财务文员工作内容和待遇： 工作内容： 1、每天上班10小时。早上8点到下午6点，如果中午需要休息，可以安排人值班，同时上班时间到下午8点。白班工作期间负责所有过磅。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识，抗压能力强。 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

招聘1名财务，，年龄23-35，大专以上学历，熟悉公司日常台账统计，熟悉与客户和供应商对账等流程。工作经验1年以上，薪资面议

职位名称： 应付会计（同跨境电商相关业务） 工作地点：东莞 汇报对象：财务经理 薪资范围：7-8K 岗位职责： 1、核对西班牙货盘供应商相关数据，根据账期申请结算货款； 2、核对供应商货款（采购合同、送货单、调拨令三方数据一致），审核供应商货款申请资料，确保齐全、准确、符合公司规定；同时审核ERP系统中相关流程。 4、根据付款水单及时更新应付账款相表单与货盘相关信息，并提供给相关人员； 5、核对菜鸟账单，按照合同规定，核算赔付货值与对应的运费等 6、及时整理归档供应商采购合同电子档与纸质合同资料。 9、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理、会计等相关专业，2年以上应付会计或相关财务工作经验，熟悉采购对账及付款流程；有跨境电商、制造业或外贸企业经验者优先。 2、熟悉ERP系统操作；熟练使用Excel等办公软件，具备数据处理能力；熟练使用财务软件；  3、性格沉稳、工作细心积极主动，认真负责，有团队合作精神；对数字敏感，有良好地沟通技巧。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类账簿。 按时出具财务报表，进行财务分析。 管理应收应付账款，核对往来账目，跟进回款与付款结算。 负责费用审核与控制，成本核算，预算编制及执行跟踪。 整理、归档财务凭证、合同、报表等会计档案。 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历，持有会计从业 / 初级及以上证书优先。 1 年以上财务相关工作经验，熟悉会计准则及国家财税法规。 熟练使用财务软件及 Office 办公软件，擅长 Excel 数据处理。 工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据分析能力和风险意识。 良好的沟通协调能力，保密意识强，原则性强。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作

岗位：资深财税会计 任职要求 1. 具备3-5年财税公司全职从业经验，熟悉代账、报税、工商、账务全流程实操 2. 有进出口账务、退税、外贸财税相关工作经验者优先录用 3. 熟悉各项税收政策，能独立完成全盘账务处理、税务申报、税负管控 4. 做事细心严谨，责任心强，沟通顺畅，能独立对接客户财税事宜 岗位职责 1. 负责企业全盘账务处理、凭证录入、账本核对、财务报表出具 2. 按时完成月度/季度/年度纳税申报、税务筹划、税务异常处理 3. 对接客户日常财税咨询，解答工商税务相关问题 4. 协助完成工商变更、注销、资质办理等配套财税业务 5. 负责进出口企业账务梳理、出口退税相关流程跟进 公司福利&优势 1. 团队汇聚行业资深高级财税人才，专业氛围浓厚 2. 公司提供不定期专业技能培训，免费提升财税实操、政策解读、高端账务能力 3. 工作环境舒适，作息规律，晋升通道清晰 4. 薪资待遇优厚，多劳多得，节日福利齐全，每月有公司团建 求职寄语 诚邀有实战经验的资深会计加入，平台稳、成长快，既有稳定收入，又能持续精进专业能力，期待志同道合的你携手共赢！

岗位职责 1. 负责日常账务：费用审核、凭证录入、账簿登记、报表编制及资料归档。 2. 独立完成一般纳税人税务全流程（发票、认证、申报），出口退税经验优先。 3. 负责考勤、工资核算、个税申报及薪酬账务处理。 4. 对接税务、银行、社保等外部事务。 5. 完成上级交办的文职事务。 任职要求 1. 财务相关专业，中专及以上学历，持会计从业资格证（初级会计职称优先）。 2. 三年以上一般纳税人会计经验，制造业优先，熟悉全盘账务、税法政策及税务申报全流程。 3. 熟练金蝶及 Office，能独立完成账务全流程。 4. 细致严谨、责任心强，沟通良好，恪守职业操守。

东莞市招工地力工

东莞市招水电

东莞市招铆工/钣金工(折弯工)

以下为各项目招聘信息：#常州项目：视频面试招聘光伏设备相关岗位。电工技师薪资为50元每小时，钳工大工薪资为42元每小时。锂电设备岗位做满3个月可免面试，做到工期结束可。电工大工薪资为45元每小时，钳工大工薪资为42元每小时。包住，餐补17元一天，工具自备，。#东莞望牛墩：一厂现场面试招聘电工大工，薪资为45元每小时。包住不包吃。工作内容为锂电单机设备，大工需能独立看懂工装、单机设备的电气原理图纸，并完成做线接线。能带领2-3名中工作业，大工需持有电工证。#中山宏唯：现场/电话面试招聘电工大工，薪资为47元每小时；电工中大工薪资为42元每小时；电工中工薪资为38元每小时；钳工大工薪资为45元每小时。包住不包吃，工作内容为锂电设备。有高温补贴100-300元每月，未满月按天补贴。#宁德宏唯：现场/电话面试招聘电工大工，薪资为48元每小时；电工中大工薪资为44元每小时；电工中工薪资为40元每小时；钳工调试薪资为45元每小时。包住不包吃，工作内容为锂电设备。#东莞寮步：现场面试招聘调试大工，薪资为50元每小时（电话面试）；电工大工薪资为46元每小时（需求300人）；电工中工薪资为34元每小时；钳工大工薪资为39元每小时；钳工中工薪资为34元每小时。包住不包吃，工作内容为锂电设备，调试岗位负责包膜机（一部）。面试需带工具进行实操，电工中工需能独立走工位。面试时间为下午2点。#深圳龙华项目：现场面试招聘电工大工，薪资为44元每小时；钳工大工薪资为39元每小时。包住不包吃，面试需带工具。工期长，需求70人。面试时间为上午9点及下午2点。#中山兴禾项目：电话面试招聘钳工调试，薪资为43元每小时。包住，包吃两餐。调试工作需出差至惠州或珠海，出差补贴为50元每天。工作内容为锂电设备、叠片机，车间为空调车间。做过该岗位的老员工可免面试，合格入职。以上所有项目，水电费平摊，周四可预支工资。

东莞市招工地小工/杂工(小工)

有上进心

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成银行对账、往来款项清理及成本费用审核 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 5.有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、费用审核、往来核对及账目结转 2.编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3.协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 4.参与财务制度优化与流程梳理，提升核算效率与内控水平 5. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2.具备基础财务实操能力，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶或Excel等办公及财务软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能保守企业财务信息秘密

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，审核费用报销单据，确保报销手续及原始单据合法合规； 2、负责应收应付账款管理，定期与客户、供应商对账，跟进回款与付款进度； 3、负责员工薪资核算、社保及公积金缴纳相关工作； 4、协助配合外部会计完成税务申报及外账资料整理，不强制独立主导申报； 5、协助编制公司内部经营数据报表，管理内部流水账目。 任职要求： 1、2年以上内账或财务相关经验，能独立处理应收应付、费用报销、薪资核算等日常账务工作； 2、了解税务申报基本流程，熟悉社保公积金办理，Excel熟练（函数、透视表） 3、细心稳重，责任心强，稳定性高； 4、有玩具行业或类似轻工制造行业经验优先； 5、大专及以上学历，非全日制可接受，实操经验丰富者可放宽至中专/高中。 薪资福利： 1、综合薪资4-6K，根据个人实操能力面议； 2、大小周，上班时间9:00-12:00，午休12:00-14:00，下午14:00-18:30，每日实际工作7.5小时； 3、办公环境稳定，团队人际关系简单； 4、每月薪资准时发放，享有节日福利。

【岗位职责】 ·负责公司及客户日常账务处理与凭证编制 ·完成月度、季度税务申报及财务报表工作 ·协助开展财务资料整理与档案管理 【职位要求】 ·1-3年会计相关工作经验，持有会计从业资格证 ·熟悉税务申报流程，具备初级会计职称优先 ·熟悉交通/物流、房地产、建筑/建材等行业者优先 ·工作认真细致，能适应一定工作压力 周末双休，早九晚六

招聘财务一名有会计证，有财务工作经验，两年以上。会开发票，做内账应收应付，对核算工资，发放工资，数据敏感细心，对工作认真负责。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位内容: 1、负责公司财务数据核算、账务处理； 2、主导财务报表的完成，通过分析财务数据，为管理提供决策支持； 3、统筹成本管理与预算控制,优化财务流程与制度； 4、协助制定物流成本控制方案、优化费用结构、提升整体运营效率； 5、协助完成税务申报、发票管理及财务报表编制等日常工作； 6、参与物流项目财务分析:提供数据支持 与决策建议。 任职要求: 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉物流行业财务运作流程; 2、熟练掌握财务核算、成本管理及税务相关法规政策; 3、具备良好的数据分析能力,能够独立完成财务报表及成本分析; 4、具备较强的沟通协调能力,能有效对接内外部相关部门。 5、有物流行业工作经验者优先

统计数据做内帐过地磅

1.负责分公司人力资源日常管理工作，统筹招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展、人事系统等全模块工作。 2. 根据公司发展及项目需求，制定并执行招聘计划，完成成熟人才、专业技术人才、管理人才的引进与配置。 3. 负责薪酬核算、社保公积金缴纳、绩效方案落地执行、考核组织与结果应用，控制人工成本。 4. 规范劳动合同管理、人事档案管理、入职/转正/调动/离职手续办理，防范劳动用工风险。 5. 组织开展员工培训、职称评审、职业资格管理、人才梯队建设等工作。 6. 维护人力资源信息系统，确保人事数据准确、报表及时上报。 7. 对接集团人力资源部，落实各项制度要求，协调处理内部人事问题与员工关系。 8. 完成领导交办的其他人力资源专项工作。

【职位亮点】 作为事业部业务合作伙伴，你将深度融入业务场景，洞察其核心逻辑与关键挑战，通过制定并落地精准的人才与组织策略，助力业务目标高效达成！在怡合达人力资源体系构建的关键阶段，你将有机会与内部HR团队、业务管理层及外部专业咨询机构协同推进重点项目，积累扎实的实战经验！ 【核心职责】 1、人才规划与配置： 根据业务发展节奏，主导事业部人才盘点工作，搭建人才梯队，识别并配置关键岗位高潜人才； 2、绩效管理与驱动： 推动绩效闭环运行，辅导管理者优化团队绩效表现，处理绩效改进事项，提升组织整体效能； 3、人才发展与赋能： 诊断业务团队能力短板，联动集团培训发展资源，策划或引入适配的培养方案，促进员工成长与能力跃迁； 4、薪酬与激励： 配合薪酬职能团队，落实事业部薪酬回顾、奖金分配及调薪执行，确保激励机制内外均衡，并有效支撑业绩产出； 5、组织文化与员工关系： 建设积极开放、追求卓越的组织氛围，妥善处理各类员工关系事务，降低用工风险； 6、人力资源项目： 参与事业部及集团级专项人力资源项目，包括校园招聘、绩效薪酬优化、领导力培养、企业文化落地等。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、5年以上人力资源相关经验，熟悉招聘管理与员工关系运作，对人力资源其他模块具备系统认知； 3、具备出色的业务理解力、沟通协调能力与人际敏锐度，能与各层级人员高效互动； 4、自我驱动强，抗压能力佳，学习意愿高，品行端正，值得信赖； 5、有大型企业工作经验者优先考虑。 【员工福利】 1、五险一金：入职即按政策缴纳五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金）； 2、生活无忧：免费提供配备园区生活设施的标准公寓，三餐自助供应，配套篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等，设有园区托儿所； 3、节庆福利：享受春节、端午、中秋、三八妇女节等节日关怀，提供年度体检、年度旅游等福利； 4、职业发展：支持参加内外部培训、户外拓展及岗位技能提升学习。

岗位职责： 1. 负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2. 独立完成从职位分析、渠道拓展、简历筛选、电话初筛、面试安排到offer跟进的全流程交付 3. 维护并深度开发重点行业客户（如互联网、金融、制造业等），理解业务逻辑，提供定制化招聘解决方案 4. 建立并持续更新高质量人才库，提升候选人触达效率与转化率 5. 定期复盘项目进展与成单质量，优化寻访策略与沟通话术 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际敏感度、沟通说服力及抗压能力 2. 逻辑清晰，擅长结构化信息处理，能快速理解岗位JD与候选人履历核心要点 3. 学历本科，有1-3年招聘、销售、咨询或客户服务经验者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用LinkedIn、脉脉、猎聘等主流平台 5. 诚信正直，尊重候选人隐私，恪守职业操守与保密协议

1.负责招人，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5.无责薪资6千元底薪

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限 年龄不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 小白可招 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度