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负责快件分拣，基本都是大件，如冰箱洗衣机油烟机等等 任职要求: 1、长期工，临时工勿扰。年龄25-43周岁，接受夜班；班次时间凌晨一点半到中午十二点半或者晚上七点到早上六点。或者下午三点到凌晨一点，不倒班 2、工作态度积极，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神; 薪资标准: 1、基本工资+计提奖金； 2、按吨位算钱，多劳多得，综合工资6000-7000元，旺季需要加班，工资再高点； 3、月休4天，包住； 4、面试时间：工作日10-18点 5、福利：夜班补贴、餐补、高温补贴、生日福利、节日福利。 顺丰公司及其合作商实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以避免损失财物。

本店业务繁忙，现急招以下人员，工资准时发、不压薪、待遇好，做事踏实肯干、有创新意识者优先 招聘岗位 + 工作内容 + 工资标准 1、杂工 / 小工 多名 工作：搬货、卸货、理货、摆货架、店内卫生、配货打杂，服从安排。接受兼职工和零工 工作时间安排 06点到12点月薪资2000元 12点到17点月薪资2000元 2、五金学徒工 多名 工作：学五金配件、认货配货、跟着老师傅学技术，零基础可教。 工资：3000起/月，上手就加薪，学会手艺工资稳步涨，长期稳定有晋升 工作时间7点到下午6点 3，起重机维修工，不恐高，维修主要电焊，电器、装配为主，有师傅带，零基础可教 薪工资3000-9000，工作时间不固定，有驾照，包吃包住 4、前台收银 2 名 要求五官端正，身体健康，工作细心 工作内容：收银记账、接待客户、整理单据、保持前台整洁，熟悉电脑操作。 工资：4000–5000 / 月，全勤奖，月休 3 天，包中餐。 5、门店销售人员 多名 工作：接待顾客、介绍五金机电产品、维护老客户、开发新客户，做店内销售或者外出销售 工资：底薪 3000 + 销售提成+油补，综合 6000–12000 上不封顶，有无经验均可带薪培训。 任职要求 年龄 18–45 岁，身体健康，能吃苦、人品正直、服从管理，无不良嗜好，想长期稳定做事的优先。 应聘地址： 地址：周巷尛淼水果对面阿玉五金 电话： 有意者直接打电话，或上门面谈，非诚勿扰

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月收入7000--9000 能吃苦耐劳通通包进（无案底、京东白条金条不要逾期）！ 友情提示：试工入职后工资！ 面试～试工时间17点 年龄：25～50岁 岗位:分拣 班次：16：00～3：00左右 23：00～11：00左右 综合月薪：6500以上（大促期间另有额外奖金发放） 新人次月5号21号发两次工资～个人银行卡有问题也可以解决。！ 免费华豪宿舍吃饭自理有补贴 住宿就在园区内，步行十几米到仓库

手推车职责 n 航班运行期间及时摆放和回收，维持车辆 循环，保证旅客正常使用； n 旅客遗留物品及时上交，提高旅客满意度； n 减少并杜绝非旅客对行李手推车的占用； n 控制并减少行李手推车的遗失； n 及时清洁，确保整洁；及时维修维护，保 障行李手推车运行良好。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，富有亲和力与责任心 5.学历不限，有中专/技校美发专业背景或美容美发学校结业经历者更佳

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招聘仓库发货员2名，上班时间，8:30-11:30下午1:00-4:00月调休4天年龄38岁以下，要求会用电脑打单，试用期工资1800。转正2000电话刘

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岗位职责： 1、执行仓库日常的进出库作业； 2、按时编制库存相关统计报表； 3、负责收货凭证等资料的整理与归档； 4、统筹安排部门人员的工作任务； 5、组织柜体的装卸作业安排； 6、及时响应并处理客户的各类需求与反馈； 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、具备物流行业从业经历者、掌握基础英文者优先考虑； 2、具备良好的倾听与沟通技巧，擅长引导并应对突发状况； 3、具有出色的组织协调能力、项目把控能力及客户交流能力； 4、拥有主动服务意识，善于从对方角度思考问题； 5、积极学习岗位相关操作知识，并能以专业水平为客户解答疑问。 上班时间：8:30-18:00，中间休息1小时，周日固定休息

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1、开站筹备：负责新站点的团队组建、仓库选址租赁、物资配备、运营制度建立等工作； 2、团队管理：统筹站内人员的考勤排班、培训指导、绩效考核、激励优化及人员调整等事项； 3、现场管控：监督站点日常作业规范执行，提升作业效率，控制运营成本，保障站点高效有序运行； 4、站点运营：推动平台各项考核指标落地，及时处理异常问题，实施精细化运营管理。 岗位要求： 1、初中及以上学历，具备物流管理或仓储配送相关工作经验者优先； 2、专业能力：了解仓内操作流程，有分拣或配送实操经验； 3、管理能力：具有一年以上管理经验，曾带领10人及以上团队； 4、通用能力：能在高强度工作环境下稳定发挥，具备良好的沟通协调与逻辑分析能力。 亮点：总部全程支持；提供系统培训；无经验可扶持

做满一年，住的地方是单人间

每个人2～3小时60元五一兼职需要车辆室内测试兼职，车子是静止的，只是配合测试车子系统，地点慈溪宁波大学分校区，如果家里有几个小孩的，可以一起带过来每人带一件外套，年龄段：1岁-13岁需要10人，可家长带着过来50岁-70岁，需要5人，18岁～50岁无论男女，需要5人时间段：9~12点5人12~15点5人15~18点5人18点-21点5人鸽子勿扰大家

有责任心，工作认真

职责描述： 1、负责公司新项目物流体系的规划与实施； 2、开展物流仓库的布局优化及现场管理，保障仓储作业的规范运行； 3、主导仓库区域规划设计，制定并确认零部件及总成的包装方案； 4、持续推进仓库布局改进，维护和更新工艺平面布置图； 5、统筹生产物流现场运营，协调物流供应商的日常管理工作； 6、组织供应商包装方案的验证，并协同相关部门完成评审确认； 7、负责零件包装数据的统计分析与动态更新，跟踪解决供应商包装问题； 8、制定物流配送至生产线的方案与路径，设计发运包装方案并绘制相关图纸； 9、执行发运包装的验证工作，落实全过程跟踪管理； 10、分析包装环节存在的问题并推动整改，对接客户确认物流方案与交付方式； 11、及时响应并解决客户现场出现的包装相关问题。 任职要求： 1、机械或物流类相关专业本科及以上学历，具备相关行业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识； 3、具备较强的判断力与问题解决能力； 4、品行端正、工作细致严谨、思维敏捷、执行力佳、善于交流； 5、熟练掌握CAD软件操作。

岗位职责：统筹与协调单个或多个区域仓库的经营及运营工作 1、经营管理：全面管控区域仓经营运作，推动整体效率优化与提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后环节的运营质量管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准和项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升作业效能；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向、良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。

职位详情 1. 负责公司销售合同及相关资料的整理与归档管理 2. 配合市场经理处理突发情况，维护新老客户关系并反馈销售进展 3. 挖掘潜在客户资源，拓展业务合作机会 4. 定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系 5. 跟进每月回款进度，确保款项及时回收