设备制造方面的技术、工艺、质量总控，熟练使用16949体系

【工作内容】 - 负责高速道路工程项目的技术管理，确保工程按计划高质量推进； -熟悉天津市政公路工程 - 组织编制项目技术方案、施工组织设计及质量控制措施； - 协调各专业部门，解决施工过程中的技术问题； - 参与工程验收、资料整理及后期总结工作。 【任职要求】 - 具备5年以上高速道路工程相关工作经验，需具备浙江高速公路工作经验 - 熟悉国家相关规范及高速公路工作流程，具备良好的技术统筹能力；

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4.优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限，具备高级工程师职称者优先

我们公司在宝坻，项目在天津市北辰区24万㎡的大型商场楼精装修，基本要求:必须董商城或酒店精装修施工工艺，能审图及设计交代，董整体施工方案及各个分部验收流程。限，大专以上学历，能驻场项目部。公司上五险，福利优待，工资面议。

岗位职责： 1、负责技术团队管理、产品研发推进与团队指导，主导活塞式压缩机的技术开发与结构设计工作：制定产品整体技术方案，组织结构设计、性能优化及图纸审核流程，确保满足行业规范与客户实际需求； 2、参与企业技术决策与战略规划制定：协助总工程师明确中长期技术发展路径，主导重大技术项目的立项评估、评审及落地执行； 3、统筹技术文档与工艺标准管理：组织编制、审定并监督实施各类产品技术文件、工艺规程和质量控制要求，保障研发与生产环节的技术统一性； 4、牵头技术革新与关键技术问题解决：针对研发或应用过程中的难点问题，组织专项攻关，推动新材料、新工艺或新技术的导入，提升产品运行效率与可靠性； 5、开展团队建设与人才梯队培养：带领研发团队完成各项项目目标，组织实施专业培训，指导成员职业成长，持续提升团队技术水平与协同效能； 6、提供市场与客户服务技术支持：参与客户技术对接，解答专业技术问题，承担售前技术方案支持及售后故障诊断分析，助力产品市场拓展与订单转化； 7、参与行业标准制定与知识产权运营：组织推进专利申报、技术标准化等工作，代表公司参与行业技术研讨及标准化相关活动。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、具有15年以上活塞压缩机设计或现场技术支撑工作经验，具备工程师或以上职称； 3、精通AutoCAD、SolidWorks、CAXA、CAD、ansys或Pro/E等主流设计软件； 4、具备优秀的沟通协调能力，积极主动，富有责任感与进取精神。

有过相关工作经验

职位详情 岗位职责： 1、结合市场实际需求，开展新产品的评估与定义工作，持续改进现有产品性能与结构设计； 2、承担光器件开发任务，建立相关工艺流程，进行器件仿真分析，设计配套工装夹具，并完成性能测试验证与可靠性评估； 3、推进产品工艺的优化升级，针对产品良率及质量异常问题，协同相关部门沟通分析并落实解决方案。 任职要求： 1、硕士研究生学历，光学工程或光电信息工程等相关专业背景； 2、掌握光器件生产制造工艺流程； 3、熟练使用常用光学仿真与设计类软件； 4、思维严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

1、参与新产品的研发与发布工作，依照公司既定的发布流程推进研发落地； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议； 3、统筹试产前各项准备工作，包括物料周期、测试程序、工装夹具配置等，并汇总各相关部门的工作进度与信息； 4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，推动问题评估与改善闭环；协助评估工装夹具的需求数量； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等部门高效配合，确保项目顺利推进； 6、按时完成各类阶段性总结报告及相关文档输出。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子、物理、自动化或计算机类相关专业； 2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并在团队内部有效传递与协调； 3、有新产品导入实际经验，可根据生产要求编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我管理意识，以及良好的沟通、协调和计划执行能力； 5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。

1.生产流程优化： -梳理现有生产工艺，识别效率瓶颈与资源浪费点，制定并推行精益改善措施（如Lean、TPS、VSM等）。 -建立并落实标准化作业程序（SOP），提升产线运行效率及产品品质稳定性。 2.工时与产能评估： -应用方法工程工具（MTM、MOD、时间观测等）核定标准工时（StandardTime），实现产线节拍平衡（LineBalancing）。 -分析产能匹配情况，支持生产排程与资源调配方案的制定。 3.设施规划与空间布局： -规划车间或工厂整体布局（LayoutPlanning），优化物料流动路径，减少搬运损耗。 -参与新建产线的规划与设备布置，确保符合人因工程与操作便利性要求。 4.制造成本管控： -通过工艺优化、自动化建议等方式，降低人力、物料及能源消耗等制造成本。 5.数据分析与决策支持： -采集现场生产数据，运用统计软件（如Minitab、Excel）分析效率、良率等关键指标，形成改善建议报告。 6.跨职能协同推进： -联动生产、质量、研发等相关团队，推动持续改进（Kaizen）项目有效实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备汽车零部件类工厂2年以上工作经验，熟悉产线设计及布局规划； 2、综合素质：具备较强学习与创新能力，掌握产线LAYOUT及厂房布局技能，热爱技术工作，抗压性强，契合IE岗位持续优化与应对现场复杂问题的特点； 3、工具应用：精通CAD与PRO-E（用于绘图建模），熟练使用Office软件（数据处理与汇报），为IE分析与方案输出的基本支撑工具； 4、专业知识：了解生产运作流程、物料控制及计划管理，具备独立分析和解决生产异常的能力，贴合IE“流程优化、降本增效”的核心职责； 5、沟通协调：具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，因IE工作需跨部门协作（生产、质量、物流等），推动改善措施落地执行。

岗位职责： 1、流程优化：定期跟进研编计划执行情况，确保落地成效，及时反馈存在问题 2、流程检查：推动流程培训实施及检查人员有效履职，识别问题并落实改进 3、流程管理提升：挖掘标杆实践与优秀人才，提炼可复制案例，推动信息化手段优化 4、信息化建设：实现端到端流程表单化、信息化覆盖，提升效率并防范风险 要求： 1、学历背景：本科及以上，法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验：具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力：具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：通勤便利，收入稳定，社保福利完善

岗位职责： 1. 负责接送高德平台乘客； 2. 公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管（司机负责车辆日常保洁）； 3. 平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 任职要求： 1. 年龄21-60岁，男女不限，身体健康； 2. 驾龄1年（含）以上； 3. 无**记录、无醉*记录； 4. 持有驾驶证C1、C2及以上。 福利待遇： 满足在线时长与订单量即可享受对应保底： 1. 每日完成25单、出车600分钟，单日保底340元 2. 每日完成31单、出车660分钟，单日保底410元 3. 每日完成36单、出车720分钟，单日保底510元 正常合规出车，综合月收入可达9000元以上，规则透明。 一对一司管服务，保障您出车无忧。

任职资格: 1、驾龄满一年，无**记录， 男女不限 2、无酒*、醉驾、毒驾记录，无一次性扣12分。 工作内容: 1、上班自由，自行安排出车时间、地点，哪里有单跑哪里 2、轻松接单，无需主动找客户，打开手机软件即可，平台会自动派单 3、掌握经验和技巧，每天出车接单，出车时间长， 服务水平高，收入会更高，日入300-400,多劳多得。月综90 00-12 000元 4、司机可自由选择上班时间及地点，不需要每天回来本公司签到，车辆自己保管 5、注册内部账号，优先派单，保障单量。 6、平台会有不定额补贴和奖励，让生活减轻负担。

车辆配置： 一汽红旗超长续航版准新车，营运资质齐全，可直接入驻专车平台，优先承接高端溢价订单。 车队优势： 1. 直营车队，资质正规，合同合规有法律保障，彻底规避租车套路。 2. 全程透明，无隐形扣费、无捆绑消费，每月支出一目了然。 任职要求：持有有效驾照，驾龄符合平台准入标准，无重大交通事故记录，服从车队管理，踏实肯干。 福利：营运保险全覆盖，专属司管一对一服务，日常车辆维保通道便捷，新手司机可提供接单运营指导。

车辆详情： 一汽奔腾NAT定制营运版准新车，专属网约车MPV车型，后排超大空间、电动侧滑门，乘客体验好、平台派单优先级更高，续航扎实，日常接单无里程焦虑。 优势： 费用公开透明，无隐形收费，用车成本更低，利润空间更大。 车队保障： 一汽直营车队，合同规范合法，全程杜绝租车套路；流程标准化，无违章、无车辆损伤即可快速结算，退押零压力，彻底告别押金克扣问题。 任职要求： 持有C1及以上驾驶证，驾龄满足平台入驻标准，无重大交通事故、无犯罪记录，能稳定出车。 配套福利： 营运保险齐全，专属司管一对一服务，车辆维保通道便捷，新手可提供接单运营指导。

专业10cm岩棉保温粘贴人员

高速公路养护工程总工: 学历与专业 统招本科及以上学历，专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。 职称要求 具有公路工程相关专业中级或以上技术职称，持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书（B级）。 工作经验 担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。 年龄限制 要求45周岁及以下 具备/总工程师经历者，年龄可适当放宽 。 岗位职责要点 全面负责标段技术管理、质量管理，落实国家及行业规范； 主持编制施工组织设计、质量目标，并组织实施； 组织技术交底、图纸会审，审核开工报告； 建立并维护项目质量管理体系，协调各部门职责； 审定测量、质检、试验成果，负责工程变更与索赔资料审核。

市政 管网 总工 对于人工 机械 材料 的单价很熟悉 经验丰富优先 人在乌鲁木齐优先

露天煤矿总工程师 要求：露天采矿相关专业，5年露天煤矿总工任职经历，中级及以上采矿及相关职称，精通露天煤矿相关安全技术标准及熟练使用矿山测绘制图软件，持有陕西省安全管理资格证（优先）。 薪资面议，缴纳五险。 工作地：陕西省榆林市神木市孙家岔镇张家沟村狼窝渠煤矿 有意向者将身份证复印件、毕业证书、学信网学历验证截图、个人工作简历、职称证书、个人征信、安全资格证书发往邮箱@qq.com。

研发设计

急聘房建总工！ 硬性门槛：土木本科，高工+一级建造师（建筑）；8年以上房建经验，至少2个完整大型项目总工履历。 核心能力：能独立编制施组及危大方案，善于技术优化创效，质量安全把控精准，对外协调能力强。 岗位职责：全面负责项目技术、质量、试验及资料体系，主导图纸会审与技术攻关。 注：具体薪资面谈 项目地点：乌鲁木齐（项目所在地）

从事装修,土建工长

一、岗位职责1. 负责厂区生产设备及公用设施的日常巡查、点检与维护记录，确保设备稳定运行。 2. 参与设备故障的排查、维修及应急抢修，完成故障登记、原因分析与后续整改措施跟踪。 3. 建立并维护设备台账、保养计划、维修档案及备品备件清单，确保资料齐全、规范可查。 4. 组织实施设备定期保养、年度检验及校准工作，落实设备安全、点检制度及现场5S管理要求。 5. 汇总统计设备运行数据、故障频率及维保情况，按时提交相关管理报表。 6. 协助开展设备验收、技术改造、更新报废等工作，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备工厂设备管理或维保工作经验，有制造业背景者优先。 3. 熟悉设备日常维护流程，能识读基础电路图和机械图纸，熟练使用办公软件进行台账及报表制作。 4. 工作态度端正、责任心强，具备良好执行力和安全意识，能配合车间突发性检修任务。 5. 持有电工证或特种设备作业证者优先录用。

具备管理经验，专业能力突出，通过甲方面试后即可入职。

我们正在招聘一名专业的暖通行业研发经理，全面负责公司技术团队的建设与研发工作推进，引领技术创新与落地实施。 工作内容： 制定技术研发的整体战略与执行计划，确保技术路径与企业发展目标相匹配； 搭建并带领研发团队，合理分配任务，保障项目高效协同； 跟踪研发项目全过程，把控进度与成果质量，确保各阶段目标如期达成； 跨部门协作，整合资源，推动关键技术问题的有效解决； 调研前沿技术应用，评估创新方案的可行性并主导落地实践。 岗位要求： 硕士及以上学历，计算机、电子工程或相关领域专业背景； 具备5年以上暖通行业技术研发或技术管理经验； 具有出色的团队组织与领导能力； 对新兴技术及行业趋势具备较强敏感度和判断力； 具备良好的沟通协调能力和系统性问题处理能力。

工作职责（电气/智能化/给排水消防/暖通空调） 1. 负责项目机电全专业（电气、智能化、给排水消防、暖通空调）的专项监理任务，严格执行国家有关机电安装的规范、行业标准及地方验收规定。 2. 审查机电各专业施工方案、管线综合布置方案、设备安装技术资料及材料设备进场报审文件，监督设备安装、管线敷设及系统调试全过程，把控施工质量、进度与现场安全。 3. 开展机电施工现场日常巡检及关键工序旁站监督，及时发现电气、暖通、给排水、智能化等专业的质量隐患与安全风险，快速响应并解决现场问题，推动整改闭环落实。 4. 组织实施机电各专业隐蔽工程、分部分项工程及系统调试验收工作，规范填写监理日志、验收记录和调试报告，确保工程技术资料齐全、合规并同步归档。 5. 统筹管理机电各专业交叉作业，协调参建各方解决施工中的技术衔接、工序安排与现场配合问题，独立应对机电施工突发情况，保障工程顺利推进并按期交付。 任职要求（电气/智能化/给排水消防/暖通空调） 1. 具备大专及以上学历，所学专业为机电工程、电气自动化、暖通给排水、智能化工程等相关方向。 2. 持有国家注册监理工程师资格或省级以上专业监理工程师证书，具有2年以上机电安装工程现场监理经验。 3. 熟悉电气、智能化、给排水消防、暖通空调中至少一项的专业施工工艺、系统调试流程及验收标准，掌握机电综合管线布局设计，能熟练操作CAD绘图软件。 4. 具备较强的现场管理能力、问题排查能力和多方协调能力，可独立处理各类机电施工异常情况，有效推动项目实施。 5. 优先考虑天津本地已离职人员，能够实现快速到岗入职。

招聘跟单人员男女不限要求有工作经验薪资待遇面谈

保温材料生产，招聘厂长一名，车间主任2名，要求中专以上，工厂工作经验3年以上，吃苦耐劳，精明能干。公司给予待遇和升职机会。

熟练操作车床、铣床、线切割 每天工作8--10小时，休息时间根据淡季旺季会有调整，月薪资跟产量挂钩 主要职责 1.独立完成车架工装工艺图纸分解 2.新品开发试制 3.新品导入生产技术指导 4.新品检具制作5.现场工装异常处理，定期维护保养 6.工装防呆工艺 任职要求： 1、熟练操作车床、铣床、线切割 2、熟练使用CAD、UG画图，熟练使用中望画图软件优先 3、车架行业优先

协助总监理工程师开展 1. 质量监管 2. 技术统筹 3. 工程进度与成本管控 4. 安全巡查 5. 文件资料归集 6. 对接协调工作 岗位要求：具备相关专业背景及实践经验，掌握行业标准与规范，工作认真负责，能确保年后及时到岗

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查，落实5S管理，预防安全与质量事故 4. 指导员工操作技能与质量意识，开展内部培训与绩效反馈 5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验，能看懂作业指导书及工艺文件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及生产现场工作环境，具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或3年以上一线班组长经验者优先