郑州港区比亚迪招聘牵引车司机1名，工作轻松稳定，无压力。要求年龄20岁至35周岁，持有驾驶证一年以上，且半年内无违章记录。底薪2450元以上，综合薪资6500-8000元，正式工缴纳五险一金。 郑州比亚迪招聘电工，需持有电工证，接受无经验者。到手薪资7000～9000元，正式工缴纳五险一金，长白班。年龄22～35岁以内，中专或高中以上学历。 郑州比亚迪招聘运维学徒，长白班，年龄19-35周岁，高中以上学历。底薪2400-2600元，工作内容为设备维护与保养，薪资待遇6500-8000元，缴纳五险一金。每天工作量约3.4小时，其余时间休息。

三年以上 3C自动化项目经验 要求大工 工作内容是三C摄像头设备组装 1 按定制图纸完成设备机械电器模块化装配适配非标键与标准键规范使用专属工具保障装配精度 2 机械装配与电器接线，确保品质 信号稳定 3 参与整机调试，调整结构与电器接线排查解决运行故障 4 能看懂电器原理图纸根据图纸独立完成工位走线 电箱接线 I O核对 其他要求 年龄18到45岁 包住不包吃 水电费平摊 工作日七天以上，每周可预支 每个月10号发工资

1需要有电工证 2有1年以上电工工作经验

比亚迪技工招聘，机修工，电工，叉车工，品质 企业优势入职为正式工交纳五险一金，晋升空间大，住宿免费四人间，长白班，两班倒均可安排 招募要求:男女不限，18-38周岁，高中及以上学历 有无经验都可以接收 薪资待遇 底薪绩效加班费超产奖综合工资：6500-9000 食宿待遇 住宿免费四人间，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间设备齐全，厂区餐厅饭菜丰富实惠，每个月补助150元 朋友一块来的可以安排一个宿舍，一个班次，感兴趣的话可以联系我

电路问题

工作内容： 负责水运物流员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、集控室、发电机组的维护维修。 职位要求： 1、年龄48岁内，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定做的师傅。 2、有一定的设备维修维护基础，细心灵活，电工经验3年以上，有电工等相关技能证书可优先录用，详情请咨询！ 薪资福利： 1.底薪8000-13000元/每月，15号准时发工资，不压、不拖欠工资，另加伙食补贴。公司提供良好的福利待遇和购买五险。 2.工作时间不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品，24小时公共热水、洗衣房，空调，电视。 3.有意向的欢迎给我们公司投递简历或者打电话咨询。

三门峡市陕州区招水电

周口市太康县招水电

招聘信息 维修工 需持有电工证，45岁以下，公司缴纳社保，带薪年假，每月4天休息，提供食宿，工资待遇面议

找批墙师傅两人天工300-活在北环，有能去的吗。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

明泰科技（科技熔铸分厂）招聘叉车工3名、行车工2名。 叉车工、行车工需持有效操作证。要求身体健康，能适应生产岗位工作。 工作内容为科技熔铸分厂生产相关岗位工作，包括叉车转运、行车操作等。 薪资待遇：满试用期后5000-8000元，年终奖金2000-15000元。 工作地址位于市回郭镇D1路。

1楼做防水瓦，小工一个180一天，日结

大扫室内卫生

在中山市口腔医院总院和分院工作，有电工证优先，电联面议。

小蓝轮毂厂代招1名电工， 要求：年龄45岁以下，有低压电工操作证，2年以上工厂机械设备电工维修经验。 薪资：岗位薪资4500元/月（五天八小时，加班费另算），高温补贴，防寒补贴，年终奖，三节福利都有。

安庆新能源 技工 常年9000-12000 包含吃住 缴纳五险一金 技工/特殊工种 -岁大龄工，有经验者可以到42周岁 缴纳五险一金 超长高价工期 招聘岗位 钣金、点补工、焊装调整工、设备维修工、总装调整工、维修电工等等。 薪资结构（具体工资可面议）： 基本工资＋ 技能工资＋ 特殊岗位补贴＋ 生产工艺补贴＋ 全勤＋月度奖＋ 技能补贴＋ 加班＋ 年终奖励＋ 五险一金 ——————————— 以上工资包含： 1、五险一金:当月15日前入职当月购买五险， 2、餐补12元/餐，上班8小时补一餐，上班12小时补2餐(包含加班餐)，月底预充值次月工作日餐补，每个月10号补上个月整月加班餐补: 3、提供住宿、4人间、水电平摊、物业管理费25元/月; 4、上班时间:8:00-20:00;两班倒，工作日加班费22.5元/小时，周末36元/小时，节假日45元/小时 5、补贴及绩效奖金均为在职补贴，在职享有、不在职不享有。 6、技能分为200、400、600或700、800或1000四个区间，一个月鉴定一次，刚入职一股在20或00.一般入职4-5个月及以上可达到800或1000(熟手更快).依据技能鉴定 8、月度奖每月发放一次。

招聘：搅拌站机电维修工（电工） 岗位职责 1、负责搅拌主机、皮带输送机、螺旋、配料机、空压机、除尘、料仓等全站生产设备巡检、保养、故障抢修 2、配电室、控制柜、电机、线路、传感器等电气系统检修维护，排查电路故障 3、简单机械维修、更换配件，做好设备保养记录 4、站内水电检修，配合现场零星杂活，保障生产正常运转 5、严格遵守安全操作规程，及时上报设备隐患 任职要求 1、持有有效低压电工证，懂电路、控制线路；有搅拌站维修经验优先 2、能看懂简单设备线路，动手能力强，会基础机修 3、能接受生产期间应急抢修，吃苦耐劳，安全意识强 4、服从管理，责任心强

张家港建材辅助工岗位招聘，同工同酬，可长期工作，提供免费夫妻间，食宿均在厂内，工资待遇高，福利好，不查纹身、烟疤及案底。 招聘岗位及薪资： - 普工：7500元/月-12000元/月 - 风炮手：7500元/月-12000元/月 - 头尾板：8000元/月-10000元/月 - 员工（刷字、喷油、清模）：7000元/月-10000元/月 年龄要求：18-48岁，男女不限，女性可至45岁。 工作时间：点对点两班倒，每10天倒班一次，每月休息2-3天。 食宿：提供公寓式免费住宿，水电费平摊；吃饭个人承担，早餐2元，中餐和晚餐各4元，伙食标准为四菜一汤。 其他福利：体检费100-236元，满月在职后报销；每月15号准时发薪，缴纳五险。 同步招聘岗位：电工、焊工、机修工、吊机手、质检员。 入职福利：自行到达的人员，入职满1个月后，根据户籍地址给予路费补贴200元/人-800元/人，具体金额根据省份而定。 入职模式： - 模式一：入职打卡1天，补贴150元（以次日考勤在职为准，出名单时需在职） - 模式二：打卡7天，补贴450元（出名单时需在职） 用工单位：建华建材（苏州）有限公司，用工地址：张家港市，招聘人数：100人，招聘岗位：普工。

郑州市中牟县港区会展中心招弱电/安防小工，年龄50岁以下。小工220一天，工期半个月以上，管住不管吃

港区土建工程招聘师傅，寻找有空闲的师傅。

郑州市二七区招水工

郑州市中牟县招装修木工、水电

英维克中原总部基地，邀您共赴算力时代的星辰大海 当每一次指尖滑动、每一次AI对话、每一次云端协同的背后，是数以万计的服务器在全速运转，散发着灼人的热量；当“双碳”目标指引未来，每一度电的节约都意义非凡，绿色计算成为全球共识。自2005年创立以来，我们便专注于为沸腾的算力降温，为数字世界的可持续发展提供精密温控的基石。 一、加入我们，加入赛道领跑 在这里，您加入的是一个定义行业标准的领导者。 1.我们是市场与技术的双重标杆。作为“全链条液冷”解决方案的开创者与领导者，我们的液冷解决方案已通过系列认证与市场认可，液冷相关业务增长迅猛。 2.我们守护着数字世界的半壁江山。从庞大算力集群到移动通信，我们的产品已深度嵌入中国数字经济的核心。您的每一份努力，都在为亿万用户流畅的数字体验保驾护航。 3.我们站在国家战略与产业趋势的潮头。公司不仅在国内持续领跑，更积极拓展海外，将中国领先的温控技术推向世界。加入我们，您的工作具有国家战略层面的高度与全球化的广度。 二、中原总部基地：您职业腾飞的新起点 中原总部基地，是英维克面向未来的战略支点。这里不仅是区域运营中心，更是研发创新的新高地。 1.前所未有的成长赛道：您将置身于这个增长最快、技术迭代最迅猛的赛道中心，个人成长将与行业爆发同频共振。 2.技术的无限舞台：我们的核心技术——精密温控，能够横跨数据中心、储能、新能源车、轨道交通等多领域。在这里，您无需将自己局限于一隅，您的视野和能力将得到跨界拓展。 3.从1到N的价值实现：在中原总部基地，您将有机会深度参与从客户需求洞察、前沿技术研发，到大型项目交付、全生命周期服务的完整价值链，为您提供将创新想法转化为行业解决方案的广阔平台。 三、在英维克，我们承诺给您的，远不止一份薪水 我们深知，顶尖的人才追求的是全面的价值实现。为此，我们悉心构建： 1.有竞争力的全面回报：提供业内领先的薪资待遇、丰厚的绩效奖金以及完善的五险一金等，让您奋斗无忧。 深度与广度并重的成长体系： 2.导师制：入职即配备资深专家或管理层导师，一对一引领您快速融入与提升。 3.项目炼金场：直接投身于服务行业巨头的前沿项目，在实战中淬炼真才实学。 4.系统性培训：覆盖技术、管理、行业的定期内训与外部顶尖课程资源，支持持续深造。 5.专业、价值、信赖的文化土壤：我们崇尚专业，鼓励深度思考与技术钻研。 我们追求创造价值，反对内耗与浮夸，让每个人的工作都与客户成功紧密相连。 我们致力于成为客户和伙伴最信赖的依靠，这份诚信也贯穿于内部协作。 6.位于中原核心区的现代化办公环境，倡导高效协同、开放沟通的氛围。丰富的团队建设、文体活动、年度旅游及各类员工关怀计划，平衡工作与生活。 您的未来，是定义下一个冷却纪元。英维克中原总部基地，期待与您相遇，一起用冷静的科技驾驭这个时代最澎湃的热望！ 岗位职责： 1.全面负责生产线日常管理，保障产品高质量、低成本和准交付；2.针对产品特点，做好产能调度、人员排班、岗前培训与现场稳定管控； 3.推行精益生产，开展 5S、现场改善、效率提升、降本增效等工作； 4.落实质量、安全、成本、设备管理要求，及时处理生产异常，持续优化制程； 5.理解并践行智能制造理念，推动产线数字化、自动化改善与流程优化； 6.负责团队建设、绩效考核、员工沟通，提升团队稳定性与执行力； 7.领导交办的其他事项。 任职要求： 1.学历要求：统招本科学历，条件优秀者可放宽至大专学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先。 2.经验要求：具备50人及以上生产线管理经验，有大型制造企业生产管理经验优先；有定制化、多品种小批量生产管理经验优先；有新产线新组织搭建经验者优先。 3.专业能力：精通精益生产管理工具，对智能制造、数字化产线建设有独立理解与实践思路。 4.能力素质：抗压能力强，能适应订单波动与现场高强度管理；学习能力突出，可快速掌握新产品、新工艺、新方法；沟通协调、现场执行力强。 5.通用素养：责任心强、原则性强、结果导向，具备良好的问题解决与团队管理能力。

郑州市中牟县招水电、给排水、弱电/安防，钢结构厂房水电安装

招聘水电工，负责改造一段110下水管。薪资面议。

郑州新世纪商务服务公司招聘电工2名，要求年龄55岁以下，必须持有电工证，且从事维修行业1年以上。 待遇为月薪3500元，缴纳社保，有年终奖，提供午餐，工作时间8小时，加班有加班费，并享受带薪年假。 工作地址位于郑州，有意者可报名。

水电主体预埋，工程时间750天，需要三到四名大工

漯河市源汇区招工地小工/杂工、水电

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。