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机修工要求及薪资待遇： ①熟悉电气自动化行业，能接电柜者优先，维护过自动化设备维修 ②月薪6000，提供住宿，月休固定4天。上班时间（长白班）：上午8:00-12:00，下午：1:00-6:00。

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招聘打磨工和装配工（电焊工）。打磨工岗位要求：处理焊后焊缝，进行焊前修缝，制作不锈钢容器。装配工岗位要求：具备电焊技能，无需图纸，根据现场指导进行装配，能够适应加班。薪资福利包括：每月房补150元或提供免租住宿，提供每日午饭，每月25号准时发放工资。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先）。

工作职责 1. 全面主导果蔬加工各环节的生产运营管理工作，编制季度及年度生产规划，保障交付时效，实现产能利用率处于行业前列。 2. 牵头推进果蔬加工工艺改进（包括清洗、分拣、切割、保鲜等工序），依据原料特性制定标准化操作规程，提高产品出品率与质量一致性。 3. 构建涵盖原料检验、过程监控、成品测试的全流程质量管理体系，确保满足食品生产许可（SC）及HACCP等相关行业标准。 4. 负责生产设备的选型配置、技术升级与日常维护，推动自动化与智能化建设（如自动分拣设备、冷链控制系统），减少人力依赖与作业风险。 5. 联动采购、仓储、研发等部门，建立原材料供应预警机制，应对果蔬产季变化，维持生产运行稳定。 6. 组建并培养生产人才梯队，完善员工培训机制与绩效评估制度，增强一线人员操作规范性与团队整体执行能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、农产品加工或相关专业者优先考虑。 2. 具备8年以上水果加工或农产品精深加工领域生产管理经历，其中至少3年担任生产副总或总监级别职务。 3. 熟悉水果加工关键工艺（如鲜切保鲜、冷链运输），掌握GMP、HACCP体系要求及食品行业安全法规。 4. 有产线自动化改造项目实施经验，能运用数据分析手段（如OEE、良品率）提升生产效率与成本控制水平。 5. 具备良好的供应链协同能力，可高效统筹原料采购、仓储物流与生产排程，应对季节性产能变化。 6. 具备突出的应急处置能力，能及时处理生产突发状况（如原料劣变、设备停机）并提出有效解决方案。