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一、岗位职责 1. 负责货物的装卸及分拣工作，确保作业安全与效率 2. 配合团队完成每日物流调度任务，保证物资及时到位 二、任职要求 1.年龄23-45周岁，身体健康，能适应夜班及高强度体力劳动 2. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力 3. 具有良好的团队协作意识，服从工作安排 三、班次时间：15：00-01：00 01：30-11：30 19：00-06：00（固定班次不倒班） 四、薪资详情:基本工资+计件， 1.装车18元一吨，卸车13.5元一吨，多劳多得，综合工资8000-11000元，旺季需要加班； 2.分拣按吨位结算工资，综合到手6000-7000，多劳多得 五、面试信息 1.公司地点：宁波市慈溪市龙山镇普洛斯物流园（西门） 2.面试时间：周一至周五 9:00-18:00 入职需体检，无不良信息记录 顺丰公司及其合作商实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以避免损失财物。

【薪资待遇】 ①薪资范围：230-250元/天 ②发薪时间：半月一结，10号和25号发薪 【福利待遇】 岗位福利：提供住宿 【工作职责】 负责传送带分拣工作 【上班时间】 16：00-4：00或者22：00-10：00 【上班地点】 浙江省宁波市慈溪市龙山镇镇龙三路111号普洛斯慈东物流园 【岗位要求】 18-55周岁、没有案底、没有京东逾期欠款，体检需合格（血压、血常规、尿常规、心电图）。 老员工帮带，晋升空间大，德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

保留5天工资，然后日结 吃住不花钱一小时22 早上8点上班 下班结账 活轻松不累

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龙山电商仓库 没有装卸，全部小件，打包，分拣，扫码，贴标签 需要认识字母，案底不接收 能注册钉钉！ 前7-10天试岗期，薪资计时18/时，正式工:底薪2430＋加班费＋绩效300-600＋开仓补贴＋夏季高温补贴200＋法定节假日双薪 转正后，水电平摊，综合薪资6500-10000，每月15号发薪！周周可预支500-800元！

负责快件分拣，基本都是大件，如冰箱洗衣机油烟机等等 任职要求: 1、长期工，临时工勿扰。年龄25-43周岁，接受夜班；班次时间凌晨一点半到中午十二点半或者晚上七点到早上六点。或者下午三点到凌晨一点，不倒班 2、工作态度积极，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神; 薪资标准: 1、基本工资+计提奖金； 2、按吨位算钱，多劳多得，综合工资6000-7000元，旺季需要加班，工资再高点； 3、月休4天，包住； 4、面试时间：工作日10-18点 5、福利：夜班补贴、餐补、高温补贴、生日福利、节日福利。 顺丰公司及其合作商实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以避免损失财物。

1、岗位要求： ①20-55岁、女性20-48周岁 ②无案底（会背调） ③无征信问题（有本人可以正常收款的银行卡，无京东白条金条逾期） ④可接受夜班，有体力劳动经验优先 ⑤入职需提供近三个月体检报告 2、工作内容：负责装车卸车、地牛拉货、快递件分拣，有老员工带，货物30-50斤居多 3、薪资福利： 装卸：7000-11000；分拣：6500-7500；电叉：6500-8000元，多劳多得，上不封顶 4、工资发放： ①新员工工资发放：入职前四个月，每月工资分两次发，月初5-7号提前发上月底薪，月底20-25号发上月计件提成+补贴 ②入职四个月后：工资一月一结，每月月底20-25号发放全部工资 ③临时工薪资结算：1-15日入职，当月25日结，16-31日入职，次月10日结 5、食：园区门口有小吃 6、宿：宿舍为4人间，有空调热水器 7、试工：试工2晚，中途随时可以走，如果试工没问题，正常入职后，这2天会算底薪 8、面试：上午9-12点，下午13-18点

宁波慈溪长白班日用品电商 江浙沪最轻松的电商仓库，长白班，正式工，薪资6500～10000左右 包吃工作餐免费 前7-10天小时工试岗按18元，日结，第4天发第3天的，，试岗期，水电平摊！（）试岗期结束3天之内结清试岗薪资！ 转正后薪资底薪2430＋加班费＋绩效300-600＋开仓补贴＋夏季高温补贴200＋法定节假日双薪，转正后，水电平摊。每月15号发薪！周周可预支500-800元！ [男女不限/18-40周岁 高工时高收入，全部化妆品，日用品小件，工作轻松自由。打包，分拣！ 要求：须用智能手机，认识英文字母，没有案底

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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小工18-58岁，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从安排薪资福利:工资3000-4000元/月招工人数:5名工作地址:贞丰人民医院斜对面电商物流园

肇庆四会希音名创仓电商物流 希音电商物流小时工日结岗位任选 最高 24 元 / 小时｜日薪 264-288 元 ，赚钱安心 岗位自选：拣货、上架、播种、打包，现场挑岗位 薪资福利 ️9 月份工价：22 元 / 小时 ️10 月份工价：24 元 / 小时 ️结算灵活：第 2 天起每日可预支 150 元，也可选周结 ️工期至 12 月 10 号 包住，仅，不收住宿费 食堂就餐：，不用自备餐费 工作内容 服饰小件理货、扫描、分拣、打包 小件轻松，不用重体力搬运，新手可上手 任职要求 男女不限｜18-40 周岁 身体健康，无不良记录 不查征信、不用体检，入职简单

招聘岗位：车间工人工作内容：灌装/快递分拣工作时间：7:00-18:00午休一个半小时，长白班福利待遇：长白班，免费三餐和住宿，工龄奖，节日福利工作地址：长春市绿园区西新工业集中区集信路（看好工作地址比较偏，可开车通勤或者住宿）应聘电话：（）

招包装工需要10人，包水果装网格，发快递。计件工资日结。联系同步，人太多，请先沟通

招聘：仓库配货员（包吃包住+加班补贴+工龄奖+夜班补贴）薪资：5000-7000元/月岗位要求：综合工资：5000-7000工作内容：根据要求按型号、数量进行备货、拣货。岗位要求：吃苦耐劳、责任心强、服从公司岗位安排。上班时间8:00-20:00福利待遇：夜班补贴、包吃包住、加班补贴、工龄奖、全勤奖

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1.负责团队成员的日常组织与管理； 2.审核月度、周度及日度生产计划，借助计划优化提升整体生产效能； 3.依据客户订单及预测需求制定原材料计划，下达采购指令，并统筹内部产能安排； 4.策划并推动拉动式生产系统的实施，确保各工序及供应商实现准时化交付； 5.保障交付任务按时完成，持续跟踪交付执行情况与绩效指标； 6.组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实； 7.设定高低储标准，实施有效的库存管控措施； 8.执行供应商日常管理工作，参与处理供应商重大质量异常问题； 9.协同相关部门明确采购时机与方式，推进早期采购及跨项目供应商选定； 10.制定并维护物料采购策略，审核新增或变更供应商资质，构建高质量、低成本、战略匹配的供应体系以满足当前及未来的物料需求； 11.主导工厂物流流程、物料流向及布局方案的评估与改进实施； 12.管理客户与供应商端的包装规范与执行； 13.每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程优化项目，持续提升工作效率； 14.恪守职业操守，保守工作机密，积极协作配合团队运作； 15.遵循健康安全及现场管理制度，确保各项操作符合安全与卫生规范； 16.严格执行ISO/TS16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导要求； 17.接受ISO14001环境管理体系培训，掌握危害告知与控制流程，并依体系规定开展工作； 18.遵守安全作业环境标准，如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为准则。

岗位职责： 1、全面统筹吉利近地取货项目的日常运营工作，涵盖项目执行落地、取货时效管控、质量安全监督、成本控制、客户关系维护、团队建设及车辆调度管理，确保项目服务品质与经营成效达成目标； 2、针对现有运输供应商出现的异常情况或突发状况，协同客户及内部运营团队进行有效沟通与协调，跟进问题整改并落实闭环管理，保障客户服务KPI达标； 3、联动采购、运营、运输等相关职能部门，共同应对高风险业务场景，在多变环境中动态跟踪下游运作状态，提升全链路协同效率，降低整体运营损耗； 4、持续优化运输线路规划，科学整合配送节点，提高车辆装载利用率，精简发车频次，有效压缩运营支出； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄26-40岁，性别不限，大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件物流运输或仓储管理经验，拥有2年以上团队管理经历； 3、熟悉汽配物流各环节运作流程，包括运输计划、调度安排、路径优化及成本管控，具备对下游供应商的对接与管理能力，了解汽配行业JIT供应模式； 4、具备较强的项目推动能力、客户沟通能力及跨部门协作能力，熟练操作TMS系统及PPT等办公软件，具有一定的数据分析处理能力。

适应两班倒，年龄可放宽到55 男女不限制，非劳务

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

长白班，200-220元/天[红包]每周先！不体检＋不查纹身＋愿意做包进＋上班可带手机 优势！年龄18-40岁， 优势！伙食好！ 优势！厂外宿舍，走路2分钟，空调，卫浴应有尽有水电平摊！ 主要工作！岗位轻松，组装，贴标签，贴泡棉，可站可坐，上班自由！ 工作时间：7：30—20：30长白班，工时稳定 离职提前15天申请！ 薪资发放！ 单价18元/小时，每天预支150，连续预支一星期后每周一次性预支600-800，要求最低做满两个月以上，。 ，每月30号发放上月薪资！ [呲牙]综合薪资6500元左右！

慈溪市招聘装卸工，工作地点在宁波吉中内饰件有限公司北400米处（瓷洲路），工作内容为分拣，薪资为每月6000-7000元，工作性质为长期。

工作内容：搭酒席帐篷，组装简易，有师傅会带，兼职全职各2名 全职：底薪7000提成，多劳多得 兼职：25元/小时 工资按时发放，没活可休息，有活随叫随到(含夜间搭棚)，要有责任心，电话能随时联系的到，无不良嗜好，做得好可带队，最好会开车

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岗位职责： 1. 全面统筹公司物流业务的整体运营工作，确保各环节高效协同。 2. 积极开发并维护物流合作商，涵盖专线、车队、仓储等领域，通过洽谈合作价格，严格把控服务质量，有效降低物流成本。 3. 负责物流业务团队的日常管理，合理安排工作任务，并进行绩效考核，提升团队整体效能。 4. 细致统计物流业务数据，深入分析运营成本与效率，按时出具月度/季度物流业务运营报告，为决策提供有力依据。 5. 紧密配合公司业务发展，对接充电桩场地拓展等配套物流需求，确保项目物资运输及时、准确到位。 任职要求： 1. 拥有2年及以上物流行业运营或管理经验，具备新能源/充电桩行业物流经验者优先。 2. 熟悉江浙沪皖物流线路及市场行情，精通仓储、运输、配送全流程运营管理。 3. 具备优秀的供应商开发、谈判及成本管控能力，能够独立解决各类物流突发问题。 4. 持有驾照，能接受短途出差，抗压能力强，具备突出的统筹协调及执行力。 5. 熟练使用办公软件及物流管理系统，逻辑清晰，责任心强，拥有良好的团队管理能力。