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高级工程师
13-30万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责建筑项目的整体设计和技术管理工作; 2、参与项目前期的技术方案策划与论证,确保设计方案的可行性与创新性; 3、协调解决施工过程中的技术问题,保证工程质量符合设计标准和规范要求; 4、审核施工图纸及工程变更,提供专业意见并优化设计方案; 5、监督建筑材料的质量,确保其符合项目要求; 6、参与项目验收工作,确保项目按时交付。 岗位要求: 1、本科及以上学历,土木工程或相关专业; 2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少有5年担任高级工程师的经验; 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准; 4、具有丰富的建筑项目管理经验,能够独立承担大型项目的工程技术管理工作; 5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各相关部门有效合作; 6、具备较强的问题解决能力,能够在复杂环境中快速做出决策。
钢结构技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师大专及以上
钢结构技术总工 岗位职责: 1.技术战略与体系搭建。制定公司中长期技术发展规划,主导钢结构行业前沿技术的调研、引进与落地;立并完善公司技术管理体系,确保技术工作标准化、规范化运行;统筹技术资源配置,优化技术部门组织架构与工作流程,提升技术团队整体运营效率。 2.项目技术全流程管控。负责施工过程中重大技术难题的攻关,解决钢结构加工制作、安装调试、防腐防火等环节的技术痛点,指导现场技术团队开展工作;监督项目技术执行情况,核查施工质量与技术标准的符合性,参与项目竣工验收与技术总结,形成可复用的技术成果。 3.结构和围护详图。根据蓝图分配任务给详图员,制订互审制度,检查互审记录;工期检查与纠偏,变更洽商等资料的收集与移交;分配任务给详图员,审核彩板材料备料单,标准配件备料单,工地施工交底,消减库存。 4.团队建设与技术管理。组建、培养高素质技术团队,制定技术人员培养计划,激发团队创新活力与工作积极性;统筹技术部门日常管理工作,包括技术文件归档、技术资料管理、技术合同审核等,保障技术工作有序开展;协调与设计单位、监理单位、业主、行业主管部门的技术对接工作,确保项目顺利推进。 任职资格: 1.专科及以上学历,土木工程、结构工程等相关专业 2.5年以上大型钢结构项目,有钢结构企业技术总工、技术负责人任职经历者优先。精通钢结构相关国家规范、行业标准,具备卓越的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力,能有效统筹技术团队开展工作 薪资:1.2-1.5
高薪招聘建筑总工
8000-12000元/月
总工程师经验不限本科及以上二级建造师一级建造师
岗位职责: 1.负责建筑项目整体技术统筹工作,保障工程质量符合设计标准与规范要求; 2.组织编制并审查施工组织方案、专项施工技术措施及相关交底资料; 3.协调处理现场施工中的各类技术问题,提供专业技术支持与指导; 4.参与工程项目竣工验收环节,确保技术事项全面闭环; 5.关注行业前沿技术、新型材料及工艺动态,推动项目技术能力持续提升。 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑类相关专业背景; 2.具备大型房屋建筑工程丰富的项目管理实践经验,熟知房建领域技术规范与标准; 3.能独立应对和解决复杂工程技术难题,有大清包项目经历,具备独立开展关键技术决策的能力; 4.具备较强的团队管理能力以及跨部门协作沟通水平; 5.持有建造师执业资格证书,人证一致方可报名应聘。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位职责: 1、承担液压系统及其零部件的设计、研发与改进工作,涵盖技术方案拟定、图纸绘制及相关技术文档编制; 2、参与液压系统的模拟仿真、性能验证与故障排查,保障系统运行稳定可靠; 3、配合生产部门处理液压相关的技术难题,提供必要的现场技术支持; 4、协同跨部门团队推进项目执行,落实客户需求沟通与对接。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业背景; 2、具备3年以上液压系统设计工作经验,掌握液压泵、阀、油缸、管路等元件的选型与系统集成; 3、熟练操作AutoCAD、INVENTOR等设计工具; 4、熟悉国家及行业关于液压系统的相关标准与规范,具有故障诊断与处理能力; 5、工作认真负责,具备较强的团队合作意识和沟通协调能力; 6、欢迎24、25届应届毕业生投递 工作时间:八小时工作制 员工福利:五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利 薪资面谈
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
岗位职责:大专及以上学历,接受零基础人员,具备良好的沟通表达能力,入职后前1-3个月需进行基层实践学习,作为中高层管理人才重点培养(发展路径:基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理),晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司,总部给予资金扶持。 工作内容:主要跟随主管系统学习产品知识,熟悉公司运营流程,对接企业及事业单位客户,无业绩考核压力。 薪资待遇: 1、试用期无责任底薪3800元+200-2000绩效奖金,月收入4500-6000元;转正后底薪4500元,综合薪资6000-10000元 2、公司免费提供住宿 3、公司建立公开透明的晋升机制,注重个人能力与实际表现 4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会
总工程师5-10年大专及以上
招聘道路工程总工: 工作职责: 1.全面技术管理:负责道路工程项目全周期的技术工作,包括图纸会审、施工组织设计、专项方案编制与论证、技术交底等。 2.现场指导与难题破解:解决施工过程中的重大技术难题,指导关键工序、新技术、新工艺的应用,确保技术方案落地。 3.质量与安全把控:建立和完善项目质量安全管理体系,监督施工质量,杜绝重大质量安全事故。 4.成本与进度协同:参与项目成本控制和进度管理,从技术角度提出优化方案,实现降本增效。 5.内外协调沟通:作为技术核心,与业主、设计、监理、分包及政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。⺁ 任职要求: 1.硬性条件:必须独立、完整地负责过至少一至二个道路工程项目(从开工到竣工移交)的技术管理工作。 2.学历与资质:道路与桥梁工程等相关专业学历;持有高级工程师职称,拥有公路建造师资格者优先。 3.经验与能力:精通道路工程的专业技术规范、流程和标准。具备丰富的现场施工管理经验,能预见并高效解决复杂技术问题。出色的图纸审核和方案优化能力。优秀的沟通、协调和团队领导能力。
IVD注册工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上体外诊断试剂IVD注册临床研究三类医疗器械二类医疗器械一类医疗器械临床试验
工作职责: 1、掌握国内体外诊断试剂(IVD)注册相关的法规政策、技术指导文件及申报程序,了解CE认证及欧美医疗器械注册规范与指南,具备独立开展体外诊断试剂注册工作的能力; 2、能够独立撰写产品技术要求,完成注册资料的编制、整理、提交、送检及注册进度的跟踪管理; 3、具备体外诊断试剂注册信息的检索与分析能力,熟悉项目推进过程中的计划与节点控制; 4、负责注册申报材料及补充文件的收集、归集、整理与归档管理; 5、在注册过程中能与客户保持有效沟通,并与监管部门进行协调对接,及时处理审评审批环节中的问题,确保信息畅通和业务持续推进; 6、跟踪临床试验实施进展,与临床机构或代理方保持良好协作,协调解决临床试验中出现的问题,保障临床工作顺利完成。 任职资格: 1、医学检验、化学、药学、分子生物学等相关专业本科及以上学历; 2、具有1-2年体外诊断试剂注册、研发或开发设计相关工作经验,或具备类似注册项目经验; 3、熟悉分子生物学或免疫学类检测产品,有成功取得体外诊断试剂注册证经历者优先; 4、具备较强的学习能力,工作认真负责,细致耐心,具有良好的职业操守和敬业精神; 5、通过大学英语四级及以上,英文读写熟练,能力突出者优先考虑。
其他生产营运人员5-10年本科及以上英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议; 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持; 3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化; 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程; 5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施; 6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报; 1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验; 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理; 3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决; 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
总工程师
1-1.6万元/月
总工程师5-10年大专及以上
基础经验‌:要求8-10年房建项目工作经验,其中5年以上需为技术管理岗位经验。‌‌ ‌项目类型‌:优先有大型房地产项目、超高层(层高>150米)、深基坑等复杂工程经验。‌‌ ‌岗位经历‌:需具备3年以上总工或工程副总岗位经验,熟悉房地产开发流程 1. 扎实的总图专业知识基础,具备完整项目的方案设计和施工图设计经验;2. 良好的沟通能力,与业主.其他设计单位沟通无障碍;3. 设计经验丰富,可单独承担总图专业的设计成果编制;4. 服从领导安排。任职要求:1. 爱岗敬业,善于团队协作;2. 经验丰富,沟通能力强;3. 身体素质好,能出差;5.3年以上工作经验,有独自完成的项目成果 有EPC施工经验的优先 有意向的求职者,请将本人姓名、联系方式、应聘岗位发送至鱼泡网沟通平台,国庆节后统一联系安排线下面试或视频面试。
生产车间操作工
4000-6000元/月
生产运营6-10人月结经验不限学历不限全职
全屋定制工厂操作工,全自动数控机械下料封边。
天车工1-2人
源泰德润三厂招: 上料负责一名 7000-9500 上料工一名 6500-8000 刮疤工一名 7000-9500 飞锯工一名 6500-8000 下料负责一名 7000-9500 打包工一名 6500-8000 天车工一名 6000-8000 200方黑管上11小时活轻快 公司给上五险一金 有食堂 集体宿舍有空调冬暖夏凉 欢迎你的加入,有意者联系 冯班长 位置:大邱庄崔庄子开发区
天津
1月21日 09:25拨打电话
外卖骑手有提成包住交通补助11-20人周结免费车电池住宿工资每周四结
岗位职责】 -在APP上线后,系统自动派单,无需抢单 -根据订单信息完成取餐和送餐任务 -新人有老骑手带跑,APP自带导航 【职位要求】 -18岁以上,身体健康,无前科 -会骑电动车,能熟练操作智能手机 -会使用手机导航 -有无经验均可 【工作时间】 -上午10:30-20:00,8小时在线,有月休 -其他时间可自由支配 【薪资福利】 -每单6-8元,单量充足,人均50-60单 -平均工资6000-10000元,多劳多得 -免费提供电动车和电池、免费提供宿舍 -包住、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 -超时差评不扣钱,0元入职新人补贴
指挥工长期3-5人月结
天津和平区 招指挥 4名 6000/月 加班20/小时长短期都可以 人走账清 马上上人 电话 : 周
天津 和平区
1月21日 09:25拨打电话
外卖骑手有提成包住11-20人周结免费电动车电池住宿
岗位职责】 -在APP上线后,系统自动派单,无需抢单 -根据订单信息完成取餐和送餐任务 -新人有老骑手带跑,APP自带导航 【职位要求】 -18周岁以上,身体健康 -会骑电动车,能熟练操作智能手机 -会使用手机导航 -有无经验均可 【工作时间】 -上午10:30-13:30;下午17:00-20:00,在线8小时,中间有休息 -其他时间可自由支配 【薪资福利】 -每单6-8元,单量充足,人均40-60单 -平均工资7000-10000元,底薪5770,多劳多得 -免费提供电动车、电池,免费住宿,不收租金和押金 -交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 -超时差评不扣钱,0元入职新人补贴
外卖骑手有提成包住11-20人周结免费车电池工资周结
《岗位职责》 -在APP上线后,系统自动派单,无需抢单 -根据订单信息完成取餐和送餐任务 -新人有老骑手带跑,APP自带导航 【职位要求】 -18岁以上,身体健康,无前科 -会骑电动车,能熟练操作智能手机 -会使用手机导航 -有无经验均可 【工作时间】 -上午10:30-20:00,有月休 -其他时间可自由支配 【薪资福利】 -每单6-8元,单量充足,人均45-60单 -平均工资6000-10000元,多劳多得 -免费提供电动车和电池、免费提供宿舍 -包住、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 -超时差评不扣钱,0元入职新人补贴
光伏总工程师
总工程师
管理过两个项目以上的总工技术负责人,并对商务,造价熟悉,对项目管理团队管理经验丰富
总工
总工程师
集中式山地光伏项目,工作地点芒市
桥梁总工程师
2-3.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上
主要负责高铁桥梁施工,管理
房建生产经理总工程师
总工程师
独立组织完成2亿以上房建项目,对项目管理方案等具有实际指导。
项目总工程师
1.5-2万元/月
总工程师5-10年大专及以上
负责整个项目建设管理
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责 1.生产管理:依据生产计划,科学调配班组人员工作分工,组织落实牛肉原料的接收、清洗、分割、加工及包装等各环节作业,保障生产任务按时保质保量完成。 2.质量把控:严格执行食品安全与产品品质标准,监督班组在生产过程中的卫生执行情况和工艺规范性,对不合格品及时处置并追溯原因,防止同类问题重复发生。 3.设备管理:负责班组所用设备的日常巡检、基础维护及常见故障处理,确保设备稳定运行,遇重大异常情况及时上报并联系专业维修。 4.人员管理:带领班组成员遵守厂内各项规章制度,组织开展岗位操作培训与安全知识教育,协调内部员工关系,增强团队协作效率与整体凝聚力。 5.物料管理:跟踪班组生产过程中所需物料(如包装材料、辅料等)使用状况,规范物料领用流程和盘点登记,杜绝浪费与供应不足现象。 6.记录与汇报:真实准确填写生产相关数据(包括产量、合格率、物料损耗等),定期向车间主任提交班组生产进展、现存问题及优化建议报告。 任职要求: 1.学历与经验:高中或以上学历,具有1年以上牛肉类食品加工行业一线生产经历,具备班组管理背景者优先考虑。 2.专业知识:掌握牛肉分割与加工全流程及相关工艺要求,熟悉国家食品安全法规(如《食品安全法》)及工厂卫生管理规定。 3.技能能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够合理分配生产任务、统筹人员作业;了解常用生产设备的操作与基础保养方法。 4.素质要求:责任心强,工作态度严谨细致,能适应一定强度的工作节奏;具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产现场突发状况。 5.其他:身体健康,无传染性疾病史;认同工厂管理模式,严格遵循安全生产与卫生操作规范。
园建工程师5-10年大专及以上
工作内容 1、参与园林土建类项目图纸审查与优化建议; 2、负责施工现场监管,把控工程质量和推进节奏; 3、协同团队成员,处理施工过程中的技术难点。 任职要求 1、有园林或景观工程项目施工实践经验; 2、熟悉土建工程相关技术及应用方法; 3、具备较强的协作意识和沟通能力。
车间主任月结3-5年本科及以上
[岗位要求] 1.统招本科及以上学历,机械工程自动化、机电一体化等相关专业优先,具备6年以上相关工作经验,其中至少3年在机加工或装配车间从事生产管理工作; 2.熟悉机械行业生产工艺及生产流程,具备扎实的车间现场管理能力; 3.机加车间主管需精通机加工艺,熟练掌握编程与操机技能,擅长工艺路线优化、刀具选型及成本控制,熟悉数控车床或CNC加工中心者优先;装配车间主管需具备机械产品装配线的团队管理经验; 4.负责车间设备运行管理及人员组织调配工作; 5.具备桁架机械手或自动化生产线管理经验者优先考虑; 6.掌握精益生产理念,具备工时核算经验,曾参与制定并实施人员绩效考核方案。 [岗位职责] 1.按照生产计划组织并监督生产作业,管控产品质量与制造成本,及时分析并处理各类生产异常; 2.推行5S管理制度,落实车间标准化作业,确保按工艺文件规范执行生产; 3.组织开展生产设备的日常点检、维护保养及故障排查工作; 4.负责生产相关报表、设备巡检记录等资料的审核、归档与管理工作; 5.组织生产工具的采购申请、领用登记及损耗统计考核; 6.落实安全生产责任制,严格执行安全操作规程,保障车间安全有序运行; 7.跟踪协调物料供应进度,监督机加工艺执行情况,并推动工艺持续改进; 8.制定并组织实施员工培训计划,建立人员考核机制;完成上级交办的其他工作任务。 【企业优势】:国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器领域二十余年领军品牌、专注于电磁安全制动器研发、生产与销售的机械传动解决方案提供商、团队氛围佳、处于快速发展阶段 【职位福利】:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐补、年度体检、员工旅游、多元晋升通道 【工作时间】:8:00-16:30,单休(固定周日休息,介意者勿投)
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年大专及以上生产进度
福利待遇: 1、福利:五险一金、餐补、交通补助、全勤奖、节日福利、年度旅游、带薪外训等福利政策、聚餐等团建活动; 2、工作时间:周末双休,带薪年假、法定节假日等福利; 3、员工培训:入职培训,企业文化了解,熟悉办公环境。 工厂跟单岗位职责 1、依据客户订单,实时跟踪生产进度,确保生产按计划推进,保障产品准时保质交付。 2、建立客户订单样品档案,跟进样品进展,并将结果及时汇报给业务人员。 3、与供应商就产品质量、交货周期、短装等问题进行沟通协调并推动解决。 4、向工厂传达客户的箱唛信息。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备良好的逻辑思维能力,能独立应对和处理客户相关问题,责任心强; 2、有外贸工作经验,具有家具出口经验者优先考虑;
生产运营主管
5000-9000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上
新建电镀生产项目,需按照电镀流程与工艺标准配置相应岗位人员,并制定各岗位职责说明及岗前培训计划; 接受无相关经验者报名,现阶段生产任务较轻,实行每周四天工作制(每日约10小时); 生产高峰期视情况安排加班。
车间主任3-5年中专及以上生产设备管理接受无生产管理经验生产跟单不限生产成本管
喷涂作业人员,需具备静电粉末喷涂管理经验,能适应公司产品生产要求; 服从上级工作安排,按时保质完成各项任务; 负责现场管理与安全管理,持续提升喷涂一次合格率; 有大旋风粉末喷涂管理经验者优先考虑; 工作细致认真,责任心强,具备良好的执行能力。
生产主管
主管
能独立看懂图纸,并根据图纸内容安排工人操作,熟悉船舶制造的所有流程,懂管理。
天津滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
1-1.2万元/月
市政工长月结全职
天津市滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
食品油厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
主要职责: 1.全面管理:统筹油脂工厂的日常生产运营事务,全面主持管理工作,保障各项生产经营目标顺利实现。 2.生产计划与执行:结合公司战略方向及市场销售预估,组织制定并落实年度、季度及月度生产计划,确保生产任务准时、保质、足量完成。 3.成本控制:主导生产环节各类成本(包括原料、能源消耗、人力等)的预算编制与过程管控,通过流程优化与管理提升,持续压降制造成本。 4.质量管理:构建并推行完善的质量管理体系(如ISO9001,HACCP,FSSC22000等),对产品最终品质承担主体责任,确保符合国家和企业相关标准。 5.安全管理:作为工厂安全生产首要负责人,健全安全责任制度,严防火灾、爆炸、人员伤害等重大安全事件发生。 6.团队建设:负责各级管理人员及一线员工的选聘、培训、激励与绩效评估,建设高效协同、专业扎实的生产管理队伍。 7.技术革新:推进生产工艺、技术方案及设备设施的优化升级,不断提升产线自动化程度与整体运行效率。 8.合规与审核:确保工厂所有运作符合食品安全、环境保护、消防等法律法规要求,保障内外部各项审查顺利通过。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、油脂工程、化学工程、机械自动化等相关领域专业背景。 2.工作经验:具备5年以上大中型食品或油脂加工企业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或副厂长级别管理职务。 3.专业知识:熟悉食用植物油(如大豆油、菜籽油、花生油、棕榈油等)精炼、分提、氢化等核心工艺流程。 4.管理能力:拥有较强的领导才能、决策判断力、沟通协调能力及团队统御能力,能适应高强度工作节奏。 5.体系知识:掌握食品安全生产相关法规,熟练运用GMP、SSOP、HACCP等质量管理体系开展日常管理。 6.成本意识:具备突出的成本管控意识与持续改进思维,善于通过数据分析推动运营优化。 7.优先条件:有主导新厂建设、产线技改或重大技术创新项目成功经验者优先考虑。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限包装/印刷物流仓储家居家具生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、全面负责车间内生产运作及设备管理,统筹人员、机器、物料、工艺、环境与安全等环节; 2、根据既定生产计划,组织并落实车间日常作业,确保生产目标按时达成; 3、落实安全生产措施,控制运营成本,保障产品交付准时及生产计划有序推进; 4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并推动解决; 5、协调与其他部门之间的协作关系,确保信息畅通、工作衔接顺畅; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、具有五年以上相关工作经验,其中至少两年担任生产主管职务; 3、具备良好的团队管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力; 4、熟悉通用机械设备的安装、调试与维修流程; 5、拥有较强的品质意识、安全意识以及成本管控能力; 6、年龄范围在25至45周岁之间。 地址:塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间:8:00-17:00,单休制,因生产需要可能安排加班,加班费用另行计算。 职位福利:五险一金、提供三餐、男性员工提供住宿。
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成高社发[2019]12号
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