岗位职责: 1.负责SMT生产线的日常运行管理及设备维护 2.保障生产作业按质量规范与生产计划顺利推进 3.持续优化生产工艺，提高产线运作效率 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力 2.能够独立分析并处理生产过程中的各类异常问题 3.富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合完成工作任务

1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂生产背景，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员调度协调能力 4、面对突发状况能迅速响应，妥善处理生产现场各类异常问题 5、拥有良好的组织协调与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、定期团建活动、节日福利

岗位职责： 1、配合生产主管开展各环节的协调工作，保障生产计划有序执行； 2、带领本组成员按计划推进生产任务，持续提升作业效率； 3、及时组织相关人员处理突发异常情况，并向生产主管汇报进展； 4、落实生产设备的日常维护与保养工作； 5、协同生产主管开展本组人员的技术评估及培训实施； 6、推进车间“6S”管理工作的落实； 7、关注员工情绪状态，激发团队工作热情； 8、每日整理并填写生产日报表，向上级反馈当日生产情况； 9、执行生产主管交办的其他工作任务，并对其负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽条件； 2、年龄25岁以上，性别不限； 3、具备2年以上生产现场工作经验，其中1年以上基层管理经历； 4、有包装相关经验者优先，具备化妆品行业背景者优先； 5、具备良好的抗压能力、沟通能力及独立解决问题的能力。

工作职责： 1、负责所辖工段的生产运营组织与管理： 2、基础生产数据的统计分析，制定并落实生产计划，确保目标达成： 3、团队日常管理，包括人员培训、绩效评估及团队建设等工作： 4、落实安全生产管理措施，协助场长优化管理制度与操作流程： 任职要求： 1、具有一年以上段长或公猪站主管相关岗位工作经验，工作表现进入前50%： 2、具备非洲猪瘟防控及精准剔除实操经验者优先考虑： 3、年龄在******，身体健康，具备较强的抗压能力和吃苦精神

生产拉长 男女不限，高中或以上学历，具备良好的沟通与表达能力，工作踏实认真，数据意识强，有两年以上耳机生产拉线管理经验者优先考虑。 1、生产任务分配与执行 依据生产计划科学安排人员配置，确保各工序有序衔接，高效完成生产目标；实时跟进生产进度，灵活调整作业安排，有效应对突发状况，保障生产按时交付； 2、质量管控 标准执行 严格落实各项质量规范，对生产流程中的产品品质进行全程监督，确保产出符合质量标准； 问题响应 快速识别制程中的品质异常，及时采取纠正措施，降低不良率，提升产品合格率； 3、团队管理与技能提升 组织新进员工岗前培训，持续提升团队操作水平与整体效率，定期开展绩效评估，推动人员成长与发展； 4、设备维护与安全生产 负责设备日常点检与保养，保证其稳定运行；监督员工规范操作，落实安全防护措施，杜绝安全隐患，确保生产线安全平稳运作； 5、5S现场管理 持续推进整理、整顿、清扫、清洁及素养工作，保持作业区域整洁有序，营造高效规范的生产环境； 6、跨部门协作与信息传达 作为基层管理骨干，承担上下级之间信息传递职责，及时反馈管理层要求，在不同岗位与部门间做好协调联动，保障生产流程顺畅； 7、榜样作用与情绪引导 以身作则发挥带头作用，妥善管理自身情绪，同时关注员工心理状态，营造积极和谐的工作氛围，促进团队稳定与凝聚力。

岗位职责： 1、配合生产主管开展各工序的协调管理，保障生产计划有序推进； 2、带领本组成员按计划执行生产任务，持续提升作业效率； 3、第一时间组织相关人员处理生产异常，并向生产主管及时汇报； 4、落实生产设备的日常维护与保养工作； 5、协助生产主管开展本组人员的技术评估及培训实施； 6、负责车间“6S”管理工作的推进与执行； 7、关注员工情绪状态，激发团队工作热情； 8、每日准确填写生产日报表，向上级反馈当日生产情况； 9、执行生产主管交办的其他工作并对其负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽至中技/高中； 2、年龄25岁以上，性别不限； 3、具备2年以上生产现场工作经验，其中1年以上基层管理经历； 4、有包装/灌装经验者优先，化妆品或药品行业背景者优先； 5、具备良好的抗压能力、沟通能力及独立解决问题的能力。

岗位职责: 1.统筹并指导团队达成既定生产目标； 2.确保各环节生产流程规范，产品品质达标； 3.合理调度生产设备，保障产线稳定高效运行； 4.落实生产现场安全监管，及时应对和解决突发问题； 5.定期开展团队技术培训，推动员工技能持续提升。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能够高效管理团队运作； 2.熟悉生产工艺流程及质量管控关键点； 3.具有较强的应变与问题处理能力，能迅速应对生产异常； 4.具备团队协作精神，善于激发成员积极性以完成任务； 5.工作细致认真，拥有良好的沟通技巧和合作意识。

岗位职责： 1、配合生产经理开展生产车间的日常管理工作，包括生产进度监控、现场秩序维护、质量把控、设备运维及人员合理调配等； 2、针对生产过程中出现的问题，牵头组织相关职能部门沟通协作，确保问题及时解决，保障生产任务按计划推进； 3、协助生产经理推动各车间之间以及车间与其他部门之间的协同联动，提升整体运作效率； 4、参与或主导生产体系内流程优化、制度建设及工艺改进等相关工作； 5、积极参与生产团队的人才培养与团队文化建设，打造团结进取、积极高效的工作环境。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、材料、工业工程、自动化等相关专业优先，年龄范围22-30岁； 2、有机械制造领域相关工作经验，熟练掌握常用办公软件操作； 3、责任心强，执行能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的团队协作精神； 4、具备优秀的组织协调能力和一定的团队管理潜力； 5、特别优秀者可面议薪资待遇。 工作时间：8：30-17：10 工作经验：不限，欢迎优秀应届毕业生投递 公司福利：国家法定节假日、年终奖金、免费员工餐（提供早中晚三餐）、工龄工资、年度健康体检、年度团建活动、轻松融洽的工作氛围，提供住宿（宿舍配备空调、热水器）

岗位职责： 1.团队管理能力 2.沟通协调能力 3.应急处理能力 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康； 服从管理，具备团队协作意识； 无需高学历，初中以上文化即可。 工作时间： 白班/两班倒：[具体时间，如8:00-18:30] 根据业务量会进行排休（单休）

[招聘]1.操作工2.组装技术员3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生） 具备锂电池组装经验者优先考虑！ 长白班！无污染！工作环境优良！团队氛围融洽！ 一、工作内容： 1.负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检与装配等工作； 2.管理模式人性化，支持走动式作业，生产车间配备自动化产线； 3.及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅； 4.运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，有相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）； 2.性格乐观，身体状况良好，无不良习惯； 3.吃苦耐劳，具备基本学习能力，富有团队协作意识。 三、福利待遇： 1.月综合收入4500-9000元+年终奖！工龄补贴50元/年，累计不封顶； 2.学习型组织，定期邀请行业专家开展技术培训与指导； 3.公司常态化组织团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；

郑州四个爪宠物招聘社区伙伴 30+门店实力支撑，全产业链覆盖（医院/美容/鲜食/殡葬） 专注服务1-2公里范围内社区养宠需求 无需朝九晚五，工作灵活有弹性 想摆脱职场束缚，抓住宠物经济新机遇？ 欢迎先线上沟通，匹配后再安排面谈！

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岗位职责： 职责一：指导并维护工装产线，保障生产平稳运行 职责二：管控制程异常，跟进新产品进度，优化生产流程 职责三：负责团队人员技能培训与指导 任职资格： 1、具备5年以上组装生产相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握组装作业流程及安全规范 3、年龄30~40岁，具备较强的管理协调能力，擅长问题识别与持续改进

沙滩椅装配线长 工作地址:武义熟溪街道东南工业区

保温杯焊接组长 工作地址:金华市磐安县冷水镇工业区

任职要求： 1：具备不少于五年的行业从业经历。 2：熟练掌握一次及二次铜排（含高压）生产流程，能独立完成手绘图纸。 3：具有较强的组织管理能力，且有两年以上团队管理经验。 4：年龄不超过45周岁。 5：大专及以上学历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责QC团队的日常运作管理，保障工作流程高效顺畅； 2.建立并优化质量管控体系，监督落实执行，确保产品品质达标； 3.主导产品检验工作的开展，及时处理各类质量问题，并提出可行性改善方案； 4.汇总分析质量相关数据，定期提交质量报告，推进质量提升项目的实施； 5.统筹协调内外部资源，有效应对生产环节中的质量异常情况。 任职要求： 1.了解毛绒玩具行业的质量规范及检验操作流程； 2.具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协作技巧； 3.熟悉常用质量检测工具与设备操作，具备一定的数据解读能力； 4.工作责任心强，具备出色的抗压能力与问题解决能力； 5.有毛绒玩具领域QC管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开展实验室电（磁）学、化学、力学、长度、热学等领域的仪器检测与校准作业； 2、完成仪器仪表校准后相关报告的编制与出具； 3、负责实验设备的日常维护与保养工作； 4、配合公司进行扩项相关支持任务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、电子、电力、电气、机电、自动化等理工科专业优先（专业符合者，无经验可享受公司提供的带薪培训）； 2、具备良好的沟通能力和应变能力，有较强的责任心及团队协作意识； 3、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期或长期出差安排； 4、持有注册计量师证书或具备相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，提供出差期间食宿补贴； 2、享有节日福利、带薪年休假、全勤奖等多项福利； 3、提供带薪培训机会，工作环境融洽，职业发展空间广阔。 朗硕电力诚邀优秀人才加入！

汽车生产线上发现问题，处理问题！

岗位职责： 年龄25岁～40岁 机械、机电、食品、药品等相关专业优先 1、负责生产设备的操作运行，承担生产管理、设备检修、维护保养及技术改造工作；全面管控食品厂各生产线运作流程，优化设备配置与人员效率，提升产能并降低运营成本。 2、组织建立和完善生产管理体系、质量控制体系、工艺标准及相关管理制度。 3、持续改进生产环境，优化工艺流程，推动生产效率稳步提升。 4、负责日常安全生产运营管理，确保功能系统稳定运行，落实设备的定期保养与维护管理。 5、统筹仓储规划、货物调配及物流配货管理工作。 6、严格把控产品质量，持续改善产品品质表现与质量稳定性。 7、严格执行食品安全检验程序，确保各项指标符合国家法规要求。 8、具备压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等品类生产管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、食品科学、药学、机械维修等相关专业大专及以上学历，熟悉设备原理与生产工艺，有研发背景者优先。 2、三年以上食品行业生产工作经验，具有一年以上生产团队管理经历。 3、精通食品加工工艺、质量管控、仓储管理及人员组织，熟知食品行业产品质量规范与标准。 4、具备出色的品质管理能力、流程优化意识、统筹规划能力以及跨部门沟通协调技巧。 5、负责客户来访及相关部门对接接待工作。

急招大龄二保焊工，每天330-390，普工21每小时，冲压23每小时，工资日结一天一发，不用体检，工作地址在廊坊香河

激光，数控冲床，数控折弯技术工人

1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂相关生产经验，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员管理与工作安排能力 4、能够应对突发状况，及时响应并有效处理现场生产异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、提供食宿、定期组织团建活动、节日福利

郑州市荥阳市招二保焊/气焊招聘信息 地址:荥阳，北京 招聘二保焊，公司管吃管住，配备劳保用品，工资每月按吨计件多劳多得，计件工资单价高10000-15000，公司长期活不间断，每准时发工资月结（不拖工资），公司福利待遇好，每年每次节假日公司福利，工作补贴，，综合工资高，招聘员工要求有焊工证！！ 具体地址:荥阳高铁站附近，北京房山区 联系电话: 荥阳 北京

日结薪资明确结算快： 普工/：315-355元/天 冲压工：295-335元/天 喷漆/打砂/二保焊：360-420元/天 需外派青岛，非诚勿扰，年龄20-46周岁 半流水线，工作节奏很慢，活轻松好干，常年有活，订单稳定； 上班时间：长白班. 工种多多：普工、冲压、喷漆、打砂、二保焊（可学徒）全招！ 一天一结！一天一结，让付出得到回报，干就完啦

工作职责： 1、根据生产加工指令，编制加工作业计划并组织实施； 2、按照生产任务安排物料领取，确保原料及时到位； 3、依据公司规范开展加工操作，保障产品质量，满足销售端需求； 4、组织加工完成品的入库移交，确保流程顺畅与品质达标； 5、持续优化作业流程、管理制度、工艺标准及生产体系。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备5年以上规模化企业工作经验，其中至少3年在食品团餐行业从事生产管理； 3、具有较强的数据分析能力和良好的沟通协调能力。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+话费补贴+油费补贴+全勤奖励+年终奖金+股权激励； 2、完善的福利待遇：节日福利+法定节假日带薪休假，提供食宿，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日庆祝等。

郑州YT新能源焊工35一小时新手可以 招聘工种：长期焊工/短期焊工 班次：长白班 一、短期焊工 18-38周岁 薪资待遇：35/小时200/月餐补，综合月薪7000-9000/月 二、长期焊工:有社保 18-38周岁 薪资待遇：底薪4500+500业绩薪资+200/月餐补+27/小时加班费，综合月薪6500-8500/月。 [太阳]福利待遇：上下免费班车，免费住宿，免费体检，免费被褥。