招： 1、熟练绣花工10名，平均工资10000—13000；包吃包住； 2、机修领班2名； 3、绣花学徒工多名； 4、制版师1名； 5、业务跟单员2名 地址党山群益村旁，联系电话

招工：做长期小烫一名，有意请联系、地址：九堡格畈小区南苑9排排18号

稻乐路1511号

招驻厂大烫师傅一名！公司货！主要裤子！包厂也可以，随叫随到人事部小谢

招聘岗位：样衣工 岗位职责:根据设计师提供的款式图、工艺单及版师制作的纸样，独立完成样衣的缝制； 准确理解设计意图，确保样衣符合设计风格、结构及工艺要求； 配合版师、设计师进行样衣试穿、修改及工艺优化； 记录样衣制作过程中的问题，并提出合理化建议； 保持工作区域整洁，遵守安全生产规范； 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 年龄25-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强； 3年以上服装厂样衣制作经验，有女装/男装/童装样衣经验者优先； 熟悉各类面料特性及缝制工艺，能熟练操作平车、拷边车、锁眼机等常用设备； 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏打样节奏； 能看懂基础工艺单和纸样，具备一定的版型理解能力 薪资待遇： 薪资面议

急招服装模板机操作工，针织服装加工，活稳定常年有单。 熟手优先，可带新手，计件薪资，工资准时，包吃住，长白班，管理宽松。 欢迎长期务工，有意前来面试。 需要我把地址和联系电话空出来，你直接填上就能发布吗？

稳定长期做工，年纪不限，手艺优先，要求会做整件成衣，做工精细。 薪资福利：计件+保底/月薪面谈，多劳多得，工作环境干净舒适，店内氛围简单

需要熟练操作各种缝纫设备，制作过程中出现问题会变通，有耐心，会不停改版，会psai优先

熟练操作平车，拷边，双针，四针六线

20 岁以上，能把衣服先剪干净便可

杭州市临安区招贴壁纸点工400一天

年龄18周岁到60周岁。必须最小满18周岁，最大60周岁之内的,不符合年龄不要，接受应届生和无经验的，工作时间12小时，坐岗可带手机，岗位有空调，可调休可请假，:吃饭住宿免费提供，一天两顿。工作轻松不累。有意向直接投简历换微信，投简历会联系你。要求，身高160以上，无案底，无犯罪记录，，无大面积 纹身，。 【福利待遇】 Wifi、24小时热水供应; 1、住宿:提供4人间宿舍;配备空调、电视、洗衣机、 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒 头、面包牛奶等，供员工自助选择。 工作时间:，8点到8点 岗位职责: 1、严格按照规定及管理要求做好本职工作， 2、工作期间，认真出勤，发现问题及时处理。工作轻松，岗位不累。工资每月10号准时打卡，不压不扣。!表现优秀者有晋升机会!

杭州市拱墅区招贴砖、美缝

临平电子厂招聘smt贴片/组装等。 【公司介绍】：一家专业以OEM为主的SMT贴片生产型企业，公司位于杭州临平区，现有员工30余人公司。 【具体岗位】：组装，贴片，焊锡，炉后操作员等。 【基本要求】：18-45周岁，初中以上学历，认识26个字母，身体健康。 【薪资待遇】：20元/时，男女不限。 【上班时间】：长白班 8:00-20:00，中午晚上吃饭各半小时，每天计薪11小时。 【食宿待遇】：不体检，包工作餐，无住宿。 【地 址】：杭州市临平区星桥北路

杭州市临平区招水电，需要一个压电缆的师傅3个185的电缆需要压头，还要做点桥架

只要熟练工 2.负责必佳乐大剑杆织机 3.适应两班倒 4.

全自动织袜机的生产工作 员工25/40岁 3班倒上12小时歇24小时 要求服从安排吃苦耐劳 工资3500元 两班倒5000+

"长乐纺织厂209一天包吃住 ""长乐包吃住209一天，工作简单轻松。 1、0费用入职(不收押金/体检费/服装费) 2、不穿无尘服+不需要体检 3、包吃三餐+夜宵+面试通过当天安排宿舍 4、上班可带手机，非流水线。 5、穿自己衣服，工作简单轻松，管理人性化，在职率非常高。 岗位内容：从事纺织打包，理布，前车，打卷，脱水等简单工作。 岗位要求：25-50岁，身体健康，两班倒，一周转一次班。 工作时间：8.00-20.00，白转夜休息半天8.00-16.00,24.00-8.00。 薪资待遇:推车、拉布岗位17元/小时； 其他岗位白班18元/小时，夜班19/小时； ，离职需提前7天申请 包吃三餐+夜宵+包住，宿舍2-3人间有空调，热水器卫生间，月休2天。 月薪5800-6500，每个月15号准时发放工资。"

纺织加工撒粉技术工，工作轻松，但有一定的工作经验，会操作机器运行。 薪资面议。

招聘专业修补羊毛师傅4名，要求技术熟练，视力良好。有意者可报名。

岗位职责：（服装风格可以参考mipo天猫旗舰店） 1. 依据品牌风格、当季主题独立进行儿童服饰的设计和开发。 2. 理解品牌风格定位及消费目标，做好每季度流行趋势及市场动态资讯的收集和整理，提供设计企划建议，并能进行服装搭配。 3. 沟通及表现能力强，能准确捕捉适合公司品牌风格、具有市场时尚亮点的样衣作为开发参考资料。 4. 熟悉服装产品结构、成本结构、工艺制作、面料特性及成分；跟进样衣的打板及制作过程中工艺实施的工作，把握服装版型，配合版师修改版型。 5. 协助设计总监完成每季产品搭配的企划和研发。 6. 责任心强、团队意识强、工作效率高，能不断自我挑战，积极上进。 视觉风格参考：mipo旗舰店 【岗位要求】 1. 细心、逻辑思维能力佳，要求画图速度快。 2. 本科以上学历，服装设计相关专业。 3. 有童装经验者优先。 【工作时间】 9:00-17:30，双休，法定节假日。 【福利待遇】 五险一金，节日生日福利，团建，福利体检，带薪年假，提薪机会等。

任职要求： 1. 具备四季青档口设计开发经验（拥有新意法经验者优先考虑） 2. 熟悉韩版女装时尚潮流趋势 3. 掌握面料及辅料市场情况 4. 熟知服装设计与制版全流程 5. 具备良好的沟通协调能力与执行能力 6. 能够手绘设计图，富有创意能力 7. 具备独立完成款式开发的能力

【岗位职责】 1. 产品设计与选品：根据市场趋势、店铺风格及季节节点，独立完成女装款式原创设计、版型构思、配色搭配，同时负责货品选品、款式筛选，把控整体产品风格与调性，贴合店铺受众审美及售卖需求。 2. 制版与样衣跟进：对接制版师沟通设计细节、尺寸标准、工艺要求，全程跟进打版流程；跟踪样衣制作全过程，核对样衣版型、面料、做工、细节辅料，及时调整优化设计问题，确保样衣落地符合设计初衷。 3. 工厂对接落地：负责对接服装合作工厂，沟通生产工艺、制作标准、出货细节，同步生产需求、解决生产过程中的版型、工艺、面料问题，把控产品生产质量与进度，保障货品顺利投产。 4. 款式迭代优化：结合市场反馈、客户穿搭需求，持续优化版型与款式，记录设计、打版、生产问题，沉淀设计经验，完善产品版型库，提升产品复购与口碑。 【岗位要求】 1. 有成熟服装设计师全职工作经验，具备完整的服装设计、打版、样衣落地、工厂对接全流程项目经验，熟悉女装生产工艺与面料辅料特性。 2. 具备独立设计、自主选品能力，懂版型优化，能高效对接制版、工厂团队，落地执行力强。 3. 审美在线，紧跟女装流行趋势，精准把握大众穿搭风格，能适配电商女装出货节奏。 4. 工作细致负责，沟通能力良好，能高效处理设计、制版、生产中的各类问题，抗压能力强。 【岗位优势】 1. 工作内容完整，可独立主导款式从设计选品到落地生产全流程，成长空间大； 2. 团队氛围轻松，沟通高效，无繁琐流程，专注产品设计与落地； 3. 薪资待遇优厚，能力优秀者薪资可面议，长期稳定合作。 【福利待遇】 - 薪资：面议 - 福利：社保、定期团建、节日福利、长期稳定岗位、绩效奖励

岗位核心价值：以产品战略为核心，统筹跨境男士服装全生命周期管理，打通跨部门协同链路、对齐全域目标，通过打造差异化爆款矩阵与产品创新迭代，构筑品牌核心竞争力，赋能各渠道（亚马逊/独立站/TK）业务增长，成为公司跨境产品生态的核心驱动引擎。 【岗位职责】 1. 爆款开发与市场洞察：主导爆款全流程开发，结合各渠道特性开展市场/竞品调研、用户需求分析，输出洞察报告支撑产品定位，全程跟进从开发到上市全环节落地； 2. 产品创新迭代：基于海外市场趋势与用户反馈，牵头产品形态、功能、材质等差异化创新，推动产品迭代升级，构建爆款矩阵； 3. 产品营销赋能：协同营销及运营团队，基于产品核心卖点及各跨境渠道特性，输出产品层面营销支撑（如卖点提炼、产品价值解读等），配合制定推广策略；结合社媒趋势与数据分析，参与落地营销适配动作（如推广素材规划、场景化营销方案适配等），助力提升产品销量与品牌影响力； 4. 全周期统筹管理：统筹产品从规划、开发、营销、上新到销售、衰退的全生命周期，制定各阶段策略；重点跟进上新后销售数据跟踪、用户反馈收集与迭代优化，同步优化库存结构、控制成本，提升全周期盈利能力； 5. 跨部门协同保障：建立产品开发上新协同机制，联动研发、供应链、运营等部门，打破信息壁垒、统一全域目标，保障全流程高效顺畅推进。 【岗位要求】 1. 3年以上相关经验，具备服装服饰、鞋帽箱包、宠物用品等快销品行业从业经历； 2. 优先有国内电商品牌同类岗位经验，拥有明确的爆款开发及爆款营销双成功案例； 3. 擅长用户洞察与市场洞察，对市场趋势、用户需求变化敏感，能精准捕捉核心痛点并转化为产品方向； 4. 熟悉社媒运营逻辑，具备扎实的数据分析能力，能运用数据工具支撑产品决策、优化产品策略； 5. 了解电商运营逻辑，能适配电商业务场景推进产品全流程工作，具备良好的业务协同思维； 6. 具备优秀的统筹协调能力、抗压能力，工作积极主动，对产品有极致追求和创新热情。

店铺：张涩涩 1.结合主理人风格调性，配合设计总监进行流行趋势调研，涵盖时装周动态、潮流元素、流行色彩、新型面料等相关信息收集 2.独立承担产品研发任务，包括面辅料的选择与应用方向、整体造型搭配方案的设计与落实 3.能独立对接版师，跟进样衣的版型调整、款式确认及开发进度，确保成衣最终呈现效果符合预期 4.参与试穿审版环节，完成搭配执行及产品文案撰写工作 5.独立负责大货订单款式的下单全流程 任职要求 1.有网红品牌或电商服饰店铺工作经验者优先 2.3年以上相关工作经验，具备至少1年主设计师岗位经验 3.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑 4.具备良好的审美能力，执行力强，关注产品投入产出比，拥有优秀的沟通协调能力、理解力与表达能力，具备成本控制意识

任职要求： 1. 跟踪国内外童装流行趋势，制定季度产品开发规划， 2. 依据产品开发框架及品牌调性，独立完成新品设计，把控款式结构、色彩搭配与图案应用等关键要素， 3. 具备敏锐的时尚触觉，能有效整合产品系列间的连贯性与搭配逻辑， 4. 独立完成花型图稿的设计与配色方案制定， 5. 每季产品开发完成后，及时进行资料整理与归档管理。 岗位要求： 1. 服装设计、平面设计或相关专业，本科及以上学历者优先考虑， 2. 精通illustrator、coreldraw、photoshop等设计软件， 3. 熟悉各类面辅料特性，对面料质感有较强感知力，了解版型与制作工艺， 4. 具备3年以上品牌童装设计工作经验，热爱儿童服饰设计，色彩运用能力突出，创意构思丰富， 5. 对市场变化反应灵敏，富有创新意识，具备良好的敬业精神与抗压能力。

对婚庆类家纺家居产品感兴趣 【岗位职责】 1. 根据要求配合团队产品开发，深化产品方案，提供打样具体执行方案及落地跟踪过程。 2. 根据公司品牌风格定位做好产品设计、花型图案设计、工艺设计、面料搭配等工作；输出自己的花型设计提案。 3. 熟悉产品面料、工艺、结构，能跟进产品设计打样全流程。 4. 独立完成从灵感搜集—草图绘制—电脑绘图—色彩搭配—定稿输出的全流程设计工作。 5. 遵守版权规范，确保设计原创性，规避侵权风险。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，视觉传达、纺织品设计、工艺美术等相关专业，熟练掌握PS、AI等绘图软件。 2. 有一定的手绘插画能力，有想法有创意，擅长花卉、几何、简约大气风格。 3. 相关家纺家居行业2年左右的工作经验，优秀应届生可考虑。 4. 每周可以独立产出可商用落地的设计方案。 【其他】 1. 工作时间：9:00-17:30，大小周。 2. 薪资结构：底薪+绩效+全勤，五险，带薪年假。 3. 公司扁平化管理，岗位分工明确，晋升空间大，做原创设计，尊重审美。 4. 需要有产品落地经验，插画、美工勿扰，谢谢！

【岗位要求】 1. 熟悉小单快反模式。 2. 女装设计经验丰富，熟悉中大童女童设计者优先。 3. 风格参考：休闲、甜辣、潮酷。 【岗位职责】 1. 市场与趋势研究：深入研究国内外女童的流行趋势、色彩、搭配、图案及工艺。 2. 产品企划与设计：根据公司品牌定位和产品策略，独立完成每季男童系列的产品企划和设计开发。负责设计图稿的绘制，包括款式图、印花图案等，清晰表达设计理念。 3. 面辅料开发：熟悉各类针梭织面料特性，参与面料、辅料的筛选、开发与测试工作。 4. 打样与跟进：与版师、工艺师及供应商紧密沟通，准确编写工艺制单，跟进样衣的打样与制作。对样衣进行评审、修改和确认，确保设计创意完美落地，并符合儿童穿着舒适性与安全标准。 5. 成本控制：在设计过程中具备成本意识，在预算范围内优化设计方案。 6. 团队协作：对外与商品、销售、生产等团队高效协作，对内配合设计经理工作执行，提升女童销售业绩。

地址：杭州市余杭区临平银泰时代中心3703室（临平地铁口D口出直走50米） 工作职责： 1.掌握家居地垫类目的行业发展趋势，深入理解并熟练掌握产品特性（深度理解产品是发展的基础）； 2.负责地垫的图案、印花、花型设计，以及提花与花款的创意构思； 3.按照既定的新品开发计划，推进设计与开发任务的落地执行； 4.对评审通过的设计方案进行打样进度的跟踪与协调； 5.分析市场中同类地垫产品的图案与花型设计，开展针对性优化与创新，或重新设计，打造具有品牌特色的设计风格。 任职素质： 1.大专及以上学历，染织艺术设计、服装艺术设计、图案设计等相关专业优先； 2.具备地垫或地毯类产品花型设计经验者优先；拥有欧美市场设计背景者优先； 3.具备较强的市场洞察力与色彩感知力，拥有出色的设计审美与时尚触觉，能够准确把握多种家居风格的设计理念。

品牌：UMO 【岗位职责】 1. 了解国内外同类品牌及流行趋势，准确把握市场/季节方向，根据品牌定位进行趋势收集预测并传达到部门内； 2. 组织店铺及市场调研分析，与商品企划需求密切配合，制定季度开发企划； 3. 根据品牌产品风格方向与市场需求，把控和明确整体货盘开发方向与节奏，发现问题或根据需求及时调整； 4. 新品搭配和拍摄对接工作，保障拍摄产品视觉的数据呈现； 5. 跟踪产品上新前后整个链路跨部门对接工作，协调跨部门沟通和跟进，对后续各环节问题配合各部门及时解决； 6. 根据部门与公司业绩目标制定部门内工作计划并落地； 7. 部门人员搭建，设计师及助理绩效考核、培养/晋升路线规划，提升部门人效； 8. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 敏锐的流行趋势捕捉力，快速准确把握市场需求与产品风格，审美力强； 2. 具备商业意识及市场敏感度； 3. 熟悉服装全品类工艺流程、版型及各类面辅料特性运用。