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物流调度
7000-9000元/月
调度员保险11-20人月结全职调度
负责运满满平台接单,第一个月固定工资5000,第二个月基本工资4000+绩效4000
河南郑州街景车招调工作地址:亚细亚北广场
调度员计调专员
街景车招调 工作地址:亚细亚北广场
郑州
5月8日 08:00拨打电话
物流调度
7000-9000元/月
调度员保险11-20人月结全职调度
物流调度薪资待遇:实习期3个月,固定薪资5000元,第二个月基本工资4000元+绩效4000元+超额奖励500元,综合收入7000-9000元。岗位职责: 1、通过运满满平台筛选订单、接单派单。 2、司机管理、匹配订单、规划路线、合理安排运输。 3、订单数据报表登记、收支核对、异常管理。 任职要求: 1、年龄25-40岁均可,应届毕业生(可放宽年龄标准、物流专业接受无经验,公司安排一对一带教)可开具实习证明。 2、逻辑清晰,沟通力强,具备良好的职业操守和团队协作能力,工作态度认真负责,善于发现问题,提出建议部门同事平均年龄30岁,工作氛围良好)。 3、熟悉电脑操作,熟练EXCEL。
物流调度员
5000-10000元/月
调度员6-10人月结全职
岗位职责: 1、运输管理:规划运输路线,确保货物按时送达。监控运输过程,处理突发问题。优化运输成本,提升效率。 2、数据统计与分析:运营数据统计,运营分析,问题反馈,跟进数据报表总结路线场景情况,发现问题并跟进解决,利用数据优化流程,提升效率。 3、客户服务:解答客户咨询,处理投诉。维护客户关系,提升满意度。收集客户反馈,改进服务。 4、对车辆维修成本的把控 5、做好驾驶员上下车的对接,场区进场沟通 岗位要求: 1、专科以上学历,农牧,物流专业相关专业优先 2、熟练使用物流管理软件和办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。 3、具备良好的沟通协调能力,能与客户及内部团队有效沟通。 4、能快速应对运营中的突发问题,具备较强的应变能力。 5、工作责任心强,能在高压环境下保持高效。 薪资面议,底薪+奖金,五险一金,乐于接受挑战的年轻人,公司愿意给培养和发展的空间。 上班时间:单双轮休 夏令时:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 冬令时:上午9:00-12:00 下午13:30-17:30
急招物流调度员
4000-5000元/月
调度员1-2人月结全职
调度员: 1,工作内容,车队长派车 让司机装货 运输 卸货 咱们从收方或者发方收运费交给财务 2,工作时间:8:30-18:00 周末单休,休息在家有空车的司机,不能停,也要在家给他找个单子走掉 3,工作收入: 1-4台 3000 5-8台 3500 9及以上 4000
精通电脑 负责司机日常调度
3000-4000元/月
调度员1-2人月结全职
对工作负责有耐心,大学生优先,待遇良好 在郑州本地的优先
调度员
6000-8000元/月
调度员社保6-10人月结
1.负责公司车辆计划线路的车辆安排,2.处理车辆运输装卸货途中异常问题处理,和车辆运费结算,3.了解市场行情,熟练使用运满满,满帮等平台安排调度车辆,认真负责!
临时工有提成包吃3-5人全职
汝州急招:任职要求18-35岁,经验不限,男女都可,喜欢打游戏的来,公司氛围极佳,都是00后,没有勾心斗角,有找工作的看过来
兼职免费培训20人以上日结两小时80元日结兼职工
年龄18岁以上,男女不限 招郑州全城日结兼职,小时工,主要做简单辅助的活,不搬重东西,轻松不累,做完当场结算工资,不拖欠 想做的直接私信我,可直接发定位,当天安排
日结兼职240/天
200-300元/天
兼职免费培训20人以上日结22岁-55岁
无需经验,接受学生、寒暑假工、晚间兼职均可 工作时间灵活,无固定班次,每周可自由安排出勤天数 可短期做,也可长期稳定兼职 【工作内容】 现场协助、物料整理、简单辅助类工作,轻松上手,有人带 【工作时间】 时间自由安排,可全天、可晚间,根据自己空余时间报名 每周工作天数不限,不强制打卡 【薪资待遇】 日结 180–200 元/天 多劳多得,当日结算,不拖欠、不压款 【岗位要求】 有责任心,守时靠谱,服从现场安排即可 【工作地点】 郑州本地(就近安排
地砖贴砖长期1-2人周结包工技术好自备工具
郑州市中牟县招贴砖。综合楼。 没有任何造型80×80的地砖。 一平方18块钱。 卫生间地砖墙砖80×40。 一平方25。楼梯踏步。一踏25。 现在可以干的只有400-500平方了。
郑州 中牟县
5月9日 10:43拨打电话
郑州中牟县招贴砖
10-20元/平
贴砖1-4天3-5人完工结算800*800技术好专业师傅自备工具
郑州市中牟县招贴砖
郑州 中牟县
5月9日 10:42拨打电话
小工包住包吃1-2人
郑州市中原区废品站招干杂活两名 头两个月一个月6000管吃管住不压工资 后期有上涨机会7000-8000管吃管住每个月底清账,不压工资,要求50岁以内能吃苦耐劳的
郑州 中原区
5月9日 10:42拨打电话
郑州巩义市招工地打磨工
打磨
郑州市巩义市招工地打磨工
郑州 巩义市
5月9日 10:41拨打电话
打包理货员分拣包吃包住20人以上月结上班可以带手机不穿无尘衣不体检
温馨提示:工作地点是在郑州!! 招聘岗位: 电商零食仓库招聘,要求最少一个月,兼职勿扰!!! 招聘要求 年龄16-35岁,无需经验,入职有老带新 薪资待遇: 分拣,扫描,贴标,打包,理货等岗位:220-260/天,月薪6000以上 工作时间: 8-8点,中间有吃饭休息两个小时,每天工作10个小时,上六休一,可调休或连休 吃住待遇: 公司提供工作餐(主食米饭,馒头,汤随便吃,吃饱为止): 公司提供住宿,4-6人间,配备空调,热水等基础设施,朋友一起可分到一个宿舍 入职后签订劳动合同,每个月15号发工资(银行卡,微信,现金均可)
调度员1-2人
生产调度 为人正直,服从管理,责任心强 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:槐荫区齐鲁大道
济南 槐荫区
5月9日 10:42拨打电话
调度员安装监控
招聘:呼叫中心项目主管 薪资:6000-8000 职位要求: 【岗位职责】 1、全面负责呼叫中心热线项目日常运营管理,制定项目执行计划、排班调度、现场管控,统筹坐席团队日常工作安排。 2、负责项目核心 KPI 管控,包含接通率、服务满意度、投诉率、工单办结率、业务转化率等数据监控、分析及优化整改。 3、负责团队管理,开展员工岗前及在岗业务培训、技能辅导、绩效考核、评优晋升、员工心态关怀及流失率管控。 4、承接甲方业务对接、需求沟通、月度 / 季度运营报表提交、工作汇报,落实甲方各项业务规范及服务标准。 5、处理客户升级投诉、现场突发异常事件、业务争议问题,制定应急预案,规避服务及运营风险。 6、梳理呼叫中心业务流程,优化服务话术、作业规范,落地服务质量质检整改,持续提升整体服务效能。 7、完成上级交办的其他相关工作。 【薪资待遇】 月休4天 6000-8000(底薪+绩效+项目奖金, 上不封顶) 任职要求: 【岗位要求】 1、学历:大专及以上学历,20 岁,男女不限,专业不限。 2、经验:1 年以上呼叫中心 / 客服行业团队管理经验,熟悉移动热线业务流程、运营模式者优先。 3、能力:精通呼叫中心 KPI 指标管理、数据分析,熟练使用 Excel、Word、PPT 办公软件,能独立做数据报表及运营分析。 4、素养:沟通协调、抗压能力强,有较强的现场把控、人员管理及问题解决能力。 5、认知:认同客服行业作息模式,有高度责任心、服务意识和团队大局观,执行力强,能适应轮班及月度绩效目标压力。 6、优先条件:有移动项目对接经验、团队管理经验者优先录用。
中山
5月9日 10:39拨打电话
调度员社保
岗位名称:保管员(配套物料管理);仓库调度员;仓储系统操作员。岗位要求:1.年龄35岁以下,具备仓储管理相关工作经验者优先;2.高中及以上学历,细心负责,学习能力强;3.需持行车证/地操证(可后续取证)。薪资待遇:单价21元/小时,缴纳五险,提供工作餐。
西双版纳
5月9日 10:27拨打电话
调度员
岗位名称:调度员; 岗位要求:1. 责任心强;2. 有较强的沟通能力;3. 从事调度工作一年以上; 薪资待遇:底薪+提成,具体工资情况面议。
铜川
5月9日 10:26拨打电话
调度员包吃月结
岗位名称:女装电商仓库助理;女装电商物流协调员;女装电商订单处理员。岗位要求:1.熟练使用聚水潭等仓储ERP系统;2.具备一年以上仓储工作经验;3.不接受无经验者。薪资待遇:月工资5500元;加班工资每小时25元;月休2天,包两餐。
揭阳
5月9日 10:22拨打电话
打包理货员分拣贴标签包吃包住20人以上月结满16岁即可报名上班可以带手机不体检不收任何费用
温馨提示:工作地址在郑州本地!!! 长期工、短期工、实习生均可报名!!! 离职提前一周写辞职报告,!!! 1、年龄16-35岁,学历不限,经验不限,不体检 2、工作岗位:分拣、扫描、包装、贴标签、理货员等 3、薪资待遇:220-260/天,月综合6000元-7000元,上六休一,月休四天,可自由调休,离职工资随走结 4、管吃住,吃饭一日三餐免费(米饭,馒头,各种菜品,面条等随意选择),住宿4-6人间标准宿舍楼(热水,空调,WIFI,,独卫,洗衣机等设施配备齐全,一起来的可以分到一个宿舍,在一起工作)
分拣11-20人月结兼职分拣,拣货,打包,兼职
中牟京东兼职,薪资23元/小时,薪资月结,需要到现场上班出勤!!! 1.不加班,每天4个小时,一周不超过24小时,月底30号发20号之前的薪资; 2.弹性工作:上下班时间结合仓库和员工灵活安排有保障,公司购买工伤险,上班有保障,京东发薪: 适合群体: 想多挣钱有一定空余时间的奋斗者: 数量有限,先到先得!!!
临时工免费培训
招聘Ai真人短剧学员,7天学成可以安排入职,高薪1.爱看短剧和小说,对Ai短剧制作感兴趣2.使用过Ai相关工具优先3.熟悉剪辑工具优先4.接受小白,免费教
郑州
4月29日 18:37拨打电话
理货员分拣20人以上日结
本公司郑重声明,本岗位为公司直招,非中介,非个人装卸队,全年工作稳定,不收费 ;可以投递简历拨打电话或者直接来公司面试,当天可安排住宿,立即上岗! 电托分拣 [岗位职责] 1,负责货物移动作业,将货物移至指定货区,配合装卸车组货物分拣 2,叉车设备的日常维护 3,学习叉车安全使用规定,注意人员和货物安全 4,熟悉分拨路由,货区分布等 5,整理货区货物,保证通道的畅通 [任职要求] 1,能吃苦耐劳 2,有良好的服务意识,责任心强,合作精神 3,识字,无任何犯罪前科 [工资待遇] 短期兼职:290/天-320/天 综合薪资:7000-8000/月 [上班时间] 白班:9:00-19:00 晚班:20:00-8:00 [福利待遇] 1,配工作服,节假日公司发放福利。 2,各类假期:灵活排班4天,过年放假约14 天。 3,员工福利:公司互助基金,中秋月饼到 家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 4,多项补贴:食宿补贴,夜班补贴,免费工装等多项福利。 5,提供餐补住宿,空调,热水,独卫,有全勤奖,工龄奖;
河南郑州大运物流2个临时工,9:30-22:30,!早干完早下班!能干的可留言报名!付队
其它供应链/物流1-2人
大运物流2个临时工,9:30-22:30,!早干完早下班!能干的可留言报名!付队
郑州
5月2日 09:08拨打电话
物流经理1-3年大专有客户资源
岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与关系维护,保障业务运作高效有序。 2. 持续开展市场调研与分析,紧跟物流行业动态与实际需求变化。 3. 统筹并优化物流各环节管理,涵盖运输、仓储、包装及相应成本控制。 4. 跟踪物流执行过程中的运营效率与服务质量,确保达到公司及客户的既定标准。 5. 协调供应商与客户之间的沟通,及时解决物流过程中出现的问题与突发情况。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能同时推进多项任务与项目管理工作。 2. 拥有较强的沟通表达能力,善于与团队及客户建立稳定协作关系。 3. 熟悉物流领域运作模式,具备快速响应行业变动的能力。 4. 具备清晰的判断力与决策水平,能在复杂情况下提出有效解决方案。 5. 有扎实的计划制定与落地执行能力,保障物流作业的准时性与准确性。
快递营业部负责人
6000-8000元/月
物流/仓储项目经理1-3年大专中大型供应链管理经验团队搭建/管理开发客户
岗位职责: 1.负责快递营业部的日常运营和管理 2.监督和指导下属的工作,提高团队绩效 3.处理客户投诉及建议,提升客户满意度 岗位要求: 1.大专及以上学历;年龄25岁到35岁 2.具有快递快运物流工作经验者或管理岗位经验者优先 工作时间: 早上8点到下午6点;月休4天 薪资待遇: 试用期4000;
货物对接员
6000-11000元/月
物流专员学历不限
自由工作,即能挣钱又能兼顾家庭,新手期月入8000+简单轻松!工作家庭两不误! 1.负责线上物流平台信息部工作,长期稳定。 2.公司老师一带一,不会做的也上手快。学习周期2—3天 3.只要沟通没有问题,认真学的,月入过万轻轻松松 4.具备良好的沟通能力,能够有效的与客户进行交流 5.每天工作时长自己就可掌握,无需熬时间 任职要求: 1.需要可以给客户打电话,每天电话量大概三四十通 2.需要做过销售,可以无障碍沟通的经验 3.工作简单易上手,熟悉车型的优先考虑 4.高分成模式 5.23岁以上的 感兴趣的可以见面详细了解
打包分拣配货员快递拣货员包住6-10人月结全职
岗位职责: 1. 负责商品的接收、清点、分类及信息录入工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、配货及打包任务 3. 对货物进行规范装箱、贴标,并交接至物流发货环节 4. 保持作业区域整洁有序,定期盘点库存,确保账实相符 5. 遵守安全生产规范,正确使用仓储设备与工具 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应短期工时安排 2. 工作认真细致,责任心强,具备基础识字与计数能力 3. 能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 无不良记录,服从现场管理安排 5. 有仓储、物流或分拣相关经验者优先
物流业务经理
8000-9000元/月
物流经理3-5年大专有物流资源渠道优先有客户资源
岗位职责​ 区域运营统筹:负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划,制定区域物流网络优化方案,统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理,确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%;监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况,组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理:搭建区域核心管理团队,负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设;制定区域培训体系,开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训,提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策:建立区域运营数据监控体系,跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI,每月输出区域运营分析报告,针对性制定流程优化、成本控制方案,实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同:统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配,优化配送线路与区域划分,应对业务峰值及突发状况(如节假日爆单、恶劣天气);对接总部运营、市场、财务等部门,协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构,保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理:建立区域物流风险防控机制,防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险;监督区域内财务收支合规性,确保款项及时回笼;落实行业监管政策及公司管理制度,完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护:统筹区域内重大客诉处理,建立商家满意度调研机制,优化服务流程;拓展区域内优质合作商家,提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先;能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求:3-5 年物流行业运营管理经验,至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验;熟悉同城配送、区域物流业务模式,精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力: 具备极强的数据分析与战略规划能力,能通过数据洞察运营痛点,制定可落地的区域发展策略; 优秀的团队领导力与跨部门协同能力,可有效激发团队潜力,协调内外部资源解决复杂问题;​ 出色的成本控制与风险管控能力,能在保障服务质量的前提下优化运营成本;​ 抗压能力强,能适应区域内出差及弹性工作,应对业务快速扩张带来的挑战; 诚信正直、责任心强,认同企业文化,具备敏锐的行业趋势洞察力。
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鱼泡直聘为工人提供郑州计调专员招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘郑州计调专员相关人才。作为计调专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解计调专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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