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水电工 基本条件：1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；2.具有正常履行职责的身体条件，能适应岗位工作时间及强度；3.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；4.与其他单位无劳动关系，无竞业禁止协议；5.认同本公司企业文化理念。岗位要求：持有相关从业资格证书，具备扎实的水电维修技能，具有市场或公共设施维修经验者优先。1.每周至少1次全面检查服务范围内公共设施，包括水电线路、照明、通风、消防设备、摊位框架、排水系统（重点关注水产区）等；2.及时处理可当场修复的小故障，重大故障做好标记记录并上报主管协调；3.巡**检查设施运行状态，响应商户及各岗位维修需求，保障供水供电稳定；4.定期抄录水电表数据，协助核算水电费，提出节能优化建议；5.每月至少1次检查消防设施，确保完好可用，及时更换损坏器材；6.协助处理设施相关问题（如标识修复、摊位调整涉及的线路改造）；7.整理维修记录，每日检查水电总阀、总开关，安排未完成维修工作，保养维护工具。 1.报名方式：①线上报名：请将个人简历、身份证、毕业证、学位证及相关资格证书（如有）等发送至邮箱。②现场报名：请携带个人简历、身份证、毕业证、学位证及相关资格证书（如有）等，前往万宁市万城镇阳光小区一区22 - 26号铺面二楼万宁现代农业投资有限公司现场报名（来前请拨打咨询电话预约）。2.资格审查：公司将对报名人员提交的材料进行资格审查。通过资格审查的人员，将通过电话或短信方式通知参加后续考察评估环节。未通过者，不再另行通知。3.考察评估：根据招聘岗位的实际情况，公司将采取面试、笔试或实操测试等方式对应聘者进行综合考察评估。具体安排将在通知中明确。4.录用与入职：通过考察评估并经公司审议通过后，公司将按程序办理录用及入职相关手续。5.应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或录用资格。6.本次招聘不收取任何，请应聘者提高警惕，谨防受骗。7.本公告未尽事宜，由万宁现代农业投资有限公司负责解释。 工作地址:万宁市万城镇阳光小区一区22 - 26号铺面二楼万宁现代农业投资有限公司

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职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40家分公司； 业务资源——与多家银行及大型互联网持牌机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 非销售岗位——无需自行拓展客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力获得高收入与晋升机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，负责信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账务，维护客户信用记录； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，并完整、准确记录沟通内容及相关信息； 3、为客户提供高效、专业、清晰的信用卡还款指导与咨询服务，确保还款流程顺畅； 4、及时登记并更新客户最新信息，多劳多得，薪资无上限。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 3、信用管理、金融、法律等相关专业优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者优先； 5、具有一定的判断与分析能力，耐心细致，服务意识良好； 6、目标明确，追求高绩效与高薪酬，抗压能力强； 7、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡管理、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班补贴）； 2、带薪岗前培训（行业竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，不涉及销售任务，试用期享受无责保底，转正后中等业绩月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障住房与就业稳定； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日礼品赠送，重要节日均发放精美节日福利； 6、定期组织多样化员工活动，包括国内国外旅游、团队聚餐、每月主题生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间提供主管带教、行业知识分享及持续培训支持，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务晋升路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2、管理晋升路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗位发展空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升为主管，1%可晋升至经理层级； 3、轮岗与转岗机会：支持向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位横向发展。 【作息时间】 08:30-12:00 14:00-18:00 （每日工作7.5小时） 月休5-7天

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工作要求:年龄17-35岁;学历不限;通过平台回复顾客消息引导顾客下单并处理产品售后问题，有相关客服经验者优先

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

电话客服 【岗位内容】： 以电话沟通形式协助客户处理逾期账务事宜，提供业务支持服务，工作内容不涉及销售任务。 【任职要求】： 1：年龄28至35周岁，表现优异者可放宽至38岁 2：具备中专或高中及以上学历 3：语言表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压素质 4：个人征信状况良好，当前无逾期记录 【岗位相关】： 1：无责任底薪（2070-3030）+16%提成+银行奖励，公司人均月收入6500-7500元，业绩优秀者月薪可达15000-20000元。（渴望高收入的你，不妨来挑战一下！） 2：缴纳五险一金，首年公积金缴费基数按2100执行，次年起依据上一年度平均薪资调整，收入越高，公积金缴纳额度同步提升 3：工作时间朝九晚六，每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假，加班享有相应加班报酬 4：定期组织团队建设活动、外出旅游、员工生日会、年终奖金，零食福利不定期发放及其他员工关怀项目 【还在犹豫是否换工作？还在思考未来方向？与其在家观望，不如主动了解看看，也许这份工作正是你所需要的。心动不如行动，欢迎联系HR了解更多详情~】

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