总工
2-2.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求：
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4.优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历不限，具备高级工程师职称者优先
项目总工程师
9000-11000元/月
总工程师5-10年大专
1. 在项目经理领导下，全面负责项目技术、质量、安全技术管理工作，建立项目技术质量管理制度。
2. 主持图纸会审、设计交底；编制、审核施工组织设计、专项施工方案，组织危大工程方案专家论证，监督方案落地执行。
3. 负责设计变更、工程签证、技术核定审核，对接业主、监理、设计单位，协调解决现场重大技术难题。
4. 落实技术交底、测量、试验检测管理，管控工序质量、隐蔽工程验收，处置质量隐患及质量事故。
压缩机副总工程师
3-5万元/月
总工程师10年以上本科往复机
岗位职责：
1、负责技术团队管理、产品研发推进与团队指导，主导活塞式压缩机的技术开发与结构设计工作：制定产品整体技术方案，组织结构设计、性能优化及图纸审核流程，确保满足行业规范与客户实际需求；
2、参与企业技术决策与战略规划制定：协助总工程师明确中长期技术发展路径，主导重大技术项目的立项评估、评审及落地执行；
3、统筹技术文档与工艺标准管理：组织编制、审定并监督实施各类产品技术文件、工艺规程和质量控制要求，保障研发与生产环节的技术统一性；
4、牵头技术革新与关键技术问题解决：针对研发或应用过程中的难点问题，组织专项攻关，推动新材料、新工艺或新技术的导入，提升产品运行效率与可靠性；
5、开展团队建设与人才梯队培养：带领研发团队完成各项项目目标，组织实施专业培训，指导成员职业成长，持续提升团队技术水平与协同效能；
6、提供市场与客户服务技术支持：参与客户技术对接，解答专业技术问题，承担售前技术方案支持及售后故障诊断分析，助力产品市场拓展与订单转化；
7、参与行业标准制定与知识产权运营：组织推进专利申报、技术标准化等工作，代表公司参与行业技术研讨及标准化相关活动。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，机械类或相关专业背景；
2、具有15年以上活塞压缩机设计或现场技术支撑工作经验，具备工程师或以上职称；
3、精通AutoCAD、SolidWorks、CAXA、CAD、ansys或Pro/E等主流设计软件；
4、具备优秀的沟通协调能力，积极主动，富有责任感与进取精神。
高速公路、市政道路总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年学历不限高速公路，市政道路
【工作内容】
- 负责高速道路工程项目的技术管理，确保工程按计划高质量推进；
-熟悉天津市政公路工程
- 组织编制项目技术方案、施工组织设计及质量控制措施；
- 协调各专业部门，解决施工过程中的技术问题；
- 参与工程验收、资料整理及后期总结工作。
【任职要求】
- 具备5年以上高速道路工程相关工作经验，需具备浙江高速公路工作经验
- 熟悉国家相关规范及高速公路工作流程，具备良好的技术统筹能力；
开发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【职位职责】：
1、根据公司技术规划，主导产品开发工作并推进产品标准落地执行。
2、实施产品开发的模块化设计管理，推动面向制造与用户需求的模块化方案设计。
3、负责审核并输出产品开发相关的技术资料、图纸文件及测试验证报告。
4、把控新产品研发过程中的成本控制目标。
【职位要求】：
1、本科及以上学历，电子、软件、光电等相关专业背景；
2、具备构建技术问题分析模型的能力，能针对产品技术难题或开发异常提出有效解决策略；
3、熟练掌握LED应用设计，精通散热、防水、机械传动、模具等关键技术，了解照明类产品开发流程；
4、能够依据项目计划推进开发任务，确保产品按时交付。
【公司福利】：
1、依法缴纳五险一金；
2、提供免费食宿（三餐全免，六菜一汤自选，无需个人承担费用，每周供应水果，周末正常供餐），配备公寓式电梯宿舍（含WiFi、空调、24小时热水），管理层享受单人住宿待遇；
3、生活园区内设篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身区、书吧、电视区、电竞区（全部对员工免费开放）；
4、定期组织趣味活动、趣味运动会、球类赛事，并设有篮球队、羽毛球队等兴趣团队；
5、发放生日礼遇、节日福利，享有年度调薪、团建旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等福利。
【公司地址】：广州市花都区花山镇华辉路18号
高分子研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料相关专业复合材料经验橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责高分子材料相关的研发工作，开展新材料的开发与性能优化
2. 进行高分子材料的合成、改性及工艺技术研究
3. 根据应用需求完成材料性能测试与分析评估
4. 推动研发成果在实际生产中的转化与应用
【岗位要求】
1. 具备高分子材料领域的理论基础和研发实践能力
2. 能够独立设计实验并解决关键技术问题
3. 具有较强的创新意识和科研执行能力
4. 适应多任务并行的研发工作环境
铸造/锻造技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
岗位职责：
1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化，保障产品品质达到标准要求；
2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程，及时处理生产中的技术难题；
3.与客户保持有效对接，准确把握需求，输出专业可行的技术支持方案；
4.关注行业前沿压铸技术动态，推动工艺改进与产品性能提升。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；
2.热爱压铸行业，熟悉掌握相关工艺流程与技术要点；
3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验；
4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限本科粉末涂料防腐涂料工业涂料汽车涂料家电涂料飞机涂料
任职要求：
211院校本科及以上学历，年龄不超过30周岁，高分子材料、化学工程、应用化学、材料科学等化学类相关专业；身体健康，工作踏实，具备良好的职业素养，严格遵守公司各项规章制度及操作规范。
岗位职责：
承担公司新产品、新技术及喷涂工艺等相关领域的研发工作，推动技术成果落地与应用。
工资待遇：
试用期2个月，月薪资5000-6000元；转正后月薪资6000-10000元。
职位福利：
依法缴纳社会保险（五险）；提供免费住宿及洗浴设施；
公司配备内部食堂，并发放餐补；夏季期间免费供应矿泉水、饮料、冷饮；
定期组织免费健康体检；每月发放劳保用品；
工作满一年及以上员工，可按服务年限享受带薪年假及工龄补贴；
重要节日发放慰问礼品等多项福利，待遇优厚，诚邀您的加入。
生产管培生
7000-9000元/月
其他生产营运人员在校/应届本科医药生产
前期从事生产，培养方向为工艺管理或生产管理或设备管理。
职位招聘8-15人。培养计划：各生产核心岗位轮岗培养，未来面向技术部、采购部、生产部等职能部门输送。
【岗位要求】
1. 药学、化工、机械、自动化等相关专业，本科、硕士；
2. 敬业进取，具有良好的分析及解决问题和沟通推进能力；
维修消防1-2人
岗位职责：
1.负责消防设施（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、故障排查与维修保养
2. 按规范进行消防设备检测、调试及功能测试，确保系统正常运行并符合消防法规要求
3.配合消防部门检查，及时整改隐患，完善维保记录及技术档案
4.参与消防应急演练，提供现场技术支持与操作指导
5. 协助完成消防系统升级改造及新装设备的安装验收工作
任职要求：
1.持有消防设施操作员（中级及以上）或建构筑物消防员职业资格证书
2.熟悉国家及地方消防技术标准与验收规范，具备基础电气与管道知识
3.能独立完成常见消防设备故障诊断与维修，动手能力强
4.诚信守纪，责任心强，具备基本安全作业意识和应急处置能力
5. 学历不限，有消防维保、物业安防或工程单位从业经验者优先
保洁开荒保洁月结
招聘公司外围保洁。64岁以下。管早餐和午餐。工资：2700元（双休）工作地址：临港经济区渤海15路。（坐班车。在塘沽区内有班车站）联系电话：周经理
天津七里海找配菜师傅一位，工资200一天，八月十五十月一一天300，有想干的联系我，
200元/天
配菜1-2人日结
七里海找配菜师傅一位，工资200一天，八月十五十月一一天300，有想干的联系我，
公路项目总工程师
1.2-1.3万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
全面负责公路项目技术管理工作，主持施工图纸会审、施工方案编制、技术交底，把控项目整体技术路线。解决施工现场各类公路专业技术难题，把控工程质量，落
实技术规范、图纸及设计变更落地。
牵头签证、技术资料、试验检测、计量资料编制审核，参
与质量隐患排查、分项工程验收。
指导现场技术人员，统筹测量、试验、技术团队管理，参
与成本优化、方案比选。
配合业主、监理、设计单位技术对接，竣工技术资料整理归档;离职完整移交全套技术图纸、方案、台账资料。
任职要求:
道路、公路桥梁相关专业大专及以上学历，3年以上一级公路项目总工工作经验，完整跟进公路项目全周期;持有
二建公路/中级工程师证书优先。
熟悉公路施工规范、试验检测、图纸会审、专项方案编
制，精通现场技术问题处置。
严谨细致，具备较强技术统筹能力，能驻场工地，接受项
目调配，抗压能力强。
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施
2.主导关键技术攻关、工艺优化及新产品开发，提升企业核心竞争力
3. 组织编制技术标准、质量规范及安全生产管理制度并监督执行
4.指导和培养技术团队，搭建高效协同的技术管理架构
5.协调内外部资源，推动产学研合作与技术成果转化
任职要求：
1.持一建及高工， 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和行业经验
2.熟悉国家相关技术法规、行业标准及质量管理要求
3.具有优秀的系统思维、跨部门协作与团队领导能力
4. 具备较强的项目统筹、风险预判与应急处置能力
5. 责任心强，具备良好的职业道德与保密意识
天津津南区招工长/工程师，具有多年土建工程，水电工程工作经验的优先。年龄要求55周岁以下
8000-12000元/月
工长
天津市津南区招工长/工程师，具有多年土建工程，大市政配套，管道工作经验的优先。年龄要求55周岁以下
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包住1-2人3-5年学历不限有生产管理经验
车间主任职责要求：
一、生产计划与调度：根据公司计划制定排产方案，统筹协调下料、焊接、涂装等全流程，科学调配人、机、料等资源，确保订单按时交付。
二、质量与技术管控：严格执行工艺操作规程，对关键工序进行过程监控，建立质量管控机制处理质量问题，确保产品合格率。
三、安全生产与现场管理：作为安全生产第一责任人，需落实安全责任制，定期排查隐患和组织培训。
四、设备与成本控制：监督设备日常保养确保稳定运行，同时监控物料消耗、推行精益生产以降低生产成本。
五、团队建设与人员管理：负责车间人员的日常管理、工作安排与绩效考核，组织技能培训培养多能工，并提升团队凝聚力。
六、跨部门协调与沟通：对接技术、采购、综合等部门确保流程顺畅，及时解决生产异常问题，并参与重要项目的技术评审。
医疗企业生产运营（技术研发）管理
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-2人月结5-10年本科生产计划管理生产成本管理挤出机和注塑机调试
我们正在招聘一名具备丰富经验的生产运营经理，全面负责公司生产流程的管理与持续优化。
工作内容：
1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成；
2. 深入生产一线进行监督，快速响应并处理各类现场问题；
3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效能与产品品质；
4. 负责生产团队的日常管理，组织实施绩效考核与技能培训。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，主修生产管理或相关领域；
2. 具备5年以上生产运营管理实战经验；
3. 熟练掌握生产管理类软件及相关工具应用；
4. 具有出色的组织、协调及沟通技巧；
5. 拥有优秀的团队领导力与人员管理能力。
主管
1. 生产管理：根据订单制定生产计划，合理分配设备、人员与物料，监控印刷、裁切、装订等各工序进度，及时解决生产中的技术或流程问题。
2. 质量把控：建立并执行印刷质量标准，对原材料（纸张、油墨等）、半成品及成品进行抽检，确保色彩、精度、工艺符合客户要求，处理质量投诉与返工事宜。
3. 成本与采购管理：核算生产成本，优化耗材使用以降低损耗；对接供应商采购纸张、油墨、版材等物料，谈判价格与交付条款，保障供应链稳定。
4. 团队与设备管理：负责印刷车间人员的排班、培训与绩效考核，提升团队操作技能；维护印刷设备（如胶印机、数码印刷机），安排定期检修，保障设备正常运转。
5. 客户与业务对接：与客户沟通确认印刷需求、样稿审核，反馈生产进度；参与报价测算，配合业务部门拓展客户，维护客户关系。
发酵工艺师
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科微生物工程发酵工艺
岗位职责：
1、承担发酵车间工艺流程的设计与优化工作；
2、负责发酵过程中各项技术环节的管理与指导；
3、开展发酵相关岗位人员的技术指导与培训工作；
4、牵头制定并完善车间技术管理制度及文件；
5、组织拟定现有菌种或新引入菌种的试验实施方案；
6、对获批的试验方案实施中试生产验证，并依据结果更新或完善相关技术资料。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业为发酵工程、生物工程、轻工技术与工程（发酵方向）、酿酒工程等相关领域；
2、应届毕业生或具备生物发酵类企业实践经验者均可应聘；
3、能适应生产型企业的车间技术开发与现场管理工作节奏。
工长-餐饮店装修
5000-13000元/月
工长月结全职
岗位职责：
有自己团队的团队、有过餐饮店装修经验，餐饮店装修是硬性要求，有商场装修经验的
1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整
任职要求：
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
锻压技术开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科研发设计
岗位职责：
1. 负责锻压设备的技术方案规划、技术文档编制及技术沟通工作；
2. 承担机械液压或电气部分的研发与设计任务；
3. 解决研发过程中的各类技术难题与关键问题；
4. 编制、整理并归档产品质量体系相关文件；
5. 参与设备在厂内生产阶段的技术支持及客户现场的安装调试工作；
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 具备锻压产品主任设计师工作经验，熟悉锻压设备整线设计、模具设计及工艺流程者优先；
2. 熟练掌握Office、AutoCAD、SolidWorks等常用设计与办公软件；
3. 具备良好的英文阅读能力，能独立完成海外项目的技术报价与设计工作；
4. 具有团队合作精神，工作态度积极主动，具备团队管理及新人培养经验。
研发主管、技术负责人
1.1-1.6万元/月
厂长/主管1-3年本科材料研发工艺设计工艺改良金属材料复合材料纳米材料
岗位职责：
1、原材料开发评测：
负责叶腊石、铁片、石墨等直接原材料的选型与评估，协同采购部门推进新供应商开发，确保原材料供应稳定；制定并完善原材料使用规范及质量检验标准。
对配料环节的不同配比方案进行测试分析，筛选出最优配方组合。
2、流程优化：
掌握生产各环节关键节点，持续改进操作流程，提升整体生产效率与产品成品率。
3、产品优化：
监控产线产品的性能表现，并推动针对性改进措施落地。
开展工艺优化工作，配合上级完成产品性能提升相关实验任务。
持续推进产品成本优化，有效降低生产成本。
4、文件管理：
负责产品开发过程中的技术文档、质量标准文件的归档与维护。
整理产品优化、新品研发及竞品分析相关的检测数据并进行系统化管理。
任职资格：
1、性别：不限
3、婚姻状况：不限
4、经验要求：
- 具备2年以上超硬材料行业工作经验。
- 拥有2年以上超硬材料研发相关经历。
5、知识要求：
- 熟悉原材料品质控制标准及检测流程。
- 掌握超硬材料产品技术升级与改进流程。
- 了解生产设备操作规程及团队运作管理流程。
- 能熟练操作常用办公软件工具。
生产计划文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限
岗位内容：
1.编制生产排程，提升产线效能，确保产品品质达标。
2.跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略。
3.统筹跨部门协作，高效传递信息，推动问题快速解决。
任职要求：
1.有3年以上制造业相关岗位工作经验。
2.了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。
3.具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识。
栏目概述
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