搜索
登录注册
OpenMini
打包发货员
5-7千/月
发货员打包1-2人月结全职
职位描述 1.年满20周岁,身体健康, 2.工作认真负责,细致耐心,具备吃苦耐劳的精神和良好的责任心。 3.能够适应电商行业的工作节奏,接受并配合订单高峰期(如促销活动、节假日期间)的合理加班安排 4.基本技能: 学历:初中及以上学历。 电脑操作:能够熟练操作电脑进行基本操作,如使用订单处理系统进行发货操作、打印单据等。 5.能力素质:具备良好的团队合作精神和基本的沟通能力,能听从主管安排
打包分拣快递拣货员有提成包住3-5人月结全职兼职
工作内容:拣货、打包、扫码等工作 上班时间:9:00-21:00 薪资:计时21.5元/小时,提供住宿,月结工资 出勤6天以上,可以预支500
分拣理货员打包11-20人日结兼职分拣打包工资日结
只要在校大学生!!社会人员勿投 工作内容 1. 负责奢侈品货品入库分拣、分类整理、核对货品信息 2. 完成商品打包、贴单、封箱、货品摆放整理 3. 简单仓库理货、清点数量,工作轻松简单上手快 4. 全程室内恒温仓库,环境干净舒适,活不累 薪资待遇 1. 每日工作时长:10 小时 2. 基础日薪:150 元 / 天,基础每日定额 80 件 3. 多劳多得:超出 80 件部分,每件额外补贴 2 元 4. 薪资公式:日薪 = 150+(实际件数 - 80)×2 5. 完工当场结算工资,日结现结,靠谱稳定
打包分拣快递拣货员包住3-5人月结全职
工作内容:拣货、打包、扫码等工作 上班时间:9:00-21:00 薪资:计时21.5元/小时,提供住宿,月结工资 出勤6天以上,可以预支500
分拣打包1-2人月结
岗位职责: 1.负责货物的包装、贴标、打包发货等工作。 2.负责货物、包材的整理。 3.完成上级安排的其他工作。 职位要求: 1.高中以上学历,能辨识简单的英文单词。 2.熟悉EXCEL、标签打印机等办公软件操作。 2.工作认真细心,吃苦耐劳,需要少量搬箱。 3.责任心强,服从领导安排。 4.有跨境电商仓库打包经验,能长期稳定的优先考虑。 5.可接受应届毕业生。 工作时间: 09:00-18:00,中午午休:12:00-13:30 大小周轮休,大周6天,小周5天. 薪资待遇: 底薪+绩效奖+全勤奖 五险一金, 不提供吃住
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
门口面试,长白班坐班,不经过第三方招聘,可放心找我投递简历活聊一聊 小时工:长白班纯37/h,月综合9000+ 正式工:底薪3520元/月月综合9000-9500加班费:工作日1.5倍;周末2倍-:节假日3倍 奖金:岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等包吃住不扣费 坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月5号发工资、做满7天可借支; 新厂开招,急需300名普工,活简单轻松,不用面试直接办理入职!!! 长白班包吃住!!!长白班包吃住!!!长白班包吃住!!! 不用体检,可预支,人走账清有意向可直接申请投递职位!!! 早点过来可以直接到厂区参观合适直接办理入职,不需要经验文化 岗位:质检,物料,仓管,扫描,分拣,贴标签等等有喜欢的可自选 带好行李:直接到厂区,面试地点统一办理入职。
车间电子厂免费培训夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
招聘职位:普工,男女不限 空调车间,空调宿舍,普通工衣,坐班,独立岗位,少量流水线 -------------------薪资结构-------------- 【底薪+岗位补贴+加班费】 月综合工资7000-9000 2700底薪+绩效补贴等+加班费 平时加班(23.28元/时),周末双倍(31.04元/时)法定节假日加班(46.56元/时) 五天八小时其余时间算加班 全勤奖300元/月,产线奖150-300元/月,岗位奖500-1000元/月。 2.公司每个月会发放200元的餐补 3.包住(有空调、热水器); 4.入职购买五险一金; 5.享有国家规定的所有有薪假期,且节日及生日发放丰厚礼品。 【薪资发放】:每月7号准时打卡发放工资,我们承诺 不拖、不欠、不压员工工资; ------------------招聘职位----------------------- 【作业形式】:坐着上班、工作轻松、简单、易操作; 【工作环境】:不穿无尘服、不看显微镜、空调车间、无噪音、无异味; -----------------招聘要求--------------- 【年龄】:符合国家法定就业年龄 【证件】:本人有效身份证 【学历】:学历不限 -----------------住宿环境------------ 【环境】:公司生活区设有超市、餐厅、篮球场、足球场,乒乓球室,医务室、活动室、图书馆等; 上班地址:深圳市宝安区沙井 【报名方式】 点击下方立即沟通,直接发送信息与招聘人事咨询
普工长白班包吃包住20人以上月结包吃住
我司就业我们这边订单充足,加班稳定,纯工价无套路满16岁即可入职 温馨提示:我这边当天过来包吃包住的不收任何费用的,欢迎大家监督举报.现在企业订单稳定,工时高满16岁就行,入职当天经济困难可以预支生活费,一直预支到你发工资 一、薪酬福利: 1、小时工:18-25小时.月综合工资6200-6700左右包吃包住工资实实在在拿到手。 2、每个礼拜都可以休假,当天生活困难可借支: 4.坐着上班、普通工衣,为员工提供了安全、舒适的工作环境。 5、包吃包住。提供4人间宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水本公司因订单较多,现免费招聘普工。工厂主要生产电子配件,智能插座,等。长白班。两班倒岗位自选。 二、招工要求: 1、持有本人身份证或(临时身份证)。 2、年龄:16-45周岁。 3、男女不限,身体健康,不查纹身 4、无需工作经验。 一经入职,待遇从优,欢迎各位求职者前来报名入职
长白班车间免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结经验不限两班倒夜班只上白班
工作内容:公司主要生产电子产品,做事轻松,主要是组装,打包,看外观,装袋子等等,操作简单,工厂订单稳定,普通工衣,空调车间,环境舒适 18-40岁,女不限 学历不限,经验不限 入职当天安排宿舍,6-8人间,宿舍配有洗衣机,空调,热水器。夜班补贴35/晚 每周可预支500-800
车间贴标签包吃餐补包住11-20人月结
包吃包住/独立岗位/坐班手工活/不体检/车间可带手机 薪资待遇】: 月综合收入6000-7000/月 【工作内容】:主要负责产品内外包装,打包,贴标 签等,无需经验。 上班时间】:每天工作10-11个小时左右,每个周日 休息,月休4天, 入职要求】:16-45周岁,男女不限,不限学历 1、宿舍4-6人一间(可分配好友一起)宿舍有空调 热水器。 2、包吃包住,一日三餐随便吃(不扣水电费) 3、上班可以带自己手机,戴耳机听歌,不影响工作 就可以
打孔
深圳市盐田区需要打8到10个孔,去山上户外打孔,10公分的直径孔,深度大概10到20公分,要有充电的水钻,山上没有电源
普工/操作工包吃夜班补贴包住11-20人月结不体检环境好空调宿舍;空调车间长白班夜班
本公司承诺全程招聘,可放心求职。只要是找工作的都会录用。 (包吃包住/不扣钱6000-6500;不体检) {产品};手机芯片/独立岗位 {岗位}; 组装;包装;检测;打包做事简单一看就会;无需经验 {年龄要求}16-35岁(复印件也可安排) {工资待遇}18/小时,免费包吃包住;上班稳定收入高;平均一天工作11个小时左右,可到手工资:6000-6500左右,愿意上夜班有夜补150/月 急招:(长白班,长夜班都有可以选择,做事简单独立岗位) {可预支}每周可预支500~600,分周三周六预支;18号发工资;辞工当天结清所有工资,不拖工资;人走帐清 {宿舍]空调;热水器;独立卫生间;独立阳台 {注意事项}:以上为本公司真实描述,非诚勿扰! 入职准备;要住宿带上行李物品;当天安排宿舍;办理入职;第二天上班 面试地址:周周(直接到厂门口安排宿舍入职)
地推3-5人月结
职位详情:AI伴学 线上教育平台兼职运营合伙人 方向:AI智能训练系统+线上真人一对一教育+费曼学习法 合作方式:兼职/合伙人 收益模式:项目利润分成,盈利后可深入合作 关于项目 Al伴学是一个专注于真人一对一伴学的互联网平台,平台多位负责人深耕教育板块多年,有丰富的师资筛选和带教经验,目前已自主研发有相关的AI智能训练系统和后台,技术研发、产品开发和系统维护由专人负责,现在希望寻找懂运营、懂用户增长、有商业化能力的创业伙伴,共同把项目做起来。 这不是传统的兼职招聘,而是寻找一位真正愿意共同创业共享收益的长期合作伙伴。 不需要辞掉现有工作,前期可以利用业余时间参与运营,待项目实现稳定盈利后,再考虑全职合作、提高分成比例或股权合作。 你主要负责 用户增长:负责线上线下推广、流量获取、用户增长。 有独立执行能力,能主动推进项目。 有创业想法,愿意利用业余时间长期投入。对AI教育或互联网产品感兴趣。 有从0到1的项目运营经验、教育行业资源或成功商业化案例者优先 合作模式 第一阶段:兼职共创 不要求全职,可远程协作。 我们负责技术产品和话术,你负责运营和增长。 按双方约定的项目可分配利润进行分成。 运营策略、投入预算及阶段目标共同商议。 第二阶段:盈利后深度合作 当项目实现稳定盈利,且双方合作顺利后,可进一步商议: 提高利润分成比例。 转为全职核心超级校区。 股权合作或其他长期激励机制。 共同组建团队,扩大项目规模。 具体合作条件、分成比例和退出机制由双方协商确定。 我们能提供 现成的网站和技术基础,不需要你从零开发产品。持续的技术研发支持,让你专注市场和商业化。灵活的兼职合作方式,不影响现有工作安排。运营自主权,可以主导推广和增长策略。 长期创业机会,项目盈利后有机会成为深度合作伙伴。最后想说 如果你有拓展销售能力,一直想做自己的项目,却缺少技术和支持,那么我们可以聊聊。 你负责把产品推向市场,我负责把产品做好。 前期兼职合作、共同验证商业模式;盈利后深入合作、共享项目成长收益。 希望找到的不是一个临时兼职人员,而是一位能够长期并肩 创业的伙伴。 教育行业是一片蓝海,随着互联网和AI智能的不断发展,你也可以成为推动教育行业的佼佼者。
保安包住包吃3-5人周结全职长白班保安员证
工作内容:协助上级单位工作,并看护好自己负责区域,以及地铁内部巡逻维稳。工作轻轻。 要求:18到45岁,员工,必须无任何犯罪记录,身高必须170以上。 薪资:190元/天,包3餐水,免费提供住宿,工期1个月天,工资周结 上班时间:早班6点到3点,中班3点到12。 集合地点:大梅沙 注意:必须要有安保证
操作工普工包吃加班补贴包住6-10人月结经验不限
【岗位职责】 1、包装、测试、组装、打螺丝、SMT等 2、岗位选择多,部门灵活安排 3、工作简单易上手,无经验也可胜任 【职位要求】 1、年龄16-58周岁 2、学历不限,经验不限 3、小时工、正式工、短期工、长期工均可【薪资福利】 1、薪资5500-7500元 2、包吃包住,宿舍4-6人间,配备空调、热水器 3、加班有补助,发薪准时 4、支持每周借支, 【工作地点】深圳,及周边均可
分拣包吃交通补助免费培训包住保险餐补20人以上日结全职兼职假期工
招聘岗位人员,身体健康,男女不限。工作内容包括小件打包、分拣、扫码、贴标、搬运装卸,岗位可选择。白班 8:00–18:00,休息 1 小时,薪资 240/天;夜班 20:00–6:00,休息 1 小时,薪资 260/天。工资日结,不压薪资,综合月薪 6500–7000,包食宿,4–6 人间。介绍朋友干满 3 天,介绍费 200 元。长期、短期、临时工都接收,当天安排入职,当天上岗。
分拣包吃交通补助免费培训包住保险餐补20人以上日结全职兼职假期工
现招人员,身体健康男女不限,做小件打包、分拣、扫码、贴标、搬运装卸。白班 8:00–18:00,休息一小时,240/天;夜班 20:00–6:00,休息一小时,260/天。工资日结不压钱,综合月薪 6500–7000,包食宿,4–6 人间。长期、短期、临时工都收,介绍朋友干满 3 天有 200 介绍费,当天就能安排上岗!
分拣1-2人
分拣员员工,年龄30到50岁之间。分拣招工人数:两名工作时间电话咨询工作地址:大九号电子商务公共服务中心
松原
11月8日 17:51拨打电话
分拣
商品分拣员年龄:20-45岁。商品分拣薪资福利:计件工资(每天保底50)时间3点左右—7点半左右工作地址:公园北边200米
松原
11月8日 17:51拨打电话
分拣
招聘~1、操作储备主管要求:,年龄25-38岁内大专及以上学历,物流管理专业或物流管理工作经验上班点:马窖-中通快递2、南站快递午班职责:装换袋/扫描年龄19-48周岁女不限时间:下午14:00-17:30上班点:南站-中标云仓快递联系电话-微同非咨询工作勿加谢谢!
汕头
11月8日 17:49拨打电话
货代销售
5千-1万/月
货运代理专员货代国际货运代理外贸销售货代业务销售
.物流行业2年工作经验及以上; 2.专业背景建议国际贸易,涉外英语,市场营销等 3.英语4级水平或小语种比如泰语,缅甸语等 4.熟悉东南亚或欧洲物流航线,了解滚装或散杂船业务流程,具有新能源汽车出口经验优先; 5.具有汽车生产商或汽车销售资源者优先; 6.欢迎具有团队拓展意识和能力,优秀人士加入。 岗位福利: 1,年终奖金 2,带薪年假 3,上班时间9:00-12:30,14:00-18:00 4,周末双休,法定节假日休假 5,五险一金 6,节假日福利
组装工五险一金包住餐补高温补贴社保20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价280一天,每月工资保底8000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 280元一天,月薪保底8000+元! 280元一天,月薪保底8000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择, 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
运输主管/车队长
9千-1.5万/月
运输经理/主管5-10年中专/中技码头集装箱运输港口运输珠三角拖车承运商开发/管理运输SOP制定团队搭建/管理进出口物流工作经验
岗位职责: 1.全面负责车队的经营管理工作。 2.司机招聘工作及考勤的登记,随时与驾驶员保持联系。 3.保管公司自营车辆信息.驾驶员个人信息及驾驶员资料。 4.定期召开安全学习会议,以各种形式广泛宣传交通法规.安全常识和驾驶操作规范。 5.定期或不定期对车辆进行安全检查. 6.车辆上牌,年检等各种营运手续的办理,确保车辆状况符合上路营运要求。 7.协调好外部关系,积极协调交警.路政及其他相关单位的关系,确保营运车辆顺利畅通的运营。 任职要求: 物流或相关专业,具有良好的沟通和协调能力,有车队管理和招车经验。
物流专员1-3年高中企业内部物流部门进出口物流工作经验物流跟单物流客服车辆调度货物运输货物装卸物流/供应链专业
【岗位职责】: 1. 负责统筹中港间货物运输的调度与协调,保障货物高效通关; 2. 实时跟踪运输动态,及时应对并处理运输途中突发状况; 3. 保持与海关、港口等协作单位的良好对接,确保各环节顺畅运行; 4. 制作运输相关数据报表,提供真实可靠的业务支持信息; 5. 配合团队完成其他运输事务,助力运营效率持续提升。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历,物流管理或相近专业者优先考虑; 2. 了解中港运输操作流程及相关法规,具备行业实践经验者优先; 3. 具备较强的沟通协作能力,能快速响应并解决实际问题; 4. 工作态度严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力; 5. 熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能。
车队长
7千-1万/月
运输经理/主管1-3年本科中大型供应链管理经验进出口物流工作经验流程质量管控运输SOP制定
运输公司车队长岗位职责 车队长是运输公司运营的核心管理岗位,对车队的安全、效率、成本和团队稳定负直接责任。其主要职责如下: 持有A2驾驶证,从业资格证,安全员证 一、 安全管理与事故预防(核心职责) 1. 安全制度执行与监督:严格执行国家及地方的交通安全法规,制定并落实车队内部安全管理制度和操作规程。 2. 安全教育培训:定期组织驾驶员进行安全培训、警示教育、应急演练,提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。 3. 日常安全检查: · 车辆检查:监督落实车辆的日常“三检”(出车前、行车中、收车后)、定期维护和年检,确保车辆处于良好技术状态。 · 驾驶员监督:通过GPS监控、随车检查、路检路查等方式,监督驾驶员的驾驶行为,纠正超速、疲劳驾驶、分心驾驶等违章行为。 4. 事故处理:发生交通事故时,第一时间赶赴现场,协助处理,配合交警调查,办理保险理赔,并组织事故分析会,落实整改措施。 5. 安全记录与分析:建立车队安全管理档案,记录事故、违章、隐患排查等情况,定期分析安全形势,提出预防措施。 二、 车辆运营与调度管理 1. 任务分配与调度:根据公司运输计划,合理、高效地安排车辆和驾驶员,确保运输任务按时、保质完成。 2. 路线优化:规划最优运输路线,避开拥堵、限行路段,提高运输效率,降低运营成本。 3. 在途监控:利用GPS、视频监控等系统,实时监控车辆位置、行驶状态和货物情况,及时处理途中异常。 4. 沟通协调:作为驾驶员与公司(如调度中心、客服、客户)之间的沟通桥梁,及时传递信息,解决运营中遇到的问题。 三、 车辆技术管理与维护 1. 制定保养计划:根据车辆型号、车况和行驶里程,制定科学的车辆保养、维修计划。 2. 维修保养管理: · 安排车辆进厂进行定期保养、故障维修和年审。 · 审核维修项目和费用,控制维修成本。 · 验收维修质量,确保车辆修复完好。 3. 技术档案管理:建立并维护“一车一档”技术档案,详细记录车辆的购置、维修、保养、油耗、轮胎更换等历史数据。 4. 配件与轮胎管理:负责常用配件、轮胎的采购申请和库存管理。 四、 成本控制与数据分析 1. 燃油管理:监控和分析车队燃油消耗,查处异常油耗,推广节油驾驶技巧,降低燃油成本。 2. 维修成本控制:通过预防性维护、比价采购、规范维修流程等方式,有效控制维修费用。 3. 路桥费与杂费管理:审核车辆的路桥费、停车费等票据,确保费用合理。 4. 数据分析与报告:定期统计和分析车队运营数据(如出车率、里程、油耗、维修费、事故率等),编制运营报告,为管理层决策提供数据支持。 五、 驾驶员团队管理 1. 日常管理:负责驾驶员的排班、考勤、请销假管理。 2. 绩效与考核:制定驾驶员绩效考核方案,从安全、油耗、任务完成率、客户满意度等方面进行综合考评。 3. 思想动态关注:了解驾驶员的思想动态和工作状态,及时进行沟通和疏导,解决他们的实际困难,增强团队凝聚力。 4. 技能提升:组织驾驶员进行业务技能、服务礼仪等方面的培训,提升整体团队素质。 六、 行政与合规管理 1. 证件管理:确保车辆行驶证、道路运输证、保险卡以及驾驶员的驾驶证、从业资格证等齐全有效,及时办理审验、更新。 2. 保险与理赔:协助办理车辆的保险投保、续保工作,并负责出险后的理赔事宜。 3. 制度文件管理:保管车队相关的各类文件、记录和报表。 --- 车队长核心能力要求 · 强烈的责任心和安全意识 · 优秀的沟通、协调和团队管理能力 · 丰富的车辆技术知识和故障判断经验 · 熟练使用办公软件及车队管理软件/GPS系统 · 良好的数据分析能力和成本控制意识 · 应急处理能力和抗压能力 总之,车队长是一个“既当爹又当妈”的角色,需要具备全面的管理能力和扎实的业务知识,是保障运输公司稳定、高效、安全运行的基石。
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
门口面试,长白班坐班,不经过第三方招聘,可放心找我投递简历活聊一聊 小时工:纯38/h,月综合9200+ 正式工:底薪3510元/月月综合8700-9600加班费:工作日1.5倍;周末2倍-:节假日3倍 奖金:岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等包吃住不扣费 坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月5号发工资、做满7天可借支; 新厂开招,急需300名普工,活简单轻松,不用面试直接办理入职!!! 长白班包吃住!!!长白班包吃住!!!长白班包吃住!!! 不用体检,可预支,人走账清有意向可直接申请投递职位!!! 早点过来可以直接到厂区参观合适直接办理入职,不需要经验文化 岗位:质检,物料,仓管,扫描,分拣,贴标签等等有喜欢的可自选 带好行李:直接到厂区,面试地点统一办理入职。
运输经理/主管3-5年本科
岗位职责 1. 负责国际物流仓储业务整体运营管理,统筹仓储操作、客户服务、业务调度等全流程工作,制定运营管理制度与操作规范,落实公司年度经营目标,推进目标完成。 2. 结合国际物流行业监管要求与客户需求,不断优化入仓、存储、出仓、配送、清关对接全流程,降低运营成本,提升操作效率与服务质量,满足不同类型客户的服务需求。 3. 负责运营团队建设与管理,制定各岗位绩效考核标准,组织开展员工技能培训与安全培训,打造符合国际物流行业要求的专业运营团队,统筹人员调度,满足淡旺季业务波动的人力需求。 4. 负责对接海关、港口、检验检疫等监管部门与合作单位,维护良好的合作关系,及时了解监管政策变化,调整公司运营流程,确保业务合规开展。 5. 负责运营成本管控,分析仓储、人力、设备等各项运营成本,制定成本控制方案,审批运营环节大额支出,提升公司盈利水平。 6. 负责处理运营过程中的重大异常与突发问题,针对重大货物破损、丢货、海关扣货、客户投诉等问题,组织制定解决方案,协调内外部资源处理,及时向公司管理层汇报,控制风险与损失。 7. 定期分析运营数据,包括仓储周转率、准点率、客户满意度、成本利润率等,编制运营分析报告,向公司管理层提出业务优化与发展建议。 8. 完成领导交办的其他运营管理工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历,国际物流、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 5年及以上国际物流、仓储行业工作经验,3年及以上同岗位运营管理经验,熟悉进出口海关监管政策、国际物流仓储操作全流程优先。 3. 熟悉WMS仓储管理系统、物流业务信息系统操作。 4. 具备较强的团队管理能力、流程优化能力与资源协调能力; 5. 具备良好的英语读写能力,能对接国内外客户与英文单证;具备较强的数据分析能力,能通过运营数据发现问题并提出解决方案。 6. 具备较强的责任心与抗压能力,执行力强,具备良好的沟通谈判能力与风险意识,能承受高强度的管理工作压力。
普工/操作工包吃有提成包住20人以上月结
工厂直招(不收任何费用)中介勿扰! 新人奖励最高5000,推荐好友奖励2000 急招工厂小时工纯工价26~30元,月收入8000+元以上,长期工也招,随走随结 免费招,不收费当天入职分宿舍(宿舍三件套生活用品送送送!) 1、入职每周可预支生活费1000 2、空调车间,空调宿舍,加班多、收入高,福利好、晋升空间大; 3、入职当天安排吃住,4人间宿舍,配套设施齐全,条件优越, 4、入职签订劳动合同; 5、年满18-45周岁,学历不限 大部份都是坐着上班,工作内容简单易学易会 直接拨打厂区人事部主管电话预约面试!
运输经理/主管5-10年高中拖车司机车队长车队管理
岗位职责: 1. 负责司机人员的招聘引进,具备集卡司机资源者可优先录用。 2. 组织开展安全生产宣传教育工作,落实新入职驾驶员的岗前培训与考核,涵盖安全知识、操作规范、作业流程等内容,统筹司机安全例会及事故司机的专项培训。 3. 承担车辆安全检查职责,按期或随机开展安全巡查,详细记录检查情况并制定整改方案,及时排查和消除安全隐患,防范安全事故发生。 4. 汇总并上报本部门运营车辆的违章、违规及事故相关信息。 5. 落实运营车辆营运证办理、年审、综合性能检测等事务,同步建立和完善车辆基础档案资料管理。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历,持有A类驾驶证; 2. 拥有3年以上大型拖车企业同岗位管理工作经历; 3. 熟悉运营管理、团队建设与安全管理的专业理论,具备扎实的实战经验; 4. 具备良好的沟通协调能力与职业责任感,熟练操作各类办公软件。
车队长
7千-1万/月
运输经理/主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责驾驶员的招聘工作,具备集卡司机资源者优先。 2. 组织实施安全生产宣传教育,开展新入职驾驶员的培训与考核,涵盖安全知识、操作规范、作业流程等内容,落实驾驶员安全例会及事故驾驶员专项培训。 3. 承担车辆安全检查任务,按期或随机开展安全巡查,详实记录检查情况并制定整改措施,及时排查和消除安全隐患,防范安全事故发生。 4. 汇总并上报本部门运营车辆的违章、违规及事故相关信息。 5. 落实运营车辆营运证办理、年审、综合性能检测等工作,建立并维护车辆基础档案资料。 任职要求: 1. 中专及以上学历,持有A类驾驶证; 2. 具备中大型集装箱拖车车队管理相关经验; 3. 具备良好的沟通协调能力与责任意识,熟练操作各类办公软件。 【福利待遇】 1、提供午、晚两餐; 2、五险一金; 3、工作满1年可享7天带薪年假; 4、节日福利、年终奖金
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供深圳盐田区鞋厂招聘在线招聘信息,主要招聘盐田普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐