本公司主要生产UV塑胶底面漆，橡胶底面漆、五金烤漆、塑胶漆。现需要招聘以下人员。 油漆调色师傅  1:有塑胶漆涂料调色经验，能独立完成样板，准确掌握客户要求，负责客户样板打样调色等工作； 2:能独立生产油漆调色、懂调配和喷漆工艺； 3:客户生产中色差异常问题沟通与出差售后处理；

公司主要做彩色母的，主要做pepppet色母，

工作内容： 1、根据样板及技术规范进行调色与制备； 2、整理并归档相关技术文件； 3、制定产品质量标准文档； 4、参与专项项目研发工作； 5、研发新型色剂品种及生产用化学品 任职要求： 1、化工类专业优先，具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑 2、责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力，富有团队协作精神； 3、工作细致踏实，逻辑思维清晰，具备良好的职业素养与行为习惯； 4、无色盲、色弱情况； 5、按时完成上级交办的各项工作任务

能熟练掌握各种塑胶件所用色粉特性、及配件，服从公司领导安排，配合车间生产。 提供食住，购买社保。

操经验，能独立调机调参数；只做过上挂下挂普工勿投。 2. 熟悉氧化工艺：控制槽温、电压、电流、氧化时间；会使用膜厚仪抽检膜厚。 3. 看得懂槽液化验数据，能配合化验补加硫酸，知晓铝离子超标带来的品质问题。 4. 熟悉整流机、冷水机、过滤机日常操作与简单异常排查。 5. 能识别处理常见不良：打火烧料、膜厚不足、发白、彩虹膜、色差、掉膜等。 6. 做事细心责任心强，不能走神，参数错误会造成批量报废；能适应车间酸碱、潮湿环境。 7. 了解危化品安全操作，佩戴防护用品；会填写简单生产记录报表。 三、主要工作职责 1. 生产前检查：阳极槽液位、导电铜座、导电杆、挂具接触点，清理导电部位氧化残渣，防止打火。 2. 根据产品规格设置整流机电流、电压、氧化时间；监控冷水机，把槽温稳定控制18‑22℃。 3. 生产过程定时巡检槽温、电流电压，按频次抽检工件膜厚，膜厚异常及时调整工艺参数。 4. 跟进化验报告，按要求配合补加药剂，槽液出现异常第一时间上报主管。 5. 巡检整流机、冷冻机、过滤机运行状态，设备异常及时反馈。 6. 出现烧料、发白、色差等不良，快速分析原因，降低报废。 7. 如实填写生产记录表：班次、温度、电流、时间、膜厚数据。 8. 严格遵守酸碱安全作业规范，做好个人防护，维护岗位5S现场卫生。

我们正在寻找一位充满创造力和热情的工厂调色员伙伴，一起为产品增添绚丽的色彩！你的工作将包括准确调配颜料和添加剂，确保产品达到客户的要求。如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！熟悉颜色理论和调色技术，有相关工作经验者优先；具备良好的观察力和色彩辨别能力；熟练使用调色软件和仪器设备；善于团队合作，愿意与其他部门密切配合；具备创造力和对美感的敏锐感知。塑胶配色

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

1.面包炉/流水线上下货， 2，服从领导管理和调配， 3.熟悉打包的程序，

1.负责辐照货物的装卸、清点、规范摆放，确保货物流转高效有序。 2.负责产线的货物梳理搬运，装卸等内容 3.协助其他的生产工作内容 4.严格遵守车间安全规范和操作流程，保障生产安全顺利。 任职要求： 1.年龄 20-40岁，身体健康，能适应体力劳动，吃苦耐劳。 2.有工厂普工、操作工经验优先，无经验可带薪培训。 4.责任心强、做事细致，服从管理安排，具备较强安全意识。 工作详情 & 薪资福利：

两班倒走动式约20-23元/小时 底薪2436，平时加班21，星期六加班28，大多都是高底薪的+产量奖金500-2000左右 月收入:5500-7000元 岗位:跟机，辅助，手工活，一看就会。 包吃包住(员工只需承担75元/月) 空调宿舍6人/间水电有免费额度基本免费。要求:18-48岁，普通工衣，可以带手机，工资发银行卡，入职购买社保。每天只上10个钟月休4天，晚上7点下班，做多久都可以 辞职只需提前3天申请，离职结清工资。 地址:鹤山雅瑶

惠州市惠城区招贴砖

惠州市博罗县招腻子/大白/墙漆

惠州惠阳区项目开工，招聘中工6人。工作时间为8小时，工资由公司打卡发放，满额为300元，不包吃。有意向者可联系，小工勿扰。

惠州市惠城区招空调安装/维修(空调安装师傅)

招白班搬运工1名，要求能吃苦耐劳，身体健康，有物流装卸经验者优先，待遇电议。联系电话：

跟随带教师傅学习颜色相关理论，包含三色修色原理以及相关颜色测试设备操作;负责本区域的生产现场的产品颜色控制:做好每一批次产品的首检、巡检、终检，对本区域的生产现场的产品颜色出现偏差时，快速准确地进行调整修色，确保每批次产品的颜色在色差控制范围内;对操作工的清机质量进行检查确认，以保证清机后的生产不影响后一批次产品颜色;做好设备、工具的日常管理、维护工作，按照"一问、二查、三清点”做好交接班工作;自觉遵守厂纪厂规，严格执行工艺规程和设备安全操作规程，及时填写各项工艺记录，内容清晰、正确完成自检与互检工作，负责本区域生产过程的质量控制，对操作过程中出现的问题进行及时处理或反馈积极参与部门、班组组织的培训活动，保持积极的学习态度，努力提升专业水平，提升产品质量

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

岗位职责： 负责产品生产过程中的调色工作，按照客户订单要求或标准色卡进行精准配色、调色，确保产品颜色一致、无色差； 负责调色配方的记录与保存，做好每批次调色数据的登记，方便后续复色和追溯； 负责调色设备、工具的日常清洁与维护，保持工作区域整洁有序； 负责日常发货工作，核对订单信息，确保发货品种、数量准确无误； 负责仓库货物的清点、盘点工作，定期核查库存，做到账实相符； 每日前往仓库物流点提货，完成货物的取送与交接； 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 年龄30~45岁 持有C驾照，能熟练驾驶； 工作认真负责，细心耐心，吃苦耐劳； 有调色、配色相关工作经验者优先； 具备一定的仓库管理或物流发货经验者优先。 薪资待遇： 月薪4900~5000元； 每月休息4天； 每月组织员工聚餐； 提供住宿。 面试龙湖天际A塔 工作在灞桥耿镇

岗位职责 1. 开展色彩趋势研究（流行色、行业趋势、用户偏好、竞品色彩分析），输出色彩趋势报告与配色策略建议； 2. 负责产品色彩方案设计（整车配色、零部件色彩搭配、贴花与图案、标识色等），输出多套方案并参与评审； 3. 制作色彩效果图、色卡与配色看板，跟进**实物样板的打样与确认； 4. 参与色彩标准化管理：建立色号体系、色差判定标准、封样与色彩档案，支撑量产一致性； 5. 协同 CMF 设计师、创新CMF研究员、结构、工艺及供应商，推进色彩方案的**落地导入与量产色差控制； 6. 配合品牌与传播需求，维护产品在宣传物料、展示场景中的色彩视觉一致性。 任职要求 - 专业：视觉传达设计、工业设计、产品设计等相关专业（色彩设计、染织与服装设计等色彩方向亦可）； - 专业基础： - 具备扎实的色彩构成与色彩理论基础，色彩敏感度高，审美判断力好； - 熟练使用二维、三维及渲染类设计软件进行配色表达与效果图制作； - 具备良好的方案表达与文档整理能力； - 素质： - 关注时尚、消费与流行趋势，具备持续学习与自我迭代的意识； - 沟通协作能力好，能在评审中清晰表达设计意图并吸收反馈； - 工作细致，能接受方案反复打磨与实车比对校色； - 优先条件（加分项）： - 有配色、平面或产品设计的完整作品集，含色彩方案案例； - 了解印刷、喷涂或涂装等色彩实现工艺的基本原理； - 有设计公司、制造企业实习或设计竞赛获奖经历。 薪酬福利 - 薪资：按院校、专业与面试表现定级 - 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； - 生活保障：提供员工宿舍，餐补 - 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行） 原标题：《色彩设计师》

岗位职责：调色工程师，化学分析员，涂料研发，工资4500元-8000元不等，看能力订薪，常白班，交五险，吃住补贴 1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化，确保色差控制在ΔE≤0.5标准范围内 2.依据客户色样或PANTONE/RYB等标准色卡进行精准调色，并完成小试、中试及批量生产验证 3.运用分光光度计、配色软件（如Datacolor、X-Rite）开展色彩数据采集、分析与配方预测 4.协同研发、生产及品质部门，解决量产过程中的色差异常、批次稳定性及工艺适配问题 5.维护色浆数据库与标准色样档案，持续优化调色流程与作业指导书 任职要求： 1. 具备调色相关工作经验，熟悉主流有机/无机色浆体系及色母粒应用特性 2.熟练操作分光光度计等测色设备，掌握CIE LAB、ΔE00等色彩空间及评价方法 3. 熟悉涂料/油墨/塑料中至少一类行业的生产工艺、基料特性及助剂影响机制 4.具备基础化学知识，能准确理解MSDS、VOC法规及安全操作规范 5. 色彩辨识力强，数据敏感度高，具备跨部门协作意识与问题闭环能力

有焊工证，会氩弧焊拉焊，二保焊，主要以钣金机架为主，长期临时都可以管吃住！另需要跟单文员一名，有认识的可介绍！

23-40岁，中专以上学历，熟悉三菱系统,熟练运用UG编程软件；有2年以上编程经验，对工装夹具治具，精密零件机加件等生产工艺熟悉。具有良好的团队精神何问题解决能力，责任心强。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行铸件模、汽车类五金模具的精密加工与调试 2.根据工艺图纸和程序指令完成工件装夹、刀具选择、参数设置及首件检验 3.执行日常设备点检、保养及简单故障排查，保障两班倒生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈加工异常并优化工艺方案 5.严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.年龄35岁以下，身体健康，能适应两班倒工作制 2.具备CNC/数控加工实操经验，有铸件模或汽车类五金模具加工背景者优先 3. 熟悉常用数控系统（如FANUC、SIEMENS等）操作及G代码基础 4.具备基本识图能力，了解机械加工公差与表面处理要求 5.责任心强，注重细节，具备良好的团队协作意识

普工招聘 因公司生产发展需要，现面向社会诚聘普工数名，薪资优厚、福利完善，欢迎有意向者加入我们！ 一、招聘要求 1. 年龄16-50周岁，身体健康，无不良嗜好 2. 能吃苦耐劳，服从管理安排，有工厂工作经验者优先 3. 学历不限，经验不限，新手可带薪培训 二、工作内容 负责车间产品组装、包装、分拣、操作简单机器设备等基础工作，工作轻松易上手。 三、薪资待遇 1. 综合月薪5000-8000元，多劳多得，上不封顶 2. 时薪制+全勤奖+绩效奖+夜班补贴+岗位补贴 3. 每月按时发薪，绝不拖欠 四、福利待遇 1. 包吃包住：免费提供三餐，菜品丰富；宿舍4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间 2. 入职享受带薪年假、法定节假日 3. 定期发放节日福利、生活用品，公司设有篮球场、休息室等休闲区域 4. 晋升空间大，表现优秀者可晋升组长、技术员、管理岗 五、工作时间 长白班/两班倒可选，每天工作10-11小时，月休2-4天。 七、应聘方式 面试时间：周一至周六 9:00-17:00 携带本人身份证原件直接到公司面试，当天安排住宿、

薪资待遇： 纯工价长白班20/h，两班倒22/h时（长白班两班倒可任选，全部坐班，普通工衣） 订单稳定，工时稳定！ 空调车间，环境好，人性化管理！ 工资6000–7000 工作内容：生产电子产品手机配件，蓝牙耳机，路由器等电子产品的组装、打包装、贴标签，做事轻松自由 工作要求：年龄16-48岁，男女不限，学历经验不限 每两个小时休息10分钟（月休4天） （每月15号统一发放工资）

数控车学徒工

根据生产计划和工艺要求，完成生产线上的基础操作（如组装、分拣、包装、物料搬运、设备简单调试等）； 严格按照作业指导书（SOP）执行标准化流程，确保生产效率与产品一致性。 设备与工位维护： 每日检查工位设备、工具（如流水线、仪器、工装夹具等）的运行状态，及时上报异常（如故障、损耗）； 做好工位5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工作区域整洁有序。 质量控制协助： 对生产过程中发现的质量问题（如物料缺陷、操作失误）及时反馈，配合质检人员完成抽检或返工； 确保成品/半成品符合质量标准（如外观、尺寸、功能），减少不良品流出。 物料与记录管理： 按生产需求领取、使用物料（如零部件、包装材料），做好领料/退料登记，避免浪费； 如实填写生产记录（如产量、工时、异常情况），确保数据准确可追溯。

惠州东江项目 电工大工5人 工价45元/小时.欧标设备，做过宁德时代自动化设备的优先，要求3年以上非标自动化设备工作经验，独立作业！ 电工中工5人，至少1年以上工作经验，工价33-35元/小时 电工小工：5名 23-25元/H，半年以上工作经验 以上包住，厂区内有食堂，入职需体检（80元） 车间手机禁带，工期：2∽10个月 （ 电话面试，自带工具劳保鞋锂电设备） 中途可以预支，本月工资次月底发，水电费平摊，，鸽子党勿扰

一、岗位职责： 1、负责机台调试，CNC机床日常运行和产品装卸；对加工的产品完成自检； 2、安装和更换刀具或者磨具；调试、对刀、分中设定坐标； 3、操作控制面板，修改程序参数； 4、填写生产日报表，记录产量设备状态等信息； 5、做好安全生产设备维护与点检。 二、任职要求 1、三轴加工中心独立操作和自动化零部件加工相关工作经验，熟练使用三菱、法克兰系统；能排除一般故障，确保设备正常运行； 2、能清楚认知图纸各项要求；会删减程式； 3、熟悉磨刀换刀、CNC调机，能独立完成工件装夹、零件加工，保证加工结果。

【岗位职责】 · 负责电子厂开机、产品组装、检测及包装等工作 · 空调车间，工作简单、轻松，零基础有人手把手培训 【职位要求】 · 无犯罪前科，身体健康 · 年龄16-48岁，男女不限，不限学历 · 可接受短期工或正式工 【工作时间】 · 长白班、倒班、夜班多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合月薪5000-7000元 · 发工资准时，好辞工 · 空调宿舍，包住、额外提供饭补 ·不收取、不收