岗位职责： 1、负责车间日常生产安排与协调，保障生产任务按计划顺利推进； 2、监控生产各环节，确保产品品质达到公司规定标准； 3、组织班组人员管理，涵盖排班调度、技能培训及绩效考核工作； 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，向上级反馈并提供有效处理建议； 5、落实设备保养工作，保障生产设备稳定运行，减少故障发生频率。 任职要求： 1、具有制造业车间管理背景，了解生产工艺流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力； 3、能独立处理现场技术问题，掌握基本设备维护技能； 4、工作认真负责，心理素质好，可承受较大工作压力，接受倒班制度； 5、有特种集装箱相关行业工作经验者优先考虑。

在家没事做的现盐城东台市招聘前台班长1人。张拉工1人。清模两人。拆头板1人。铲料工2人。有想法的联系：

1．统筹、监管并调节当班期间的生产工艺流程，保障生产运行平稳有序。 2．与当班调度保持密切协调，依照污水厂要求对碱性废水实施定量排放。 3．按照巡检制度对当班期间的工艺参数及设备运行情况进行巡查，发现异常及时组织处置或上报维修，并配合开展维保作业的监督与协作。 4．全程跟进当班期间外包项目的设备清洁及技术改造安装工作，落实安全监管与质量验收控制。 5．监督当班人员遵守劳动纪律与工艺规范，督导并检查其5S执行情况，主动带头落实5S管理，确保现场达标。 6．负责新进员工的班组级安全培训，协助部门开展技能提升培训，做好消防器材的日常管理与维护，保证消防设施处于良好状态。 7．完成上级领导交办的其他工作任务。

打样、排工序、（主打针织）安排生产

1.中专及以上学历，相关专业优先 2.具备3年以上相关工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理工具，具备优化生产流程、减少浪费的实际能力 一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编制班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标和完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹协调设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或物料不足等情况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位要求，合理调配工作任务，确保各环节衔接顺畅、高效运转。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导资深员工提升操作熟练度，定期开展安全操作与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤记录，配合上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识与整体作业效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，协同维修人员开展保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格管理原材料及辅料的领取与使用，控制损耗；做好半成品与成品的标识及存放，确保物流有序、账物相符。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行产品质量标准，巡查关键尺寸与外观质量，快速处置不良品，分析缺陷成因并推动整改措施落地。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，检查个人防护用品佩戴情况，排查设备漏电、违规操作等风险点，杜绝安全事故隐患。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点，提出可行改进建议（如工艺优化、效率提升措施）。

岗位职责： 1. 负责产线⽇常⽣产管理，⼈员管理等 2. 具备较强的沟通、协调和领导能力，能够有效管理团队。 岗位要求： 1.能接受两班倒 2.能配合加班 3.责任心强 4.抗压能⼒强 5.有一定的管理经验 6.年龄25到38岁

急招：吹塑班长 阜宁东沟祥诚瓶具厂， ，半个月转班 工厂主要生产洁具罐装瓶具 岗位：吹塑班长3名，初中学历，25到40周岁，要求有三年以上调机和管理工作经验，工资8000-11000元/月，具体的根据情况可以面议，缴纳社保，包吃住 正式工，一经录用和工厂签订正式聘用合同，待遇从业

岗位职责：1.负责产线日常生产管理，人员管理等2.具备较强的沟通、协调和领导能力，能够有效管理团队。岗位要求：1.能接受两班倒2.能配合加班3.责任心强4.抗压能力强5.有一定的管理经验6.年龄25到38岁

岗位职责: 1、负责加工中心/数控车班组的生产计划执行与进度跟踪管理； 2、指导操作人员按规程作业，保障产品质量及设备安全稳定运行； 3、协同工艺与技术团队推进生产优化及现场异常问题的解决 任职要求： 1、具备2年以上加工中心/数控车班组管理经验； 2、熟悉加工中心/数控车编程与设备调试流程； 3、具备良好沟通能力，能按时完成交办任务，具有较强的团队协作意识

1. 负责吊挂流水线人员排班、工序分配、产线平衡； 2. 管控生产产量、交期与产品质量，处理现场生产异常； 3. 组员日常管理、考勤、新员工带教技术指导； 4. 维护现场5S、设备日常点检，配合车间各项生产安排。

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【河北沧州～新能源汽配厂招工】工厂生产五金机电、新能源汽车配件等。岗位有组装、贴标签，挂件、打磨、摆件、冲压、二保焊，氩弧焊等。招工年龄：18周~55周岁，男女都招。入职不用做体检。吃饭一日3餐免费。住宿免费，独立卫浴，水电均摊。上班时间：8点~8点，每两小时休息10分钟，休息一个半小时，下午3点半休息10分钟，下午5点半休息30分钟，白班夜班两班倒，半月倒班一次。夜班补助20元/天日工资~元。入职第一周按小时计算工资，一周后开始计件，综合月工资～元。二保焊，氩弧焊：入职前三天28元/小时，。注:没证也行9000–12000打磨：入职23元/小时，后期计件6500–8000普工：入职第一周元/小时，一周后按计件工资。5500–7000工资月结，每月15号发上月工资。工作满10天，可以预支生活费1000元。面试时间：周一到周日，人到随时安排住宿。随时看车间注：最少干满一个月30天出勤，前四天按100元/天发放，入职:（干满一个月可以报销）当天到人（一次性）（）报名电话

奇瑞捷途招聘需求：1、焊装车间：焊接工60人，20/小时。二保焊24/小时。2、总装车间：装配工50人，19/小时。油漆工5人24/小时3、冲压车间：冲压工、20/小时。检验员10人，19/小时叉车工1人，24/小时。起重司机2人，19/小时。钣金工2人，24/小时。模修工1人，19/小时。任职要求：年龄22-38周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤28，带好特种工操作证。PS：下午面试+采集信息，（上午体检），公司级培训，正式入职。面试时间：下午12:00面试地点：招聘中心PS：带好身份证原件+身份证复印件，现场采集信。

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奇瑞捷途招聘需求：1、焊装车间：焊接工60人，电焊工优先电焊工优先电焊工优先；2、总装车间：装配工50人，油漆工5人（有高空作业证、高压电工证、低压电工证者优先）3、冲压车间：冲压工、检验员10人，叉车工1人，起重司机2人，钣金工2人，模修工1人任职要求：年龄22-38周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤28，带好特种工操作证。PS：下午面试+采集信息，（上午体检），公司级培训，正式入职。面试时间：下午12:00面试地点：招聘中心PS：带好身份证原件+身份证复印件，现场采集信联系电话：

熟练掌握，Excel，word，整理合同文档等。

岗位职责： 1. 负责数控程序编制，保障加工任务高效、精准完成； 2. 依据图纸开展工艺分析、程序编制与优化工作； 3. 对接操作人员，解决现场加工技术问题，提升生产效率； 4. 参与数控加工工艺改进与技术革新，助力产品质量提升。 任职要求： 1. 熟悉数控编程软件，具备扎实的数控编程基础； 2. 了解数控机床工作原理与操作流程，掌握机械制图相关知识； 3. 逻辑思维清晰，具备较强的问题解决能力，可快速适配新技术； 4. 具备良好的团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力。 福利：包吃住、加班补助、五险

岗位职责： 1. 负责设备的检修工作，确保设备正常运行； 2. 负责设备的维护保养，定期检查和预防性维护。 任职要求： 1. 具备设备检修与维护保养相关经验。

岗位职责： 1. 按照装配作业指导书进行电气设备的装配； 2. 负责机器配电及调试； 3. 进行工厂电器维修； 4. 执行拆机、打包、装车出货工作； 5. 完成客户现场安装调试任务。 任职要求： 1. 可接受学徒，有相关经验者优先； 2. 具备基本的电气装配和调试知识； 3. 能够适应工厂工作环境，吃苦耐劳； 4. 具备良好的学习能力和动手能力； 5. 服从工作安排，具备团队合作精神。

[烟花]东台【嘉嘉组装厂】[烟花][红包]员工工资21元/小时长期工价无套路中途不降价。17~22周岁查学籍不在籍有三个月工资流水。[红包]每天出勤10.5时＝220元/天少量夜班还有补贴15元/晚=241[红包]月综合工资7000元左右[烟花]每月20号发工资全额含税3％17~45周岁工人18-38周岁女工为主一个工人代一个工。[咖啡]主要工作：坐着组装小扇热器零件[红包]焊接车间技术岗位有绩效奖金150～600元不等[拥抱]组装终检焊接车间长白班为主，别的车间一个月上十天左右夜班有补贴15元/晚。先看车间，空调车间不穿无尘服，穿上衣静电服厂里长年订单充足稳定不过安检门纹身不能太明显烟疤不查工作轻松&可站可坐住宿6人间，独立卫浴，8人间住宿费水电费平摊。免费工作餐，伙食好商业保险100/月，服务费80/月。（基本包过）[拥抱]上班十天以上可以找驻厂预支借钱300～500元。[爱心]，没有差价的。[烟花]。[拥抱]离职提前一个月申请辞职单。[烟花]在车间干活不好叫领导辞退的。。

一、岗位职责： 1、统筹车间日常生产，分解生产计划，合理排班，确保按时、按质、按量完成乳制品生产任务，保障订单交付。 2、把控生产质量与安全，落实食品安全管理体系，监控关键生产工序，排查安全隐患，杜绝违规操作和安全事故。 3、负责车间生产现场管理，严格落实5S管理标准，保持车间整洁有序；监督员工严格按照标准化操作程序，杜绝违规操作，确保生产过程合规可控。 4、统计车间每日生产数据（产量、损耗、工时、设备运行参数等），准确填写生产报表，按时上报生产部，定期分析生产数据，识别生产瓶颈，提出生产效率提升、损耗降低的合理化建议。 5、负责车间生产设备的日常管理，定期组织设备巡检并记录，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 6、负责车间原辅料的领用、存放、使用管理，严格执行原辅料验收标准，确保入库物资符合质量要求，定期盘点车间物料，核对物料库存与领用记录，确保账物相符；对生产耗材实行定额管理，控制物料损耗。 7、负责车间员工的日常管理，包括考勤、排班、绩效考核等，制定车间绩效考核方案，重点考核生产效率、质量合格率、能耗指标、安全生产等关键指标，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力和生产效率。 8、 配合各相关部门沟通协作，落实公司制度，完成上级交办的其他工作。 二、任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历。 2、工作经验：具有一定食品加工方面的管理工作经验。 3、行业背景：食品加工行业生产管理经验。 4、知识技能：掌握生产计划执行与协调，能熟练使用生产管理系统。 5、综合素质：具有较强的沟通协调与团队管理能力。 三、其他： 1、工作地点：东台市。 2、各项福利：缴纳五险一金；劳动保护、教育培训、健康体检；各项奖金/补贴、节日福利、慰问礼金等；提供工作午餐。 3、试用期：3个月。

CNC编程操作熟练工

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独立完成，工件编程，装夹，根据图纸要求加工出来

精通木门，木饰面生产工艺流程，对生产用的机器了解运用，