接受实习生，应届生，入职有技术员带 工作内容 1.负责加工中心机床的操作，维护与日常保养，熟悉加工中心组机床的性能与基本构造 2.服从生产安排进行产品试制及批量生产，按图纸要求对产品进行处理确保产品质量 3.能看懂图纸及相关工艺技术文件，协助分析 处理和解决质量问题，并提出改进方案 4.与质检部门积极配合，发现质量具有失准现象及时反馈

16-48岁，男女不限！ 员工价23元+包吃住 公司主要生产：路由器，机顶盒等电子通信产品，好留人空调车间，普通工衣；坐班 两班倒 工作简单轻松！ 福利待遇： 包吃三餐（ 伙食非常好 690/月），包住，宿舍环境一流，6~8人间，公寓式电梯宿舍：大空间、大阳台，配备空调、热水器、洗衣机等设施、WIFI覆盖，厂区配备生活超市，健身房，篮球场，免费厂车！ 工资发放：每月15号发放上月工资。

长白班空调车间 坐班都是手工活 工作简单看一遍就会

工厂主要生产数码、电子产品，大量诚聘普工 工作期间每个星期都可以预支300-500生活费！ 一： 薪资标准: 小时工:19-23元/时综合薪资5500–7000 正式工: 底薪2700+绩效(100)+全勤200 加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍=综合薪资5000-7000，公司依法给员工购买社保。 以上岗位辞职均提前7-10天即可。离职人走账清. 二、招聘要求 1、男女不限:16周岁-45周岁。 2、持本人有效身份证 三、工作时间:可自选 长白班:工时稳定 两班倒固定时间有夜班补贴 1、主要生产手机配件，电脑配件 小风扇 等; 2、岗位 ：简单组装、装配、检测、包装、贴标签，坐班; 3、空调车间，普通工衣，工作简单轻松 四：包吃包住 1、员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐种类丰富，中午、晚餐为5菜口汤(每天更换) 2、宿舍4-6人间,24小时热水器，空调 五、应聘须知: 1、准备资料:个人身份证原件 2、面试时间:预约面试通过后周一至周六上午12:00前准时到面试点 3、住宿舍的话来时请带上行李、身份证。

岗位职责： 1负责对质量记录的搜集、整理和保管；做好车间各岗位工种首件消费的样品确认。 2、有权利对消费过程中出现的不合格品进展评审，并把信息及时反应到相关部门主管，性质严重的直接汇报到总经理处； 3、负责各岗位不良品的评定，对消费过程中出现的报废品有权利做出断定并上报不良品或废品的消费过程分析 均有薪资有老员工带 薪资待遇，

岗位要求 车间无尘环境，需穿戴：静电服、静电帽、静电鞋 做事认真踏实、服从管理即可，无需经验 面试优势 支持先试岗10–20分钟，满意再入职 厂区环境好、团队氛围轻松、留人率高

专业生产商超用不干胶标签，有印刷分切包装等工作

铝型材挤压开机师傅 岗位职责 1. 负责挤压机开机生产，调试模具、控制型材尺寸、表面品质 2. 按生产计划把控产量，做好机台日常点检、维护保养 3. 及时处理生产异常，杜绝批量不良，做好现场5S 任职要求 1. 有铝型材挤压实操经验，熟悉挤压工艺、模具更换 2. 看得懂型材图纸，能独立调机，把控公差与表面质量 3. 服从安排，重视安全，能吃苦耐劳

纯 24 元 / 小时 + 长白班 / 两班倒自选，电子厂普工！年龄不限、男女不限，岗位有打包、测试、物料，闭眼能做。免费包吃住，食堂饭菜多样，饭后水果供应；宿舍独立卫浴，洗衣机空调全配齐。做六休一，月入 6400-7300，15 号发薪超准时！

【新品上市耳机厂白班280-308每天10-11小时】 综合月薪7000-8500+当天安排住宿 ———————核心优势——————— 【时薪全城TOP】2 8元/小时/月结 【零压力】空调车间+坐班不站岗+岗位任选 【福利拉满】包吃住++节日礼盒 【结算灵活】，离职提前三天申请 ———————工作内容——————— ️生产小米生态链产品：蓝牙耳机、智能手环、无人机等 ️可选岗位：产品组装/质量检测/包装贴标/设备测试/品质/操作员等岗位 ️工作特点：无流水线！工作轻松不累，新手当天上岗 —————岗位要求———— ️18-47周岁（纹身可沟通），无需经验 ———————薪酬待遇——————— 【小时工】2 8元/H ＞月综合收入：7000-8400元 ＞ 【正式工】底薪3200+绩效+补贴 ＞月综合收入：6500-8500元 ＞+年终奖+晋升通道 ———————公司福利——————— 免费三餐+4-6人间宿舍（空调独卫） 团建+生日会+节日红包 内部购机折扣+年度旅游 优秀员工可以晋升提拔。 ———————️应聘方式️——————— 招满即止！面试通过当天安排宿舍

招聘专业外围麻石清洗工多名，偶尔需进行石材养护。男女不限，年龄在53岁以下、56岁左右。要求能够吃苦耐劳，责任心强，适应熬夜，视力良好，服从安排，脾气温和，普通话标准，文字书写能力好，会使用智能手机，无三高，做事机灵。 上下班时间为23:30至次日07:30。工资待遇为5000元/月，月休4天，包吃住。工作地点位于深圳市福田区岗厦附近的一家五星级酒店。每月15日左右发放上月工资。入职者需办理正规医院出具的健康证。 有意者请报名，非诚勿扰。

因业务范围增加，现招聘长期稳定的危险品驾驶员。新增车辆为福田自动挡520马力带驻车空调车型。路线稳定，工资不拖欠。 招聘岗位： 1. 夫妻驾驾驶员：底薪加公里数提成，综合工资12000~18000元/月。 2. 押运员：底薪加公里数提成，缴纳五险，综合工资5000-7500元/月。 要求：危险品成手司机。

福田下沙招聘一位晚班石材熟练养护师傅，上班时间为20:30至01:30，每月休息4天。有意者可报名。

职位：手工加工要求：刚读完书出来的人，吃亏耐劳，工作时间10小时待遇：5000，不包住，包晚餐一顿工作地点:深圳市福田区华强南地铁口附近电话：

深圳市福田区黄木岗招聘多名电梯司机，负责新安装电梯的驾驶工作。工期约一年半，薪资为5400元每月，加班费为18元每小时。公司提供租房，可做饭。夫妻搭档优先考虑。要求持有官网可查的电梯司机证，年龄50岁以下。有意者可报名，急招。

监理公司直招（内蒙古乌海市）：招聘2名公路试验检测专监和5名试验检测员。要求大专及以上学历，年龄50岁以内。专监需持有公路相关专业中级职称及试验检测证书，检测员需持有试验检测员证或助理试验检测工程师证书。近期能到岗者优先考虑。

海门招商模块项目招聘技术员、质检员、起重工、内外场管道工、焊工、打磨工、模块班组及散人。工资准时发放，宿舍冬暖夏凉，配套齐全，工作长期稳定。薪资待遇需致电详谈，期待有意者来电咨询，携手共赢。

招聘公告企业名称：广西润晟建设工程限公司招聘岗位：检测员招聘人数：2人学历要求：高中及以上学历专业要求：电工证（高低压都可以）新资待遇：计件计取（多劳多得）工作期限：短期工（暂估一个月）食宿安排：自行安排工作地点：青海省海南州共和县启晖光伏园区人员人员，能看数据，填写数据联系方式：备注：个人体检报告，个人100万意外险，仪器操作很简单，工作轻松、项目需要的要赶工期完成，懂手机操作。

助理检测师，40周岁以下，持有交通部检测证书（道路工程或桥梁隧道专业）并有高速公路工地试验室的检测相关经验，有较好的沟通协调能力，能独立完成试验室的试验检测工作。熟悉室内及室外试验检测。工地试验室助理检测师薪资福利:6500-7000元/月（含税）。公司统一社保，月休4天招工人数:1名工作地址:攀盐高速公路建设项目

检师持交通部检测证书，能立即注册，能尽快上岗；有责任心，爱岗敬业，服从安排工作。精通混凝土或者精通内业资料，桥隧专业优先薪资福利:检师9000-9500，检员7500-8000，工资按月发放，可交保险，项目环境优越招工人数:检师1名、检员3名工作地址:江西省吉安市新干县

招聘要求 1、学历：高中或中专及以上 2、年龄：19-35岁 3、希望你身体健康，视力好（轻度近视需矫正，无散光，无色弱），可以学习使用显微镜； 4、了解（光电产品）的检验标准及检测仪器，熟知抽样标准、（光电产品）的测量仪器的使用，认知初级（常用）英文单词； 5、具备基本电脑操作知识； 6、有团队精神、工作认真负责、性格严谨。 工作职责 1、负责物料的来料检查、产品的过程检验、最终检验、出货检验及可靠性产品测试等检验工作； 2、掌握产品质量的检验标准，对物料/产品或检验过程进行判定； 3、记录物料、产品及过程检查的检查内容，及时并真实地完成检验报告； 4、及时反馈检验过程发现的不合格品（项），跟进不合格品（项）的纠正与预防措施，积极向上级反映跟进情况； 5、负责产品的出货检验、完成测试数据的判定与纸件、电子档报告制作，合理使用公司受控文件；标识并区分产品或物料的检验区域、检验状态等，对物料产品的搬运、检验过程进行防护，确保物料和产品的良好状态； 6、在检验过程中正确使用检测仪器，并进行日常维护或管理； 7、协助工程师完成产品的实验和测试，记录测试值，完成测试报告以及相关的检验日报、月报、季报或年报； 8、遵守公司相关规定，完成上级安排的其他工作。 工作地点：深圳市福田保税区 福利： 1、发放餐费补贴。 2、签订劳动合同，购买五险一金。 3、提供住宿，有独立卫生间、阳台，配热水器、电风扇、储物柜、床位、空调。 4、安排公司、部门培训。 5、公司和部门组织多种文娱活动，如下午茶话会、游园、户外徒步、爬山、小组活动等。 6、有升职机会，可向技术岗、管理岗晋升。 招聘流程： 投递简历-->网络视频面试、或线下面试-->录用通知-->体检、资料审核-->签订劳动合同-->报到、入职培训

招聘要求： 1.年龄：18-38岁 2.学历：专科、本科 3.专业：理工类专业，光通信、电子、机械制造类专业优先 4.必备经验：2年以上品质检测和管理工作经验、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件 5.较强的责任心、学习能力、沟通能力，工作踏实努力 6.可以配合车间生产加班或两班倒 7.矫正视力良好，无深度散光，无色盲、无色弱，可学习使用显微镜 8.身体健康，无违法犯罪记录 岗位职责： 1. 在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。 2. 在工程师的指导下编制质量报告。 3. 根据公司检验标准和检查指导书，负责培训和指导检验员的工作。 4. 负责测量仪器的维护和保养。 5. 管理和保存质量报告、文件、图纸。 岗位晋升：助理工程师-->工程师-->高级工程师。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责：华强北办公室测屏熟手数名，负责仓库屏幕验收，入库，码放，保管，盘点等工作 1、小白勿扰，只招熟手，熟悉安卓曲面柔性屏 2、稳定长期，勤劳踏实，责任心强，加V备注职位，（摸鱼偷懒 /暴躁粗心/拖拉做事/手机党临时过渡混日子勿扰） 工作环境好，气氛好，新手有同事带，工资待遇5000-8000不等，有年终奖，全勤奖，绩效奖，干的好各种奖！！！ 哈小姐：

1，测试主板功能，还有表格统计能力，每天有数量要求 2，工作认真负责，服从安排，上班时间9个小时 3，试用一个月，试用期5000，转正5300，购买社保

岗位职责： 1、负责汽车电器零部件可靠性试验方案的编制、评审与落地执行，确保试验流程符合行业标准与企业技术要求。 2、试验过程中实时采集、记录关键性能参数，监控试验设备运行状态，及时处理试验异常情况，保障试验数据的准确性与完整性。 3、整理归档可靠性试验相关文档，包括试验方案、原始数据、分析报告、设备台账等，建立标准化文档管理体系。 4、承担试验样品的全生命周期管理，涵盖样品出入库登记、唯一性标识粘贴、储存环境维护，确保样品状态可追溯、可核查。 5、独立搭建测试平台，根据试验需求调试设备参数，配合完成试验方法优化与技术改进工作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，电子信息工程、材料科学与工程、测控技术与仪器等相关专业优先。 2、行业知识：熟悉汽车电器系统及零部件知识，了解各类汽车部件的实际应用场景与可靠性要求。 3、语言能力：具备基础英语阅读能力，能够读懂英文试验标准、设备操作手册及技术文献。 4、技能水平：熟练掌握Linux操作系统操作，能独立搭建测试平台；精通Office等常用办公软件。 5、综合能力：动手能力强，具备清晰的逻辑思维，能够自主解决试验过程中的技术问题，工作严谨细致、责任心强。

岗位职责 - 负责不合格品管控与处理、内外部变更管理，制定并维护检验及管控标准； - 负责wafer/IC潜在供应商导入评估、定期审核，制定推行供应商质量标准并监督改善，配合体系审核，确保符合体系认证及车规要求； - 处理客户质量反馈，协调内外部资源，推动客户质量问题闭环； - 监督新产品导入，参与新产品开发阶段质量标准制定，负责技术需求评审、供应商新产品过程审核，跟踪小批量产品，执行APQP项目，管控过程风险并批准PPAP； - 建立维护体系文件，协助应对客户及第三方审核，具备独立审厂能力； - 开展质量数据分析与改进，制定实施改进措施，推动体系优化；组织评审零部件质量、进度风险，策划质量活动降低风险； - 参与控制计划、过程检验指导书等文件的编写与修订。 岗位要求 - 全日制本科及以上学历，理工科（化学、材料、物理、电子、机电等）相关专业； - 3年以上QE相关工作经验，了解ISO9000体系及品质管理标准，熟悉产品质量管理流程； - 具备良好的问题分析解决能力及沟通协调能力； - 独立思考与分析能力强，能优化改进现有产品测试规范、流程及技术。

【岗位职责】负责电子产品的组装、检测、包装、插件、测试等操作，无经验要求，老员工带教指导，简单易会。 【职位要求】男女不限，年龄范围 16-45 周岁，需持本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康，能正常完成工作任务。 【薪资福利】1. 小时工：30 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；2. 正式工：税后综合月薪约 8500 元，每月 8 号准时发放工资；3. 免费食宿：4-6 人标准宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；4. 饭堂菜品丰富，吃饱为止；5. 车间有中央空调，冬暖夏凉，管理宽松不压抑。 【工作时间】平均每日 10-11 小时工作时长，加班自由；小时工 7 天结薪，辞工提前 3 天告知即可。

岗位职责 1、对新供应商的质量体系及质保系统进行审核评估 2、实施供应商质量监管，协助其在产品与制程方面开展质量优化 3、依据产品技术文件制定检验标准，并监督标准的执行情况 4、负责公司样品的检验与确认，以及供应商提交的限度样品的验证与核准 5、对来料质量问题进行判定与处理，针对重大品质异常提出纠正与预防措施，并跟进改善效果 6、收集并分析各环节品质不良数据，组织相关部门推动改进，实现质量持续提升 7、开展供应商质量数据分析与统计，执行稽核评估工作，并做好完整记录 8、参与新产品设计评审，提供专业的品质管控建议 9、负责处理产品差评的核实、回应与闭环管理 10、组织对品质部及QC人员的产品检验标准培训；主导检测治具的设计与检测设备的校准工作 11、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职资格 1、具备3C配件类产品工作经验者优先； 2、两年以上相关经验，有手机壳、玻璃膜、皮套类经验者优先； 3、具有塑胶、五金、结构件等相关产品背景者优先考虑； 4、语言表达清晰，具备较强的沟通与协调能力 福利： 1、周末双休，工作时间早9晚6； 2、五险一金，额外商业保险，入职即办理社保； 3、健全的薪酬机制：含年终奖、绩效奖金、年度调薪等； 4、完善的培训发展体系； 5、交通便捷，地处地铁口，福民站C出口（10号线/7号线/4号线） 6、每周提供下午茶，每月组织团建活动

一、岗位职责： 1.准入防御：主导被授权方及其核心供应商的现场准入评审，构筑合作首道防线。 2.过程监督：对在合作方执行定期现场体系审计，确保生产过程受控。 3.市场验证：主导基于风险的市场匿名抽检与第三方送检，构建法律证据链。 4.裁决执行：组织评审并出具《不合格品评审报告》，作为触发合同违约条款的终极事实依据，移交法务并进行联合评审。 5.危机闭环：主导监管通报等危机事件的24小时应急响应与根治整改。 6.策略迭代：通过风控数据分析，驱动授权策略与《品质协议》的持续升级。 二、任职要求： 1、核心经验范畴 甲方/平台风控背景：必须拥有品牌方、大型零售平台或第三方机构（如SGS，Intertek）任职经验，核心职责为管理外部供应商/被授权方的品质与合规风险。纯生产制造（乙方）经验不适用。 全链路实操验证：经验须系统覆盖“供应商评估”、“现场监督”、“市场抽检”、中至少两项，具备端到端风控闭环能力。 2、关键能力实例（需可验证） 准入与审计：曾独立主导新供应商现场评审（≥10家）及定期体系审计，能发现根本性体系漏洞并推动整改。 市场监督：具备独立设计并执行市场匿名购买取证项目的全流程经验。 危机管理：必须具备独立闭环处理市场监管抽检不合格事件的完整经验。 风险治理：能通过数据分析主动识别系统性风险，并运用绩效评分等工具驱动差异化管控。 3.、优先背景 运动服饰/消费品行业经验，熟悉产品标准（如GB18401）。 有协同法务进行合同纠纷证据支持的经验。 •与过品质管理文件或标准的制定。