郑州东站招弱电/安防安装调试工人、工长，公司直招，因工作繁忙，不常在线，详情请电话联系

整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

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G级助理工程师9000-1300026-35周岁全日制大专以上

王许招机工

水，电，气，环评 车间施工管理员

招装修木工工长，要求有车有工具，40岁以内，多省份夜间施工 招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

郑州市金水区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责机房动环监控系统的现场安装、调试、维护及故障处理 2. 统筹弱电/安防类项目施工，协调人员与资源，保障工程进度与质量 任职要求： 1.年龄25-35岁，从事机房动环监控者优先，无经验但有志于从事动环监控领域者亦可培养 2.熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件及简单工程绘图工具 3.持有低压电工证，具备基本电气安全知识与实操能力 4. 有机房施工或动环监控项目经验者优先，持有工程车辆驾驶证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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[庆祝]庙王路附近急聘短期叉车工！日结！！！[玫瑰]招聘岗位：叉车工2名（普通叉车，不是高叉）[玫瑰]招聘要求：20-49周岁，需持证上岗，熟手有经验优先[红包]劳务报酬：17元/小时；，[玫瑰]工作时间：8:00-20:00，工期1-2个月左右，至少能连续出勤10天有本直接报名联系没有+

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雪松路招电梯司机一名，月3600包住，加班一个小时15，，年龄不超50岁，非诚勿扰，联系电话

诚信志远果业招聘优秀店长3名。岗位职责包括：门店整体运营管理，制定销售目标并完成业绩指标，统筹营收、成本、利润管控；货品与库存管理，负责水果验收、品质筛选、陈列、订货补货及损耗处理；团队人员管理，负责店员招聘、排班、培训、考核；客户与服务管理，维护客户关系，处理咨询投诉；环境与安全管理，保持门店整洁，落实安全制度；数据与报表管理，核对营收数据并提交报表；活动落地执行，配合公司完成营销活动。任职要求：年龄25岁以上，大专及以上学历，身体健康，品行端正；有1年以上水果店或生鲜超市等同行业管理经验，熟悉水果零售运营模式；具备销售思维、目标感和执行力，能独立运营门店；有良好的团队管理和沟通协调能力，能适应轮班和节假日工作；熟悉基础电脑操作，服从公司安排；热爱生鲜零售行业，有长期发展意愿。薪资福利：底薪加门店绩效奖金、全勤奖、节日福利，综合月薪3500-7000元，业绩上不封顶；提供岗前和在岗培训，内部优先晋升；节日礼品、团建活动、员工内购优惠；连锁品牌客源和货源稳定，工作有保障。

25元/时额外返费1500元（工价中包含餐补及所有岗位津贴）满月车补200元，利润：1.5元/时奖励（支付6个自然月，）主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间18-45岁（24岁以下需提供非学生证明）

[庆祝]招项目工长+吃住免费[红包]月薪8000-10000，交五险年龄：45周岁以内[玫瑰]要求：有驾驶证，登高作业证，低压电工证能适应出差。有团队管理经验，沟通能力强。[玫瑰]工作：负责光伏安装项目现场施工管理，统筹施工团队工作安排，合理调配人力、物资，保障项目施工进度有序推进。[玫瑰]福利：交五险，有年终奖，包吃包住，福利齐全，每月15号发工资。工作地点：普兰店联系电话：

【项目诚聘】安全员+综合工长招聘岗位及要求：专职安全员（1名）坐标：咸阳薪资：7-8K要求：持有效安C证，有高层施工经验；45岁以下，懂电脑操作；责任心强，能管好现场安全！综合工长（2名）坐标：咸阳1名，海南1名薪资：8000-8500(咸阳)，9000-9500（海南）要求：有现场施工管理经验，执行力强，能独立负责现场施工管控。联系方式：简历投递至邮箱：

高薪诚聘生产工长（政府采购项目）38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装，能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地（辽宁营口）及哈尔滨工作，吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址：江北、辽宁营口同步

北京市 招 工长/、装修木工、水电 年龄50岁一下 岗位职责： 1.负责装修项目现场施工管理，统筹木工、水电等工种协调与进度把控 2. 按图纸及工艺标准监督施工质量，及时整改问题并验收交付 3.编制材料计划，管控施工成本与物料使用，杜绝浪费 4.落实安全文明施工规范，组织班前安全交底，防范作业风险 5. 对接客户与设计师，及时响应需求变更，保障服务满意度 任职要求： 1. 具备工长/工程师或装修木工、水电相关实操经验，熟悉家装全流程 2.熟练掌握木作安装、给排水、强弱电布线等核心工艺及验收标准 3. 具备基础识图能力，能独立理解施工图纸并指导班组作业 4.责任心强，沟通协调能力好，能适应北京区域项目驻场工作 5. 持有相关职业资格证书（如电工证、高处作业证等）者优先

海工项目岗位招-启东CommissioningElectricalSupervisor8月上，1年工期,防爆证FPSO项目经验，英语流利欢迎推荐和自荐：：

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1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂相关生产经验，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员管理与工作安排能力 4、能够应对突发状况，及时响应并有效处理现场生产异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、提供食宿、定期组织团建活动、节日福利

【急聘】生产厂长 - 统筹工厂全盘，铸就制造标杆 一、岗位亮点 我们正处于快速发展期，急需一位经验丰富、执行力强的生产厂长，你将全权负责工厂生产运营，带领团队攻坚克难，实现产能与品质的双重突破。提供有竞争力的薪酬体系、完善的福利保障及广阔的职业晋升空间。 二、岗位职责 1. 全盘统筹：全面主持工厂的日常生产运营管理，制定并落地年度、季度、月度生产计划，确保交付准时率。 2. 流程优化：持续优化生产工艺流程，梳理关键节点，解决生产瓶颈，提升整体生产效率与良率。 3. 质量管控：建立并完善全流程质量管控体系，推动不良品率下降，确保产品质量稳定达标。 4. 成本控制：精细化管理物料、人工、能耗等成本，通过工艺改进与管理优化实现降本增效。 5. 团队建设：负责生产团队的搭建、培训与考核，优化班组管理，打造一支高素质、能打硬仗的队伍。 6. 供应链协同：统筹生产、采购、仓储环节，确保物料供应及时，库存合理，衔接顺畅。 7. 安全生产：落实安全生产责任制，定期开展安全检查与培训，杜绝重大安全事故。 8. 数据决策：定期分析生产数据，通过数据发现问题并制定改进方案，定期向上级汇报。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，工业工程、机械制造、管理等相关专业优先；5年以上制造业生产管理经验，具备同行业全盘运营经验者优先。 2. 核心能力：精通生产计划、品质管理、成本控制、设备维护等核心模块；具备极强的流程优化与问题解决能力。 3. 管理素养：优秀的团队管理、沟通协调与跨部门协作能力，能有效调动团队积极性。 4. 职业素养：抗压能力强，能适应制造业高强度、快节奏的工作环境，结果导向，责任心极强。 四、我们可以提供 - 具有市场竞争力的薪酬包（底薪+绩效+年终奖金）。 - 完善的五险一金、带薪年假及节日福利。 - 清晰的职业发展通道及内部晋升机会。 - 舒适的办公环境与完善的培训体系。

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招聘：生产主管（移动厕所、岗亭行业） 岗位职责： 1. 全面负责移动厕所、岗亭、钢结构类产品的生产管理、进度把控、质量监督。 2. 制定生产计划，优化工艺流程，控制生产成本，提高生产效率。 3. 负责生产车间人员管理、安全管理、现场5S管理。 4. 对接订单、图纸拆解、材料统筹、工期安排，确保按时交货。 5. 解决生产过程中的技术、质量、工艺问题。 任职要求： 1. 有移动厕所、岗亭、钢结构、活动房、不锈钢制品等相关生产管理经验。 2. 熟悉下料、焊接、组装、钣金、油漆、安装等全流程工艺。 3. 懂人员管理、成本控制、生产排单，能独立负责整个车间运作。 4. 责任心强，执行力强，能吃苦耐劳，稳定性高。 薪资待遇： 面议（行业内高薪） 包吃包住+绩效奖金+全勤奖+节日福利+年底分红 有能力者待遇从优，可长期合作。

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