岗位内容‌： 1.负责商品外观、功能、性能检测，确保符合质量标准 2.记录质检数据，反馈质量问题，协助改进生产流程 3.执行抽样检验，出具质检报告，保障产品合格率 任职条件‌： 1.大专及以上学历，质检或相关专业优先； 2.熟悉质检工具（如卡尺、光谱仪），有1年以上质检经验； 2.细心严谨，责任心强，能适应生产线环境；

岗位职责： 1.负责原材料、生产过程及成品的质量检验工作。 2.使用检测工具进行数据记录，并判定产品是否合格。 3.及时发现并报告质量问题，协助进行问题分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.工作认真细致，有责任心，原则性强。 3.有相关经验或了解ISO质量管理体系者优先，无经验可培训。

清洗机械设备，外观脏了打磨

年龄18-45岁，能吃苦耐劳，会用角磨机，有船厂打磨经验优先，全年十四薪，，适合长期稳定发展

长白班 五险一金 包吃包住

负责钣金生产的全流程检验！要求能熟练识图，对机械制造行业的公差精度要有一定了解，做事负责任、细致、认真！

奉贤区青村镇招聘临时碳钢打磨工1-2人有意者联系

-负责对生产过程中的机械产品进行质量检测 与验收: -按照相关标准和流程，完成产品尺寸、性能 及外观的检查: -记录并分析检测数据，及时反馈质量问题 配合生产部门解决产品质量问题，确保产品 符合客户要求。 【任职要求】 -大专及以上学历，机械制造、质量管理等相 关专业优先; -具备1年以上机械行业质检工作经验，熟悉常 用检测工具和仪器; 熟悉机械图纸和质量标准，具备良好的责任 心和细致的工作态度: -有较强的数据分析能力和沟通协调能力，能 适应一定的加班需求。

电镀厂招人，年初六-年初八报到 25️元/小时，工时稳定，工资7000-8000元/月。 ️三个月转正后，9000-10000元/月。 ️岗位：上下挂、打磨、包装。叉车工。行车操作员。叉车工经面试合格后可提前转正。 ‍年龄25--50周岁，初中以及以上学历。 白班：08：00～20：00（有效工时11小时 ） 夜班：20: 00-- 08: 00 （有效工时11小） ️有镀锌行吊工作经验优先录取 ️服从领导工作安排 ️工作环境保持整洁

岗位职责 • 原料标签更换/打印/粘贴/复核，建立批次与标签一致性台账，确保可追溯。 • 产品性能检测：样品制备、设备操作（拉伸/弯曲/冲击/硬度等）、数据整理与初步判读。 • 仪器点检维护、耗材管理、异常反馈与复测跟进。 • 配合质量体系与现场安全、5S要求。 任职要求 • 中专及以上学历；有生产/质检/实验室检测相关经验优先。 • 熟悉基础检测记录与数据整理（Excel/表格）；做事细致、责任心强。 • 有力学测试设备实操经验（拉力机、冲击机、硬度计等）优先。 • 能适应现场工作节奏，沟通与协作良好。 薪资福利 • 薪资：面议 • 五险一金 应聘方式 投递简历：姓名+学历+相关经验（标签/质检/检测项目）+到岗时间。 工作地点：上海·临港

上海市黄浦区找人 烧菜一个+冷菜一个+配菜一个400一天明天就要。会通知干几天的。联系（）

协助顾客点单，收银 [职位要求] -年龄18-45岁，身体健康 -高中及以上学历 -有食品健康证者优先，无经验也可 -做一休一， [工作时间] 白班（10：00—10：00） -薪资月结（300左右一天） -兼职/短期工

一、【岗位职责】 1.按照标准制作冰淇淋和饮品； 2.按照标准做好收银工作； 3.为顾客提供热情周到的服务，主动邀请试吃，解答顾客疑问； 4.遵守公司制度，积极完成上级交代的其他工作； 5.规范服务流程，妥处投诉保满意度； 6.开门前设备检查、闭店后安全巡查、管理物料库存、落实环境卫生标准、减少设备故障与食品安全隐患，稽核达标； 7.完成公司制定的相关业绩目标； 二、【任职要求】 1.学历不限，年龄不限； 2.具有较强的服务意识，性格开朗活泼热情，有团队合作精神； 3.经验要求：热爱餐饮服务行业，有相关冰淇淋或茶饮行业经验优先； 三、【工作时间】轮班制，做六休一，试用期1个月 四、【薪资标准】 店员/资深店员：5000-7000元/月 值班经理/店副：7000-9000元/月 店长/大店长/区经：9000-15000元/月 五、【福利待遇】 1.员工入职，公司提供餐饮从业人员健康证免费办理； 2.员工关怀、不定时团建聚餐、国家规定的多倍薪资； 3.业绩达标全员奖金，优秀店长可获得股份分红，享受大额分红回报； 4.符合条件的员工每年可上调200元-600元不等的底薪； 5.免费参加内部员工技能培训； 六、【发展途径】让奋斗者获利！未来计划快速拓店，快速成为收入丰厚的优秀伙伴不是梦！ 晋升通道：店员-资深店员-值班经理-店副-店长-大店长-区经！ 生只做一件事，打造极致冰淇淋！

2月酒店餐厅服务生1-2位 27-28元/时； 明天开始到2月底，可以每天出勤上班，需要休息提前说下就好， 可全班 11-22点（8.5工时算，14-16点休息和吃饭休息，午餐提前1030到）加班另计 也可以晚上短班17-22点（晚餐提前1630到） 要求：有服务意识形象良好，40岁内；显年轻； 工作内容： 主要负责二楼餐厅的服务工作 待遇：全班27元/时，短班28元/时，节假日45元/时（提供工作餐，工资可部分日结，尾款结清；） 地点：黄浦豫园人民路附近酒店，靠近豫园地铁站； 需要自备黑裤子黑鞋子，或者深色 有空报名联系 黄老师 （同微信） 谢谢 留意活动

男女不限，年龄18-32左右，文化程度初中就可以

横山桥 潞城 戚墅堰线束厂 18-45岁 长白班中班 不体检 224日（初八）面试： 1、看机器 新员工综合保底18元/小时 熟练后超过18元 月综合4500-7000元 夜班饭补40元 白班上班时间7：30-17：00 夜班下午17：00-2：00 2、长白班 普工 线束手工活 包胶带 打扎带 测试 检验 综合17-20元 熟练工做到综合24元左右 综合工资4500-8000元左右 上班时间：7：30-17：00 加班21：00 根据生产情况 白班包吃 夜班饭补40元/晚 ✅计件待遇：计件工资+全勤服从奖1000元 17点后加班补贴25元/天 礼拜天上班补贴120元/天 注：， 离职提前30天 面试时间：13：30 要提前报名 地址 ：横山桥 潞城 崔桥 戚墅堰附近 电话：

招工，轴承质检工人2名（年龄30到45岁之间）不断活，要求有责任心，三天打鱼 两天晒网者勿扰，地址：申东村，电话

招七类 往复端面操作工一名 车间巡检一名 电话: 地址：河北史庄工业园星创轴承

招聘：急招普工/操作工-加班费-包住 薪资：5000-7000元 【招聘岗位】：倒班作业员【招聘要求】：18周岁—35周岁，（24届，25届毕业）无工作经验的需要提供毕业证原件；18-22岁有工作经验的需提供3个月以上流水；【录入和面试要求如下】： 1、身高＞1.5m，视力（含校准视力）0.8以上；2、能够适应两班两倒的工作模式；3、身体健康无重大疾病或传染性疾病，可接受穿静电服日常工作；4、入职需体检【薪资待遇】试用期一个月4500左右，第2个月起：实行底薪 计件 加班费 各项奖金工资制， 月综合薪资 5500～7500元【发薪日期】每月工作日20号【工作时间】早7.30-晚7.30，两班两倒【吃住福利】公寓式四人间住宿，餐补10元/天，厂吃厂住，上六休一或上五休一（跟所在班组走）注：检验岗位和标签打印岗位为坐岗，其余岗位均为站岗原标题：《高薪普工》

23号下午1点面试 特斯拉供应商 （肯泰姆） 招聘男女质检 注：一定有汽车零部件检验经验哦。 20～ 36周岁（）最好不抽烟。 工作地点： 1:特斯拉超级工厂 2泥城附近 邵厂附近 工作内容：汽车零部件的质检、及随线检验、返修 工作时间： 白班 7:00-19：00 （左右） 夜班 19：00-7：00 （左右） （两班倒，15天转一次班） 1:焊装打磨补贴20元/班 2:壳体检验补贴20元/班 注意:岗位不同补贴不同 薪资待遇: 满勤工资:27（含全勤奖1元） 不满勤26元/小时，必须有工厂上班经验 （500元优秀员工奖）+特殊岗位津贴：月综合工资7000元-9000元 薪资发放:每月20号发工资，薪资中包含岗位工资，，加班及津贴） 注：之前在特斯拉办过卡的，不要，有相关汽车配件经验最好。 ，面试通过 。

1.参与新产品开发过程及评审环节，能够从质量控制角度提出专业建议 2.跟踪并审核供应商的根本原因分析与改善对策，确保量产前完成问题闭环，必要时提供专业技术支持； 3.根据产品关键质量特性，制定公司级产品质量审核方案，并编制相应的检验作业指导文件； 4.结合售后退货信息及客户反馈，识别客户关注的核心质量问题，持续优化产品审核方案和检验标准； 任职资格： 1.本科及以上学历，具备三年以上制造型企业QE相关工作经验 2.熟悉机电设备类或工具类产品生产工艺，掌握金属加工、表面处理、热处理及电气装配等工艺流程，具有指导工厂提升生产效率与品质管控的实际经验； 3.具备扎实的产品技术知识，了解机电设备、手动工具或气动工具常见质量缺陷及其技术应对措施，具备一定的实操能力 4.具备良好的沟通协调能力，能与研发团队协同高效开展产品评估、改进及质量提升工作； 5.掌握数据统计分析方法，能熟练运用Excel等工具进行数据整理、统计与分析

1.负责公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并配合解决问题;2.负责及时完成审核资料的准备并与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项; 3.负责认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作; 4.负责公司安排的现场见证工作; 5.积极参加公司安排的有关培训; 6.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意个人形象，维护公司利益。任职要求: 1.具有CCAA注册QMS、EMS、OHSMS注册资格; 2.身心健康，吃苦耐劳，不坐班; 3.良好的沟通能力和团队协作能力; 4.遵循审核员行为规范，遵守公司制度，维护公司声誉。 注意事项: 1.必须具备CCAA认可的国家注册级别(正式)审核员资格，可以是Q质量、E环境、S职业健康安全任意一项或任意组合; 2.如果仅具备实习审核员资格或条件，按照本中心实习审核员要求执行; 3.审核经验丰富的三体系老师底薪可谈。

一、货品质量与效率管控 质量体系搭建与执行 1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系，确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。 2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估，制定相应标准，保障产品出货合格率。 3. 搭建质量数据监控平台，动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标，开展多维度分析，推动问题整改闭环。 生产与供应链质量监督 1. 制定生产环节质量抽样检验规则（依据品控标准执行抽样），确保批量生产核心质量指标达标。 2. 持续优化质检流程，提升检验效率，减少返工频次，降低质量成本。 二、供应商管理 供应商开发与准入 1. 编制《供应商准入评审规范》，主导工厂现场审核（实现100%覆盖），综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。 2. 实施供应商分级管理制度（划分为S/A/B/C等级），对战略级供应商（S级）实行季度复核机制，确保100%复检，淘汰不达标的合作方。 供应商质量协同 1. 推动供应商落实质量改进措施，确保问题整改完成率达到目标值。 2. 组织供应商技术支持工作（如开展质量标准专项培训），提高其首次验货通过率。 3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本（如不良品扣款金额），纳入绩效评价体系。 三、跨部门协同与效率优化 横向协作与流程打通 1. 与产品开发团队协同，参与新款式打样评审，确认生产工艺可实现性（如结构合理性）及潜在质量隐患（如敏感面料色牢度）。 2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程，实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。 3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制，优先核实客户反馈的质量异常，并及时传递至工厂进行改善。 资源整合与创新落地 1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。 2. 牵头组织跨部门协作项目，聚焦提升运作效率，达成缩短新品上市周期的目标。 四、团队管理与能力建设 质检团队搭建与培训 1. 组建专业化质检队伍（设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位），编制《品质检验作业指导书》及考核机制。 2. 每季度开展业务技能培训（涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容），确保团队专业能力达标率100%。 3. 定期召开质量案例复盘会议，整理输出《典型缺陷案例集》，作为内部培训资料使用。

年底招焊工450/天，有证无证都可以，干到过年人走账清！接收大龄工50以内，不要文化 要求双证齐全绿本和磁卡，证件不全的380/天，380/天 证件不全的年前以普工入职实习，入职后内部给补齐证件，年后转正450/天调整焊工岗位 普工岗位有组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标、物料、仓管等等， 咱们这边是做活不累，长白班居多 工作地点安徽芜湖，外地过来有补贴 新人奖金3000，入职满月发放

好消息 好消息 长白班 绍厂招打磨工 年50/以下 工资27/小时 工资27/小时 工时多多 要求： 要做过的。速度快 免费工作餐两顿饭 可以提供宿舍 一个月300 水电费平摊

包吃包住 长白班

一、工作要求 1、身体健康，能吃苦耐劳，有团队意识，能服从领导安排； 2、辅助技术工的相关工作；下料、切割、打磨、组装等，无经验可以培训包教包会。 3、有打磨经验，会使用手持磨光机，不锈钢拉丝经验的优先考虑。 4、会使用攻丝机台钻手枪钻打孔攻丝，不会可教 二、工作待遇 1、做六休一； 2、公司提供工作餐； 3、缴纳社保； 4、平均月工资税后5500—9000。有绩效奖金 5、年龄50岁以下。 三、联系方式 1、工作地点：金山区平业路88号13幢

加工现场巡检，产品出厂检查 男女不限，年龄30岁以内，有经验的可放宽 包吃包住

月薪1w~1.3w 焊工持证（应急管理局） 油漆，打砂，普工 前期满10天可预支1000元 底薪+产量奖绩效+加班费 每月工资1万-1.3万左右。 住宿4-6人间公寓房，环境一流！ 可当天安排住宿 注： 有小问题提前报备

不锈钢筒体抛光，打磨