经验者优先录用。

【薪资待遇】 1、模式一:底薪5000+绩效2000，综合底薪7000，提成10%，综合工资9000-10000 模式二:合作模式40%—50%提成(招一个人到手1500左右--4000)2、每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月，工资5000-8000间。入职2-4个月，工资 7000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高!! ☆招一个人进厂，模式不同享受绩效提成不同。 【工作内容】: 主要是通过网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) 【工作时间】:9：00--20:00，，中午休息12：00-14：00，下午休息17：00-18：00上六休一。 晋升空间，招聘专员一招聘主管-项目经理， 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排 现招收优质伙伴加入我们，共同进步

职位描述: 1、负责客户订单信息的接收、跟进及及时反馈； 2、负责每日销售数据的整理与上报； 3、熟悉产品相关知识，持续提升沟通水平与销售能力。 要求： 1、具备吃苦耐劳的精神 2、语言表达清晰，沟通能力强，应变与协调能力突出 3、有良好的服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动 4、熟练操作MicrosoftOffice，能识读简单的产品零件图者优先

【岗位职责】 1. 协助主管负责生产排程跟进、物料跟进。 2. 负责生产数据统计，报表编制与更新。 3. 进行车间协调，保障生产顺畅。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具备基本的办公软件操作能力，能熟练使用Excel等工具。 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能配合团队完成日常事务。 4. 有一定的学习能力，能够快速掌握生产管理相关流程。 5. 能适应生产环境的工作节奏，按时完成各项文职任务。

无锡市新吴区招电焊

抢修运维①高压电工证、登高证，会装三相表（带互感器）、接线、换开关，有供电驻点抢修运维工作经验者优先；②具备一次电工、外线工要求的基本施工技能； ③熟悉开闭所、变电所、环网柜、台架变压器等一次设备等操作流程；④熟悉许可、操作、汇报等供电手续流程；⑤能接受夜间值班安排，服从公司抢修值班调配安排；⑥具体薪资根据技能情况面议。

无锡市新吴区招电焊

江阴船厂招10个架子工师傅突击，一个多月活，50一小时，管住不管吃，以前50周岁以下的.联系电话

无锡市滨湖区招拆除/运渣

【岗位职责】 1. 跟进进出仓货物，核对货品、数量、型号，做好入库、出库台账登记； 2. 跟进订舱、装柜，核对装箱清单，跟踪货物装柜进度； 3. 整理物流资料：装箱单、发票、报关资料，对接货代、司机； 4. 跟进在途货物，及时同步物流信息给业务和客户，反馈异常问题； 5. 仓库现场协助盘点，整理货物，维护仓库整洁； 6. 配合业务对接，及时回复物流相关消息。 【任职要求】 1. 有物流、仓库、跟单相关经验优先，熟悉出口装柜流程更佳； 2. 会Excel表格，能熟练做台账、统计数据； 3. 细心稳重，有责任心，对数字敏感，做事有条理； 4. 能接受偶尔跟车到仓库/堆场监装； 5. 有基础英文阅读能力

统计跟单人员工作地址:河北沧州青县

联系地址：瑞安上望多彩科技点击链接，立即沟通：井号:////————ฅ՞••՞ฅ ————【浙江奕顺物流有限公司】招聘：跟单文员1名，，年龄20-35岁，学历大专，工资待遇面谈电话：

工作内容及要求如下: 1、物流订单全程跟踪及对接客户，及时预警异常并跟进处理。 2、订单录入系统，回单催收整理，月底账单核对。 3、工作踏实认真，沟通协调能力强，具有一定的抗压能力，有团队合作精神。高中以上学历，熟悉电脑操作，有物流跟单相关工作经验一年， 4、5.5天/周，8小时/天 工作地点:深圳盐田区，薪资面议， 有意电联

1.地址核对，物流跟进 2.办公室坐班 3.接受新人，有师傅带 4.会打字就行 薪资结构： 底薪 3200提成奖金福利 早九晚六

1、招聘年龄:23-35岁，男女不限。 2， 中间吃饭休息2小时左右，月休4-6天,不包吃住。 3、工作内容：根据顾客买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 4、每月15号准时发薪，工作一段时间可以预支薪资。 要求：吃苦耐劳有挣钱欲望，不戴眼镜（可带隐形眼镜）

【岗位职责】 1. 协助主管完成生产计划确认工作。 2. 协助主管完成原、辅料确认工作。 3. 协助主管完成产线人员工作安排。 4. 协助主管完成生产任务和质量管理。 5. 对新员工进行岗位培训。 【岗位要求】 1. 食品相关专业，应届生亦可。 2. 能吃苦耐劳，愿意从基层做起。 3. 具有强烈的进取心。

工业机器人工程师，负责工业机器人的研发、集成与优化。 【岗位职责】 1. 负责工业机器人的研发、设计与测试； 2. 根据项目需求进行机器人系统集成； 3. 对现有机器人系统进行优化和升级； 4. 与团队合作，完成机器人相关项目的开发。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业； 2. 2年以上工业机器人相关工作经验； 3. 熟练掌握机器人编程与仿真软件； 4. 良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 对工业...

主要负责厂里的资料打印 收货 发货 等

本公司是主营汽车内饰(皮革纹路)，装饰革，箱包纹路的，主要工作就是对纹路，跟单，简单的操作电脑，包吃住，社保，有意者可以联系赵女士，后期如果有兴趣还可以学技术

岗位职责： 1、开展外购变压器方案的可靠性分析与评估； 2、承担自研变压器的产品开发及持续优化迭代工作； 3、主导变压器项目的技术评审与技术协议沟通，协同客户进行技术交流与谈判； 4、负责变压器事业部未来技术团队的组建及人才培育工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、电机等相关专业背景； 2、具备十五年以上变压器领域工作经验，熟悉低压变压器（几百W至1000KVA）的设计与制造工艺； 3、精通变压器与电抗器的电磁计算，拥有项目整体规划及成本控制能力； 4、具备团队管理、跨部门协作及商务沟通能力，能适应项目相关的出差安排。

主要负责室内仓库的材料收发货。摆放整齐适应材料的堆放位置过磅重量的准确

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等各类跟单文档，保证资料准确完整 3.对接车间、采购、质检及物流部门，及时反馈异常并推动问题闭环解决 4.录入和更新ERP系统数据，定期汇总生产进度及交付情况报表 5. 协助处理客户询单、对账及售后沟通等基础商务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，执行力强，注重时效性 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性高

负责将生产单分配至各车间， 货到后进行清点确认， 发货时依据包装组长提供的清单打印单据， 并交付司机签收。

工作内容： 1、负责机械设备相关技术文档的编写、归档与日常管理； 2、配合完成设备采购的相关事务，如资料整理及流程跟进； 3、协助团队开展日常行政支持工作，保障办公运转高效有序。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立完成文档处理任务，工作细致认真； 3、适应高效工作节奏，具备良好的学习与应变能力； 4、掌握CAD软件，熟练操作常用办公软件，机械制造类专业者优先考虑

【岗位要求】 1. PCB行业3年以上经验，有组长相关工作经验。 2. 熟悉防焊、电镀、内层、电测、压合等其中一种全流程。 3. 能承担较大的工作压力，具备良好的沟通能力和团队精神，工作认真负责。

【岗位职责】 1、三电系统产品定义：依据产品规划与市场需求，定义电池（电芯 / PACK）、电机、电控 / BMS、充电器的功能需求、性能指标与边界条件；参与整车三电架构与电子电气架构设计，明确接口定义、通信协议（CAN / CAN FD）与功能分配；主导三电关键零部件的技术选型与方案评审。 2、供应商技术管理：作为电芯 / PACK、电机、电控 / BMS、充电器供应商的技术对接窗口，组织技术方案与开发计划评审；编制并审核技术协议、DVP、PPAP等技术文件；跟踪供应商开发节点，识别并推动风险闭环，对交付物进行技术验收。 3、企业标准与平台建设：建立并维护三电企业技术标准、测试标准、验收标准与设计规范；对标国家强制标准、行业标准及竞品，确保合规性与技术先进性；搭建并维护企业动力驱动平台，推进零部件通用化（CBB）管理，建立选型规范；组织标准宣贯、培训与落地检查。 4、测试验证策划：制定三电系统测试验证计划（DVP&R），覆盖电池安全与性能、充放电、BMS保护逻辑、电机性能、电控可靠性、EMC、环境耐久等；组织并监督测试执行，分析测试数据，输出报告与改进建议；主导系统级与整车集成验证中的技术问题处理。 5、质量问题闭环：负责研发及量产爬坡阶段三电质量问题的接收、根因定位与整改闭环（8D）；组织质量评审，推动设计端、供应商端、工艺端改善并验证有效性；联动生产、品质（SQE）、售后，闭环处理市场与售后问题。 6、技术创新与专利：跟踪电机、电控、电池（BMS）及充电器领域的新技术、新材料、新工艺，组织评估并推动落地运用；重点聚焦电机、电控方向，突破对用户有实际价值的技术创新；与供应商开展联合创新与联合攻关，形成差异化竞争优势；牵头三电相关专利的挖掘、撰写与申报。 7、电装硬件技术把关：熟悉整车电子电气架构与智能仪表、VCU中控硬件，负责电装硬件的需求定义、功能定义与技术把关。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上，电气工程、电子工程、自动化、车辆工程、机械电子、电池或电机相关专业。 2、工作经验：3年以上三电相关研发经验。 3、核心能力：具备扎实的电机、电控技术功底；熟悉电池、充电器、电子电气架构与 VCU中控硬件；具备测试验证策划能力；具备质量问题的根因分析与闭环能力。 4、知识与标准：熟悉电动自行车、电动摩托车 / 电动轻便摩托车相关国家强制性标准与 CCC认证要求；熟悉 DVP、PPAP、APQP、FMEA、8D等研发与质量工具方法。 5、工具技能：能阅读电气原理图、线束图与 CAN通信协议；掌握至少一种测试数据分析工具；熟练使用 Office及研发管理工具。 【加分项】 1、有两轮电动车（电动自行车 / 电摩 / 电轻摩）行业经验； 2、有电机、电控的实际研发经验（非仅测试或项目管理）； 3、主导过完整量产项目的三电系统集成，能独立与供应商谈判技术方案； 熟悉电池 PACK结构设计与 BMS控制策略。 【岗位亮点】 1、整车厂三电定义方视角：不是被动接单的配套厂，由你定需求、定指标、定方案； 2、参与企业三电标准与动力平台从 0到 1建设，技术规范和产品路线有话语权； 3、电机 / 电控方向有明确的技术创新与专利激励； 4、电动两轮车智能化赛道，产品迭代快、成果可见。

1.职中、大专学历（能力强，可放宽学历要求。） 2.有良好的语言沟通能力、良好的服务态度。 3.身体健康、勤奋踏实。 4.工资待遇：3000-4000元，交5险1金，单休。

招聘！！ 岗位：水果分捡工 工作地点：美库无锡食品冷链产业园 工作内容：负责水果的分拣，包装等工作。 岗位要求： 工人，年龄20-45岁； 2.工作细心，有责任心，吃苦耐劳，服从领导安排； 3.身体健康，能适应仓库工作环境。薪资待遇： 1.按工计时，18元/小时，餐补14元/天，每月26号结算上个月工资。 2.。 工作内容简单，轻松易上手，（按工时计算工资，多劳多得）。