24小时线上超市拣货员（4500-5500元）

跨年短期工寒假工，[]长白班长白班包吃。[强]年后免路费回家免费三件套[强]不体检不面试不扣税【浙江慈溪天猫仓库】人走账清年后免路费统一回家。春节期间大大涨价，同步跟涨。不要只看现在价位。政策:总价元/小时年后免路费回家免费发放被褥三件套，工期至左右，纯小时工无任何套路。一个工期硬挣—左右。招聘年龄16-48岁都是小件区：化妆品打包/分拣/扫描，[强]优势1，免费工作餐，住宿费6元/天（水电费均摊）公寓式住宿，6人间，空调热水器，独立卫生间。2，3，工作轻松不累！轻松无压力要求：不能穿短裤、拖鞋、凉鞋注意事项1，会认字儿，26个字母，2，。3，大触期间个别夜班几天。。

要求（过年不回家），分拣好的和坏的托盘、和敲防滑垫（简单操作）

拖鞋网店，按照快递面单配货并包装，活干净，多劳多得，计件上不封顶 电商配货  拖鞋       保底+计件   可以直接发我薇号 还在持续招人中     20-40岁 不限男女 早上8点-中午11.30  下午12.30-6  休假2天 忙时 加班  时间 晚上6.30-9 保底工资 4700+300吃住补贴 加班补贴  计件工价基础上补 10元/小时 可以直接发我薇号，非诚勿扰谢谢，看清楚再联系哦，可以直接发我薇号

急招马克笔打包工人，长期工，临时工都可以，工作轻松，平均计件工资200-300日，有工作经验者优先

服饰配货验货出库登机

仓库管理，拣货发货 ，工作认真仔细 ，服从管理，遵守纪律！

目前在招物流操作员，主要工作内容是，货物的装卸，库位整理，及贴单发货 要求识字，吃苦耐劳！ 薪资待遇： 操作工4800+200全勤，月休4天，上班时间早上九点到下午7点，8点以后按加班工资20元/小时计算，综合薪资：5000元-7000元。 食宿：无提供 每个月31号发上个月一整月的工资

1.将货物按标识码放至托盘 2.货物类型：家电

招多多买菜夜班蔬菜分拣员5名，适合在家带娃的宝妈，上班时间凌晨两点到6点左右不耽误接送孩子

浙江慈溪..招聘！店长！经理！主管！需要带资源！ 薪资电话聊！底薪1.5万 ​财富热线同步

初八面试 因公司业务发展需要，现面向社会诚招以下岗位人员： · 机床操作工：50名 · 装配工：50名 · 包装工：30名 · 磨床工：25名 · 插件普工：15名 · 仓管员：15名 · 检验员：5名 薪资待遇说明： · 一、机床操作工、装配工、包装工、磨床工、插件普工： 试用期第1个月按20元/小时，第2个月按24元/小时，第3个月按28元/小时计薪； 转正后，工作技能熟练者可达28-30元/小时。 · 二、仓管员、检验员： 试用期工资25元/小时，转正后工资为26-27元/小时。 工作地址：宁波慈溪 联系电话

招CD102-5 机长一名。能做CP窗，两班倒包吃住。开过老机器的机长，工资13000-16000。 固德裱纸高速机长一名工资保底9500。 地址:浙江慈溪

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浙江慈溪需要单梁全活一名

三永路明天白班，，15一小时，没啥货量，能来的私信报名。。

天一传媒仓库招聘：以下 1.拆退**快递录入聚水潭（新手勿扰，） 2.少件/不符 登记云文档并上传拆件视频 要求 男女不限 年龄23岁—35岁 熟练聚水潭退件流程每小时拆件130个以上，工作积极，不随意请假， 工作时间 9.30—12 1.30—5.30 7—10. 薪资待遇 月休3个班 包吃 工资4500—5000 全勤200元 部门优秀前三200元 地址 谷饶镇华光工业区， 联系电话/

招。 龚欢

现需2名工人，蔬菜分拣打包，新发地派出所南停车场院内

明天开始面试 超高工时 只要愿意做 包进 汽配物流公司招聘： 普工40岁以下 1⃣平霄路：23+2/h小时（餐补） 2⃣飞渡路：23+2/h小时（餐补） 3⃣平海路：23/h小时（免费工作餐） （工作内容:配料，拉料）✔ 叉车40岁以下 1⃣平霄路：26+2/h小时（餐补） 2⃣飞渡路：26+2/h小时（餐补） 3⃣平海路：26/h小时（免费工作餐） (熟练叉车工永恒力电叉， 能熟练驾驶永恒力叉车优先， 其他品牌叉车能熟练驾驶的也可以) 工作时间：7:00-19：00， 19：00-7：00，12小时两班倒，有效工时11.5！ 离职提前三天申请 ，发薪日次月25日，可借支！ 联系热线：

临时搬运工 从2.7号做到2.12号 薪资福利:25/小时 招工人数:6名 工作地址:慈溪市淞浦二路599号

招聘送水合伙人，工资保底5000，工作时间自由，需有销售经验

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 发薪日期：20日 社保类型： 提成方式：按单提成；每单提成：8元-12元/单；每天60单 -120单；单量管够多劳多得一天350~500 奖金补贴：高温补贴、夜班补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、 1:0元入职0佣金不收费 2:跑单冲单奖1000-6000元 3:当天拎包入住提供2人间 4:资金紧张能每周预支工资生活费 5:配送距离短单多好送新人优先派单 6:住宿补贴，全勤奖，单王奖，距离补贴，早班夜班补贴

工作轻松简单，每天负责快递入库，货量不大，入完库自由安排时间，

岗位职责： 1. 按照订单需求及作业流程，及时准确完成客户订单的接收、处理、打印与传递，核对订单交接签收情况，发现异常及时沟通协调并妥善处理，防止客户投诉发生； 2. 跟踪货物到站信息及客户回单状态，负责电子回单在系统内的上传与归档工作，同时开展运营平台的收支结算管理，包括数据核对、开票通知及发票收集； 3. 承担运营平台各运作节点的运输与仓储数据录入、系统维护，并依据客户需求进行数据统计与提供，确保业务数据真实准确； 4. 依照公司管理制度执行业务系统操作，参与系统的培训与测试工作，提出可行性优化建议，保障订单信息在系统中的及时性与准确性； 5. 负责客户订单相关财务结算事务，保证结算金额无误且按时完成； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学专业者优先考虑； 2. 具备一年以上物流行业相关岗位工作经验； 3. 熟练掌握Excel进行数据整理与分析操作； 4. 掌握客户服务专业知识、物流管理基础知识、统计学原理及WMS系统的基本架构逻辑； 5. 具有基础会计知识，熟悉财务报表编制及账务处理流程。

零费用入职!面试当天办入职分宿舍，第二天即可上班! 要求男女不限，16到50岁 每月到手8000左右 仓库叉车工，平叉(不会可以学)主要工作内容仓库里用叉车按要求码放好货物 包吃住，五险 包住宿舍4-6人一间 [上班七天以上,每周预支500,剩余工资25号一次性发完] 宿舍4到6人间，水电平摊，独立热水器，独立洗衣机，空调，设施齐全

1、开站筹备：负责新站点的团队组建、仓库选址租赁、物资配备、运营制度建立等工作； 2、团队管理：统筹站内人员的考勤排班、培训指导、绩效考核、激励优化及人员调整等事项； 3、现场管控：监督站点日常作业规范执行，提升作业效率，控制运营成本，保障站点高效有序运行； 4、站点运营：推动平台各项考核指标落地，及时处理异常问题，实施精细化运营管理。 岗位要求： 1、初中及以上学历，具备物流管理或仓储配送相关工作经验者优先； 2、专业能力：了解仓内操作流程，有分拣或配送实操经验； 3、管理能力：具有一年以上管理经验，曾带领10人及以上团队； 4、通用能力：能在高强度工作环境下稳定发挥，具备良好的沟通协调与逻辑分析能力。 亮点：总部全程支持；提供系统培训；无经验可扶持

叉车熟练工27一小时，生手25一小时。

岗位职责： 1、执行仓库日常的进出库作业； 2、按时编制库存相关统计报表； 3、负责收货凭证等资料的整理与归档； 4、统筹安排部门人员的工作任务； 5、组织柜体的装卸作业安排； 6、及时响应并处理客户的各类需求与反馈； 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、具备物流行业从业经历者、掌握基础英文者优先考虑； 2、具备良好的倾听与沟通技巧，擅长引导并应对突发状况； 3、具有出色的组织协调能力、项目把控能力及客户交流能力； 4、拥有主动服务意识，善于从对方角度思考问题； 5、积极学习岗位相关操作知识，并能以专业水平为客户解答疑问。 上班时间：8:30-18:00，中间休息1小时，周日固定休息

1.协助主管完成部门经营目标在本班组的具体分解与执行落实； 2.配合主管对班组月度工作计划进行拆解与跟踪，定期检查并推动各项计划有效实施； 3.监督并指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项第一时间向上级汇报，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的交流机制，增强团队凝聚力； 4.协同主管优化物料调配、存储及运输流程，科学管理资源，持续降低运营成本，减少货物损耗； 5.组织实施各周期盘点任务，及时完成盘点差异报表编制及差异原因分析； 6.加强与相关业务单位及供应商的协调配合，不断优化作业方式，提升整体工作效率； 7.针对生产现场可能出现的零部件短缺或突发缺料情况，根据实际需求联动采购、质量等部门实施紧急发料、补货、调拨等应对措施，快速响应现场问题，保障产线稳定运转； 8.制定仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，对结果进行审核签认，提升作业效能，建设高效团队，推动积极向上的工作氛围； 9.具备团队管理经验者优先考虑。