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小时工薪资福利包括每月免费聚餐吃火锅，以及包吃包住在河南平顶山的优厚待遇。

岗位名称：短期零工；岗位要求：1.；2.年龄50岁以下，身体健康者可放宽至55岁；3.现场报名，并提交相关材料（身份证、户口本原件及复印件、近期免冠一寸照片等）。薪资待遇：工资范围3500-5500元/月。

招地杀放血1名，公司交社保，新厂环境优美。电话

新城区天青里，今天下午需要四个装杯子联系电话10块钱一个小时

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平顶山市宝丰县招油漆工

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小时工工作地址:开元广场小吃街内

招聘：武科大招长期兼职一名，8点一下午三点，工资面议，电话：

长期员工能吃苦耐劳。长期员工薪资福利:管吃住，工资4000-6000招工人数:2名

夜班客服:下午五点-晚上11点（寺坡附近优先考虑） 打字熟练 接打电话 工作认真

职位要求： 1、年龄23-42岁，接受零经验人员 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、个人征信正常，无大面积纹身或明显疤痕，无犯罪记录及法律纠纷情况 工资待遇： 1、永久无责任底薪+业绩提成，综合收入5000-8000+ 2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日休假 3、工作时段为朝九晚六，享受国家规定假日及带薪年假 4、提供清晰晋升路径：组长→主管→项目主管→经理 工作时间： 冬令时：8:50-12:00 13:30-18:00 夏令时：8:50-12:00 14:00-18:30 每周日固定休息

沟通能力强，有学习力！有上进心，会打字

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保： 缴纳五险 职位要求： 1.不限性别，年龄23-40岁，勤奋踏实，具备学习能力，工作态度积极。 2.性格乐观外向，遵守职业规范，个人信用记录良好，无纹身，无违法犯罪记录。 3.具备较强的沟通表达能力，思维清晰有条理，善于协作，富有团队意识。 岗位职责： 负责银行客服相关工作，协助完成银行售后业务支持 工作时间： 8:50—11:4513:30—18:15 朝九晚六，标准工时制 工资： 无责任底薪+提成+全勤奖+多项奖金激励 （试用期享受无责底薪+提成）绩效奖金上不封顶

岗位职责： 1.负责抖音娱乐主播相关咨询的及时响应与问题解答，提升用户满意度 2. 处理主播入驻、签约、分成、活动报名等全流程业务支持 3.收集并反馈主播及用户常见问题，协助优化服务流程 4.维护客户关系，定期回访重点主播，增强平台粘性 5. 协同运营、商务团队完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服、直播平台或MCN机构相关经验者优先 3.熟悉抖音生态，了解娱乐主播运营模式者更佳 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.熟练使用办公软件，打字速度快，服务意识强

我们公司，无需外出 岗位描述均为真实客服岗位，非销售性质：只需简单处理问题即可 工作时间： 早上9点至晚上7点，每周六固定休息 薪资待遇： 薪资构成：无责任底薪3500元 + 奖金 + 提成 试用期综合收入6500-12000元，付出努力就有回报，勤奋可获得丰厚提成 公司福利： 岗位操作简便，上手快，无业绩考核，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+高提成+业绩奖励。 公司每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐与部门团建，节假日发放礼品 我们的优势： 欢迎零经验者加入，无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，不需外出跑动。 办公室内坐班，全天候空调开放，工作环境舒适，团队以90后和00后为主，氛围年轻有活力，同事颜值在线，工作之余赏心悦目！ 最重要的是——不加班！！！ 公司倡导高效工作，鼓励大家下班后尽情享受生活！

职位描述 职责描述： 1、负责跟进合作机构（广发银行、建设银行）委托的逾期账户处理工作； 2、通过电话、信函等方式与逾期客户沟通，提醒其按时履行还款义务； 3、协助开展数据整理与基础分析工作； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄20-40岁，身体健康，形象良好，无不良征信记录及违法犯罪记录； 2、具备大专学历； 3、具备较强的沟通表达能力与抗压能力，普通话标准，熟练使用常用办公软件； 4、工作态度端正，积极进取，有追求高收入与职业发展的意愿； 5、遵守公司规章制度，服从工作安排与管理。 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效提成+多项激励奖金，转正后月收入普遍达6000元以上，表现优异者月薪可达1万至2万元；（入职前三个月无责保底3200元） 2、保障：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）； 3、休假：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定假期； 4、年假：在职满一年及以上员工可享有带薪年休假； 5、节日福利：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司将发放过节补贴、组织聚餐或举办庆祝活动； 6、每月举办员工生日会，每年安排1至2次不定期员工旅游活动 上班时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30 单休制（每月第二周正常出勤） 个人发展空间： 1． 管理晋升路径：普通员工→小组组长→项目副主管→项目主管（公司每三个月组织一次考核，通过即可晋升）； 2． 内部转岗机会：催收客服可申请转岗至质检、培训师、数据管理等相关岗位 年薪：转正入职后可享受丰厚的年终综合福利待遇

职位要求： 1. 年龄20岁至40岁 2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接各类人群，擅长交流与谈判； 3. 品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正员工平均月薪5000元以上，业绩突出者月收入可达10000元以上； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3. 工作时间：每周工作五天，单休制（每月第二周周六出勤，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4. 定期组织多样化的团队活动； 5. 提供系统化在职培训，拥有清晰的晋升通道，办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的伙伴，共同学习、进步、实现自我提升。公司始终专注于打造优质的工作氛围，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：************ ***********（微信同号）

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职位要求： 1、年龄23-42岁，接受零经验人员，学习能力强即可 2、具备良好的语言表达与人际交往能力 3、个人征信记录正常，无大面积纹身或明显伤疤，无犯罪历史及法律纠纷 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月综合收入5000-8000元以上 2、员工福利包含五险、带薪年假、法定节假日休假 3、每日工作时间朝九晚六，享受国家规定节假日及带薪年假 4、清晰的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管直至经理岗位 工作时间： 冬季作息：8:50—12:00，13:30—18:00 夏季作息：8:50—12:00，14:00—18:30 每周日固定休息