【白班工作内容】： 主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作安排。 【夜班工作内容】： 商品到货点好数上架商品，需要来回进出冻库！体力活 晚班： 12.00-21.30 15.00-21.30 通宵班：晚上22.00-10.00 （班次时间不同地区不一样！！！） 深圳各大地区目前都要人！！先到先得 夜班22+2 第一个月22，第二个月24 白班20/小时 夜班额外增加500-1000补贴 就近入职！！！工作简单易上手！！需要健康证可面试后办理，不包吃住！ 全职（需要从兼职转）： 底薪4500+绩效500-2000+加班费按兼职时薪算月综合6000~8000 【要求】：18~45岁，服从安排，能吃苦。

30元广州化妆品仓.纸盒，扭瓶子，装盒子，简单手工活公寓宿舍[色] 16-58 岁包吃住[色]，每个星期也可以借支1000元相当于 最少做一个月也可以长期做临时工小时工社会工 16.17岁是25～28元每小时 18-58岁40元时包吃住 如果想留年额外奖励4300-10000元年龄不同部门不同，价钱不同都是超轻松的手工活 月薪7000-9000元正式工 底薪5000+加班费25+绩效3000+奖金+岗位补贴+全勤奖月薪8000-15000元，上不封顶(折算下来40-45元每小时[色])， [爱心]包吃包住，没身份证都可以.有纹身染发也要，纹身也可以安排新开化妆品仓不体检 主要负责:包装，装盒子，分栋，扫描，归类，简单手工活长白班的 空调车间，空调宿舍工作轻松当天安排宿舍，中午安排吃饭，下午直接上班

工作内容： 夜班：负责接收来货商品补货理货工作（熟悉就一下商品区域编号就可以了） 薪资：按小时算， 夜班22+2， 第一个月22，第二个月24 夜班额外增加500-1000补贴 上班时间： 通宵班：晚上22.00-10.00 夜班可周结，最少做一个月以上 年龄要求：18-42 不限经验，做事稳定，月休4天，月结20号发放工资，需要健康证 可入职后办理

快递入库，便利店补货理货

【任职要求】 大专及以上学历，专业不限； 手眼协调能力好，做事细心、有耐心，能重复性作业并保持专注； 对饰品行业有一定兴趣，能辨别常见饰品材质及工艺缺陷者优先； 会使用基础办公软件（wps OFFICE） 福利待遇： 薪资：5-7K 具体详谈 工作时间：9:00-18:30 （大小周休息） 其他节假日按国家法定休息 其他福利：周六下午茶, 年假,

一、工作内容 小时工待遇25/H、加班比较多，平均一天上10~12个小时。每两小时休息10~15分钟，每周休息1天，每个月休息4天。2、每周五都可以预支300~500，辞职提前7天天打报告，人走帐清，包吃包住，特殊困难情况入职可以借支，可短期或长期做。 二、工作内容 1、全部手工活，做事轻松简单自由;组装，包装，检测，打螺丝岗位;空调车间，环境整洁，无味无噪音，不用穿工衣，不卡纹身染发;可带手机耳机听歌做事。 2、无需经验;生熟手均可;生手进厂后有老员工带。 三、招工要求 男女不限;16~45 岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验纯属手工活，不用体检。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件+身份证复印件1张+一寸照片2张，。当天安排厂内宿舍。 四、住宿环境 电梯公寓宿舍，4~8人一间，独立卫生间，有阳台空调洗衣机热水器配套齐全。

小面包厂招普工50人 招工要求：18一56岁身体健康，合适走动岗位干活。 目前上夜班，有白班了可以调 上夜班 综合工资：6000一6200 福利待遇：免费吃早餐，中餐，晚餐，空调车间， 免费舍，有空调，水电费平摊。 每个周六可以预支 忙的时候月休2天 不忙的时候月休4天 在职的人每月20号发放工资 发工资时 水电费平摊。没有任何费用。 辞工提前一个星期写辞工单 人走帐清。

全球最大运动耳机制造商！ 新厂扩建大量招普工，不限经验，不限学历，即可报名！ 1.新员工入职奖励3000元 2.完全免费吃住，入职当天安排宿舍，4-6人间宿舍 3.不看学历不看经验，做事轻松简单 当天安排入职，安排住宿！直接电话微信来电聊一聊！ 岗位招聘： 组装，包装，打包，质检员，QC，物料员，分拣，smt等简单岗位 7.住宿4-6人间公寓住宿，空调，WiFi，热水器，洗衣机，独立阳台！ 8.吃饭园区食堂口味丰富，价格实惠，包吃包住。 9.园区娱乐设施，篮球场，足球场，棋牌室桌球，图书馆，健身房，电影院都有。全免费使用。

【蔬菜加工员】+包吃住 工作内容：负责对蔬菜水果打包加工，工作简单轻松环境好。 薪资待遇：18元/小时 (包吃提供住宿，不吃补贴15元/天) 工作时间：早上06：00-15：00 任职要求:男女不限，18岁-45周岁，身体健康，服从管理。 工作地址:深圳市龙岗区南湾街道南岭村社区龙山工业区 （看清楚招聘信息，介意勿扰）

塘下涌线材厂 主要生产：手机Tpc，数据线，医疗线，软排线，大疆无人机线材等~ 20元/小时 空调车间 普通工衣两班倒 包吃住 7号发薪 不扣水电费 要求：男女不限，18 到 40 岁，18 到 35 岁，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳购买社保五险地址：松岗塘下涌

招聘： 1、操作员一名，熟悉金科信办公软件，责任心和沟通能力强，对危险品集装箱码头业务熟悉的优先。 2、深圳盐田蛇口码头危险品柜司机多名，为人老实勤劳，证件齐全有效，相关经验1-2年优先。有意者请电联，工资待遇面谈。

找盐田/蛇口靠谱的码头集装箱A2司机2名合作，三年以上经验，对车辆和安全有责任心诚恳踏实，善于沟通，不挑单不拒单,长短途搭配，有意

蛇口 蛇口诚聘 A2货柜车驾驶员。 要求: 1、诚实守信，责任心强，身体健康，爱惜车辆，无不良嗜好。 2、三证齐全，3年以上集装箱工作经验，3年内无交通事故。 3、熟悉蛇口、盐田码头及各堆场操作流程，单量稳定，珠三角等地以及江南市场的单为主，工资准时发放，福利优待 有意请致电：（）

蛇口招聘A2司机：要求证件齐全，真实有效，三年内无安全事故，熟悉珠三角路线和盐田、蛇口各个码头堆场操作，吃苦耐劳，诚实肯干，服从调度安排。单量稳定，以珠三角长途轻货为主！有意者

深圳某货运公司招聘： 1、招熟手仓管员1名，，有三年以上工厂或物流仓库货物管理员经验，有叉车证优先，需要发个人简历，工作地点在横岗，星期天和节假日休息，工厂提供宿舍和食堂，买社保，工资是以多劳多得模式，约在6500元-8000元之间变化 2、招工厂内搬运工1名，，有叉车证优先，身体健康，有工作经验，工作地点横岗，星期天和节假日休息，工厂提供宿舍和食堂，买社保，工资5000元-5400元，比较轻松，有活就做。 3、招A2港口拖车司机1名，在盐田或蛇口开港口集装箱拖车，主要跑珠三角地区，证件齐全，熟悉广东省路线，二年以上开拖头车经验，工资是以多劳多得模式，约在10000元-20000元之间变化 应聘以上岗位者需征信良好，无犯罪记录，公司买社保。 应聘请电： 雷小姐

桂林邮政快递大量招聘小时工！ 【工作内容】分拣，打包，装卸 【岗位要求】男女不限！18-60岁，要求身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理安排！禁止穿拖鞋短裤上班！禁止饮酒上班！长头发必须盘好！提前半小时集合签到！！！ 场地内禁止抽烟！抽烟必须去规定的抽烟区！！！！ 【工作时间】 早班 04:00-13:00，需求11人 12.5元/小时 【工资】工资日结！！！ 【工作地址】桂林市叠彩区北辰路49号（桂林北站旁），（），天天要人

北门市场天龙物流 招聘一名 要求：勤快、踏实、有责任心，能长期做 工资：3500 ，具体面议 有意者直接私信 / 电话联系我！

平罗北门市场天龙物流 招聘一名 要求：勤快、踏实、有责任心，能长期做 工资：3500 ，具体面议 有意者直接私信 / 电话联系我！

砚山快递招聘 分拣送货人员一名 19-40岁之间， 有团队合作精神， 要求 持有C1驾照，熟悉手动挡小车（不会开手动挡面包车的就不用来问了） 工资3000 供一顿 面试地点：布标共配仓库， 电话 : 卢小姐。

分拣员配送员【提供食宿】 工资待遇：5500-7000元/月 招工单位：广州晨菲塑胶有限公司 工作地址：广州市增城区新塘镇沙浦 工作内容：【工作内容】主要负责协助仓库卸货装货，提货，配送等工作。 【工作要求】做事认真细心、能吃苦耐劳，熟悉货品分类，能适应站立走动及体力劳作。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

盐田物流公司招人： 盐田小物流公司招全能型熟手一名，要求熟练操作调度事宜，有两年及以上的工作经验。沟通能力强，男女不限，年龄18岁以上40岁以下，身体健康，服从管理！ 待遇：底薪+提成+社保 详情联系

求职朋友您好，欢迎投递简历（请点（申请职位）投递或点击（ 聊一聊 ）留言咨询 。真实有效，如有虚假可以投诉！ -----厂区直招-【目前主要招聘岗位有 电子厂，普工，品质，包装工，物料员，装配工，包吃住，长白班。岗位可选择。】 -----涨价啦，每小时26元/时-（还有入职奖励和红包奖励哦），目前车间岗位空缺，订单紧急，所以工价上涨，招满即停！当天来厂门口排队面试即可！ ----- 纯包吃包住，订单增加，手机全新代加工车间。主要做手机中框，后盖，喇叭耳机听筒等等。 涨价啦，每小时26元/时，有合同签订工资有保障，纯工价发放，包吃住，信息真实有效，欢迎投递 ------ 了解更多请直接点击（聊一聊）我会给你发送联系方式和详情 ------ （一）工作职责 主要从事手机电子设备，主板，中框，后盖，听筒等电子零件的，组装，包装，功能测试，外观全检，出货检查等岗位，做事简单，不需经验！ 目前主要招聘岗位有，普工，品质部，包装工，物料员，装配工，CNC等，岗位可选择，有意向可以向我们投递简历提前预定岗位。 ------ （二）入职要求 1：学历不限，按身份证年龄16-47周岁， 2：本人身份证，身体健康。不需要穿无尘服。 3：符合要求的请直接投递简历，招聘信息真实有效。 ------ （三）薪资待遇（小时工） 一：工资说明： 1：每小时26元/时，纯工价发放，纯包吃包住不用充饭卡，面试合格就可以在厂就餐，水电平摊。没有其他。 2：月工时290以上，现在订单充足急需要人，没有工期限制，正常满勤收入7200-7800元左右。 3：无工期要求，辞职请提前3天，人走账清。 4：正式工底薪3350，有五险一金和其他补贴， ------ （四）其他待遇 1：工作时间：早八至晚八，上班时间10小时。 2：坐班空调车间，无污染噪音，周日休息1天。 3：恒温车间，上班中途每两小时有休息时间。 4：宿舍6人间，独立洗手间，宿舍生活设施配备齐全。 5：空调宿舍，有热水器，wifi，网线接口，有洗衣机免费洗衣服。 ------ 选择我们的优势 入职当天即可借支，不压工资，人走账清，纯工价纯包吃住不花钱，不过安检，长白班。

运输公司车队长岗位职责 车队长是运输公司运营的核心管理岗位，对车队的安全、效率、成本和团队稳定负直接责任。其主要职责如下： 持有A2驾驶证，从业资格证，安全员证 一、 安全管理与事故预防（核心职责） 1. 安全制度执行与监督：严格执行国家及地方的交通安全法规，制定并落实车队内部安全管理制度和操作规程。 2. 安全教育培训：定期组织驾驶员进行安全培训、警示教育、应急演练，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。 3. 日常安全检查： · 车辆检查：监督落实车辆的日常“三检”（出车前、行车中、收车后）、定期维护和年检，确保车辆处于良好技术状态。 · 驾驶员监督：通过GPS监控、随车检查、路检路查等方式，监督驾驶员的驾驶行为，纠正超速、疲劳驾驶、分心驾驶等违章行为。 4. 事故处理：发生交通事故时，第一时间赶赴现场，协助处理，配合交警调查，办理保险理赔，并组织事故分析会，落实整改措施。 5. 安全记录与分析：建立车队安全管理档案，记录事故、违章、隐患排查等情况，定期分析安全形势，提出预防措施。 二、 车辆运营与调度管理 1. 任务分配与调度：根据公司运输计划，合理、高效地安排车辆和驾驶员，确保运输任务按时、保质完成。 2. 路线优化：规划最优运输路线，避开拥堵、限行路段，提高运输效率，降低运营成本。 3. 在途监控：利用GPS、视频监控等系统，实时监控车辆位置、行驶状态和货物情况，及时处理途中异常。 4. 沟通协调：作为驾驶员与公司（如调度中心、客服、客户）之间的沟通桥梁，及时传递信息，解决运营中遇到的问题。 三、 车辆技术管理与维护 1. 制定保养计划：根据车辆型号、车况和行驶里程，制定科学的车辆保养、维修计划。 2. 维修保养管理： · 安排车辆进厂进行定期保养、故障维修和年审。 · 审核维修项目和费用，控制维修成本。 · 验收维修质量，确保车辆修复完好。 3. 技术档案管理：建立并维护“一车一档”技术档案，详细记录车辆的购置、维修、保养、油耗、轮胎更换等历史数据。 4. 配件与轮胎管理：负责常用配件、轮胎的采购申请和库存管理。 四、 成本控制与数据分析 1. 燃油管理：监控和分析车队燃油消耗，查处异常油耗，推广节油驾驶技巧，降低燃油成本。 2. 维修成本控制：通过预防性维护、比价采购、规范维修流程等方式，有效控制维修费用。 3. 路桥费与杂费管理：审核车辆的路桥费、停车费等票据，确保费用合理。 4. 数据分析与报告：定期统计和分析车队运营数据（如出车率、里程、油耗、维修费、事故率等），编制运营报告，为管理层决策提供数据支持。 五、 驾驶员团队管理 1. 日常管理：负责驾驶员的排班、考勤、请销假管理。 2. 绩效与考核：制定驾驶员绩效考核方案，从安全、油耗、任务完成率、客户满意度等方面进行综合考评。 3. 思想动态关注：了解驾驶员的思想动态和工作状态，及时进行沟通和疏导，解决他们的实际困难，增强团队凝聚力。 4. 技能提升：组织驾驶员进行业务技能、服务礼仪等方面的培训，提升整体团队素质。 六、 行政与合规管理 1. 证件管理：确保车辆行驶证、道路运输证、保险卡以及驾驶员的驾驶证、从业资格证等齐全有效，及时办理审验、更新。 2. 保险与理赔：协助办理车辆的保险投保、续保工作，并负责出险后的理赔事宜。 3. 制度文件管理：保管车队相关的各类文件、记录和报表。 --- 车队长核心能力要求 · 强烈的责任心和安全意识 · 优秀的沟通、协调和团队管理能力 · 丰富的车辆技术知识和故障判断经验 · 熟练使用办公软件及车队管理软件/GPS系统 · 良好的数据分析能力和成本控制意识 · 应急处理能力和抗压能力 总之，车队长是一个“既当爹又当妈”的角色，需要具备全面的管理能力和扎实的业务知识，是保障运输公司稳定、高效、安全运行的基石。

岗位职责： 1.车辆调度管理：根据公司业务需求，合理安排车辆使用计划，优化调度方案，保障用车效率。 2.负责车辆任务分配，协调驾驶员与用车部门之间的工作衔接。 3.车辆动态追踪：通过车载监控系统及相关平台，实时掌握车辆运行轨迹，行驶状态，及时处理异常情况并反馈相关部门。 4.定期记录车辆行驶数据，形成分析报告。 任职要求： 1.经验要求：具有1年以上排车经验 2.技能要求：熟练使用金科信系统及快速掌握客户的系统，GPS监控系统及办公软件。 3.能力要求：具备较强的沟通协调能力和应变能力。

工作职责： 1、负责FBA海运拼箱全流程跟进 2、提供海运、拖车、报关全程配套服务 3、处理补料及仓库排柜过程中的异常情况 任职要求： 1、具备外贸行业相关经验者优先考虑 2、应变能力和灵活性较强 3、大专及以上学历，熟练操作电脑表格，掌握物流基础专业知识 上班时间：周一至周六上午，5.5天工作制（周六上午可远程办公） 上午：8:30-12:00，下午：14:00-18:00

岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖区域； 2、结合客户实际需求，提供专业化的物流服务方案，推动合作达成； 3、持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，保障服务品质，提升客户满意度； 4、搜集并整理市场动态信息，评估竞争格局，为公司经营决策提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、了解物流行业基本情况，掌握市场发展趋势，有相关销售从业经历者优先考虑； 3、拥有较强的市场洞察力和判断力，能够精准识别并响应客户需求； 4、工作态度积极，责任感强，能在压力环境下高效完成既定销售任务。

岗位职责： 1. 负责司机人员的招聘引进，具备集卡司机资源者可优先录用。 2. 组织开展安全生产宣传教育工作，落实新入职驾驶员的岗前培训与考核，涵盖安全知识、操作规范、作业流程等内容，统筹司机安全例会及事故司机的专项培训。 3. 承担车辆安全检查职责，按期或随机开展安全巡查，详细记录检查情况并制定整改方案，及时排查和消除安全隐患，防范安全事故发生。 4. 汇总并上报本部门运营车辆的违章、违规及事故相关信息。 5. 落实运营车辆营运证办理、年审、综合性能检测等事务，同步建立和完善车辆基础档案资料管理。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，持有A类驾驶证； 2. 拥有3年以上大型拖车企业同岗位管理工作经历； 3. 熟悉运营管理、团队建设与安全管理的专业理论，具备扎实的实战经验； 4. 具备良好的沟通协调能力与职业责任感，熟练操作各类办公软件。

调度 盐田港物流行业经验优先 薪资福利:5-10k 招工人数:1 联系电邮： 工作地址:深圳市盐田区

岗位职责1、熟悉中港车运营的经验；2、管理车辆的牌证，3、车辆运营的成本核算