【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 工作简单 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

老客户信息维护，处理理赔事宜

沟通能力强，有学习力！有上进心，会打字

职位要求： 1、年龄23-42岁，接受零经验人员 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、信用记录正常，无纹身或明显疤痕，无违法犯罪记录，无司法纠纷 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月收入综合5000-8000元以上 2、福利包含五险、带薪年假及法定节假日休假 3、每日工作时间朝九晚六，享受国家规定节假日及带薪年假 4、完善的晋升机制：可从组长晋升至主管、项目主管直至经理岗位 工作时间： 冬时令：8:50—12:00 13:30—18:00 夏时令：8:50—12:00 14:00—18:30 每周日固定休息

1、处理客户咨询、投诉及建议，解答疑问 2、制定并执行售后服务计划，提升客户满意度 3、协调内部资源解决客户问题 4、分析客户反馈，提出改进措施 5、监督团队工作，确保服务质量 你可以投递下简历给我，或者直接打电话和我联系吧。

【接受小白！一对一培训！】 工作内容： 无需外出，纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，同步做好客户信息的记录与完善工作。无销售任务。 【薪酬待遇】无责底薪+提成+奖金，享有日常福利，综合收入8k～12k 【工作时间】上午8:50-12:00，下午1:30-6:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等各类假期，定期组织团建活动，提供多渠道晋升机会、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围积极活跃 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业素养

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、信用记录正常，无纹身及明显疤痕，无违法犯罪行为，无司法纠纷 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月综合收入5000-8000+ 2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日，不定期组织团队建设活动 3、工作时段为朝九晚六，享受国家规定假日及带薪年休假 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位 工作时间： 冬令时：8:50—12:00 13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00 14:00—18:30 每周日固定休息

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询与支持服务； 2. 及时响应客户疑问，保障服务体验与满意度； 3. 持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围； 4. 整理并跟踪客户反馈及建议的处理进度； 5. 配合团队完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉并高效解决问题； 3. 拥有团队协作精神，快速适应团队节奏； 4. 工作认真负责，能按时保质完成各项任务； 5. 学习能力强，具备良好的环境适应能力。 福利待遇： 1. 五险 2. 定期团建 3. 季度晋升 4. 业绩激励 5. 员工奖励国内外旅游

职位要求： 1. 年龄22岁至40岁 2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接不同群体，擅长交流与协商； 3. 品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬体系，转正员工平均月薪6000元以上，业绩优异者月收入可达10000元以上； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+各类奖金； 3. 工作时间：每周工作六天，周日休息，周六加班按标准支付加班费（依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期）； 4. 定期组织多样化的团队活动； 5. 完善的岗中培训机制，广阔的职业发展空间，轻松融洽的办公氛围，扁平化管理模式。 这里每一位同事都是你成长路上的伙伴， 陪伴你学习、进步、不断突破自我。公司始终致力于打造优质的工作环境，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：************ ***********（微信同号）

有教育行业背景者优先！（包括曾担任教师、助教或在线下教育机构工作等） 要求日均外呼量100-200通，通话时长累计90分钟； 薪酬结构为底薪+加好友绩效+成单绩效； 本科享纯无责底薪4500元，综合月收入6-10K； 工作时段14:00-23:00，每周一、周二固定休息 【主要工作内容】 了解学生选科情况及各科成绩，并成功添加微信；绩效以有效筛选用户数量为准 【岗位职责】 1、完成每日200通外呼任务，确保总通话时长达90分钟，落实基础外呼流程 2、通过电话激活用户，清晰传达产品信息与核心价值，精准匹配用户需求，挖掘潜在痛点并进行合理引导，促成微信添加 3、高效对接后端顾问，顺畅传递线索，促进用户与顾问连接，具备强服务意识并对最终转化结果负责 4、准确记录用户信息，完善用户标签体系，开展持续性跟进与维护 【岗位要求】 1、本科及以上学历，对教育培训行业有热情 2、善于思考，具备自我驱动力和学习能力，执行力强，不排斥电话沟通 3、以客户为中心，拥有良好的服务意识，能坚持对结果进行长期追踪 4、学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑

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平顶山市郏县招光伏安装 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线与并网作业 3.配合项目经理进行现场安全管控、进度协调及质量自检 4. 处理安装过程中的常见技术问题，及时反馈异常情况 5. 做好施工记录、材料清点及完工资料整理 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及登高作业 2. 具备光伏安装、电力施工或相关领域实操经验者优先 3.了解光伏发电原理及基本电气安全知识 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识

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企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄要求35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，2年以上汽车后市场领域从业经历； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆功能与使用规范，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，整合调配资源并制定解决方案，保障维保服务高效落地； 3、为用户办理车辆或代步车的取送服务，送达指定位置； 4、依照公司SOP执行“代客值守”作业流程； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修全流程，落实接车开单、交车结算等标准执行工作

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄在35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车辆保险相关背景； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与操作方式，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，整合资源制定解决方案，保障维保服务顺利落地； 3、为用户安排车辆或代步车的取送服务，并送达指定位置； 4、依照公司标准作业流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修全流程，落实接车开单、交车结算等规范操作；

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄在35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与使用方式，理解并践行公司服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，协调内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利落地； 3、为用户提供车辆或代步车的取送服务，按时送达指定位置； 4、依照公司标准操作流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修全流程，严格执行接车开单、交车结算等作业规范；

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具备C1或更高级别驾照，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与操作方式，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”出行服务体验； 2、准确识别用户需求，整合内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利落地； 3、负责为用户安排车辆或代步车的取送服务，并送达指定位置； 4、依照公司标准作业流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修各环节流程，规范执行接车开单、交车结算等作业标准；

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄在35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车辆保险相关背景； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与使用方法，认同并践行公司服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、准确识别用户需求，整合内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利实施； 3、负责为用户安排车辆或代步车的取送服务，按时送达指定位置； 4、依照公司标准操作流程执行“代客值守”相关工作； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修作业流程，严格执行接车开单、交车结算等环节的规范要求；

一、岗位职责 1. 非销售性质岗位，接受银行委托，通过电话方式对逾期客户进行还款提醒、沟通协调，并引导其按时履行还款义务；工作内容简单，重点在于认真负责的工作态度； 2. 对客户来电进行及时回访，准确传达应还金额、还款途径及截止时间等相关信息； 3. 向客户说明相关金融政策，协助维护个人信用记录； 4. 对客户现有信息不完整的部分进行核实与更新，确保后续沟通顺畅。 二、岗位要求： 40周岁以下，性别不限；大专学历 三、薪资构成：无责任底薪（2070-3030）+业绩提成+奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪）；入职前3个月保底收入为3200元/月，若实际收入高于此标准则按实发放；普通完成任务者月收入在6000-7000元区间，积极工作者可达7000-10000元，全力以赴者可实现12000元以上； 3. 福利保障：缴纳五险一金，每年享有5天带薪年假，定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品，组织年度旅游1-2次，每月开展公司团建活动； 4. 带薪休假：包含国家法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期； 5. 职业培训：配备系统化培训机制，新员工可参与免费的岗前培训、业务能力提升培训、进阶课程及管理类培训； 6. 职业发展：提供公开透明的晋升路径，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）； 7. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4至5天（每月第二个周六为正常上班日）。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答客户疑问，提升服务满意度 2、依据公司提供的信息名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作流程 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼相关经验者优先，岗位无销售任务 3、具备较强的心理抗压能力，反应迅速，善于应对各类突发情况

根据甲方政策与客户进行对接沟通 任职要求：大专及以上学历，年龄24至37岁，条件优异者可适当放宽。 岗位福利：缴纳五险一金，享有年假、婚假、产假等法定假期，节日福利齐全。 性格要求：性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，为人正直诚恳。 工作时间：每日8:30至18:00，每月休息4至5天，当月第二个周六为正常上班日。 薪资待遇： 1：无责任底薪3200元，依据产能表现逐步提升底薪，每季度有一次调薪机会，能力突出者底薪可达6000元，叠加提成综合收入轻松过万～ 2：入职前3个月保底收入3200元，底薪每季度评估调整一次，提成按个人业绩核算，上不封顶。 提供新人专属带教指导，全程一对一辅导，无需相关经验即可上手。

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2. 制定并优化客服流程、话术及考核标准，提升客户满意度与问题解决率 3. 组织开展客服培训与业务指导，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 监控服务质量数据，定期分析投诉与咨询热点，提出改进建议并推动落地 5. 协同运营、产品等部门，反馈客户需求与体验问题，助力服务升级 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全流程及质检体系 2. 沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与突发事件处理能力 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 5. 学历不限，有相关行业客服主管经验者优先 6. 能够协调组织项目社区文化活动

【岗位职责】 1. 针对车险即将到期的客户，主动进行联系，提醒其保险已到期，并介绍公司当前优惠政策，协助客户达成投保意向。（无需自行开发客户，无须外出面见客户）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，不涉及出差、外勤或业绩考核压力。 【工作时间】 1. 标准行政班，每日8小时工作制； 2. 每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日全部带薪休假。（包括元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆均按规定放假）。 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金：综合收入2000-10000元，上不封顶，工作满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 缴纳五险一金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3. 员工福利丰富：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金并组织团队旅游、聚餐活动，举办生日会，春节、端午、中秋等节日发放专属礼品； 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：开放储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位晋升通道，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供持续专业培训，成长路径清晰。 入职资格 1. 年龄20-39岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利，表达沟通能力强； 2. 学历要求高中或大专以上，条件特别优秀者可适当放宽学历限制； 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好协作意识和团队合作经验者优先考虑。

银行客服专员-五险一金 依据甲方政策与客户进行沟通协调 任职要求：大专及以上学历，年龄24至37岁，条件优异者可适当放宽 岗位福利：缴纳五险一金，享有年假、婚假、产假等法定假期，节假日福利齐全 性格要求：性格积极乐观，具备良好沟通表达能力，为人正直诚恳 工作时间：每日8:30至18:00，每月安排4至5天休息，次月第二个周六为正常上班日 薪资待遇： 1：无责任底薪3200元起，根据业绩表现逐步提升底薪，每季度评估调薪一次，能力突出者底薪可达6000元，叠加提成综合收入轻松过万 2：入职前三个自然月保底收入3200元，底薪按季度调整机制执行，提成完全按个人产出计算，上不封顶 提供入职专属导师带教，全程指导工作流程，无需相关经验即可上岗

接听电话，新手小白友好，会基础电脑基本操作，入职缴纳五险

电话客服 【岗位内容】： 以电话沟通形式协助客户处理逾期账务事宜，提供业务支持服务，工作内容不涉及销售任务。 【任职要求】： 1：年龄28至35周岁，表现优异者可放宽至38岁 2：具备中专或高中及以上学历 3：语言表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压素质 4：个人征信状况良好，当前无逾期记录 【岗位相关】： 1：无责任底薪（2070-3030）+16%提成+银行奖励，公司人均月收入6500-7500元，业绩优秀者月薪可达15000-20000元。（渴望高收入的你，不妨来挑战一下！） 2：缴纳五险一金，首年公积金缴费基数按2100执行，次年起依据上一年度平均薪资调整，收入越高，公积金缴纳额度同步提升 3：工作时间朝九晚六，每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假，加班享有相应加班报酬 4：定期组织团队建设活动、外出旅游、员工生日会、年终奖金，零食福利不定期发放及其他员工关怀项目 【还在犹豫是否换工作？还在思考未来方向？与其在家观望，不如主动了解看看，也许这份工作正是你所需要的。心动不如行动，欢迎联系HR了解更多详情~】

职位要求： 1. 年龄24岁至40岁 2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接各类人群，擅长交流与谈判； 3. 品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正员工平均月薪6000元以上，业绩优异者月收入可达10000元以上； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3. 工作时间：每周工作6天，单休制，周六上班享有加班补贴，依法享受国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4. 定期组织多样化的团队活动； 5. 提供系统化在职培训，拥有清晰的晋升通道，办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的伙伴，助力你不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于为员工打造优质的工作氛围，并持续优化工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：************ ***********（微信同号）

职位要求： 1. 年龄24岁至40岁 2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力，擅长与各类人群进行有效交流与协商； 3. 品行端正，心理素质佳，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度认真严谨。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪5000元以上，表现优异者月收入可达10000元以上； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3. 工作时间：每周工作六天，固定周日休息，周六加班按规定支付加班费，依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4. 定期组织多样化的员工活动； 5. 完善的在职培训体系，广阔的发展晋升空间；轻松融洽的办公氛围，扁平化管理模式。 这里每一位同事都是你成长路上的伙伴，助力你不断学习、提升与完善自我。公司始终致力于打造优质的工作环境，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：************ ***********（微信同号）