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主要职责： 1、通过主动营销方式，挖掘目标联系人并邀请面访，独立完成客户开拓工作。 2、依据调研方案，编制调查问卷、规划调研步骤，并规范执行。调研过程中需保持耐心与礼貌，确保信息收集的准确性与有效性。 3、与相关职能团队协作沟通，保障调研任务有序推进。 4、整理分析调研数据，为市场部门提供有效决策依据。 5、不断优化调研流程及沟通话术，提升调研效率与客户体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的语言表达与沟通能力，能清晰传递调研目的并准确获取反馈信息；同时具备良好的倾听理解能力，能正确解读受访者的回应内容。 2、熟练操作Office等常用办公工具，具备基础的数据处理与统计分析能力。 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉公司业务运作流程。 4、责任心强，有耐心，始终保持积极的工作状态和高度的职业热情。 实习底薪3400+提成（按接通算，0.5元/个） 转正3400+提成（按接通算，0.3元/个，再加准确率奖励： ①预测准确率≤30%，100元/项目 ②30%＜预测准确率≤40%，200元/项目 ③40%＜预测准确率≤50%，300元/项目 ④50%＜预测准确率≤60%，400元/项目 ⑤60%＜预测准确率≤80%，500元/项目 ⑥预测准确率＞80%，600元/项目 风险规避奖励：除拓展中发现的风险外的新风险 一级风险：直接导致项目无法推进或销售（如产权争议、规划暂停）500元/风险点（经拓展部/法务确认并纳入决策参考） 二级风险：影响销售转化或定价策略（如业主对车位尺寸不满、周边竞品降价）300元/个风险点 大小休 入职缴纳社保，转正后增缴五险一金

电话咨询专员-电话沟通方向（无需外出） 底薪+提成+话费补贴 工作内容： 通过电话方式邀约客户，进行客户关系维护 要求： 年龄******，高中及以上学历（具备相关工作经验者条件可适当放宽）

注意:不是中介!公司直招!公司直招! 接受应届毕业生，实习生 ，可开实习证明！ 【服务中国移动】10086官方项目客服 【岗位职责】 代表中国移动10086品牌，通过电话热线为移动用户提供专业、高效的业务咨询、查询及办理服务。 【我们希望你是】 1、普通话标准流利，具备良好的沟通和倾听能力； 2、有耐心和责任心，具备良好的服务意识和情绪管理能力； 3、有无经验均可，我们提供完善的带薪培训体系（有客服经验者优先）。不招假期工 【工作时间】 工作时间：8:00-22:00时间段内，实行轮班制，非通宵班次。月度轮休8-9天 【薪资构成】 试用期底薪保底3000元，有经验者入职可享受 1500 元的入职补贴。 转正后综合薪资：平均4000-8000元/月，上不封顶！能力越强，收入越高，多劳多得，公平公正！ 【食宿】 公司可提供员工宿舍和食堂（拎包入住，营养三餐），为你解决吃住大问题，让你在城市轻松起步！（具体薪资方案可面议）

岗位名称：电话客服 岗位职责：公司提供外呼系统+资源+话术，打电话让客户加企业微信，只需要添加即可~不涉及销售及跟进!!! 岗位要求：18~40岁，会讲普通话，有一定的沟通能力工作时间： 上午9:00-12:00下午13:00-18:00周六休息薪资待遇： 纯提成每单20元，平均一天10-20个，日收入200+，综合工资4500+ 保底2500，电话量200/天，每月15号发工资 这个岗位需办电话卡，介意勿扰!试用期1个月，非诚勿扰，谢谢

平顶山招本地司机，200吨中联新吊车，要求吃苦耐劳，有责任心，工资不拖欠，月结 ，

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招驾驶员招A2双班驾驶员数名，有新能源驾驶经验优先，能吃苦耐劳，不怕熬夜，服从管理，主跑宝丰→漯河，新手事多着勿扰，另外招A2替班司机两名，接车地点宝丰永顺！

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学徒 没有犯罪记录。主要范围开门锁，车锁，指纹锁 薪资福利:4000 招工人数:10人

安锁学徒 工作地址:玥玛锁具 2020-3000元/月

平顶山市鲁山县招安装工两名，安装一套工地洗车机，长6米，宽4米，高4.8米，两个人大半天能干完，需自备脚手架，手电钻等安装工具，总工费800，4月17日安装

⏰得物27届技术类实习岗位周五发笔试通知，周日的笔试时间是在19:00-22:00，任选两小时作答即可，大多为选择+代码，不同技术栈之间成绩不共用；非技术实习岗，在接收邮件的48小时内选择70分钟完成行测答题，抓紧完成投递 招聘流程（1-2轮面试）： 网申&内推——笔试/测评——面试——OFFER——签约 内推链接： 内推码：SA41K9W（选大使推荐） 欢迎邀请身边的小伙伴进群交流～ 27届校招实习秋招内推信息汇总（每日更新，欢迎分享！） 。

一、岗位职责： 1、以电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款； 2、负责跟进逾期客户信息的整理、上报及日常维护； 3、协助客户办理分期还款与费用减免，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，（优秀者条件可适当放宽） 2、个人征信良好，无不良信用记录及犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力与灵活应变协调能力； 4、有客服或销售类从业经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入5K-12K（上不封顶）； 2、五险+全额公积金、定期团建、节日礼品、下午茶点、带薪年假等多重福利。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪岗前培训，全程指导快速上岗； 2、入职一周后配备专属导师1对1带教，学习门槛低，适应速度快。 五、上班时间： 周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00（周末双休，周六加班可选择领取加班费或调休） 六、公司优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需外出奔波，办公环境舒适，配备中央空调（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配有咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽轻松，同事关系和谐； 4、全国设有40余家分支机构，晋升通道广阔； 5、企业成立20余年，运营稳定，薪资发放准时，行业前景可观，付出必有回报； 6、公司位于南关十字，交通便捷，周边商场、餐饮、咖啡馆、娱乐场所林立，可与同事共度休闲时光，畅享城市生活的便捷与精彩。

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国设有40家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型互联网持牌机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次获得合作方表彰； 非销售属性——无需自主开拓客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力获取高收入与发展机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，开展信用风险管理工作（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，完整、准确登记每次沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为客户提供信用卡还款咨询服务，确保响应迅速、解答清晰； 4、维护客户资料的时效性与准确性，实行多劳多得机制，薪资无上限。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用方法； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 5、具有基本分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 6、目标明确，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力； 7、责任心强，具备团队协作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户服务等相关经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天（如安排周六出勤可选择领取相应加班报酬） 2、带薪岗前培训（行业竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，不涉及销售任务，试用期享受无责保底，转正后中等业绩收入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障居住与就业稳定； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日赠送礼品，重大节日均发放精美节礼； 6、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期聚餐、每月创意生日会、团队电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备一对一导师指导，快速上手；在职期间持续提供主管帮扶、行业知识分享与进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级底薪同步上调） 2、管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗位发展空间广阔） 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可升至主管级，1%可晋升经理岗位！ 3、内部流动方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗等支持类岗位开放轮转机会。 【作息时间】 08:30-12:00 14:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休5-7天

1. 受各大国有银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒及通知服务。 2. 依据银行规定的标准化流程，通过电话方式对逾期客户进行及时提醒与督促，协助客户维护其在银行系统的信用记录。 3. 以电话形式为持卡人提供还款提示及相关通知服务。 4. 严格遵循银行在业务操作中的各项规范与要求。 5. 属于电话客服类岗位。 任职要求： 1、21****，性别不限，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作 2、条件优异者学历可放宽至大专及以上（欢迎应届毕业生应聘） 3、具备1年以上相关工作经验（有客服、电话销售、外呼经验者优先） 4、性格积极乐观，具备敏捷的思维与良好的抗压能力 5、拥有出色的沟通表达能力及灵活应对问题的能力 6、工作态度认真，主动性强，踏实肯干 7、具备一定的社会阅历与人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3200】+【丰厚提成】+【带薪年假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队团建及旅游活动】+【舒适办公环境】+【系统化入职培训与带薪学习机会】+【清晰晋升机制】+【绩效优秀员工奖励】+【国内及海外旅游激励】 保障全面 【月均收入6000-9000，业绩突出者收入无上限】 晋升路径畅通：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（凭实力晋升） 每周休息5-7天 有意者可直接拨打电话咨询或投递简历

边有没有侧漏的师傅，有的话回个电话。

职位要求： 1. 年龄在22岁至38岁之间 2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力，擅长与各类人群进行有效交流与谈判； 3. 品行端正，心理素质佳，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度认真严谨。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬体系，转正员工平均月薪5000元以上，业绩优异者月收入可达10000元以上； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3. 工作时间：每周工作六天，周日休息（依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期）； 4. 定期组织多样化的员工活动； 5. 完善的在职培训机制，广阔的发展晋升空间；轻松融洽的办公氛围，扁平化管理模式。 这里每一位同事都是你成长路上的伙伴， 陪伴你学习、进步、提升自我。公司始终致力于打造优质的工作环境，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：************ ***********（微信同号）

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1. 受各大国有银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知服务。 2. 依据规范流程，通过电话方式对逾期持卡人进行及时提醒，协助客户维护个人在银行系统的信用记录。 3. 以电话形式为信用卡用户提供还款提示及相关通知服务。 4. 严格遵循银行在业务操作中的各项合规要求与执行标准。 5. 工作性质为电话客服类岗位。 任职要求： 1、年龄24—40岁，性别不限，普通话流利，熟练掌握电脑基本操作 2、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求 3、具有一年以上相关工作经验（有客服、电话销售、外呼类经验者优先） 4、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的心理承受能力 5、具备出色的沟通表达能力与现场应变协调能力 6、工作态度认真，主动性强，踏实肯干 7、具备一定的社会经验和人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3800】+【高额提成】+【带薪年休假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队集体团建旅游活动】+【良好的办公环境】+【完善的入职培训及带薪培训】+【清晰的晋升机制】+【绩优员工奖励】+【国内游国外游奖励】 保障全面 【平均月收入6000-10000，业绩突出者上不封顶】 试用期薪资全额发放 晋升通道公开透明：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（有能力即可晋升） 有意者可直接致电咨询或投递简历

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岗位描述： 1、负责花呗借呗相关信用风险管理工作，通过电话方式联系逾期客户，及时提醒还款，协助客户维护个人征信记录； 2、依法依规通知逾期账户履行还款义务，要求具备良好的沟通技巧与语言表达能力。综合薪资5K-2W+ 职位福利：五险+绩效奖金+全勤奖+节日福利+定期团建 工作内容： — 通过电话等渠道，进行还款提醒，引导并督促客户按时履约 岗位福利： 1. 无责底薪3500＋绩效《综合薪资5000-9000》 2. 新入职员工享受免费带薪岗前培训 3. 公司不定期组织下午茶、团队建设及生日会活动 4. 提供完善的职业成长通道与发展平台