年龄16-35周岁，会简单的电脑操作（不会可学），不限学历，不限工作经验主要是安排员工面试，维护客户 长白班

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整 2. 协助处理电话接听、 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 我们是不锈钢加工厂 进出库要跟单 有经验者优先 无经验者 可带会

【岗位简介】 专为应届生、职场新人打造的管理储备晋升岗位！无需相关工作经验，全程一对一指导，零基础手把手教学。前期多部门轮岗深耕学习，积累实战经验；后期定向培养管理能力，直通团队管理岗位。拥有清晰晋升路径，拒绝打杂、拒绝瓶颈，踏实肯干即可稳步升职加薪！ 【福利待遇】 1. 高薪稳薪：无责底薪4000元+3100元绩效+额外业绩奖金，综合月薪7100-9000元，能力优异者上不封顶； 2. 免费住宿：统一提供优质宿舍

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

岗位职责： 1. 每日导出系统入库单并进行核对； 2. 月初统一汇总数据，核算当月应付账款总额； 3. 负责每月员工工资的计算与核对； 4. 月中参与原材料仓库的盘点工作； 5. 开展成本核算及相关分析工作； 6. 根据现有数据，按时完成各类对外数据报送任务。 任职资格： 1. 大专学历，年龄******； 2. 有生产统计相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，具备较强的数字敏感性； 4. 工作态度严谨细致，具备良好的责任心。

跟出入货单，打印资料，熟悉电脑操作，工作时间白班9:30-18:00 晚班18:00-13:00

【岗位职责】 1. 负责生产订单的全流程跟踪，包括计划排产、物料领用、进度反馈等数据的实时更新与记录。 2. 整理车间日报、周报及各类生产报表，为管理层提供准确的产能分析与决策依据。 3. 协助生产主管进行物料需求核算，对接采购与仓储部门，保障生产物料的及时供应。 4. 维护生产台账与档案管理，确保生产过程可追溯，配合完成ISO体系相关的文档整理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或文秘...

岗位职责： 1. 办公室固定岗位，无需外勤 2. 审核客户信息，包含与客户电话交流环节，无法接受者请勿打扰 3. 协同完成相关工作任务

数款实用办公软件，扎实的文字功底，抗压能力强

省无锡市惠山区钱桥街道伟业路招聘一位临时氩弧焊工，工作时间为明天一天。薪资为400元八小时，提供午餐。工作内容为焊接304洁净管道，需充氩气单面焊双面成型。要求持有焊工证。

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招聘A2驾驶员，驾驶13米平板车。工资面议，车辆能拉超载。工作地点涉及无锡、台州、温州。

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【岗位职责】 1. 跟进进出仓货物，核对货品、数量、型号，做好入库、出库台账登记； 2. 跟进订舱、装柜，核对装箱清单，跟踪货物装柜进度； 3. 整理物流资料：装箱单、发票、报关资料，对接货代、司机； 4. 跟进在途货物，及时同步物流信息给业务和客户，反馈异常问题； 5. 仓库现场协助盘点，整理货物，维护仓库整洁； 6. 配合业务对接，及时回复物流相关消息。 【任职要求】 1. 有物流、仓库、跟单相关经验优先，熟悉出口装柜流程更佳； 2. 会Excel表格，能熟练做台账、统计数据； 3. 细心稳重，有责任心，对数字敏感，做事有条理； 4. 能接受偶尔跟车到仓库/堆场监装； 5. 有基础英文阅读能力

统计跟单人员工作地址:河北沧州青县

联系地址：瑞安上望多彩科技点击链接，立即沟通：井号:////————ฅ՞••՞ฅ ————【浙江奕顺物流有限公司】招聘：跟单文员1名，，年龄20-35岁，学历大专，工资待遇面谈电话：

工作内容及要求如下: 1、物流订单全程跟踪及对接客户，及时预警异常并跟进处理。 2、订单录入系统，回单催收整理，月底账单核对。 3、工作踏实认真，沟通协调能力强，具有一定的抗压能力，有团队合作精神。高中以上学历，熟悉电脑操作，有物流跟单相关工作经验一年， 4、5.5天/周，8小时/天 工作地点:深圳盐田区，薪资面议， 有意电联

1.地址核对，物流跟进 2.办公室坐班 3.接受新人，有师傅带 4.会打字就行 薪资结构： 底薪 3200提成奖金福利 早九晚六

岗位职责： 1、承担离子交换树脂罐的设计相关任务； 2、负责压力容器产品从设计到制造全过程的检验方案制定； 3、参与公司质量标准及产品质量计划中关键控制点的过程检查工作； 4、保障压力容器设计与制造质量管理体系的有效运行； 任职条件： 1、本科及以上学历，熟悉压力容器相关的法规与设计规范； 2、掌握压力容器行业标准及规范，了解ASME等相关技术要求； 3、熟练操作Office办公软件，能够运用CAXA或CAD等绘图软件进行制图； 4、有离子交换过滤器相关工作经历者优先考虑；

【一】岗位职责： 1. 负责项目成本的核算及台账整理，确保数据精准并按时提交 2. 承担线上/线下付款申请的全流程操作与跟踪，包括发票归集、付款闭环管理 3. 负责合同修订、文件用印及档案归档工作，确保流程合规且可追溯 4. 组织项目设备配件运输车辆调度，管理运费台账并跟进物流款项支付 5. 完成上级安排的其他事务性工作，协助部门推进流程优化与制度执行 【二】岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、行政、物流、工商管理等相关专业优先 2. 1年以内相关工作经验，优秀应届生可适当放宽条件 3. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据统计与台账管理能力 4. 具备良好沟通协调能力，工作认真细致，有责任心，注重合规与流程规范 5. 执行力强，学习能力佳，具有团队合作意识，能及时响应业务需求 【三】薪资待遇 4-5k，具体面议，五险一金，包吃，园区内免费停车 【四】工作时间和地点 8:30-11:30,12:30-17:30，单休 地点：无锡江阴市耐恩(江苏)工业智能技术有限公司 中节能(江阴)环保产业园19号楼19-2（园区大门进来往左走）

【岗位职责】 1. 市场推广执行：深入市场一线，直接面向消费者，执行产品推广、品牌宣传与销售任务； 2. 活动统筹组织：独立或协作完成市场活动的策划、筹备、现场执行与后期复盘工作； 3. 市场洞察分析：参与市场调研与数据分析，洞察消费者需求与心理，为营销策略的优化提供有效支持； 4. 专业知识应用：运用所学的食品营养等专业知识，在推广活动中为消费者提供专业的咨询与解答。 【能力素质】 1. 硬实力：出...

职位类别：生产经理/主管 【岗位职责】 1. 中层管理职位，负责车间进度跟踪、问题协调及改善。 2. 负责日常管理工作及下属员工的管理分配、指导培训及车间现场管理。 3. 负责计划达成协调到成品，保证交货达成。 4. 与其他部门协作，在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，3年以上生产车间生产管理经验。 2. 对生产设备、设施、动力、模具、工具、工装备实际操作经验有一定的了解。 3. 熟悉各种机械零件、部件，对机械结构、模具、气动、液压等有基本的认识。 4. 能承受工作压力，勇于担当，具有良好的团队合作精神，能接受长时间加班。

【岗位职责】 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 优化流程，提高效率，保证质量； 3. 培训团队，提升技能； 4. 完成其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 3年以上生产管理经验； 2. 熟悉生产管理流程； 3. 具备团队管理和培训能力。

【岗位职责】 （一）腰托产品设计与全流程开发 1. 专注于座椅腰托类产品（含机械调节腰托、气动腰托、智能调节腰托等），主导从市场需求洞察、用户痛点分析到产品量产落地的全流程开发工作，涵盖产品概念构思、方案设计、详细结构设计、样机制作及验证全环节。 2. 基于人体工程学核心原理，结合不同使用场景（如汽车驾驶、办公久坐、家居休闲等）的腰椎支撑需求，完成腰托产品的外观造型设计、核心结构设计及调节机构开发，确保产品具备优异的支撑性、舒适性与调节灵活性，同时兼顾装配便捷性与空间适配性。 3. 独立完成腰托产品2D工程图绘制、3D模型构建（熟练运用SolidWorks/UG等软件），精准定义产品关键尺寸、材料选型、公差范围及技术参数，为模具开发、生产制造提供清晰、准确的技术依据。 （二）技术对接与产品优化迭代 1. 联合材料工程师开展腰托专用材料筛选与验证工作，重点关注材料的支撑强度、耐久性、透气性及环保性，确保符合产品使用要求及行业环保标准（如汽车内饰VOC标准、办公家具安全标准等）。 2. 深度对接模具开发团队与生产厂家，参与模具设计评审、试模过程全程跟进，及时解决模具开发及试产阶段出现的结构干涉、调节卡顿、装配困难等设计相关问题，保障模具精度与产品一致性。 3. 跟踪腰托产品试产、量产全流程，收集生产现场反馈及产品测试数据，针对结构缺陷、调节性能不稳定、使用寿命不足等问题进行设计优化，提升生产效率与产品合格率。 4. 负责现有腰托产品的技术升级与迭代优化，结合用户反馈及行业技术趋势，引入新型调节机构、智能传感技术等，提升产品核心竞争力。 （三）需求转化与标准合规管理 1. 精准对接市场部、销售部及客户方，深入挖掘腰托产品的功能需求、性能指标及成本控制要求，输出需求分析报告及设计输入清单，确保设计方向与市场需求高度匹配。 2. 严格遵循国家及行业相关标准（如汽车座椅零部件强度标准、家具力学性能测试标准、电子元器件安全标准等），主导腰托产品的性能测试与认证工作，确保产品设计合规，顺利通过第三方检测。 3. 持续调研国内外腰托产品竞品信息，分析其结构设计、调节原理及技术优势，结合自身产品定位进行创新设计，形成差异化竞争优势。 （四）技术文档与跨部门协作 1. 系统编制腰托产品设计说明书、BOM表、测试大纲、装配工艺指导书等全套技术文档，确保文档的完整性、准确性与可追溯性。 2. 与测试部、质量部、采购部等跨部门团队紧密协作，推动产品从设计到量产的顺利衔接，参与产品质量问题的分析、定位及解决，输出针对性改进方案。 3. 参与项目例会及阶段评审会议，及时同步腰托产品开发进度，主动识别设计过程中的技术风险与项目瓶颈，并提出有效解决方案。

【赵一鸣仓库发货】长白班 男女不限 18-45 招聘岗位：零食分拣发货 薪资待遇：计件制 0.16 一单 超 1000 单 按 0.17 结算10 元餐补（多劳多得 不包吃住） 工作时间：早 8--晚 5（需配合加班）.

18-40 岁，男女不限，长白班，包吃住，主要整理数据，产量表

【岗位要求】 1. PCB行业3年以上经验，有组长相关工作经验。 2. 熟悉防焊、电镀、内层、电测、压合等其中一种全流程。 3. 能承担较大的工作压力，具备良好的沟通能力和团队精神，工作认真负责。

工作内容：负责公司日常基础文职事务、人员招聘、客户资料的整理与维护 25-55周岁 无锡顶级5A级写字楼 办公室坐班制 具备相关工作经验者优先录用 （若能力突出，可适当放宽录用条件） 工作时间： 上午八点半至下午五点，中午休息一个半小时，享有双休及法定节假日

最好是有过平台配货经验的货运司机，上手比较容易！