负责运满满平台接单，第一个月固定工资5000，第二个月基本工资4000+绩效4000

街景车招调 工作地址:亚细亚北广场

物流调度薪资待遇:实习期3个月,固定薪资5000元,第二个月基本工资4000元+绩效4000元+超额奖励500元，综合收入7000-9000元。岗位职责: 1、通过运满满平台筛选订单、接单派单。 2、司机管理、匹配订单、规划路线、合理安排运输。 3、订单数据报表登记、收支核对、异常管理。 任职要求: 1、年龄25-40岁均可,应届毕业生(可放宽年龄标准、物流专业接受无经验,公司安排一对一带教)可开具实习证明。 2、逻辑清晰,沟通力强,具备良好的职业操守和团队协作能力，工作态度认真负责,善于发现问题,提出建议部门同事平均年龄30岁,工作氛围良好)。 3、熟悉电脑操作,熟练EXCEL。

岗位职责： 1、运输管理：规划运输路线，确保货物按时送达。监控运输过程，处理突发问题。优化运输成本，提升效率。 2、数据统计与分析：运营数据统计，运营分析，问题反馈，跟进数据报表总结路线场景情况，发现问题并跟进解决，利用数据优化流程，提升效率。 3、客户服务：解答客户咨询，处理投诉。维护客户关系，提升满意度。收集客户反馈，改进服务。 4、对车辆维修成本的把控 5、做好驾驶员上下车的对接，场区进场沟通 岗位要求： 1、专科以上学历，农牧，物流专业相关专业优先 2、熟练使用物流管理软件和办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 3、具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部团队有效沟通。 4、能快速应对运营中的突发问题，具备较强的应变能力。 5、工作责任心强，能在高压环境下保持高效。 薪资面议，底薪+奖金，五险一金，乐于接受挑战的年轻人，公司愿意给培养和发展的空间。 上班时间：单双轮休 夏令时：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 冬令时：上午9:00-12:00 下午13:30-17:30

调度员： 1，工作内容，车队长派车 让司机装货 运输 卸货 咱们从收方或者发方收运费交给财务 2，工作时间：8：30-18:00 周末单休，休息在家有空车的司机，不能停，也要在家给他找个单子走掉 3，工作收入： 1-4台 3000 5-8台 3500 9及以上 4000

对工作负责有耐心，大学生优先，待遇良好 在郑州本地的优先

1.负责公司车辆计划线路的车辆安排，2.处理车辆运输装卸货途中异常问题处理，和车辆运费结算，3.了解市场行情，熟练使用运满满，满帮等平台安排调度车辆，认真负责！

汝州急招：任职要求18-35岁，经验不限，男女都可，喜欢打游戏的来，公司氛围极佳，都是00后，没有勾心斗角，有找工作的看过来

年龄18岁以上，男女不限 招郑州全城日结兼职，小时工，主要做简单辅助的活，不搬重东西，轻松不累，做完当场结算工资，不拖欠 想做的直接私信我，可直接发定位，当天安排

无需经验，接受学生、寒暑假工、晚间兼职均可 工作时间灵活，无固定班次，每周可自由安排出勤天数 可短期做，也可长期稳定兼职 【工作内容】 现场协助、物料整理、简单辅助类工作，轻松上手，有人带 【工作时间】 时间自由安排，可全天、可晚间，根据自己空余时间报名 每周工作天数不限，不强制打卡 【薪资待遇】 日结 180–200 元/天 多劳多得，当日结算，不拖欠、不压款 【岗位要求】 有责任心，守时靠谱，服从现场安排即可 【工作地点】 郑州本地（就近安排

郑州市中牟县招贴砖。综合楼。 没有任何造型80×80的地砖。 一平方18块钱。 卫生间地砖墙砖80×40。 一平方25。楼梯踏步。一踏25。 现在可以干的只有400-500平方了。

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郑州市中原区废品站招干杂活两名 头两个月一个月6000管吃管住不压工资 后期有上涨机会7000-8000管吃管住每个月底清账，不压工资，要求50岁以内能吃苦耐劳的

郑州市巩义市招工地打磨工

温馨提示：工作地点是在郑州！！ 招聘岗位： 电商零食仓库招聘，要求最少一个月，兼职勿扰!!! 招聘要求 年龄16-35岁，无需经验，入职有老带新 薪资待遇： 分拣，扫描，贴标，打包，理货等岗位：220-260/天，月薪6000以上 工作时间： 8-8点，中间有吃饭休息两个小时，每天工作10个小时，上六休一，可调休或连休 吃住待遇： 公司提供工作餐(主食米饭，馒头，汤随便吃，吃饱为止): 公司提供住宿，4-6人间，配备空调，热水等基础设施，朋友一起可分到一个宿舍 入职后签订劳动合同，每个月15号发工资(银行卡，微信，现金均可)

生产调度 为人正直，服从管理，责任心强 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:槐荫区齐鲁大道

招聘：呼叫中心项目主管 薪资：6000-8000 职位要求： 【岗位职责】 1、全面负责呼叫中心热线项目日常运营管理，制定项目执行计划、排班调度、现场管控，统筹坐席团队日常工作安排。 2、负责项目核心 KPI 管控，包含接通率、服务满意度、投诉率、工单办结率、业务转化率等数据监控、分析及优化整改。 3、负责团队管理，开展员工岗前及在岗业务培训、技能辅导、绩效考核、评优晋升、员工心态关怀及流失率管控。 4、承接甲方业务对接、需求沟通、月度 / 季度运营报表提交、工作汇报，落实甲方各项业务规范及服务标准。 5、处理客户升级投诉、现场突发异常事件、业务争议问题，制定应急预案，规避服务及运营风险。 6、梳理呼叫中心业务流程，优化服务话术、作业规范，落地服务质量质检整改，持续提升整体服务效能。 7、完成上级交办的其他相关工作。 【薪资待遇】 月休4天 6000-8000（底薪+绩效+项目奖金, 上不封顶） 任职要求： 【岗位要求】 1、学历：大专及以上学历，20 岁，男女不限，专业不限。 2、经验：1 年以上呼叫中心 / 客服行业团队管理经验，熟悉移动热线业务流程、运营模式者优先。 3、能力：精通呼叫中心 KPI 指标管理、数据分析，熟练使用 Excel、Word、PPT 办公软件，能独立做数据报表及运营分析。 4、素养：沟通协调、抗压能力强，有较强的现场把控、人员管理及问题解决能力。 5、认知：认同客服行业作息模式，有高度责任心、服务意识和团队大局观，执行力强，能适应轮班及月度绩效目标压力。 6、优先条件：有移动项目对接经验、团队管理经验者优先录用。

岗位名称：保管员（配套物料管理）；仓库调度员；仓储系统操作员。岗位要求：1.年龄35岁以下，具备仓储管理相关工作经验者优先；2.高中及以上学历，细心负责，学习能力强；3.需持行车证/地操证（可后续取证）。薪资待遇：单价21元/小时，缴纳五险，提供工作餐。

岗位名称：调度员； 岗位要求：1. 责任心强；2. 有较强的沟通能力；3. 从事调度工作一年以上； 薪资待遇：底薪+提成，具体工资情况面议。

岗位名称：女装电商仓库助理；女装电商物流协调员；女装电商订单处理员。岗位要求：1.熟练使用聚水潭等仓储ERP系统；2.具备一年以上仓储工作经验；3.不接受无经验者。薪资待遇：月工资5500元；加班工资每小时25元；月休2天，包两餐。

温馨提示：工作地址在郑州本地！！！ 长期工、短期工、实习生均可报名！！！ 离职提前一周写辞职报告，！！！ 1、年龄16-35岁，学历不限，经验不限，不体检 2、工作岗位：分拣、扫描、包装、贴标签、理货员等 3、薪资待遇：220-260/天，月综合6000元-7000元，上六休一，月休四天，可自由调休，离职工资随走结 4、管吃住，吃饭一日三餐免费（米饭，馒头，各种菜品，面条等随意选择），住宿4-6人间标准宿舍楼（热水，空调，WIFI,，独卫，洗衣机等设施配备齐全，一起来的可以分到一个宿舍，在一起工作）

中牟京东兼职，薪资23元/小时，薪资月结，需要到现场上班出勤!!! 1.不加班，每天4个小时，一周不超过24小时，月底30号发20号之前的薪资; 2.弹性工作:上下班时间结合仓库和员工灵活安排有保障，公司购买工伤险，上班有保障，京东发薪: 适合群体: 想多挣钱有一定空余时间的奋斗者: 数量有限，先到先得!!!

招聘Ai真人短剧学员，7天学成可以安排入职，高薪1.爱看短剧和小说，对Ai短剧制作感兴趣2.使用过Ai相关工具优先3.熟悉剪辑工具优先4.接受小白，免费教

本公司郑重声明，本岗位为公司直招，非中介，非个人装卸队，全年工作稳定，不收费 ；可以投递简历拨打电话或者直接来公司面试，当天可安排住宿，立即上岗! 电托分拣 [岗位职责] 1，负责货物移动作业，将货物移至指定货区，配合装卸车组货物分拣 2，叉车设备的日常维护 3，学习叉车安全使用规定，注意人员和货物安全 4，熟悉分拨路由，货区分布等 5，整理货区货物，保证通道的畅通 [任职要求] 1，能吃苦耐劳 2，有良好的服务意识，责任心强，合作精神 3，识字，无任何犯罪前科 [工资待遇] 短期兼职：290/天-320/天 综合薪资：7000-8000/月 [上班时间] 白班：9:00-19:00 晚班：20:00-8:00 [福利待遇] 1，配工作服，节假日公司发放福利。 2，各类假期：灵活排班4天，过年放假约14 天。 3，员工福利：公司互助基金，中秋月饼到 家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 4，多项补贴：食宿补贴，夜班补贴，免费工装等多项福利。 5，提供餐补住宿，空调，热水，独卫，有全勤奖，工龄奖；

大运物流2个临时工，9:30-22:30，！早干完早下班！能干的可留言报名！付队

岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与关系维护，保障业务运作高效有序。 2. 持续开展市场调研与分析，紧跟物流行业动态与实际需求变化。 3. 统筹并优化物流各环节管理，涵盖运输、仓储、包装及相应成本控制。 4. 跟踪物流执行过程中的运营效率与服务质量，确保达到公司及客户的既定标准。 5. 协调供应商与客户之间的沟通，及时解决物流过程中出现的问题与突发情况。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能同时推进多项任务与项目管理工作。 2. 拥有较强的沟通表达能力，善于与团队及客户建立稳定协作关系。 3. 熟悉物流领域运作模式，具备快速响应行业变动的能力。 4. 具备清晰的判断力与决策水平，能在复杂情况下提出有效解决方案。 5. 有扎实的计划制定与落地执行能力，保障物流作业的准时性与准确性。

岗位职责： 1.负责快递营业部的日常运营和管理 2.监督和指导下属的工作，提高团队绩效 3.处理客户投诉及建议，提升客户满意度 岗位要求： 1.大专及以上学历；年龄25岁到35岁 2.具有快递快运物流工作经验者或管理岗位经验者优先 工作时间： 早上8点到下午6点；月休4天 薪资待遇： 试用期4000；

自由工作，即能挣钱又能兼顾家庭，新手期月入8000+简单轻松！工作家庭两不误！ 1.负责线上物流平台信息部工作，长期稳定。 2.公司老师一带一，不会做的也上手快。学习周期2—3天 3.只要沟通没有问题，认真学的，月入过万轻轻松松 4.具备良好的沟通能力，能够有效的与客户进行交流 5.每天工作时长自己就可掌握，无需熬时间 任职要求： 1.需要可以给客户打电话，每天电话量大概三四十通 2.需要做过销售，可以无障碍沟通的经验 3.工作简单易上手，熟悉车型的优先考虑 4.高分成模式 5.23岁以上的 感兴趣的可以见面详细了解

岗位职责： 1. 负责商品的接收、清点、分类及信息录入工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、配货及打包任务 3. 对货物进行规范装箱、贴标，并交接至物流发货环节 4. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存，确保账实相符 5. 遵守安全生产规范，正确使用仓储设备与工具 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期工时安排 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与计数能力 3. 能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 无不良记录，服从现场管理安排 5. 有仓储、物流或分拣相关经验者优先

岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。