职位详情
岗位职责:
1. 办理并跟进员工入职、转正、调动、离职等相关手续
2. 维护员工信息管理平台,确保数据完整准确
3. 协助开展员工培训项目,提升团队专业素养
4. 解答员工日常咨询,处理社保、公积金等事务性问题
5. 参与人力资源制度的制定及优化工作
6. 协助收集与整理员工绩效考核相关数据
7. 建立、更新并妥善管理员工人事档案
8. 协助策划和执行企业文化活动,促进团队融合
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理类专业优先考虑
2. 具备1-3年人力资源共享服务或相关领域工作经验
3. 熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定
4. 具有良好的沟通协调能力与问题处理能力
5. 熟练操作办公软件及人力资源信息化系统
6. 工作细致负责,具备较强的责任心和抗压能力
7. 具备良好的协作精神与服务意识
1. 办理并跟进员工入职、转正、调动、离职等相关手续
2. 维护员工信息管理平台,确保数据完整准确
3. 协助开展员工培训项目,提升团队专业素养
4. 解答员工日常咨询,处理社保、公积金等事务性问题
5. 参与人力资源制度的制定及优化工作
6. 协助收集与整理员工绩效考核相关数据
7. 建立、更新并妥善管理员工人事档案
8. 协助策划和执行企业文化活动,促进团队融合
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理类专业优先考虑
2. 具备1-3年人力资源共享服务或相关领域工作经验
3. 熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定
4. 具有良好的沟通协调能力与问题处理能力
5. 熟练操作办公软件及人力资源信息化系统
6. 工作细致负责,具备较强的责任心和抗压能力
7. 具备良好的协作精神与服务意识
2026-02-24 14:49
IP属地:山东青岛
职位福利
大专1-3年劳动关系

青岛有璟文化传媒有限公司
不需要融资 · 100-499人

工作地址

鱼泡安全保障
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