此岗位为底薪加高提成 岗位描述 1、依据公司发展需要，统筹协调各部门招聘需求，开展人员招聘工作，维护各类招聘渠道，负责面试邀约及面试进度跟进； 2、分析行业动态与岗位用人需求，精准筛选匹配候选人，及时汇报招聘进展，逐步搭建企业人才储备库； 3、配合上级完成员工入职、转正、离职、调岗等相关人事手续办理； 4、协助组织推动企业文化建设，策划执行团队活动，如生日会、节日庆祝、团建等； 5、无需早起，工作时段为上午十点至下午七点，全天工作八小时； 6、协助优化并落实公司各项管理制度的制定与推行； 任职资格 形象良好、表达清晰，具备积极进取的工作态度 1.大专及以上学历，无经验者可带教培养 2.熟悉人力资源各模块工作内容，具备较强的统筹与指导能力

岗位职责: 1.负责公司媒体板块的人力资源管理工作，保障人才制度的顺利落地执行。 2.参与人事流程的制定与优化，涵盖招聘、培训及绩效考核等环节。 3.协助团队成员开展职业路径规划，提供相应的支持与指导建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与同事保持高效互动。 2.拥有较强的组织协调与问题应对能力，可妥善处理各类人力资源事务。 3.熟悉人力资源管理体系，具备政策推行能力，能适应环境变化并积极推动落实。 工作时间： 早上9点半到下午7点，中间休息一个半小时，上六休一，节假日正常放假

1.负责招聘筛选面试公司各个岗位员工（要求情商高，有语言表达能力，有招聘面试经验） 2.负责员工考勤，工资绩效考核，社保 3.灵活用工，员工离职 4.员工关系，企业文化 5.对接物业 6.办公用品管理，发放 每六休息半天，周日固定休，法定全休。五险。 上班时间10.00-12.00下午1-5.30 底薪+提成（具体面谈）提成1000起步

诚心招聘诚心招聘！！！ 岗位职责： 1、负责招聘所需人员（使用平台账号费用公司承担）； 2、对应聘者进行面试与筛选； 3、跟进所招聘艺人的后续事宜，并与各部门做好协调沟通； 4、积极配合各部门间的协作工作。 任职要求： 有无招聘经验均可，专人带教； 有销售岗位工作经验且有意向者优先考虑； 要求性格外向开朗，具备一定抗压能力，善于人际交流与沟通。 岗位福利： 入职即缴纳五险，享有生日礼物、红包及庆祝仪式，享受法定节假日及正常休息。 薪资待遇： 试用期无责任底薪3k＋300餐补＋300全勤＋提成； 转正后无责任底薪4k＋300全勤＋300餐补＋提成。 上班时间： 9:00—18:00，午休一小时，每周单休。

岗位职责: 1.负责公司娱乐主播/艺人/博主的人才引进，统筹并协同各部门推进招聘任务，通过线上及线下途径开展人才搜寻、资源拓展与潜力挖掘。 2.负责公司招聘平台账号的日常更新与维护管理。 3.按要求完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行力强，情商高，善于人际交流，工作积极踏实。 2.热衷互联网领域，头脑灵活，反应迅速，对待工作认真投入且充满热情，具备强烈的成长与收入提升意愿。 3.熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。 4.充满工作激情，有明确的职业发展目标，形象良好，性格外向开朗，具备传媒行业从业经验者优先，无经验将综合评估个人素质。 公司福利: 1.定期提供下午茶及团建活动，团队年轻化，公司员工90%以上为00后，拥有广阔晋升通道。 2.提成与奖金并行，表现优异者薪资不限上限！！多劳多得！！

不想卷生卷死？想找个能唠能玩、还能帮人圆梦的工作？咱公司人事岗直接开绿灯！每天和年轻小伙伴打交道，干的都是有成就感的事儿，应届生/职场小白都能冲，轻松解锁快乐打工模式！ 你要干的事儿（好玩又有料） 1. 当“人才星探”：刷简历、约面试、带候选人逛公司，把会整活的靠谱搭子挖到团队里，看着优秀的人入职超有成就感！ 2. 做“团队小管家”：帮同事办入职、弄合同、缴社保，解决职场小麻烦，大家一句“谢谢”就能开心一整天！ 3. 搞“快乐氛围组”：配合策划下午茶、团建活动，比如组织剧本杀、野餐，让大家上班像开趴，氛围直接嗨到爆！ 4. 玩“资料整理术”：用Excel做简单报表、整理人事档案，不用搞复杂公式，基础操作就能搞定，轻松又高效！ 我们要找的你（超接地气） 1. 社牛属性拉满：爱唠嗑、不怯场，和候选人、同事聊天像朋友，亲和力直接拉满，服务意识超在线！ 2. Office小能手：会用Word写通知、Excel做表格、PPT搞简单汇报，不用精通，会基础操作就能上手！ 3. 细心又靠谱：核对信息、办手续不马虎，能把小事儿干得明明白白，责任心必须在线！ 4. 小白也欢迎：没人事经验？应届生？完全OK！公司有专人带教，手把手教你，几天就能熟练干活！ 你的神仙待遇（谁看谁心动） -薪资：3k-5k/月（基本工资+绩效)，认真干就有稳定收入，不搞“画饼套路”！ -福利：节日红包、生日惊喜从不落，偶尔还能蹭主播的小福利！ -氛围：全是00后搭子，没官僚主义！日常下午茶管够，还能围观主播直播，上班摸鱼（不是）超快乐！ 工作时间（拒绝内卷） 9:00-18:00，到点就能溜！周末任选一天休息，绝不占用休息时间加班，生活工作两不误！ 速来报到！

岗位职责： 1.招聘：深入了解公司业务发展需求，结合业务规划制定招聘策略，执行完整的招聘流程，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、初步面试评估、背景核查及后续跟进与反馈； 2.劳动关系：负责员工入职、离职、调动、转正等相关手续办理，管理员工人事档案，确保资料完整、准确，并及时维护和更新人事信息管理系统； 3.员工关系处理：在发生劳动争议时，代表公司与员工进行有效沟通，发挥桥梁作用，全面了解员工诉求，妥善协调并解决相关问题； 4.薪酬核算：依据公司绩效管理制度，完成业务岗位人员的薪酬与绩效数据计算工作； 5.完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业优先考虑； 2.具备1年以上大规模招聘工作经验者优先，有互联网金融行业从业背景者优先； 3.具备良好的沟通协调能力，工作细致耐心，积极主动，具备一定的抗压能力； 4.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件操作，具备基础的数据分析能力； 工作时间：8:30-18:00周末双休，入职即缴纳五险一金 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

行业经验丰富的伙伴看过来，不招无经验小白~~~~ 岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度的搭建； 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签、变更及更新工作； 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度，确保执行到位，并协同支持其他业务部门需求； 4、及时整理和更新劳动用工相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并跟进培训效果的评估与反馈； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事务； 8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织各类员工活动。 加入我们： 1、底薪（4000-5000）+奖金+补助+定期团建+节日福利+年终奖 2、享受五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，住房公积金； 3、享有带薪国家法定节假日，带薪旅游； 4、优质的项目，灵活的操作模式，成熟的体系，广阔的可持续发展空间； 5、享受内外部培训及学习机会； 6、一个足以承载你的抱负的平台，公平公正公开的晋升平台，完全凭实力晋升！ 7、和谐、充满激情的团队工作氛围，扁平化、人性化的管理。 8、有相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责人力招聘与选拨； 2.负责公司的绩效考核和绩效面谈； 3.完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄28至35岁，本科以上学历，至少1年以上人力资源管理经验； 2.熟悉青岛当地劳动政策，有检测行业从业经验优先； 3.工作稳定性高，执行力强，学习力强，沟通能力强； 4.能适应高强度工作，团队合作意识强； 岗位福利：五险一金、定期团建等。

【高薪长白班】网络专员/文员急聘，综合薪资5k-10k+节日福利！ 急聘岗位：网络专员/文员（2名） 综合薪资5000-10000元（多劳多得，上不封顶） 长白班8:00-17:30，单休不加班，告别熬夜通勤 节日福利+团队氛围活跃，拒绝勾心斗角 重视成长，欢迎有野心、想拼搏的你，拒绝混日子！ 网络专员 -负责线上网络招聘全流程（简历筛选、候选人沟通、面试邀约），搭建高效招聘渠道； -维护招聘平台信息，优化招聘文案，提升岗位曝光率与候选人匹配度。 文员 -精准完成员工薪资核对、社保投保及相关开支核算工作； -协助整理人事相关台账，确保数据准确无误，配合团队完成日常行政支持。 任职要求 1.责任心强、吃苦耐劳，有上进心和拼搏精神，能适应业务压力，具备良好抗压心态； 2.普通话标准，沟通表达流畅，工作细致严谨，执行力强； 3.服从团队管理，认同“踏实做事、积极进取”的工作理念，混日子、敷衍了事者勿扰； 4.有无相关经验均可，公司提供基础培训，愿意学习、肯付出者优先录用。 我们期待这样的你：有野心不空想，有责任心不敷衍，愿意和公司一起成长，用努力换高薪！非诚勿扰，混日子者绕行～

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牧场聘兽医，只干兽医可以，兽医兼繁育也可以，奶牛场各个岗位急需工人，提供食宿

招集装箱司机 要求双证齐全 有气车驾驶经验 熟悉黄岛码头作业情况 听指挥 有责任心 不压工资 不垫 上保险 多劳多得

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全职岗位，上班时间下午19点～凌晨1点，免费提供吃住，工作负责招聘，招一个人上班一周就提成300，正常干一个月收入在7000～9000 ，工作轻松00后团队欢迎加入！

招聘：售后岗位 招聘客服专员/人事助理 岗位薪资：客服专员2500元/月，人事助理3500元/月 ​ 工作时间：8:30-11:30、14:30-16：30，周末双休 ​ 岗位职责：售后对接、保单跟进、活动通知、保险方案定制、理赔协助，参与医保宣讲 ​ 任职要求：25-45岁，高中/大专以上（优秀者放宽），男女不限，沟通学习能力强、有责任心、懂团队协作

为拓展陕西区域人力招聘业务，现诚邀人力资源合伙人携手共赢！ 我们聚焦长/短期普工岗位，主打薪资结清准时、大巴接送（西安/渭南出发）的优质岗位资源。 ‍♂️招募要求： 1.拥有本地招聘渠道或人脉资源优先； 2.熟悉普工招聘流程，能快速匹配用工需求优先； 3.认同合作模式，想自主创业、多赚收益 4.灵活办公，时间自由，资源高效变现 注：无经验者需学习能力较好且执行力较强 合作福利： 1.高比例佣金分成，上不封顶； 2.公司提供完整一手单、合作企业招聘简章，前期培训支持； 3.佣金结算高效，无拖欠风险。 携手开拓人力蓝海市场，诚待您的加入！

1、办公室办公，网上邀约，会基本电脑操作，有招聘经验优先， 2、工资待遇，底薪加高提成。多劳多得，上不封顶。 3、上班时间早九晚六 4、要稳定的，有招聘经验优先 5、综合工资5000-10000

招聘人事专员10名包住17-36岁没有学历要求 1:男女不限，有无经验均可带薪培训 要求性格开朗爱聊天头脑灵活 00后多氛围好 2:工作内容，负责公司各部门招聘、面试、接待等工作 3:工作时间，10:00～19:00，中午休息一小时（月休4-8天）随时调休 4:薪资待遇：3800包住提成奖金 晋升：招聘专员—组长—部门经理—总监—副总—合伙人 5:试岗期3—7天。

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物流公司招聘专员（劳务/蓝领方向） 岗位职责： 负责物流类基层岗位（如叉车工、搬运工、分拣员、司机等）的全流程招聘工作，涵盖需求对接、渠道开发、面试组织及入职手续跟进； 拓展并维护劳务公司、线上招聘平台、社群等蓝领招聘资源，持续完善人才储备体系； 结合一线岗位实际，优化沟通话术与招聘流程，提高邀约到场率及新员工入职转化率； 衔接用人部门与求职人员，协助处理劳务相关问题、员工离职沟通等事务； 汇总招聘相关数据，分析人员流动原因，输出提升基层员工稳定性的可行性建议。

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