高薪诚聘，职等你来！ 因业务发展需要 现招聘【售后服务经理】5名 薪资结构：底薪+绩效+奖金 行政班制，周末双休，享受国家法定节假日，时间灵活，便于兼顾家庭与孩子照顾 招聘要求： 学历：大专及以上 年龄：25岁至45岁 福利待遇： 薪资范围：5000-20000元 免费团体医疗保险 社保及公积金补贴 全勤奖、双休等多项福利

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题，提供专业支持 2.及时记录客户反馈信息，跟进处理售后问题，提升客户满意度 3.主动了解客户需求，协助转接至相关部门或人员，确保服务流程顺畅 4.按要求完成通话数据录入与统计工作，保证信息真实、完整、可追溯 5.遵守公司服务规范与保密规定，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件进行信息录入 3.性格耐心细致，有较强的服务意识和应变能力，能应对重复性工作 4.有电话客服或相关服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作态度积极，具备良好的团队协作精神和抗压能力

郑州市中牟县招修锁/开锁/换锁、其他安装维修

短期兼职 商品推流 一天两三个小时 两天四百

要求：年满18岁，形象气质佳，善于沟通，有服务意识，熟悉本地文化、美食、景点 工作内容：主要给客户提供情绪价值，善于倾听和交流。

平顶山市区招聘铺石材工人，薪资以现金结算，具体价格面议。

平顶山市叶县招贴砖、工地小工/杂工

招聘替班司机，要求会平地操作，技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。

平顶山市叶县招消防水

平顶山市鲁山县招门窗安装/塞缝

房间极简静音门锁安装

附近急开锁电梯卡延期复制汽车钥匙长期招收学徒电话同步

【镇江神单智能锁】员工白班元/天！夜班元/天

有开锁的师傅吗。

开锁 门反锁了，钥匙在里面 需要开锁 门的类型就是出租屋的那种，费用30

职位要求： 1.年龄22岁至40岁 2.具备良好的沟通协调能力与综合分析能力，擅长与各类人群进行有效交流与谈判； 3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4.无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度认真严谨。 薪资福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪5000元以上，表现优异者月收入可达10000元以上； 2.无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3.工作时间：每周工作六天，周日休息，依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4.定期组织多样化的团队活动； 5.提供系统化的在职培训与清晰的晋升通道，拥有轻松高效的工作氛围和扁平化管理机制。 这里每一位同事都是你成长路上的伙伴，助力你不断学习、进步、提升自我。公司始终致力于打造优质的工作环境，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：***********************（微信同号）

沟通能力强，有学习力！有上进心，会打字

招地杀放血1名，公司交社保，新厂环境优美。电话

南阳市邓州市招家电维修、家电安装、修锁/开锁/换锁、电脑/打印机维修、水电

招聘：移动客服 岗位职责： 负责接听/回复客户咨询、查询、投诉、业务办理等，耐心解答问题。 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰 2. 会基本电脑操作，打字熟练 3. 有耐心、责任心，服务意识强 4. 有无经验均可，带薪培训 薪资待遇： 工资稳定+绩效奖金+带薪培训+节日福利 工作环境舒适，氛围轻松，晋升空间大 有意者直接私信

工作要求:年龄17-35岁;学历不限;通过平台回复顾客消息引导顾客下单并处理产品售后问题，有相关客服经验者优先

2026年度家电国补开始了，为助力全年销售任务的顺利完成，现招兵买马!加入我们，共赢未来！ 招聘家电安装师傅2人，要求会开车会安装会搬货 要求：热情积极，有具体工作经验优先。 地址：鲁山江河格力专卖店 电话：

不是抖音客服，公司从事金融相关业务，无需经验 岗位职责： 1. 邀约客户开展信息咨询服务，保障客户体验与满意度； 2. 入职初期由主管指导，系统学习产品内容及沟通技巧，享受带薪培训； 3. 工作时段为上午九点至晚上七点，期间包含两小时休息时间； 4. 每周固定周六休息，享有通话补贴，定期组织团队建设活动及下午茶。 任职要求： 1. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发； 2. 入职后有主管全程辅导，无需担忧缺乏专业知识或沟通能力； 3. 工作与休息时间清晰明确，确保充足的个人休息。 薪资福利： 1. 无责任底薪叠加提成，最高提成比例可达百分之三十； 2. 提供通话补贴。团队成员均为00后，氛围融洽易相处

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保：缴纳五险 职位要求： 1.不限性别，年龄23-40，勤奋踏实，积极进取。 2.性格乐观外向，具备良好的职业操守，个人信用记录良好，无纹身，无违法违纪行为。 3.具有较强的口头表达能力，思维清晰有条理，善于沟通协作，富有团队意识。 岗位职责： 银行客服，沟通协调专员 工作时间：8:50—12:00 13:30—18:00 朝九晚六，标准工时制 薪资待遇：无责任底薪 + 高额业绩提成 + 全勤奖 + 多项激励奖金（试用期享受无责底薪+提成）绩效奖励上不封顶

职位描述 职责描述： 1、负责跟进合作机构（广发银行、建设银行）委托的逾期账户处理工作； 2、通过电话、信函等方式与逾期客户沟通，提醒其按时履行还款义务； 3、协助开展数据整理与基础分析工作； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄20-40岁，身体健康，形象良好，无不良征信记录及违法犯罪记录； 2、具备大专学历； 3、具备较强的沟通表达能力与抗压能力，普通话标准，熟练使用常用办公软件； 4、工作态度端正，积极进取，有追求高收入与职业发展的意愿； 5、遵守公司规章制度，服从工作安排与管理。 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效提成+多项激励奖金，转正后月收入普遍达6000元以上，表现优异者月薪可达1万至2万元；（入职前三个月无责保底3200元） 2、保障：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）； 3、休假：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定假期； 4、年假：在职满一年及以上员工可享有带薪年休假； 5、节日福利：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司将发放过节补贴、组织聚餐或举办庆祝活动； 6、每月举办员工生日会，每年安排1至2次不定期员工旅游活动 上班时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30 单休制（每月第二周正常出勤） 个人发展空间： 1． 管理晋升路径：普通员工→小组组长→项目副主管→项目主管（公司每三个月组织一次考核，通过即可晋升）； 2． 内部转岗机会：催收客服可申请转岗至质检、培训师、数据管理等相关岗位 年薪：转正入职后可享受丰厚的年终综合福利待遇

信息部客服 薪资待遇：底薪3000～5000+提成 有节假日，每天工作7到8个小时。不耽误接送孩子。

岗位职责 1.负责接听移动用户来电，提供业务咨询、查询及办理服务，妥善处理客户投诉事项 2.熟悉并掌握各类移动业务相关知识，确保服务专业准确 3.及时学习公司最新政策与新增业务，在通话过程中主动介绍并引导客户了解新服务内容 4.受理客户所申请的业务项目，记录投诉信息并准确反馈，协同其他岗位完成相关事务处理 5.协助整理客户实际需求，解决客户疑问，并对服务质量优化提出合理建议，接受实习期6个月的实习生 任职要求 1.岗位要求：年龄18周岁—35周岁，普通话流利，具备基础电脑操作能力 2.工作时间：实行排班制度，每月休息6天 3.工资详情：底薪＋全勤奖＋综合补助＋业绩提成 4.综合表现优异者可适当放宽年龄限制，具体以面试评估结果为准 5.具备较强的沟通表达能力，工作认真负责，服务意识强，执行力高，具有良好的团队协作精神

岗位职责： 1、为客户提供专业服务，根据客户需求制定匹配的方案政策； 2、登记并跟进客户提出的需求与反馈，借助现有政策妥善处理； 任职要求： 1、性别不限，经验不限，年龄23-45岁，踏实肯干，积极进取； 2、具备良好的语言表达能力，思维清晰有条理，具备团队协作意识； 3、责任心强，能适应一定工作压力，遵守职业规范，个人征信良好，无违法犯罪记录； 岗位福利： 1、五险、节日福利、带薪年假、法定节假日、定期团建活动、产假等； 2、长期无责任底薪+提成，综合收入5000--8000+； 3、完善的晋升机制：组长—主管—项目主管—经理； 工作时间： 冬时令：8:50—12:0013:30—18:00 夏时令：8:50—12:0014:00—18:30 每周工作六天，周日固定休息，法定节假日正常休假； 别再宅家虚度时光啦！我们正在招募电话客服，门槛不高，会沟通、能表达即可，工作环境轻松，主打开心上班，快乐创收~

职位要求： 1、年龄23-42岁，有无经验均可，欢迎新人加入 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有电话客服从业经历者优先考虑 3、个人征信正常，无纹身、无明显疤痕，无犯罪记录及法律纠纷 工资待遇： 1、永久无责任底薪+业绩提成，综合收入5000-8000+ 2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日以及不定期组织团建活动 3、工作时间朝九晚六，享受国家法定假日及带薪年休假 4、提供清晰晋升路径：组员—组长—主管—项目主管—经理 工作时间： 冬令时：8:50—12:0013:30—18:00 夏令时：8:50—12:0014:00—18:30 每周日固定休息

一、岗位职责 1. 非销售类岗位，受银行委托，通过电话方式提醒逾期客户及时还款，进行有效沟通与引导；工作内容简单，重点在于责任心与服务意识； 2. 对客户来电进行回复，准确告知其应还金额、还款方式及具体还款时间等相关信息； 3. 向客户传达相关金融政策，协助维护个人信用记录； 4. 对客户信息存在缺失的情况，及时补充完善，确保后续沟通顺畅。 二、岗位要求： 40岁以下，性别不限，大专学历 三、薪资构成： 无责任底薪（2070-4960）+ 业绩提成+奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪）；入职前3个月保底3200元/月，超出部分按实际收入发放；正常完成任务月收入6000-7000元，积极投入可达7000-10000元，表现优异者月薪12000以上； 3. 福利保障：五险一金、每年5天带薪年假、生日会、下午茶、节日福利、年度旅游1-2次、月度团队建设活动等； 4. 带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪假期； 5. 职业培训：提供系统化培训机制，新员工可享受免费的入职培训、业务能力培训、进阶课程及管理类培训； 6. 职业晋升：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监）； 7. 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4-5天（每月第二个周六为正常工作日）。