不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收入渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放一年时间，另享季度奖金及其他激励方案。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设三条职能成长路线，支持灵活跨岗发展，助力全员全面成长。 晋升体系：新人→导师学员→小组负责人→团队主管→区域负责人→经理助理→部门经理→总监层级。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——我们全程护航！ 1、入职前专项培训，快速了解企业背景、掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一实操指导，全程陪伴成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1. 建立多样化反馈机制，针对工作中或生活中遇到的难题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持与帮助。 2. 对家庭情况特殊困难的员工给予必要援助，体现组织温暖关怀。 3. 每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 位于5A级写字楼，办公设施完善，配备冰箱、微波炉等便民设备，提升日常便利性。 硬性要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄范围27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售从业经历，拥有同行业工作经验者优先考虑。

1、学历要求：大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1-3年销售或金融行业从业经历者优先；无相关经验者需有客服或销售助理岗位背景。 3、能力要求：具备良好的沟通表达与销售能力；能熟练操作办公软件（如Excel、CRM系统）及自媒体工具；普通话标准，掌握英语者优先。 4、年龄：******，形象良好，气质出众。 5、其他条件：需持有有效港澳通行证，能够配合少量往返香港的工作安排，并支持赴港出差任务。 6、工作地点及性质：以长乐为主要办公地，部分时间需前往香港办公。

1、储备干部归属市场运营部管理，主要承担公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握团队整体业务流程 2、达成公司设定的储干个人发展各阶段目标要求 3、积极参与部门事务，提出合理化建议，配合上级完成岗位任务与团队协作管理工作 4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化轮岗与实战锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、积极进取，责任心强，性格阳光，作风正派 3、具备相关管理实践经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、无责任底薪5000元+2000元绩效+提成，每年享有2-3次调薪机会 2、免费提供员工住宿 3、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、文体竞赛等） 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、提供带薪培训、绩效奖励及高额年终奖金 6、为每位员工创造平等的职业发展空间 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验与专业技能，助力快速成长为业务骨干） 4、晋升发展端（建立公平、公开、透明且数据驱动的晋升体系，契合年轻人成长需求的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台与上升通道。 公司地址：福州市台江区金源大广场32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出，步行约8分钟到达

工作内容： 1.负责客户到访的接待、咨询解答及销售服务； 2.深入了解客户需求，推荐匹配的家居产品，促进订单达成； 3.与客户建立长期稳定的关系，持续提升服务体验与满意度； 4.配合上级完成其他相关工作任务。 工作要求： ①具备良好的沟通能力，性格积极乐观，心态端正； ②具备快速学习新知识与适应新方法的能力； ③具备严格执行标准流程的落实能力； ④具备自我反思与持续改进的优良品质。 底薪：4000+个提 工作地点：福州仓山世纪金源对面红星美凯龙1号店2号厅7楼

也许，你刚踏出学校的大门 也许，你因选择不对，而正在寻找方向 也许，你因无高学历、无经验而正在烦恼 那么！！联系我，在我们公司可以得到锻炼，学到经验，增加阅历，得到提升！拿到高薪！ 职位要求： 1、年龄24岁以下，男女不限，有无经验均可！！！ 2、做事有良好的态度，认真负责； 3、性格开朗，喜欢与人沟通；有团队意识，有上进心； 4、应届毕业生与退伍军人可优先考虑。 5、喜欢旅游的，能出差的一定是个机会。 6.、想通过销售改变自己的，想尝试一下的都可以咨询哦 岗位职责： 1、负责公司新产品的品牌推广及市场调研，配合部门主管完成本部门销售任务； 2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品，并完成公司的销售任务指标及相关任务； 3、掌握销售的前提下可跟着主管学习人事管理，行政管理，财务管理，市场管理，物流管理以及团队管理，让你有机会成为一个多面手。 4、优秀者可申请团队出差，。 福利待遇： 1、薪资：综合工资5000-9000以上，上不封顶。 3、公司提供免费住宿，不收任何费用。 4、公司年轻人较多，有活力，创新意识强，互帮互助。 5、公平透明的晋升平台，不分先来后到，能者达先，公平竞争。 6、节日大礼包：我们有超长春节假，过节福利，更有每年2-4次团建旅游 晋升空间： 1.长远的职业规划，晋升空间非常大，发展平台广阔 2.公司提供平台：只要你有野心，敢于挑战，不断创新，提升不是问题 晋升路线：队员---主管----高管----副理---经理---总经理 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 我们提供的，不止是一份工作；一场真实的创业体验，告别螺丝钉，在这里，你的每个想法都可能被看见，被实现。一套“干出来”的晋升机制：我们不看资历，只看战功。能力有多大，舞台就有多宽广。一群“玩命”又“会玩的”战友，我们拒绝内耗，崇尚简单，直接，充满激情的工作氛围。

诚聘兼职业务数名 岗位要求:年龄22一50周岁，想赚钱，交流能力强 工作时间:自行安排 薪资待遇:无底薪：抽成2000+上不封顶 财务人员 岗位要求:年龄22一40周岁，对工作负责，要有财务基础 工作时间:8:30-18:30 居家办公，随时处理客服问题 薪资待遇:无责底薪3000+300(满勤奖) 联系： 地址:上杭市

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约 4.及时跟进订单执行、及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、互联网或相关行业经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.认可公司文化，愿与团队共同成长，有长期职业发展意愿

中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

1、沟通表达流畅，肯吃苦，有赚钱欲望，服从安排； 2、有无建材/卫浴销售经验均可，新手可带教； 3、具备自主拓客能力，热爱销售，抗压能力强； 4、本地长期发展优先考虑。

岗位职责: 1. 负责产品市场推广与销售工作，达成既定销售目标。 2. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供匹配的产品解决方案。 3. 按时搜集行业及市场信息，为优化销售策略提供有效依据。 4. 协助拟定销售方案，落实各项推广活动，增强品牌影响力。 5. 与相关部门协同配合，保障销售环节高效运转，提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，可独立推进销售流程。 2. 热爱销售岗位，目标感强，具备主动进取的工作态度。 3. 关注市场趋势变化，能迅速应对市场环境的调整。 4. 具有团队协作意识，善于与同事进行信息交流与协作。 5. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据处理与分析技能。

汽车组装厂直招 日结/月结任选 重磅薪资福利 综合薪资：6500 - 7000元/月 转正后：7000 - 8000元/月（含五险一金+年终奖） 吃住全免：水电全包，住宿吃饭全免费，公寓四人间拎包入住 轻松好干：汽车组装，无体力活，不穿无尘衣，不过安检门 薪资双选：日结稳当，月结丰厚，每周可预支生活费 两种薪资模式随心选 日结工（下班就拿钱） - 薪资标准：20元/小时，日均209元 + 餐补26元/天 - 结算规则：，绝不压工资 小时工（月结更划算） - 薪资标准：21元/小时，日均231元 + 餐补26元/天 - 结算规则：，每周可预支1000元生活费 岗位要求 年龄：18-39岁（86年未过生日可报） - 门槛：无需学历经验，身体健康即可入职 - 工作：简单组装零部件，轻松易学 转正晋升通道 工作满1个月表现优秀即可转正，享受五险一金+年终奖，正式工福利待遇拉满，长期发展首选！

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在线直接报名，可以获得优先入职、 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8644长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

福州市马尾区招水电带电焊或者电工证

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

金融助贷业务 居家办公 提成 带娃族 上班族 家庭主妇 个体户 厂矿企业主

工作内容: 1、根据客户提供的资质，核实客户信息，给客户匹配 合适的贷款方案并帮助客户办理下款流程。 2、解决客户贷款方面的疑问。 3、维护好老客户，跟进客户再次合作成交。 要求: 1、有上进心，有挣钱的欲望。 2、抗压能力强，品行端正。 3、思想逻辑强，晋升欲望强。 接受无经验，前期会有专人培训，基本入职一个月后就能轻轻松松拿高薪。 薪资待遇:平均月薪资1-2w左右，能力强的可以到3-5W左右，想赚多少自己说了算!!(两个星期发一次工资，不压工资!) 福利待遇: 1、节日福利礼品及丰富的下午茶 2、公司定期组织团建及户外活动(随个人意愿参与) 3、购买社保 4、带薪节假日 5、清晰明确的晋升发展空间 6、办公氛围极好，都是小年轻。(上班会放音乐) 欢迎各位小伙伴加入我们，挑战高薪，联系 我!!!!

岗位职责描述： 1. 负责高净值客户从开发到持续维护的全流程服务，借助公司丰富的金融产品体系与财富管理策略，助力客户实现资产的稳健增长与长期保值； 2. 根据高净值人群的个性化需求，提供专属化的财富规划服务，设计合理的资产配置组合，精准匹配适合的金融工具； 3. 达成既定的营销目标与业绩考核要求，推动个人业务发展与公司整体战略的协同提升； 4. 扎实开展日常客户维护工作，严格遵循合规要求，确保业务操作合法规范，切实保护客户利益并维护企业声誉。 任职要求： 1. 本科及以上学历，拥有丰富客户资源者可适当放宽至大专，需通过证券、基金从业考试，满足证券、基金执业资格注册相关条件； 2. 具备优秀的沟通协调能力及资源整合能力； 3. 有银行、信托、保险或第三方财富机构从业经历者优先考虑。

任职要求： 1，退役军人，退役士官、优秀士兵优先； 2，热爱畜牧领域，对销售岗位有高度热情，能适应出差工作； 3，具备良好的沟通表达能力，积极进取，善于人际交流； 4，愿意接受公司合理的任务分配与工作安排。 工作概述及要求： 1，负责指定区域内的销售目标达成； 2，现有销售渠道的维护与新渠道的拓展； 3，维护客户关系，妥善处理客户反馈，协助解决养殖过程中的技术难题，积极开发新客户资源； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、弹性工作、定期体检、高温补贴

岗位职责: 1.通过陌生拜访或线上渠道开发目标客户，推广乐檬收银软件产品并完成销售任务，达成业绩目标。 2.负责省内二级市场的开拓与日常业务推进，落实产品销售及市场推广，接受省内出差安排。 3.拓展并维护客户资源，持续跟进客户需求，推动深度合作与复购。 4.通过电话营销、实地走访、线上渠道、行业活动等方式收集有效销售线索。 任职要求: 1.热爱互联网行业，具备SaaS软件销售背景，了解零售、餐饮领域，有相关软件销售经验者优先考虑。 2.具备良好的服务意识，表达清晰，沟通能力强。 3.愿意长期深耕销售岗位，能接受出差工作模式。 4.大专及以上学历。 福利待遇: 1、底薪+绩效+提成，大小休，入职购买五险一金 2、带薪年假、节假日福利、生日礼券 3、不定期团建、国内外旅游机会、免费下午茶 4、完善的培训机制和晋升通道

课程顾问/格斗储备教练薪资福利：定期团建、绩效奖励、分红、生日法定节日福利、薪资发放时间早且准时，稳定发展薪资收入6K+,无上限。 工作内容： 1、收集整理区域内有效客户相关信息 2、联系客户，并向客户提供专业的课程咨询讲解与答疑工作 3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务 5、对于客户提出的问题及时协调，根据客户情况，制定课程学习规划 对已经办理手续的客户定期进行回访岗位要求： 1、18-35岁，有上进心 2、具备一定的沟通能力、有无经验均可 3、有销售经验者优先考虑

任职要求： 1. 性格开朗，心态良好； 2. 有梦想、有勇气，敢于挑战高薪； 3. 善于沟通，语言表达能力强； 4. 有销售经验者优先。 薪资福利： 底薪4500+满勤300+绩效奖金300+抽成3%-8%，综合收入7000～15000+；岗位轻松自由，不定时团建，水果下午茶，各种奖金。 岗位职责： 1. 通过网络拓展客户渠道，积极开发客户，维护、跟踪，反馈客户需求； 2. 上班时间：10:00-18:30，月休4天，固定周日（业绩好达标可双休）； 3. 工作形式：室内坐班，不用外出，不用打电话，24小时空调，操作简单易上手，有人教。

1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产置业相关问题，给予专业建议； 2、挖掘客户需求，协助客户完成房屋租赁的匹配与成交； 3、积极拓展并维护房源资源，与客户保持良好互动，建立长期合作关系。 18周岁以上，性别不限，欢迎新手宝妈及应届毕业生加入； 热爱销售行业，具备良好的沟通技巧，性格开朗，积极进取； 全福州市区可根据住址就近安排工作地点。

无需外出、无风吹日晒，全程在办公室内完成工作！ 收入透明且可预期，快速实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历深浅或职场人际关系影响个人收益。团队氛围轻松，成员普遍年轻化，沟通简单直接，无利益纷争，期待你我共同在销售领域实现成长与突破。 年龄要求：18-33岁，公司以95后为主力团队。 薪资待遇： 【无责任底薪5000元 + 1000元新人奖励 + 10%~40%阶梯提成 + 奖金（1500-30000元）+ 开单激励 + 当日开单现金奖】 平均月薪3万元以上，销冠月入可达30万，60%员工月收入超2万，30%员工月入5万以上，顶尖者月入超30万 【岗位职责】 1、对接公司分配的线上客户资源（由系统推送意向客户，无需自主拓客，当天即可开展业务） 2、分析客户需求与实际情况，制定匹配方案 3、完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续手续跟进 4、公司提供独家一手客户资源支持 【福利政策】 1、节日福利丰富，逢节必有发放 2、具备长期发展路径，薪酬体系清晰，晋升通道明确；新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，晋升方向：团队经理→总监→分公司合伙人 3、提供岗前带薪培训，上岗后安排一对一辅导带教 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假及带薪病假 6、高提成空间，定期组织下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择决定方向，优质平台与资源是成功的关键 8、适合追求稳定与持续成长的人才加入 晋升路径：电话销售 → 团队主管 → 分公司副经理 → 分公司总经理（全新发展平台，晋升公平公正） 员工福利：聚餐、KTV、带薪年假、员工旅游、节日福利、生日关怀、户外拓展、观影娱乐、游戏活动等，福利多样丰富 目前公司正处于快速发展阶段，急需优秀人才加入，欢迎有梦想、有目标的伙伴携手同行。不设学历与经验门槛，看重的是你的能力与对收入的渴望。 --- 我们不在乎你的过往学历与经验！我们在乎的是你的执行力和赚钱的决心。 --- 生活质量源于工作状态，工作成果源于当下选择，选择比努力更重要，而努力将塑造你的未来。做出正确选择，开启职业新篇章！（期待你的加入！） --- 入职即有机会产生业绩，快速兑现回报。诚邀你的加入！

岗位职责 1. 负责与建设行业专业人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2. 协助客户完成人才增项、注册、继续教育及考试报名等全流程服务支持工作。 3. 借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4. 跟进人才相关费用的收缴事宜，确保款项及时到账，保障业务资金正常流转。 5. 做好客户合作后的维护工作，提升客户满意度，促进客户转介绍，推动业务持续增长。 6. 处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等证书日常管理工作。 7. 定期核查并更新人才库数据，确保信息准确性和时效性，为业务推进提供有力支撑。 8. 负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及相关证照事务管理，协助企业完成资质维护与升级。 9. 开展建筑工程类人才服务、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册代办、证书年审维护等多元化业务内容。 任职要求 1. 有从事建筑类人才猎头或招聘服务经验者优先，熟悉建筑领域人才市场情况者更佳。 2. 为人诚信可靠，具备良好的职业道德和信用素养。 3. 性格积极外向，擅长人际沟通，能快速建立信任型客户关系。 4. 具备进取精神，工作主动性强，敢于挑战业绩目标。 5. 拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够与团队高效协同完成工作任务。 薪资福利 薪资区间：3 - 10K，业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00 - 14:30），工作节奏规律，兼顾工作效率与生活平衡。 完善的培训机制，助力新人快速上手，提升专业能力；提供广阔的发展平台，为表现优异者开放晋升通道。 加入我们，在建设行业人才服务赛道施展才华，实现职业理想与自我价值！

重点信息: 1、销售岗位，需外出拜访商户 2、工作内容：邀请休闲玩乐类商家入驻平台，收取广告费用，为商家提供运营支持，提升门店线上经营能力！ 3、周末双休，入职即缴纳五险一金 4、上市公司，发展稳定，晋升空间大，收入可观 部门：休闲娱乐事业部 欢迎热爱生活、喜欢探索新鲜事物的95后加入我们！ 商家覆盖行业包括： 1、休闲娱乐（足疗按摩、洗浴汗蒸、KTV、酒吧、密室桌游、网吧、私人影院、VR体验、蹦床馆、轰趴馆、茶馆棋牌、农家乐等） 2、运动健身（健身房、私教工作室、游泳馆、球类场馆、体育中心、滑翔伞基地、团建拓展机构等） 3、宠物服务（宠物医院、宠物美容店、宠物售卖及托运服务等） 4、汽车服务（汽车美容洗车、维修保养、贴膜改装、4S店、汽车租赁公司等） 岗位职责（我们需要你做什么） 1、实地走访商户，了解其经营现状与实际需求，制定针对性营销方案，通过沟通谈判达成合作 2、负责客户后续运营维护，协助商家在平台上做好推广（如店铺形象优化、团购活动策划、推广执行指导等） 3、落实公司销售策略与政策要求，按时完成既定业绩指标 4、协同内部团队处理商户反馈、投诉及建议，快速响应问题，提升商户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历（不含自考），具有一年以上销售工作经验，销售成绩优异者优先，有互联网行业销售背景者更佳 2、热衷销售工作，敢于接受挑战，性格积极向上，具备强烈的成就动机与发展意愿 3、学习能力突出，思维敏捷，过往业务表现优秀，业绩成果扎实 4、能适应互联网行业的快节奏发展，精力充沛，心态阳光，品行端正，抗压能力强 5、具备良好的市场洞察力、商务谈判技巧、人际交往能力和逻辑分析能力

岗位要求： 1、年龄20-45周岁，具备良好的沟通与学习能力，渴望通过自身努力实现收入增长与职业发展的有志之士。 2、有销售类工作经验（如房产、保险、汽车、企业服务等）者优先录用（条件优异的应届生亦可考虑） 岗位职责： 1. 负责客户邀约或上门拜访； 2. 为企业客户提供银行融资相关业务的咨询及手续办理服务； 3. 根据公司标准制定并执行个人销售计划； 4. 开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，确保销售目标达成。 福利待遇： 1. 月薪1万以上，收入无上限，由底薪+提成+奖金构成（具体可微信详聊） 2. 按规定缴纳医社保 3. 享受周末双休及国家法定节假日 4. 晋升机制完善，空间公开透明，只要踏实肯干，即可实现个人职业高度突破 5. 每月组织团队建设活动