岗位职责： 1、负责人员招聘工作，包括简历筛选及面试邀约安排。 2、协助部门主管优化和完善公司人力资源相关制度与流程。 3、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，处理社保公积金及员工关系日常事务。 4、配合开展绩效考核、薪酬管理及培训等相关人力资源工作。 5、协助部门完成部分包装类设计任务，如制作包装刀版图。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上人事岗位经验，熟悉招聘模块及劳动关系管理，设计相关专业背景，能独立完成包装结构设计。 2、大专及以上学历。 3、有在管理体系完善的企业工作经历者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力

通过线上软件招聘，负责传达好上传下达等信息，完成每日数据登记，跟进任务完成度，做好数据统计

人资资源招聘，面试应聘

【岗位要求】年龄要求25周岁-35周岁，大专及以上学历。接受小自，有人教】工作时间8:30-17:30午休2小时，准时下班，周末双休，国家法定节假日正常休息。 薪资待遇】基础收入+招人提成，具体薪资面议。（需要看面试情况能接受的联系~） 【工作内容】 1、负责网络招聘、面试; 2、给新伙伴办理签约手续: 3、协助伙伴解约手续办理 4、团队参会表制作: 5、帮助领导完成其他事宜。 年龄:25-35岁

岗位职责: 1.负责公司娱乐主播/艺人/博主的人才引进，统筹并协同各部门推进招聘任务，通过线上及线下途径开展人才搜寻、资源拓展与潜力挖掘。 2.负责公司招聘平台账号的日常更新与维护管理。 3.按要求完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行力强，情商高，善于人际交流，工作积极踏实。 2.热衷互联网领域，头脑灵活，反应迅速，对待工作认真投入且充满热情，具备强烈的成长与收入提升意愿。 3.熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。 4.充满工作激情，有明确的职业发展目标，形象良好，性格外向开朗，具备传媒行业从业经验者优先，无经验将综合评估个人素质。 公司福利: 1.定期提供下午茶及团建活动，团队年轻化，公司员工90%以上为00后，拥有广阔晋升通道。 2.提成与奖金并行，表现优异者薪资不限上限！！多劳多得！！

招聘：人事专员 一、岗位背景： 在公司从四五十人人向百人人团队扩张、管理亟待规范化的关键阶段，我们需要的不是传统文员，而是能协助或支持搭建人力资源管理体系的“创业型”伙伴。 二、您将扮演的角色： 1、人才猎手：独立执行招聘计划，为生产、技术、质量等核心部门精准引进骨干力量。 2、制度协助协建者：协助建员工档案、考勤薪酬、培训等基础人事工作，将混乱变为有序。 3、文化催化剂：组织员工活动，处理员工关系，协助营造全新的工作氛围。 三、我们希望您是： 1、专科及以上，人力资源、管理类相关专业。 2、两年以上人事工作经验，熟悉劳动法规，具备扎实的实操能力。 3、积极主动，沟通能力出色，具备良好的服务意识和多任务处理能力。 4、渴望在一家企业的转型期发挥重要作用，与公司共同成长。 四、我们提供： 1、月薪5K-8K，且随着能力、经验和价值的提升，工资不断增加，上不封顶。缴纳五险，提供午餐。 2、难得的全局视角和体系搭建经验，让您的职业生涯实现跨越式成长。 3、您的工作，将直接塑造这家企业的未来组织形态。 另公司也招统计员，有意向请联系

负责公司招聘

工作内容: 1.协助开展日常招聘及面试相关工作 2.负责员工考勤的统计与管理 3.参与公司制度的拟定与绩效考核执行 4.工资数据的核算与汇总 5.对接总经理交办事务，做好上下沟通协调 6.策划并落实公司各类活动的组织安排 岗位职责与要求： 需具备较强的责任感与敬业精神。 工作时间灵活，上午10:00-11:30，下午12:30-17:00（每日工作6小时） 每周固定周日休息，法定节假日全部休息。缴纳五险。

人力资源，负责公司招聘工作

不想每天赶早高峰？担心没经验没人带？这些都不是问题！我们寻找的是热爱交流、渴望成长、想要实现收入提升的你！这里没有业绩压力，更有活力满满的团队陪你一起轻松上手、稳步赚钱！ 一、你的工作内容 协助各部门推进招聘事务，负责公司各岗位的线上人才搜寻与招聘渠道拓展； 及时维护招聘平台账号，同步更新并管理岗位发布信息。 二、我们期待这样的你 大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先，零基础也可加入（全程有人带）； 善于沟通、具备团队协作意识，执行高效，情商高，头脑灵活，应变力强，乐于主动交流； 对互联网行业感兴趣，态度认真、充满热情，有赚钱动力和清晰的职业发展目标； 熟练使用OFFICE办公软件。 三、你将获得的福利 定期下午茶、丰富团建活动，团队年轻化，工作氛围轻松融洽； 新人专属带教机制，职业晋升通道透明广阔。 想摆脱早起烦恼，又希望快速上手稳定增收？那就来试试！我们简化流程，高效对接，合适即刻入职！

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岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.协助办理员工入离职、转正、调动等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 5.配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析报告 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求：不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有教育行业或K12教培机构实习/工作经验者优先 5.普通话标准，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 全面负责公司内部人才的招聘工作； 2. 发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 3. 搜集并筛选简历，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试）； 4. 负责入职人员的初步培训，公司介绍等。 5.整理公司客户资料 6. 负责对客户的档案录入 7.上级交办的其他事项 任职要求： 1. 招聘年龄22-50周岁；中专以及大专以上学历 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 对人才招聘流程有一定的了解和经验 4. 接受小白，专业培训 薪资待遇： 3K～8K（面议） 福利待遇: 1、周一至周五8:30～17:00；周六8:30到11:30 （享受法定假日） 2.转正后提供医疗-意外保障-养老金等； 3.公费旅游、节日礼品，团建聚会聚餐，提升培训；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或1年以内相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

18-50周，长白班管吃管住 岗位好，简单好干

岗位名称：叉车工（有证）、喷漆工、抛丸工；岗位要求：1.叉车工：具备叉车操作证书；2.喷漆工：有相关工作经验2年以上；3.抛丸工：特定要求（根据公司的基本入职要求即可）；薪资待遇：1.叉车工：元；2.喷漆工：元；3.抛丸工：元；福利待遇：入职五险，提供食宿，年底奖金分红。

青岛市黄岛区招光伏安装

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青岛奥技科眼镜操作工 工资白20/小时 夜22/小时 主要生产：滑雪眼镜、摩托车眼镜、水镜以及运动防护用品的生产和销售 工作内容：生产体育保护用品滑雪眼镜、摩托车眼镜、水镜以及运动防护用品、活轻松。 主要岗位粘贴，质检，缝纫，注塑。 年龄要求： 20-40岁

装配 工作地址:青特集团 白班: 早7点—晚6点，夜班：晚6点—早7点 装配26一小时（等通知面试）， 主要以组装打螺丝为主 25-45周岁

主要生产酒柜，展示柜，冰柜。 工作岗位，酒柜，展示柜，冰柜的预装，组装。贴胶带。 其他福利：月休4天，每月25号开工资。逢年过节发放节日礼品，免费发放 工作服，手套等劳保用品。

370一天喷漆日结不体检 喷漆33元/小时，日结工资 焊工： 氩弧拼板33元/小时， 自动焊33/小时 焊工33元/小时 普工25元/小时（外场修箱） 不体检，管吃，日结工资 谭姐 宋姐

薪酬架构：无责底薪4500+提成，综合收入6000-7500 岗位需求人数：3名（急招） 面试时间： 每周：周一、周二、周三、周四、周五 （具体以面试通知为准） 岗位职责： 1、公司免费提供会员账号、58同城账号用于招聘邀约； 2、负责人事基础事务管理（入职、离职、转正、调动）； 3、参与候选人初面，筛选匹配人选并提交上级审批； 岗位要求： 1、有相关人事工作经验者优先考虑； 2、沟通能力强，性格友善，亲和力佳； 3、有意愿长期发展人事方向工作 福利待遇： 五险一金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、交通补贴、节日 礼品、节日红包、生日会、晋升仪式、带薪休假、晋升通道、 工龄津贴、下午茶点、工作咖啡、家庭幸福基金等

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