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岗位职责:
1. 招聘:结合公司业务发展节奏,根据业务部门的用人规划与实际需求,制定并执行招聘策略,全面负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历甄选、面试邀约、初面评估、背景核实及录用跟进等环节;
2. 劳动关系:统筹管理员工入职、离职、调动、转正等相关手续,负责人事档案的建立与归档,确保员工信息系统的准确维护与动态更新;
3. 员工关系管理:在发生劳动争议时,代表公司开展沟通协调,发挥桥梁作用,深入理解员工诉求,依法依规妥善处理各类员工关系问题;
4. 薪酬核算:依据公司现行绩效管理制度,准确完成业务岗位人员的薪资与绩效数据计算与核对;
5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。

任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理或管理类相关专业优先考虑;
2. 具备1年以上大规模招聘实操经验者优先,有互联网金融领域从业背景者优先;
3. 具备较强的沟通协作能力,工作认真细致,积极主动,具备良好的应变与抗压能力;
4. 熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件操作,具备基础的数据分析处理能力;

工作时间:8:30-18:00
周末双休,入职即办理五险一金

员工福利
交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴
通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游
2025-12-16 03:47
IP属地:山东青岛

职位福利

本科1-3年
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青岛掌讯通区块链科技有限公司
A轮 · 100-499人
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