
压缩机副总工程师
3-5万元/月
总工程师10年以上本科往复机
岗位职责:
1、负责技术团队管理、产品研发推进与团队指导,主导活塞式压缩机的技术开发与结构设计工作:制定产品整体技术方案,组织结构设计、性能优化及图纸审核流程,确保满足行业规范与客户实际需求;
2、参与企业技术决策与战略规划制定:协助总工程师明确中长期技术发展路径,主导重大技术项目的立项评估、评审及落地执行;
3、统筹技术文档与工艺标准管理:组织编制、审定并监督实施各类产品技术文件、工艺规程和质量控制要求,保障研发与生产环节的技术统一性;
4、牵头技术革新与关键技术问题解决:针对研发或应用过程中的难点问题,组织专项攻关,推动新材料、新工艺或新技术的导入,提升产品运行效率与可靠性;
5、开展团队建设与人才梯队培养:带领研发团队完成各项项目目标,组织实施专业培训,指导成员职业成长,持续提升团队技术水平与协同效能;
6、提供市场与客户服务技术支持:参与客户技术对接,解答专业技术问题,承担售前技术方案支持及售后故障诊断分析,助力产品市场拓展与订单转化;
7、参与行业标准制定与知识产权运营:组织推进专利申报、技术标准化等工作,代表公司参与行业技术研讨及标准化相关活动。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,机械类或相关专业背景;
2、具有15年以上活塞压缩机设计或现场技术支撑工作经验,具备工程师或以上职称;
3、精通AutoCAD、SolidWorks、CAXA、CAD、ansys或Pro/E等主流设计软件;
4、具备优秀的沟通协调能力,积极主动,富有责任感与进取精神。
高速公路、市政道路总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年学历不限高速公路,市政道路
【工作内容】
- 负责高速道路工程项目的技术管理,确保工程按计划高质量推进;
-熟悉天津市政公路工程
- 组织编制项目技术方案、施工组织设计及质量控制措施;
- 协调各专业部门,解决施工过程中的技术问题;
- 参与工程验收、资料整理及后期总结工作。
【任职要求】
- 具备5年以上高速道路工程相关工作经验,需具备浙江高速公路工作经验
- 熟悉国家相关规范及高速公路工作流程,具备良好的技术统筹能力;
总工
2-2.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4.优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历不限,具备高级工程师职称者优先
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
郑州金水区岗位职责:1.全面负责水电安装工程的现场施工管理与技术指导2.编制施工计划、技术交底及质量管控
6000-10000元/月
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责水电安装工程的现场施工管理与技术指导
2.编制施工计划、技术交底及质量管控方案并监督执行
3. 协调各专业工种配合,确保项目进度、安全与质量达标
4.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档
5. 解决施工中出现的技术问题,及时向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 熟悉国家及地方水电安装相关规范与标准
2.具备现场施工组织与团队管理能力
3. 责任心强,能适应工地环境并承受一定工作压力
4.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
5.无学历限制,实际工作经验丰富者优先考虑
城市司机侠 接送人员
7000-15000元/月
网约车司机月结时间自由不坐班日结自提不压工资靠谱网约车C1照
岗位福利: 收入客观 综合7-15K时间自由,0元入职无套路无门槛 公司配备车辆自行安排上下班
任职要求:有驾照,维护车内卫生整洁,保持良好服务,无犯*记录,开车稳,熟练使用手机导航。
一汽红旗,全新0km+500大续航+可跑专车
7000-15000元/月
网约车司机社保日结日结自提高薪时间自由不坐班无套路非中介C1照
【有保障】
一汽直招司机,0km全新红旗,500大续航
【单量有保障】
对接滴滴、T3、高德平台自有车队,单量倾斜,且可跑专车
【手续有保障】
合规营运新能源车辆、,价格透明,退车不扯皮。
【价格有保障】
全新红旗2.6k啥概念?无需多说!
【任职要求】
要求:21-59周 岁,有驾照、,无**记录、无醉*。
【优势】
车辆证件齐全,保险、保养、自然损坏无需司机承担;
流水日结,日流水 保底340-510元,月流水10200起,多劳多得;
配备专属司管,全程对接服务。
出行创业指导师
8000-13000元/月
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【我们提供】
1. 真,提广汽大续航准新车
2. 给电卡,给电补,且保你月收最低6500+
3. 对接直属车队,单量无忧
4. 单日10h-12h,保底340-510,多档收入,自由分配时间
5.车辆证件齐全,保险、保养、自然损坏无需司机承担
6. 多劳多得,配备专属司管,全程对接服务
【任职要求】
1. 年龄21-60周岁
2. 无**记录及醉*记录
3. 男女不限
真不要押金!!送电卡+月收7K+
7000-15000元/月
网约车司机月结日结500元时间自由不坐班高薪日结公司直招C1照
【用车省心】
合规营运电车,多款可选
公司负责全险及保养,减少运营开销
【单量不愁】
全城海量订单系统派发,早晚高峰爆单,无需抢单,减少空驶
【薪资可观】
日流水保底340-510,月净收7000+,多劳多得
平台奖励多多,福利丰厚
【时间自由】
出车时长自主调配,兼顾家庭收入
任职 & 帮扶
C1/C2 及以上驾照,无**记录及*驾记录。
新手一对一指导接单培训,全程帮扶,上手快、压力小
高薪网约车司机
7000-15000元/月
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岗位福利:综合收入8K-15K ,收入客观灵活提现,日提周提月提,工作时间弹性大,上下班时间自由,车归自己管理,不用来公司取还车辆,直营平台车辆奖励多,0元提车 门槛低,没有套路没有前期费用
任职要求:有驾照,21岁以上,无犯*记录,能熟练使用手机导航,开车接送乘客,开车踏实稳重。
总工程师
岗位职责:
全面负责公路项目技术管理工作,主持施工图纸会审、施工方案编制、技术交底,把控项目整体技术路线。
解决施工现场各类公路专业技术难题,把控工程质量,落实技术规范、图纸及设计变更落地。
牵头签证、技术资料、试验检测、计量资料编制审核,参与质量隐患排查、分项工程验收。
指导现场技术人员,统筹测量、试验、技术团队管理,参与成本优化、方案比选。
配合业主、监理、设计单位技术对接,竣工技术资料整理归档;离职完整移交全套技术图纸、方案、台账资料。
任职要求:
道路、公路桥梁相关专业大专及以上学历,3年以上一级公路项目总工工作经验,完整跟进公路项目全周期;持有二建公路/中级工程师证书优先。
熟悉公路施工规范、试验检测、图纸会审、专项方案编制,精通现场技术问题处置。
严谨细致,具备较强技术统筹能力,能驻场工地,接受项目调配,抗压能力强。
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求
4. 组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制
5. 参与技术交底、工序验收及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉厂房/市政类项目全流程管理
2. 持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书
3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
济宁华电招聘安装总工,有火电项目经验优先
1.3-1.4万元/月
总工程师火电厂、化工、冶金、锅炉、管道、钢结构
山东济宁华电项目招聘安装总工,有火电厂项目经验优先!
岗位职责:
统筹管理整改项目,能写施工组织计划,编写各类施工方案、材料计划等
任职要求:
1.从事过火力发电厂的土建工程,主厂房及附属施工,对于火力发电厂安装的施工工序及衔接熟悉;
2.精通工程建设专业知识、 设计、施工技术标准、技术规范;
3.较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力;
4.严谨细密的工作作风,良好的职业素质和敬业精神。
5、熟悉电厂锅炉及水处理安装技术者优先。
一级建造师
8000-10000元/月
总工程师10年以上大专
总工程师:
①二级或者是一级建造师证(土建工程类丿
②总工程师资格证书
③身份证
④年龄五十左右,需要有熟练工地经验,耐吃苦。
⑤参与电建或者有电网工程的优先考虑
⑥山东省内17地市工作
天津河西区岗位职责:1.负责天津市旧房厨卫翻新项目的整体施工管理与进度把控2.组织协调瓦工、水电、吊顶、
7000-11000元/月
工长工程师
岗位职责:
1.负责天津市旧房厨卫翻新项目的整体施工管理与进度把控
2. 组织协调瓦工、水电、吊顶、防水等各工种现场作业,确保工艺规范与质量达标
3. 与业主沟通需求、确认方案、汇报进展,及时处理施工过程中的问题与变更
4.严格管控材料使用、施工安全及现场文明,落实验收标准与交付流程
5.配合公司完成成本核算、工期记录及客户满意度回访工作
任职要求:
1.具备旧房厨卫翻新实操经验,熟悉天津本地老房结构及常见改造难点
2. 熟悉国家及地方装修施工规范、防水标准与验收流程
3.具备基础识图能力,能独立解读简易施工图与节点做法
4.责任心强,具备良好沟通协调能力与客户服务意识
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
设计院测绘工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师3-5年本科测绘工程
岗位职责
1. 根据项目部制定的项目计划和技术组织措施,依照国家电力工程相关规程、规范与标准,完成符合输变电项目质量与进度要求的测量专业任务;
2. 在实施过程中与各专业人员进行协调、沟通与协作;
3. 负责新项目前期资料的搜集与整理;
4. 参与新项目技术方案的制定及优化调整工作;
5. 严格执行公司领导安排的各项任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,测绘工程、测量工程或相近专业;
2. 具备3年及以上勘察测量类技术岗位工作经验;
3. 熟练掌握计算机操作,具备满足岗位需求的英语应用能力;
4. 能够适应长短途出差,工作认真负责,具有较强责任心。
工装工程师(两轮车架)
1-1.5万元/月
装修工程师3-5年大专工装设计工装维保
熟练操作车床、铣床、线切割 每天工作8--10小时,休息时间根据淡季旺季会有调整,月薪资跟产量挂钩 主要职责 1.独立完成车架工装工艺图纸分解 2.新品开发试制 3.新品导入生产技术指导 4.新品检具制作5.现场工装异常处理,定期维护保养 6.工装防呆工艺 任职要求: 1、熟练操作车床、铣床、线切割 2、熟练使用CAD、UG画图,熟练使用中望画图软件优先 3、车架行业优先
天津津南区招工长/工程师,具有多年土建工程,水电工程工作经验的优先。年龄要求55周岁以下
8000-12000元/月
工长
天津市津南区招工长/工程师,具有多年土建工程,大市政配套,管道工作经验的优先。年龄要求55周岁以下
质检助理工程师
5000-7000元/月
质检工程师1-3年本科
岗位描述:
1. 按照技术规范和作业标准,完成各类标的物的检测、检验、评估与数据分析工作。
2. 负责日常、每周及月度工作报告的编制,以及项目竣工资料的整理归档。
3. 对施工所用设备进行定期维护与保养,保障设备稳定运行。
4. 协调项目生产过程中的各项事务,确保工作有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,欢迎24或25届无工作经验的应届毕业生投递。
2. 所学专业为机械设计制造及其自动化、石油工程、油气储运、焊接技术与工程、无损检测技术等相关方向。
3. 身体健康,能够适应海上工作环境。
薪资福利:5000+800+海贴170/天+入职即缴五险一金、试用期享受全额工资、定期安排体检、带薪年假等。
项目部安全工程师
1.8-2.2万元/月
安全工程师5-10年本科安全员C本
岗位职责:
1. 负责项目部安全与技术标准的管理,开展合规性评估工作;
2. 审核并编制项目部安全及技术相关文件,落实工程部安全管理职责;
3. 组织并参与项目关键节点的监督检查,配合开展安全事件及事故调查;
4. 推动项目部HSSE达标、工程模块达标及安全生产标准化建设,推进工程管理体系中安健环体系的相关工作;
5. 结合现场检查实际情况,收集分析专业技术信息,进行风险预警,汇总检查成果,实施闭环管控,指导并监督项目部安健环、安保及防暴维稳等具体工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工科类专业背景;
2. 持有注册安全工程师证书者优先考虑;
3. 具备6年以上工程领域安全管理工作经历;
4. 具备良好的事务协调能力和人际沟通技巧;
5. 能够适应长短途出差,责任心强,具备较强的抗压能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假
开发报建工程师
6000-7000元/月
土建工程师3-5年大专工业用地项目预售规划报批报建建筑工程施工
1. 统筹管理:拟定项目报建整体方案,预判审批节点风险,协调联动相关部门,定期汇报报建进度及应对措施。
2. 报建执行:主导项目从立项、用地、规划到施工许可、预售许可及竣工验收等全周期审批工作,完成各类关键证照申办,推动专项审查与备案落地。
3. 政府沟通:与自然资源、住建等相关政府部门保持良好对接,准确解读地产相关政策,积极争取政策支持以优化成本。
4. 协同管控:配合内部各职能单元准备报建材料,规范资料归档;严格控制报建费用支出,防范合规隐患,确保项目按计划推进。
任职要求:
1. 具备武清区域房地产项目前期报批报建实际操作经验,熟练掌握当地项目政策及审批流程
2. 持有助理工程师或以上职称
3. 年龄不超过38周岁
工长-(自有团队)
3000-16000元/月
工长
岗位职责:
工长要自己有团队
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
工长-餐饮店装修
5000-13000元/月
工长月结全职
岗位职责:
有自己团队的团队、有过餐饮店装修经验,餐饮店装修是硬性要求,有商场装修经验的
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
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